STSJ Galicia 645/2015, 3 de Febrero de 2015
| Ponente | BEATRIZ RAMA INSUA |
| ECLI | ES:TSJGAL:2015:750 |
| Número de Recurso | 1423/2013 |
| Procedimiento | RECURSO SUPLICACION |
| Número de Resolución | 645/2015 |
| Fecha de Resolución | 3 de Febrero de 2015 |
| Emisor | Sala de lo Social |
T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIALA CORUÑA
PLAZA DE GALICIA
Tfno: 981184 845/959/939
Fax:881881133 /981184853
NIG: 15078 44 4 2011 0001595
402250
TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0001423 /2013 MCR
JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: PROCEDIMIENTO ORDINARIO 0000851 /2011 JDO. DE LO SOCIAL nº 003 de SANTIAGO DE COMPOSTELA
Recurrente/s: CLECE,S.A.
Abogado/a: DOÑA MONICA VALIÑO SUAREZ
Procurador/a:
Graduado/a Social:
Recurrido/s: Edurne
Abogado/a: XAVIER CASTRO MARTINEZ
Procurador/a:
Graduado/a Social:
ILMO. SR. D. ANTONIO GARCIA AMOR
ILMA. SRA. D. BEATRIZ RAMA INSUA
ILMA. SRA. DÑA. MARÍA TERESA CONDE PUMPIDO TOURÓN
En A CORUÑA, a tres de febrero de dos mil quince.
Tras haber visto y deliberado las presentes actuaciones, el T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIAL, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,
EN NOMBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el RECURSO SUPLICACION 0001423 /2013, formalizado por el/la letrada D/Dª MONICA VALIÑO SUAREZ, en nombre y representación de CLECE,S.A., contra la sentencia número 433 /12 dictada por XDO. DO SOCIAL N. 3 de SANTIAGO DE COMPOSTELA en el procedimiento PROCEDIMIENTO ORDINARIO 0000851 /2011, seguidos a instancia de Edurne frente a CLECE,S.A., siendo Magistrado-Ponente el/la Ilmo/ a Sr/Sra D/Dª BEATRIZ RAMA INSUA.
De las actuaciones se deducen los siguientes:
D/Dª Edurne presentó demanda contra CLECE,S.A., siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, dictó la sentencia número 433 /12, de fecha veintisiete de Septiembre de dos mil doce
En la sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos expresamente declarados probados:
Doña Edurne viene prestando servicios en el centro de trabajo del Hospital Clínico Universitario de Santiago de Compostela con una antigüedad reconocida en nóminas de 1 de junio de 1978 con la categoría profesional de limpiadora a jornada completa//SEGUNDO: Desde el mes de julio de 2009 al mes de marzo de 2010 la demandada abonó a la actora 120,83 euros mensuales en concepto de plus de equiparación profesional. En abril y mayo de 2010 60,42 euros mensuales y desde junio de 2010 59,81 euros.// TERCERO: La resolución de 25 de octubre de 2007 publica el acuerdo suscrito por la administración sanitaria y las organizaciones sindicales CIG, CCOO, UGT y SAE, por el que se regula el acceso extraordinario a la carrera profesional del personal con vínculo estatutario fijo en las instituciones sanitarias del Servicio Galego de Saúde, que obra en el ramo de prueba de la parte actora y se da por reproducido en aras a la brevedad. En dicho acuerdo se establece como período de servicios prestado para acceder a los sucesivos grados para el grupo E los siguientes: 5 años para el grado I, 12 años para el grado II, 19 años para el grado III y 25 años para el grado IV y se establece como secuencia en cuanto a la fecha de efectos económicos la siguiente: grado I efectos de 1 de julio de 2007, grado II efectos de 1 de julio de 2008, grado III efectos de 1 de julio de 2009, grado IV efectos de 1 de julio de 2010.//CUARTO: El 21 de enero de 2008 reunida en Vigo la parte social y empresarial por el conflicto generado en toda Galicia por el no abono del equivalente a la equiparación salarial por la carrera profesional, se acuerda "por la parte empresarial se hace un reconocimiento expreso del derecho del personal perteneciente a las distintas contratas del Sergas que tienen reconocida la equiparación salarial a la percepción económica del equivalente al importe de la llamada carrera profesional, en sus diferentes categorías. La aplicación de esta percepción económica se realizará como plus de equiparación profesional abonándose de la siguiente manera: las cantidades devengadas durante el año 2007 y la del mes de enero de 2008 se abonarán en un solo pago antes del 30 de abril de 2008. Desde febrero del año 2008, inclusive, y en adelante, se abonará de manera prorrateada en cada una de las mensualidades". Se da por reproducido el acuerdo al obrar al documento número 1 del ramo de prueba de la parte actora.