Adhesión - Catalunya Ràdio SRG SA, Cataluña
| Inicio de Vigencia | 29 de Enero de 2018 |
| Fin de Vigencia | 29 de Enero de 2018 |
| Publicado en | Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya nº 7546 de 29/01/2018 |
Vist el text de l'Acord d'adhesió al XIIIè Conveni col·lectiu de la CCMA, SA, activitat televisió (codi de conveni número 79001032011994), dins el procés d'homogeneïtzació de les condicions laborals i retributives del personal procedent de l'empresa Catalunya Ràdio, SRG, SA (fusionada per absorció amb TVC, SA, re denominada com Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals, SA), amb les condicions laborals i retributives de la resta del personal de la CCMA, SA, subscrit, en data 21 de setembre de 2017, per la part social, per la representació legal dels treballadors, i per la part empresarial pels representants de l'empresa, i d'acord amb el que disposen l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.1) del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball; el Decret 289/2016, de 30 d'agost, de reestructuració del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, i l'article 6 de la Llei 26/2010, de 3 d'agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya,
Resolc:
--1 Disposar la inscripció del conveni esmentat en el Registre de convenis i acords col·lectius de treball de la Direcció General de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball, amb notificació a la Comissió Negociadora.
--2 Disposar la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, amb el compliment previ dels tràmits pertinents.
Barcelona, 15 de desembre de 2017
Enric Vinaixa i Bonet
Director general de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball
Transcripció literal del text signat per les parts
Acord d'adhesió al XIIIè Conveni col·lectiu de la CCMA, SA, activitat televisió, dins el procés d'homogeneïtzació de les condicions laborals i retributives del personal procedent de l'empresa Catalunya Ràdio, SRG, SA (fusionada per absorció amb TVC, SA, redenominada com Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals, SA), amb les condicions laborals i retributives de la resta del personal de la CCMA, SA.
Barcelona, 21 de setembre de 2017
Reunits
Per la representació de la Direcció de l'empresa
Andreu Joan Martínez, Joan Pericas, David de Abasolo, Maite Ramírez i Manel Manzanas
Per la representació legal dels treballadors
Mercè Alcocer, Eulàlia Benito, Marc Olivé, Enric Vidal, David Mendoza, Dolors Naranjo, Rosa Massaguer, Anna Escurà, Mireia Ballarín, Josep Lluis Blàzquez, Jordina Tarré, Ricard Buigues i Noelia Casellas.
Assessors de la representació legal dels treballadors
Francisco Pérez Duran (Advocat)
Josep Calvet
Reconeixent-se ambdues parts legitimitat i capacitat legal suficient per aquest acte, conforme a l'establert a l'article 87 de l'Estatut dels treballadors, de la seva lliure i espontània voluntat,
Manifesten:
Que les parts, després d'un període de negociació col·lectiva que va iniciar-se el 19 de febrer de 2015, dins l'actual procés d'homogeneïtzació de les condicions laborals i retributives del personal procedent de l'empresa Catalunya Ràdio SRG, SA (fusionada per absorció per la CCMA, SA), amb les condicions laborals i retributives de la resta de personal de la CCMA, SA, han arribat a un acord d'adhesió al XIIIè Conveni col·lectiu de la CCMA, SA, activitat televisió, havent adoptat els següents
Acords
Primer
Adhesió al XIIIè Conveni col·lectiu de la CCMA, SA, activitat televisió
Les parts negociadores degudament legitimades per a la negociació col·lectiva en el seu àmbit de representació, de conformitat amb allò que estableix l'article 92.1 de l'Estatut dels treballadors, acorden l'adhesió en la seva totalitat i per temps indefinit, al XIIIè Conveni col·lectiu de la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals, SA, activitat televisió, amb efectes 1 de setembre de 2018, amb independència que arribada aquesta data, l'esmentat conveni col·lectiu es trobi en situació de vigència prorrogada o ultra activitat.
Segon
Àmbit personal
Aquest acord d'adhesió afecta, a partir de l'1 de setembre de 2018, a tots els treballadors/ores procedents de l'empresa Catalunya Ràdio, SRG, SA (fusionada per absorció per la CCMA,SA) que es trobaven dins l'àmbit d'aplicació del Conveni col·lectiu de Catalunya Ràdio, SRG, SA, inclòs aquells que actualment tenen assignades funcions que impliquen l'aplicació de condicions laborals del Conveni col·lectiu de la CCMA, SA, activitat televisió.
En conseqüència, amb efectes 31 d'agost de 2018, totes les condicions de treball derivades directament o indirectament del Conveni col·lectiu de Catalunya Ràdio que venien sent d'aplicació als treballadors de l'activitat ràdio perdran la seva vigència, a tots els efectes i en el seu conjunt i globalitat. Als efectes oportuns s'aclareix que el Conveni col·lectiu de Catalunya Ràdio, SRG, SA, va caducar en data 31 de gener de 2014.
Tercer
Termes de l'adhesió
3.1 Seran d'aplicació les especificitats que s'estableixen a continuació.
-
Contingut funcional
S'estableix el nou contingut funcional de les categories i/o llocs de treball procedents del mitjà ràdio.
El nou contingut funcional d'aquelles categories i/o llocs de treball de l'activitat ràdio que no tenen una categoria i/o lloc de treball de l'activitat televisió al qual equiparar-se, passa a estar format pel contingut funcional propi de les categories i/o llocs de treball de l'activitat ràdio i la seva prestació serà per a qualsevol dels mitjans de la CCMA, SA.
El nou contingut funcional d'aquelles categories i/o llocs de treball de l'activitat ràdio que tenen una categoria i/o lloc de treball de l'activitat televisió al qual equiparar-se, passa a estar format pel contingut funcional propi de les categories i/o llocs de treball de l'activitat ràdio així com pel contingut funcional propi de les categories i/o llocs de treball de l'activitat televisió als que s'equiparen, i la seva prestació serà per a qualsevol dels mitjans de la CCMA, SA.
En ambdós casos, els treballadores/es mantindran la denominació de la categoria procedent del darrer conveni ràdio, tot i que el salari base d'aplicació, i restants condicions retributives, serà el que correspongui segons les taules retributives del conveni col·lectiu de la CCMA, SA, activitat televisió, en relació als quadres d'equiparació funcional que es recullen a l'annex 1 d'aquest acord.
Aquests nous continguts funcionals entraran en vigor en data 1 de setembre de 2018.
-
Formació
Ambdues parts convenen que la formació és un element important en la capacitació i adequació dels coneixements als nous continguts funcionals, en aquest sentit, amb la finalitat de facilitar l'adaptació als nous continguts funcionals, l'empresa tindrà la facultat d'organitzar la formació que consideri necessària per al correcte desenvolupament d'aquests nous continguts i el treballador/a haurà d'assistir a la formació que li sigui indicada per l'empresa, en les condicions regulades al Conveni col·lectiu de l'activitat televisió.
-
Contractació
El personal de nova incorporació, mitjançant contractació temporal (per circumstàncies de la producció, per interinatge, etc.), o mitjançant contractació indefinida per atendre necessitats de prestació laboral en un lloc de treball on predomini el contingut funcional de les categories i/o llocs...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba