Sentencias sobre Transformación en contrato indefinido

57 sentencias sobre Sentencias sobre Transformación en contrato indefinido

  • STS, 11 de Abril de 2006

    CORREOS Y TELÉGRAFOS. DESPIDO. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. Se reclama se declare improcedente el despido del demandante realizado por el demandado. La exclusión del plazo temporal en la duración de las relaciones de interinidad por vacante puede producir comportamientos abusivos o fraudulentos en la utilización de este tipo contractual. Pero, aparte de que tales desviaciones pueden...

  • STS, 11 de Abril de 2006

    "CORREOS Y TELÉGRAFOS. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. La pretensión que formula no ha denunciado de forma concreta ningún abuso o fraude; por el contrario, se funda únicamente en el transcurso del plazo de tres meses para reivindicar de forma automática la conversión del vínculo indefinido. No se aplica el plazo de tres meses que para la duración del vínculo contractual establece el...

  • STS, 17 de Abril de 2007

    DESPIDO. En los supuestos de contrato de interinidad por vacante concertados cuando aún la entidad empleadora no se había transformado en sociedad anónima, tanto en ese caso como si el concierto hubiera sido posterior a dicha transformación, no se aplica el plazo de tres meses que para la duración del vínculo contractual establece el art. 4.2.b).2º del Real Decreto 2720/1998: hay que estar a la...

  • STS, 3 de Mayo de 2007

    TRABAJADORES DE ENTIDAD PÚBLICA EMPRESARIAL. CONTRATOS DE INTERINIDAD POR VACANTE. EXTINCIÓN. Se promueve demanda por despido. La extinción de los trabajadores contratados por Correos y Telégrafos S.A. como interinos para plaza vacante fue adecuada a derecho cuando se produjo tras el correspondiente proceso de selección aun cuando éste durara más de los tres meses previstos para las empresas...

  • STS, 5 de Junio de 2007

    CORREOS Y TELÉGRAFOS. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. La sociedad estatal demandada no se ha excluido por completo de los criterios públicos de provisión de puestos de trabajo y en las Administraciones públicasla duración de los contratos coincidirá con el tiempo que duren dichos procesos conforme a lo previsto en su normativa específica. En primera instancia se estima la demanda. Se...

  • STS, 12 de Julio de 2007

    "DESPIDO. IMPROCEDENTE. Se solicita se declare despido improcedente. Todo contrato de interinidad por vacante suscrito por entidad que no se haya constituido a travŽs de los tipos administrativos de personificaci—n pœblica conforme a la LOFAGE [Administraci—n del Estado, Organismos aut—nomos y entidades pœblicas empresariales; y sus equivalentes en los ‡mbitos auton—mico y local], estar‡ sometido

  • STS, 8 de Marzo de 2007

    TRABAJADORES DE LA ENTIDAD CORREOS Y TELÉGRAFOS SOCIEDAD ANÓNIMA. CESE. CALIFICACIÓN. Se promueve demanda por despido. Al no haber superado la actora las pruebas selectivas del concurso en el que se cubrió la plaza que venía desempeñando, el cese acordado por la empresa se ha de entender ajustado a derecho, de acuerdo con la doctrina de esta Sala del Tribunal Supremo, por cumplimiento de la...

  • STS, 30 de Mayo de 2007

    CONTRATOS SUCESIVOS. RELACIÓN DISCONTINUA. Se solicita la declaración de relación laboral indefinida. Son contratos indefinidos de caracter discontinuo aquellos que tienen por finalidad cubrir una necesidad de trabajo de carácter cíclico o reiterado en el tiempo, dotado de plena homogeneidad y totalmente previsible, como es la realización de la Encuesta Industrial Anual. En primera instancia se...

  • STS, 20 de Junio de 2000

    "RECONOCIMIENTO DE RELACIÓN LABORAL DE CARÁCTER INDEFINIDO. En el presente caso, por el contrario, no sólo se ha apelado a la duración del contrato sino a la causa de aquella contratación o lo que es igual, a la inexistencia de una plaza vacante que sirviera de soporte al contrato temporal y es por la falta de causa por la que debe de estimarse que el contrato no sirve como temporal, sino que

  • STS, 11 de Abril de 2006

    CALIFICACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. Los demandantes no pueden pretender tener la condición de trabajadores fijos en la actual Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, dado el momento y las condiciones de su contratación y la regulación de su régimen jurídico en la Ley 14/2000 y disposiciones concordantes, con lo que procede la estimación del recurso interpuesto por Correos y Telégrafos. Se...

  • STS, 7 de Febrero de 2007

    DESPIDO IMPROCEDENTE. En la norma por la que se acordó la conversión de la entidad empleadora en sociedad estatal la mayor parte de los preceptos va dirigida a mantener en relación con el personal la regulación precedente. No corresponde a la demandante la condición de trabajadora fija en la actual sociedad estatal de Correos y Telégrafos, dada la vigencia en esta entidad de las normas y...

  • STS, 19 de Abril de 2006

    CALIFICACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL.a pesar de su sujeción a la normativa laboral, la relación de trabajo del personal de Correos se halla también vinculada a un sistema de contratación en el que han de seguir aplicandose los criterios de mérito y capacidad propios de una entidad de derecho público, po lo tanto no es directamente aplicable el plazo de tres meses del art. 4.2 del RD 2720/98. Se...

