Sentencias sobre Sociedades mercantiles

COMPENSACIÓN. GRUPOS DE SOCIEDADES. Se plantea la posibilidad de compensar una deuda con una sociedad con otra del mismo grupo. El grupo de sociedades carece de personalidad jurídica propia, y por tanto de un patrimonio propio. Cada sociedad es exclusiva titular de su propio patrimonio, que responde de sus obligaciones. Se desestima la casación.

SOCIEDAD COOPERATIVA. REEMBOLSO DE APORTACIONES SOCIALES. El socio cooperativista no tiene derecho a un "valor razonable" de su participación en el capital social, consistente en una cuota del patrimonio social de la cooperativa, fijada, a falta de acuerdo, por un experto independiente, como ocurre en el caso de ejercicio del derecho de separación por el socio de una sociedad de capital. Tiene...

CONTRATO DE CUENTAS EN PARTICIPACIÓN. INCUMPLIMIENTO. EFECTOS. Las partes discuten cuáles son los efectos de la resolución de un contrato de cuentas en participación. La resolución del contrato es un medio de protección de la parte que suple la inejecución grave y reiterada de lo acordado, que por haberse frustrado el fin económico del contrato, le autoriza a no quedar vinculado y recuperar lo...

SOCIEDADES MERCANTILES. CONTRATO DE PERMUTA. Partiendo del reconocimiento de cierto grado de personalidad de las sociedades mercantiles no formalizadas en escritura pública, cuando los socios o los gestores contratan con terceros exteriorizando su existencia, quedan vinculados con la misma quienes con ella contratan conociendo que entablan las relaciones con la sociedad en fase de adquisición de...

Socios protectores en las sociedades de garantía recíproca. Competencia exclusiva sobre las bases de la ordenación del crédito. Capital social de la sociedad. Ley de contratos de las administraciones públicas

Recurso de inconstitucionalidad 453/96. Promovido por el Consejo Ejecutivo de la Generalidad de Cataluña en relación con diversos preceptos de la Ley 30/1995, de ordenación y supervisión de los seguros privados. Competencias sobre ordenación de los seguros y mutualidades: desarrollo reglamentario de bases estatales; autorizaciones válidas en el espacio económico europeo;...

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. SALARIOS ADEUDADOS. En el supuesto enjuiciado, se traspasan propiedades de bienes inmuebles, compartidos en su uso bajo la anterior titularidad dominical de una de ellas, a lo que se une la utilización indeterminada y simultánea de los servicios del mismo trabajador por varias de las empresas, aparentemente ...

Administradores. Seguridad social. Accidentes de trabajo. Apoderado de la empresa

Sucesión empresarial. Extinción del contrato de trabajo. Expediente de regulación de empleo. Fondo de garantía salarial

"CUESTIONES DE COMPENTENCIA. ORDEN SOCIAL. RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES. El Orden social no declina su competencia por el hecho de tener que aplicar en sus resoluciones normas distintas de las reguladoras Derecho del Trabajo o de la Seguridad Social,. Como dice la sentencia de 28 de octubre de 1997, es evidente que aunque la responsabilidad de los administradores sociales ""encuentre

Excepción de falta de legitimación pasiva. Sociedad irregular con actividad mercantil. Sociedades colectivas. Socios por las deudas sociales

Póliza de contrato mercantil de préstamo. Acción personal de reclamación de cantidad. Sociedad deudora. Fiadores solidarios

RECONOCIMIENTO DE DERECHO. INCOROPORACIÓN EN PLANTILLA. SOCIEDADES DEMANDADAS RESPONSABLES. LEVANTAMIENTO DEL VELO. ABUSO DE FIGURA SOCIETARIA. Se evidencia que el fenómeno de sucesión empresarial a efectos laborales no fue cierto y que hubo trabajadores adscritos a una y otra empresa, participando en la realización de iguales obras. La sociedad codemandada no se limita a controlar el uso de las...

PRESTACIONES DE DESEMPLEO. La lectura del escrito de interposición del recurso deja ver la falta del requisito de contradicción entre la sentencia combatida y la alegada como de contraste, que en este trámite procesal conlleva su desestimación sin especial pronunciamiento en costas. Se desestima la demanda. Se desestima la apelación.

NOVACIÓN DEL CONTRATO POR CAMBIO DE EMPLEADOR: La adjudicación a un segundo concesionario de parte del servicio de asistencia en tierra a aeronaves y pasajeros no constituye sucesión de empresa, sino novación contractual y requiere el consentimiento de los trabajadores afectados.

CONTRATO DE TRABAJO. JORNADA. No se concreta cuál es el derecho indisponible conculcado y cuál es el precepto imperativo que lo establece y que habría resultado infringido por la cláusula contractual mencionada. Por otro lado, si la cláusula fuese nula, se debería sustituir su contenido por el precepto jurídico aplicable, pero la jornada máxima no es exigible si se ha pactado una inferior, pues...

"EMBARGO. TERCERÍA DE DOMINIO. Con arreglo a la normativa que rige sobre la carga de la prueba contenida en el art. 1214 CC, son requisitos ineludibles para que la postulación del tercerista pueda prosperar la acreditación de su dominio y de que su adquisición fue anterior a la fecha en que se practicó el embargo para garantizar el cobro del crédito por el ejecutante. El tercerista debe...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. TESTIGO. TACHA. La tacha de la testigo propuesta por la parte actora, que precisamente es uno de los trabajadores que demandan la extinción contractual y que ha indicado al absolver las generales de la ley no tener interés alguno en el proceso. Se desestima el recurso.

SALARIO. RECLAMACION. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. SUCESION DE EMPRESAS. Confusión de plantillas, confusión de patrimonios, apariencia externa de unidad empresarial y unidad de dirección (Sentencias del Tribunal Supremo de fechas 19/11/1990 y 30/06/1993 ). Y todo ello teniendo en cuenta que "salvo supuestos especiales, los fenómenos de circulación del trabajador dentro de las empresas del mismo...

DESPIDO. El grupo de empresas a efectos laborales no es un concepto de extensión equivalente al grupo de sociedades del Derecho Mercantil. El reconocimiento del grupo de empresas en el ordenamiento laboral, cuyos efectos se manifiestan sobre todo en la comunicación de responsabilidades entre las empresas del grupo, exige la presencia de una serie de factores atinentes a la organización de trabajo;

DESPIDO. El posible ""levantamiento del velo"", es decir, la averiguación del verdadero substrato existente, supone un conflicto entre los valores constitucionales de seguridad jurídica y de justicia, persiguiendo evitar situaciones en las cuales al amparo de una ficción, se puedan perjudicar los interés de terceros, ya sean públicos o privados, o se utilice como un vehículo para eludir la...

PARCIALMENTE

"GRUPO DE EMPRESAS. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. REQUISITOS. La direcci—n unitaria de varias entidades empresariales no es suficiente para extender a todas ellas la responsabilidad. Ese dato ser‡ determinante de la existencia del Grupo empresarial. No de la responsabilidad comœn por obligaciones de una de ellas. Para lograr tal efecto, hace falta un plus, un elemento adicional, que la ...

DESPIDO IMPROCEDENTE. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DE EMPRESAS. Y el examen del supuesto concreto, no permite concluir que el trabajador estuviera prestando servicios para la Unión Temporal de Empresas, ni para la otra empresa integrada que no fue autora del despido, sino solo para la que lo despidió, empresa que al integrarse en la Unión paso a ordenar al actor cuya disponibilidad era absoluta, las

Recurso. Contrato de trabajo. Pruebas de las rescisiones de la relación laboral. Despido tácito