STSJ Comunidad Valenciana 293/2007, 23 de Enero de 2007
| Ponente | TERESA PILAR BLANCO PERTEGAZ |
| ECLI | ES:TSJCV:2007:438 |
| Número de Recurso | 3969/2006 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Número de Resolución | 293/2007 |
| Fecha de Resolución | 23 de Enero de 2007 |
| Emisor | Sala de lo Social |
SENTENCIA Nº 293/2007
En el Recurso de Suplicación núm. 3969/2006, interpuesto contra la sentencia de fecha 24 de Julio de 2006, dictada por el Juzgado de lo Social núm. Ocho de Valencia, en los autos núm. 492/06, seguidos sobre Despido, a instancia de don Matías , asistido por el Letrado D. MIGUEL ALCOCEL MASET, contra PADUANA XXI S.L.y TISAJE Y COLOR S.L. representadas por la Letrada Dª. TERESA FELIU FRAU y contra PROMOCLAR S.A., representada por el Letrado D. Manuel Calvé Pérez y en los que es recurrente el demandante, habiendo actuado como Ponente el/a Ilma. Sra. Dª Teresa Pilar Blanco Pertegaz.
La sentencia recurrida de fecha 24 de Julio de 2006 , dice en su parte dispositiva: "FALLO: "Que no dando lugar a la excepción de falta de legitimación pasiva opuesta por PROMOCLAR S.A., y desestimando la demanda deducida por don Matías frente a PADUANA XXI S.L., PROMOCLAR S.A. y TISAJE Y COLOR S.L., debo de absolver y absuelvo a los codemandados de las pretensiones deducidas en su contra, convalidando la extinción de la relación laboral entre la empresa y el trabajador, realizada por causas objetivas, consolidando la indemnización ofrecida en su día, y sin que proceda abono de salarios de tramitación.".
Que en la citada sentencia y como HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes: "PRIMERO.- El trabajador demandante don Matías , con D.N.I. número NUM000 , y cuyas demás circunstancias personales constan en el encabezamiento de la demanda rectora de las presentes actuaciones, ha venido prestando servicios por cuenta y orden de la empresa PADUANA XXI S.L., en el centro de trabajo de la misma sito en Avenida Textil, 35, Onteniente (Valencia), con antigüedad desde el 16 de Octubre de 1972, categoría profesional de "Oficial Perchas/Acabado", y salario mensual, con prorrata de pagas extras, de 1.470'03 euros. SEGUNDO.- La empresa PADUANA XXI S.L., se constituyó mediante escritura pública otorgada ante Notario el 9 de Enero de 2004, siendo socios fundadores don Romeo , donIldefonso , don Claudio y PADUANA S.A. El capital inicial se fijó en un millón de euros, equivalentes a un millón de participaciones distribuidas de la siguiente manera (folios 160 y siguientes de Autos): Claudio : 899.999 participaciones. PADUANA S.A.: 1 participación.
Ildefonso : 50.000 participaciones. Romeo : 50.000 participaciones. El socio mayoritario, don Claudio , tiene una participación minoritaria (aproximadamente del 5%) en el accionariado de PROMOCLAR S.A.. El resto del accionariado es diferente. TERCERO.- Mediante escritura de la misma fecha (9 de Enero de 2004), PADUANA XXI S.L. adquirió mediante contrato de compraventa de marcas la marca de productos o servicios con el distintivo PADUANA (folios 193 y siguientes de Autos). CUARTO.- La mercantil PADUANA XXI S.L. adquirió, asimismo, parte de los activos y maquinaria de PADUANA S.A. (ahora PROMOCLAR S.A.), quedando subrogada en los "derechos y obligaciones de la cedente en los términos del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y legislación Comunitaria de Aplicación". El 22 de Abril de 2004 la mercantil procedió, mediante escritura pública, a una ampliación de capital en un millón de euros. QUINTO.- El hoy demandante, señor Matías , formaba parte de la plantilla de PADUANA S.A.
Dicha empresa instó en el año 2003 Expediente de Regulación de Empleo, que se tramitó con el número 108/03. Por Resolución de 18 de Julio de 2003 se autorizó la extinción de los contratos de trabajo de parte de la plantilla.