  • STS, 29 de Junio de 2007

    RECLAMACIîN DE DERECHO. EXTINCIîN DE RELACIîN LABORAL. Se discute licitud del cese de relaci—n laboral. Las interinidades por vacante que se producen fuera del ‡mbito de las Administraciones Pœblicas sea preciso distinguir entre aquellos procesos en los que el empresario actœa con plena libertad en la forma de organizar la selecci—n y promoci—n, a los que debe aplicarse la examinada limitaci—n de

  • STS, 11 de Abril de 2006

    "RECLAMACION DE FIJEZA POR TRABAJADORA TEMPORAL. CONTRATACION ANTES DE LA TRANSFORMACION DE CORREOS EN SOCIEDAD ANONIMA ESTATAL. No corresponde a la demandante la condición de trabajadora fija en la actual sociedad estatal de Correos y Telégrafos, dada la vigencia en esta entidad de las normas y exigencias sobre contratación de personal en el sector público, y dado el momento y las condiciones de

  • STS, 13 de Febrero de 2007

    "RECLAMACIÓN DE DESPIDO. Existen diferencias entre los supuestos que son objeto de enjuiciamiento en las sentencias contrastadas. Se trata de un contrato de intineridad por vacante suscrip`to con posterioridad a convertirse en sociedad estatal. Se inaplica el plazo de tres meses de vínculo contractual previsto en el art. 4 RD 2720/1998. Se declara la inexistencia de relación indefinida. En...

  • STS, 27 de Febrero de 2007

    RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. La exclusión del plazo temporal en la duración de las relaciones de interinidad por vacante puede producir comportamientos abusivos o fraudulentos en la utilización del tipo contractual. Pero, aparte de que tales desviaciones pueden surgir en el marco de las Administraciones públicas en las que el plazo no rige, la reacción frente a las mismas...

  • STS, 11 de Abril de 2006

    "RECURSO DE CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CONTRATOS DE INTERINIDAD POR VACANTE. CORREOS Y TELÉGRAFOS. En Correos y Telégrafos no se ha producido una exclusión completa de los criterios públicos de provisión de puestos de trabajo como consecuencia de su transformación en sociedad anónima aunque hay ahora una mayor flexibilidad en la contratación. Ello se debe a que, pese a tratarse de una...

  • STS, 28 de Marzo de 2007

    "DESPIDO.TRABAJADOR POR TIEMPO INDEFINIDO. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL.Se reclama contra sentencia que desestima el recurso interpuesto contra la sentencia que estima la demanda sobre despido y declara la improcedencia del sufrido por la actora.El problema se traduce en determinar si un ""indefinido no fijo"" puede legalmente ver extinguida su relación laboral por la circunstancia de haber...

  • STS, 22 de Febrero de 2007

    CONTRATO DE TRABAJO. TRANSFORMACIÓN DE LA EMPRESA. Se puede afirmar que ni la norma de transformación establece cambio jurídico alguno en la situación de los contratados como interinos por plaza vacante antes de la entrada en vigor de la misma, ni que aquella la contratación careciera de cobertura legal, por lo que siendo cierto que la empresa se transformó no existen motivos para pensar que...

  • STS, 14 de Marzo de 2007

    DESPIDO IMPROCEDENTE. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. Se reclama contra la sentencia que estima la demanda de despido y declara improcedente el despido acordado por la empresa demandada.Aun en la hipótesis de que la contratación en régimen de interinidad fuese irregular, la consecuencia de esa irregularidad, mientras que Correos esté sometido a procedimientos públicos de provisión, sería la...

  • STS, 26 de Marzo de 2007

    DESPIDO.CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. PLAZO DE TRES MESES.Se reclama contra la sentencia que desestima el recurso interpuesto contra la sentencia que declara improcedente el despido de la actora. El objetivo del límite temporal es la de evitar el abuso y el fraude en la contratación, por lo que en el caso de la sociedad estatal la limitación temporal específica no se justifica, pues la...

  • STS, 9 de Julio de 2007

    "SOCIEDAD ANîNIMA ESTATAL. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. EXTINCIîN POR COBERTURA DE PLAZA. DURACIîN SUPERIOR A TRES MESES. La actora reclama que se declare la nulidad y subsidiariamente la improcedencia de su despido. Es inaplicable el plazo m‡ximo de duraci—n al personal interino de la demandada, tanto si se trata de contrataciones precedentes a su transformaci—n en sociedad estatal;...

  • STS, 14 de Febrero de 2007

    "RECLAMACION DE DERECHOS. CONTRATO TRABAJO. Se declara la inaplicabilidad del plazo máximo de tres meses de duración al personal interino de la demandada, tanto si se trata de contrataciones precedentes a su transformación en sociedad estatal; y que la cobertura de las plazas en la «Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, S.A.» ha de seguir realizándose -vigente su Reglamento de Personal-...

  • STS, 14 de Marzo de 2007

    EMPLEO PÚBLICO. CONTRATO. PLAZA. En este recurso se trata de decidir si unos trabajadores que habían sido contratados para cubrir una plaza en la entidad Correos y Telégrafos por medio del contrato de interinidad por vacante, y que vieron extinguido aquel contrato como consecuencia de haberse cubierto la plaza por otro compañero que había adquirido la condición de fijo al superar unas pruebas de...

  • STS, 30 de Abril de 2007

    Correos y Telégrafos. Despido. Interino por vacante. Estima recurso y reproduce doctrina.

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR