STSJ Cataluña 6708/2007, 9 de Octubre de 2007
| Ponente | MIGUEL ANGEL SANCHEZ BURRIEL |
| ECLI | ES:TSJCAT:2007:10572 |
| Número de Recurso | 5090/2007 |
| Número de Resolución | 6708/2007 |
| Fecha de Resolución | 9 de Octubre de 2007 |
| Emisor | Sala de lo Social |
SENTENCIA núm. 6708/2007
En el recurso de suplicación interpuesto por Jon frente a la Sentencia del Juzgado Social 3 Sabadell de fecha 7 de febrero de 2007 dictada en el procedimiento Demandas nº 656/2006 y siendo recurrido/a PRYM FASHION ESPAÑA S.A.. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. MIGUEL ÁNGEL SÁNCHEZ BURRIEL.
Con fecha 7 de septiembre de 2006 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 7 de febrero de 2007 que contenía el siguiente Fallo:
"Que DEBO DESESTIMAR Y DESESTIMO íntegramente la demanda de despido interpuesta por Don Jon , contra la empresa "Prym Fashion España, S.A.", absolviendo a ésta de la totalidad de las pretensiones de la demanda."
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:"
Don Jon , con D.N.I. núm. NUM000 , ha venido prestando servicios retribuidos por cuenta ajena bajo la dependencia de la empresa demandada, dedicada a la actividad de venta de fornituras para prendas de vestir, desde el día 1 de septiembre de 2000, con la categoría profesional de "Gerente" y salario bruto mensual, incluida la prorrata de las pagas extras, de 5.180,41 euros (documentos números 6 y 7 de Ia parte actora).
Mediante carta fechada el día 13 de julio de 2006, la empresa demandada comunicó al actor la extinción de su relación laboral por despido disciplinario, con efectos del mismo día, por los siguientes hechos: "(...) hemos observado que desde hace meses pero especialmente en los últimos 20 días ha habido una disminución continuada y voluntaria en el rendimiento normal de su trabajo. No viene y si viene es de forma esporádica, por el centro de trabajo, ha dejado de atender a los clientes personalmente cesando las visitas a éstos y además ha roto toda comunicación directa con los agentes comerciales de esta mercantil. Además se ha deteriorado la organización de la empresa. (...) la empresa reconoce la improcedencia del despido, ofreciéndole como indemnización la cantidad de 47.381,85 euros. Caso de no ser aceptada por Usted la indemnización ofrecida, se procederá a su consignación en un plazo no superior a cuarenta y ocho horas ante el Juzgado de lo Social competente. Por ello, le ruego recoja sus enseres personales y abandone la empresa entregando al portador de esta carta el vehículo automóvil propiedad de la empresa que Vd. usa, el ordenador portátil, el teléfono móvil, las tarjetas de crédito y cualquier otro objeto o documento que pudiera Vd. tener propiedad de la misma. La liquidación de sus haberes a día de hoy está a su disposición en el Departamento de Administración." (documento número 1 de la parte actora).
En fecha 13 de julio de 2006, Don Adolfo , en nombre y representación de la empresa demandada y el actor firmaron un documento con el siguiente contenido: "Ambas partes en la representación que ostentan se reconocen la capacidad legal necesaria para otorgar el presente acuerdo de resolución de contrato laboral y a tal efecto, EXPONEN: Que Don Jon viene prestando sus servicios laborales para la EMPRESA, desde el 1 de septiembre de 2000. Que la EMPRESA ha decidido extinguir mediante el despido de Don Jon la relación laboral que les une, lo que realizan por medio del presente documento con sujeción a las siguientes CLÁUSULAS: Primera: Extinción de la relación laboral: La empresa y Don Jon pactan expresamente que la relación laboral que les une se extinguirá a todos los efectos en el día de hoy, 13.07.2006. Segunda: Liquidación, saldo y finiquito e indemnización: La empresa entrega en este acto a Don Jon , quien los recibe a su entera satisfacción por los conceptos de liquidación, saldo y finiquito, la cantidad de 3.829,88 euros netos y por el concepto de indemnización la cantidad de 47.381,85 euros, sirviendo el presente contrato como la más firme y eficaz carta de pago. Con la recepción de la cantidad citada, Don Jon declara expresamente no tener nada más que reclamar ni contra la empresa ni contra ninguna empresa del grupo Prym/Fiocchi. En este mismo acto, Don Jon entrega a la Empresa el vehículo de empresa, así como el ordenador portátil, el teléfono móvil, las tarjetas de crédito y cualquier otro objeto o documento que éste venía usando hasta la fecha, junto con todos los documentos, de los mismos. (...)" (documento número 2 de la parte actora y número 1 de la demandada).