//CUARTO: El 18 de febrero de 2009 la representación empresarial y social alcanzan un acuerdo en los siguientes términos: Las empresas abonarán el segundo grado de la carrera profesional así como los atrasos correspondientes en la nómina del mes de marzo de 2009, comenzando desde el día siguiente a la firma de este acuerdo a recoger las empresas las vidas laborales de los trabajadores. 2°. En el mes de mayo de 2009, se convocará por el Consello Galego de Relacións Laborais a la comisión de seguimiento del acuerdo regulador de la carrera profesional de las contratas del SERGAS para analizar los sucesivos grados. 3°. La parte sindical, previa ratificación por las asambleas se compromete a retirar las demandas judiciales de reclamación de este segundo grado, así como a desconvocar las huelgas de los días 23 y 27 de febrero. 40. Ante la posibilidad de nuevas adjudicaciones, las empresas que resulten adjudicatarias serán las responsables del abono de los gastos que estuvieran pendientes de pago por el SERGAS. 5°. Este acuerdo es concreción y continuidad del recogido en acta de 21 de enero de 2008, enmarcándose dentro del mismo". Se da dicho acuerdo por reproducido al obrar en el documento número 7 del ramo de prueba de la parte demandada.//QUINTO: El 13 de octubre de 2010 se reúne la comisión negociadora del acuerdo regulador de la carrera profesional de las contratas del personal del SERGAS, levantándose el acta que figura al documento número 2 del ramo de prueba de la parte actora, que se da por reproducida, y en la que la representación sindical deja constancia del incumplimiento de los acuerdos previos.//SEXTO: El 24 de noviembre de 2011 se celebra reunión entre el comité de huelga y la empresa CLECE SA, en la que se acuerda que el Comité traslade a la asamblea las propuestas de la empresa para lograr la desconvocatoria de huelga. Entre las propuestas se incluye la de proceder la empresa al abono del grado II una vez se suscriba por la misma el nuevo contrato de limpieza que se prevé en diciembre de 2011, comprometiéndose igualmente a sentarse a negociar con los comités de empresa los importes y plazo de abono de los atrasos que por este concepto han reclamado judicialmente el colectivo de trabajadores. Se da por reproducida el acta levantada de dicha reunión al obrar al documento número 3 del ramo de prueba de la parte actora.//SÉPTIMO: El 26 de marzo de 2010 el Director de Recursos Humanos del SERGAS dirige un escrito a la Asociación de Empresas de Limpieza (ASPEL) en el que informa de no existirán revisiones de precios para ejercicios sucesivos derivados de incrementos salariales de las contratas, ni siquiera de los derivados del acuerdo entre Administración y Organizaciones sindicales, resaltando que el pago del grado I se hizo como pago único y extraordinario y que la asunción económica por el SERGAS del pago del grado II entiende que supondría el traslado a la administración de los riesgos de aumento de costes laborales de la contrata con el consiguiente desequilibrio contrario a los intereses públicos. Se da por reproducida la comunicación al obrar en el documento número 8 del ramo de prueba de la parte demandada.//OCTAVO: El 1 de julio de 2006 CLECE suscribe con el CHUS contrato para la prestación del servicio de limpieza que obra al documento número 5 del ramo de prueba de dicha parte y se da por reproducido. El 1 de diciembre de 2011 Clece suscribe nuevo contrato con el CHUS para la limpieza de los locales e instalaciones del mismo, al documento número 4 del ramo de prueba de dicha parte que se da por reproducida.//NOVENO: Por orden de 16 de enero de 2009 de la Consellería de Economía e Facenda se dictan instrucciones sobre la confección de nóminas del personal al servicio de la...
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