STSJ Cataluña 1832/2019, 8 de Abril de 2019

PonenteMIQUEL ANGEL FALGUERA BARO
ECLIES:TSJCAT:2019:2550
Número de Recurso790/2019
ProcedimientoRecurso de suplicación
Número de Resolución1832/2019
Fecha de Resolución 8 de Abril de 2019
EmisorSala de lo Social

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA

CATALUNYA

SALA SOCIAL

NIG : 08019 - 44 - 4 - 2017 - 0010858

RM

Recurs de Suplicació: 790/2019

IL LM. SR. MIGUEL ÁNGEL SÁNCHEZ BURRIEL

IL LM. SR. AMADOR GARCIA ROS

IL LM. SR. MIGUEL ANGEL FALGUERA BARÓ

Barcelona, 8 d'abril de 2019

La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,

EN NOM DEL REI

ha dictat la següent

SENTÈNCIA NÚM. 1832/2019

En el recurs de suplicació interposat per Justiniano i Dominion Industry & Infraestructures, S.L. a la sentència del Jutjat Social 1 Barcelona de data 7 de juny de 2018 dictada en el procediment núm. 251/2017, en el qual s'ha recorregut contra la part FONS DE GARANTIA SALARIAL (FOGASA), Ernest & Young Abogados, S.L.P. (Administrador Concursal), Global Dominion Access, S.A. i Abantia Mantenimiento, S.A., ha actuat com a ponent Il lm. Sr. MIGUEL ANGEL FALGUERA BARÓ.

ANTECEDENTS DE FET

PRIMER

Va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre acomiadament en general, la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 7 de juny de 2018, que contenia la decisió següent:

Que estimando de of‌icio la caducidad de la demanda de despido interpuesta por Don Justiniano, absuelvo a DOMINION INDUSTRY & INFRASTRUCTURES SL, GLOBAL DOMINION ACCES SA, ABANTIA MANTENIMIENTO SA y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, de todos los pedimentos de la demanda.

La administración con concursal estará y pasará por la presente declaración.

SEGON

En aquesta sentència es declaran com a provats els fets següents:

" PRIMERO.- La parte actora tiene las siguientes circunstancias personales y profesionales:

Justiniano, antigüedad 26/01/1993, categoría profesional ELECTRICISTA OFICIAL DE PRIMERA, y salario anual de 26.523 €

SEGUNDO

La parte actora prestaba servicios para la codemandada ABANTIA MANTENIMIENTO SA que está en situación de concurso ante el JM nº 1 de Barcelona, autos nº 103/2016 (documento 5 demanda)

TERCERO

La parte actora está en situación de excedencia voluntaria desde el 15/02/2016, de duración de un año (hecho conforme). En fecha 15/12/2016 la parte actora solicitó a la codemandada DOMINION INDUSTRY & INFRASTRUCTURES la reincorporación con efectos 15/02/2017 (documento 7 demanda).

DOMINION INDUSTRY & INFRASTRUCTURES, comunicó a la parte actora en fecha 20/12/2016 (documento folio 41 que se da por reproducido), que no existía en las bases de datos de personal ninguna excedencia a su nombre.

En fecha 08/02/2017, la parte actora solicitó a la codemandada ABANTIA MANTENIMIENTO SA (documento 8 de la demanda que se da por reproducido) la reincorporación con efectos 16/02/2017.

ABANTIA MANTENIMIENTO SA, comunicó a la parte actora en fecha 10/02/2016 (documento folio 43 que se da por reproducido), que no existía vacante y que por tanto no era posible acceder a su petición. Igualmente se le informaba que la empresa estaba en situación de liquidación en el procedimiento concursal, y que los únicos contratos de trabajo activos eran la de los trabajadores que culminarían el proceso liquidador, que verían extinguidos sus contratos una vez culminara la liquidación.

Ante un nuevo escrito del actor a la codemandada DOMINION INDUSTRY & INFRASTRUCTURES, contestó (folio 46) en fecha 15/02/2017 que se reiteraba en su escrito de 20/12/2016, de no constar solicitud de excedencia.

CUARTO

El JM Nº 2 de Barcelona dictó Auto en fecha 17/03/2016 autorizando la venta de la unidad productiva (documento 5 ABANTIA MANTENIMIENTO SA) de la entidad en concurso a la codemandada GLOBAL DOMINION ACCES SA -o sociedad que señalara-, señalando "Sobre la sucesión de empresas en materia de deudas laborales y de la Seguridad Social" que no haría pronunciamiento (aparte de unas manifestaciones que expresamente reconoce como obiter dicta) -FOLIO 150-.

La venta fue elevada en escritura pública el 11/04/2016 (documento 7 DOMINION INDUSTRY & INFRASTRUCTURES SL que se da por reproducido), estableciendo que la compra la efectuaba f‌inalmente la codemandada DOMINION INDUSTRY & INFRASTRUCTURES SL, respecto a la unidad ABANTIA MANTENIMIENTO SA.

Por auto de 06/05/2016 el Juzgado Mercantil Nº 1 de Barcelona se extinguieron colectivamente los contratos de 32 trabajadores, estableciéndose las correspondientes indemnizaciones sin que estuviera incluido el actor (documento 4 ABANTIA MANTENIMIENTO SA).

