Cuestión Vinculante nº V1852-08 de Direccion General de Tributos, 14 de Octubre de 2008
| Fecha de Resolución | 14 de Octubre de 2008 |
| Normativa aplicada | TRLIS RDLeg 4/2004 art. 41 y 44 |
En primer lugar, es preciso recordar que las referencias hechas en los textos normativos a "minusválidos" y a "personas con minusvalía", se entenderán realizadas a "personas con discapacidad", de acuerdo con la terminología fijada por la disposición adicional octava de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
El artículo 41 del texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades (TRLIS), aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo, establece lo siguiente:
"Artículo 41.Deducción por creación de empleo para trabajadores minusválidos.
-
Será deducible de la cuota íntegra la cantidad de 6.000 euros por cada persona/año de incremento del promedio de la plantilla de trabajadores minusválidos, contratados, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 39 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de integración social de minusválidos, por tiempo indefinido, experimentado durante el período impositivo, respecto a la plantilla media de trabajadores minusválidos con dicho tipo de contrato del período inmediatamente anterior.
-
Para el cálculo del incremento del promedio de plantilla se computarán, exclusivamente, los trabajadores minusválidos/año con contrato indefinido que desarrollen jornada completa, en los términos que dispone la normativa laboral.
-
Los trabajadores contratados que dieran derecho a la deducción prevista en este artículo no se computarán a efectos de la libertad de amortización con creación de empleo regulada en el Real Decreto Ley 7/1994, de 20 de junio, en el Real Decreto Ley 2/1995, de 17 de febrero, y en el artículo 109 de esta ley."
El artículo 39 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de integración social de minusválidos, establece lo siguiente:
"Artículo treinta y nueve.
Uno. Corresponde el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a través de las Oficinas de Empleo del Instituto Nacional de Empleo, la colocación de los minusválidos que finalicen su recuperación profesional cuando ésta sea precisa.
Dos. A los efectos de aplicación de beneficios que la presente Ley y sus normas de desarrollo reconozcan, tanto a los trabajadores minusválidos como a las empresas que los empleen, se confeccionará por parte de las Oficinas de Empleo un registro de trabajadores minusválidos demandantes de empleo, incluidos en el censo general de Parados.
Tres. Para garantizar la eficaz aplicación de lo dispuesto en los dos apartados anteriores, y...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba
-
Deducción por creación de empleo para trabajadores con discapacidad
...discapacitados que figurasen en el registro de trabajadores discapacitados demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo (CDGTV 1852/2008, de 14 de octubre de 2008 [j 1]). No eran válidos, a efectos de esta deducción, los contratos de los discapacitados a media jornada, pues sólo se aplic......