PADUANA XXI S.L. se subrogó en el personal no incluido en el Expediente de Regulación de Empleo, que ascendía a 54 trabajadores (18 de Administración y 36 de Fabricación). SEXTO.- La mercantil PADUANA S.A. pasó a denominarse PROMOCLAR S.A., siendo el objeto social de la misma la "adquisición, transformación y urbanización de toda clase de terrenos, la compra, promoción, construcción, rehabilitación, restauración y arrendamiento no financiero de edificaciones de cualquier índole". Por acuerdo de disolución de la entidad PROMOCLAR S.A. EN LIQUIDACIÓN adoptada en Junta General Extraordinaria y Universal celebrada el día 30 de Junio de 2005, y elevada a Escritura Pública el 29 de Julio de 2005, la sociedad entró en liquidación por lo que cesó en su objeto social limitándose a las actividades propias de tal proceso (folio 39). SÉPTIMO.- La mercantil TISAJE Y COLOR S.L. se constituyó mediante escritura pública otorgada ante Notario el 13 de Mayo de 2002, siendo socios constituyentes (folios 61 y siguientes de Autos) los siguientes: Romeo . Ildefonso . Objeto social: "Confección, Comercialización, Instalación y Montaje de artículos textiles para decoración y tapicería del local". El domicilio está sito en Avenida del Textil, 35 , de Onteniente. La plantilla de la mercantil la constituyen veintiún trabajadores. Las empresas PADUANA XXI S.L. y TISAJE Y COLOR S.L. forman a efectos fiscales un grupo de empresas presentando balances consolidados. La empresa TISAJE Y COLOR SL se dedica a la comercialización siendo uno de sus proveedores, aunque no el único, PADUANA S.A. OCTAVO.- La mercantil PADUANA XXI S.L. notificó al señor Matías en fecha 20 de Abril de 2006 carta de despido del siguiente tenor literal: "Por la presente le comunico la decisión de la empresa de extinguir su contrato de trabajo, con efectos desde el día de la recepción del presente escrito, por causas económicas, unidas a las organizativas y de producción. Esta empresa, se crea en 2004, absorbiendo al personal que había en la empresa PADUANA S.A., y comprando parte de su activo, pero no la totalidad, y buscó la forma de asignar todos los recursos humanos de que disponía la citada empresa, con un organigrama nuevo que lo permitiera, conservando categoría, antigüedad y demás derechos laborales, aunque tuvieran asignado otro puesto de trabajo. Sin embargo, pese a los múltiples esfuerzos realizados a todos los niveles, como el cambio de enfoque en la comercialización, el lanzamiento de nuevas colecciones de segmento medio-alto para poder competir con los productos de importación, sobre todo de los países del Este que han constituido una influencia negativa en las ventas de todas las empresas del sector textil, nos encontramos con una capacidad productiva sobredimensionada, lo que ha ocasionado costes muy elevados. La empresa facturó en 2005 un 26% menos que en el año anterior. La sección de muestrarios en la que usted se encuentra, tiene como función confeccionar los libros y carpetas de muestrarios, en sus distintas versiones, que utiliza la empresa para la comercialización de sus productos y que nació en su origen para dar ocupación al personal que no la tenía tras la subrogación en todo el personal de PADUANA S.A. Esta actividad de la empresa, la confección de sus propios muestrarios, normalmente se realiza por empresas externas especializadas, no haciéndolo así, un tradicional coste variable se convierte en un coste fijo durante todo el año, cuando lo cierto es que esta actividad tiene periodos punta de producción y otros muy bajos. La empresa durante 2006, necesitará menos muestrarios que en el año anterior, pues el principal esfuerzo de lanzamiento de nuevas colecciones se realizó en 2005, lanzando 32 modelos y en 2006 solo 10. Aparte de lo anterior la empresa se encamina hacia el producto confeccionado como sábanas, fundas, etc., en contraposición a las colecciones de tejidos (metros de tela) que requieren más muestrarios. Y algunos clientes muy importantes, no requieren este año colecciones de muestrarios. Existen además causas económicas directamente relacionadas con las organizativas y de producción pues la empresa ha tenido unas pérdidas de 700.826'73 €, según informe de auditoria y las perspectivas para 2006 no son mejores. Por ello, a pesar de haber adoptado diferentes medidas, tendentes a mejorar la situación, ha sido totalmente imposible, y nos vemos en la necesidad desuprimir esta sección, ya que los costes totales de personal de 2005 fueron de 1.266'225'96 €, de los que 225.226'86 € corresponden al personal de esta sección, es decir, supuso un 17'7% aproximadamente sobre el total de los gastos de personal.
Si la empresa contrata estos servicios con una empresa especializada, externa, según presupuesto que obra en nuestro poder los costes para 2005 hubieran sido de 171.900 € y para 2006, tenemos un presupuesto de 76.925'00 € para los muestrarios que se necesitan. Evidentemente la diferencia es sustancial y dadas las pérdidas en que ha incurrido la empresa en el ejercicio anterior, y las poco esperanzadoras perspectivas para este año, se hace necesaria la adopción de la medida que se le ha comunicado, a usted, y a sus otros compañeros de la misma sección. Aparte de la reestructuración del personal de esta sección, también se van a llevar a cabo otras medidas, encaminadas a superar la actual crisis económica en que se encuentra el sector textil, como es la distinta comercialización de nuestros productos, la incorporación de nuevos métodos y tiempos, e incluso la posibilidad de tejer para terceros, nuevas tecnologías, etc., y todo ello con vistas a conservar el nivel de empleo y la estabilidad laboral y económica de la empresa para evitar crisis mayores. Esta situación es común en todo el sector textil valenciano, que ha visto reducida significativamente sus exportaciones, así como otros sectores de producción en la Comunidad Valenciana, (como el calzado o el juguete), habiendo disminuido también, lógicamente, el índice de producción. Ello es debido principalmente al aumento del precio de las materias primas, pero fundamentalmente a la gran competencia que realizan las empresas radicadas en otros países con mano de obra muy barata y con los que no podemos competir. En este contexto de la situación, es necesario amortizar los puestos de...
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ATS, 15 de Enero de 2008
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