En fecha 13 de julio de 2006, las partes firmaron un "documento de liquidación y finiquito" con el desglose de la liquidación, por importe neto de 3.829,88 euros netos, más la cantidad de 47.381,85 euros, en concepto de indemnización especial; en dicho documento se hace constar que el suscrito trabajador cesa en la prestación de sus servicios por cuenta de la empresa y recibe en este acto la liquidación de sus partes proporcionales en la cuantía y detalle que se expresan al pie, con cuyo percibo reconoce hallarse saldado y finiquitado por todos los conceptos con la referida empresa, por lo que se compromete a nada más pedir ni reclamar (documento número 2.4 de la parte actora y 2 de la demandada, que se da por reproducido).
La empresa demandada ordenó una transferencia bancaria a favor del actor por importe de
47.381,85 euros y, en fecha 14 de julio de 2006, la entidad "Caixa de Catalunya" abonó en la cuenta del mismo dicha cantidad; la empresa demandada ordenó una segunda transferencia bancaria a favor del actor por importe de 3.109,34 euros y, en fecha 27 de julio de 2006, la entidad "Caixa de Catalunya" abonó en la cuenta del mismo dicha cantidad (documento número 11 de la parte actora).
En fecha 19 de diciembre de 2002, la empresa "Fiocchi Snaps España, S.A.", ahora la demandada, concertó un contrato de arrendamiento de vehículos (renting), marca Audi A4, 1.8, con "Bansabadell Leasing, E.F.C., S.A.", en el que figura el actor como conductor habitual, con una duración de 48 meses y con una cuota mensual de 1.068,30 euros (documento número 8 de la parte actora); el citado vehículo se puso a la completa disposición del actor, quien lo utilizaba para su trabajo y no consta se le impidiera su utilización para su servicio privado (interrogatorio de las partes y del testigo Sr. Sebastián ).
El actor disponía de una tarjeta de crédito de la empresa demandada cuyos cargosaparecen reflejados en el extracto bancario aportado como documento número 9 por la parte actora, entre los que se encuentran: "Cargo Visa", "Cargo Visa Oro", "Gtos. Jordi", "Cargo Visa Jordi", "Locomociones Jordi", "Visa Jordi", "Cargo Amex"; el actor utilizaba dicha tarjeta de crédito para realizar gastos a cuenta de la empresa en el desarrollo de su trabajo, por su condición de gerente de ventas (testifical Don. Sebastián ).
El documento de liquidación y finiquito del actor fue modificado posteriormente, alrededor del 23-26 de julio de 2006, porque el actor consideraba que no estaba bien (documentos número 3 y 14 de la parte actora y testifical Don. Sebastián ); el nuevo documento de liquidación y finiquito no fue firmado por las partes (documento número 3 de la parte actora).
La empresa demandada retuvo de la liquidación de partes proporcionales del actor la cantidad correspondiente al valor de una cámara fotográfica, una Pad y un teléfono móvil (testifical Don. Sebastián ); tras la firma de los documentos de extinción y liquidación y finiquito, existió una discrepancia entre el actor y la empresa demandada sobre los citados objetos propiedad de la empresa, sosteniendo el mismo que no los tenía y la segunda que sí (interrogatorio de las partes y Don. Sebastián ).
El actor no...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba
-
ATS, 5 de Noviembre de 2008
...por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de fecha 9 de octubre de 2007, en el recurso de suplicación número 5090/2007, interpuesto por D. Cristobal, frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 3 de los de Sabadell de fecha 7 de febrero de 2007,......
-
ATS, 20 de Noviembre de 2012
...concepto variable computable de uso de vehículo de empresa, para lo que invoca de contraste la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 9 de octubre de 2007 (Rec. 5090/2007 ) ; y 3) que no se incluyó en la indemnización el salario variable al no fijarse los objetivos, sin......
-
ATS, 12 de Julio de 2011
...doctrina, denunciando la infracción del art 56.2 ET, invocando para sustentar la contradicción la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 9 de octubre de 2007 (Rec 5090/07 ). En este supuesto el actor ha venido prestando servicios para la demandada -Prym Fashion España SA......