De los 1.102 trabajadores informados que formaran parte del grupo que presentó el concurso (entre ellas la codemandada ABANTIA MANTENIMIENTO SA -documento 8 ABANTIA MANTENIMIENTO SA) en la venta de la unidad productiva se asumieron por las adquirientes un total de 964 contratos de trabajo (auto 17/03/2016 -folio 153-).

El auto fue conf‌irmado por la Sentencia de la Sección 15ª de la Audiencia Provincial de Barcelona en el Rollo 582/2016 de 16/06/2017 (diligencia f‌inal)

QUINTO

La parte demandante presentó papeleta de conciliación ante la SCI en fecha 01/03/2017. El acto de conciliación fue celebrado el 29/03/2017 y terminó sin efecto por incomparecencia de la demandada (actuaciones). El 16/03/2017 la parte actora presentó la demanda que por turno de reparto ha correspondido a este Juzgado."

TERCER

Contra aquesta sentència la part actora, Justiniano i la demandada, Dominion Industry & Infraestructures S.L., van interposar un recurs de suplicació, que van formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a laes parts contràries. Ambdues parts recorrents van impugnar els recursos presentats per la contrària. Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.

FONAMENTS DE DRET

PRIMER

Es deriva de les presents actuacions que el demanant mentre prestava serveis per a ABANTIA MANTENIMIENTO, en situació concursal, inicià una excedència voluntària d'un any en data 15.02.2016. En

data 16.032016 el jutjat del mercantil número 2 dels de Barcelona autoritzà la venda de la unitat productiva a DOMINION, que es subrogà com a ocupadora de 964 de les 1.102 persones de la plantilla.

En data 15.12.2016 l'actor s'adreçà per escrit a DOMINION sol licitant la reincorporació, que li fou denegada per no constar a les seves bases de dades cap situació d'excedència en el seu nom. En data 08.02.2017 s'adreçà amb la mateixa petició a ABANTIA, que li comunicà el dia 10.02.2017 (tot i que a la sentència consta un error material en relació al 2016) que atesa la seva situació en liquidació no tenia cap lloc de treball per oferir-li. I en data 15.02.2017 tornà a requerir el reingrés a DOMINION, que tornà a reiterar en data 15.02.2017 els mateix motius abans expressats. Davant d'això el demandant formulà papereta de conciliació, que tingué lloc el dia

20.03.2017, interposant demanda per acomiadament contra les dues empreses -i altres- en data 16.03.2017.

El jutjador del primer grau comença la seva anàlisi fent una extensa i molt ben fonamentada ref‌lexió en relació a si en el present cas concorre una successió d'empreses, tenint present la genèrica declaració efectuada pel jutjat del mercantil, en relació a la normativa espanyola i comunitària, assolint una conclusió af‌irmativa. A continuació considera que la resposta efectuada per DOMINION és un acomiadament. I f‌inalitza la sentència declarant l'acció caducada en quatre línies.

S'alcen ara en suplicació tant el demandant com DOMINION, pels motius que tot seguit analitzarem.

SEGON

Per part de la referida empresa s'articula un únic motiu de suplicació, per la via de la lletra c) de l'art. 193 LRJS, en el que es denuncia la infracció d'allò disposat a l' art. 44 ET, l' art. 57 bis ET, l' art. 5 de la Directiva 2001/23 i l' art. 9.3 CE, així com la jurisprudència que invoca. La tesi del recurs passa substancialment que no adquirí la totalitat de les empreses del grup, sinó que únicament ho feu en unes concretes unitats i en base a una oferta vinculant de compra, en forma tal que la seva obligació de subrogació quedava limitada únicament limitada als treballadors que constaven en el contracte, sense que hi consti el demandant. D'aquí se'n deriva, segon la recurrent, la falta d'acció en vers ella i, per tant, la inexistència de cap tipus de responsabilitats.

Certament la determinació de la possibilitat de disponibilitat pel jutge del mercantil sobre l'obligació de subrogació de la plantilla i totes les conseqüències que es deriven de l' art. 44 ET no ha estat una qüestió pacíf‌ica, atesa l'existència de diferents pronunciaments judicials contradictoris. Una contradicció observable, f‌ins i tot, en la doctrina d'aquesta sala, per bé que en la major part de casos hem donat una resposta positiva a la dita qüestió. No obstant això, no ha estat aquesta el criteri de la doctrina cassacional més recent, a partir de la STS UD 27.02.2018 -Rec. 112/2016 -, en la que s'indica:

" 1.- Resta por dilucidar si, cuando la adquisición de una unidad productiva se produce en virtud de la adjudicación que el Juez Mercantil efectúa en la fase de liquidación del concurso, nos encontramos ante el fenómeno de la sucesión de empresa regulado por el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores .

  1. - Hay que poner de relieve que el citado precepto es una norma de carácter imperativo por lo que, únicamente en el supuesto en el que existiera una disposición que estableciera que en estos particulares supuestos de empresas en situación de concurso no se produce la sucesión de empresa, habría de admitirse que no opera el fenómeno de la sucesión.

    El artículo 148 de la Ley Concursal, en su apartado 1, contempla la posibilidad de enajenación unitaria del conjunto de establecimientos, explotaciones y cualesquiera otras unidades productivas de bienes y servicios del concursado o de cualquiera de ellos, sin hacer referencia...

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