Sentencias sobre Seguridad social

26149 sentencias sobre Sentencias sobre Seguridad social

  • STS, 19 de Marzo de 2014

    JUBILACIÓN ANTICIPADA. El acuerdo citado, plenamente válido, despliega su eficacia en los contratos individuales que, al amparo del mismo ha suscrito Banesto con los trabajadores prejubilados, cuyas condiciones de prejubilación no tenían en cuenta el requisito exigido en el artículo 161 bis 2 de la LGSS, en la redacción dada por la Ley 40/2007, por haber sido pactadas las citadas condiciones con...

  • STS 420/2018, 15 de Marzo de 2018

    SUBVENCIONES Y AYUDAS. El lapso temporal utilizado para el ejercicio de la acción de revisión no se ha identificado con los plazos de prescripción de las acciones frente actos anulables sino que ha recibido una interpretación mucho más restrictiva, reservándose para aquellos supuestos en los que el plazo transcurrido resulta excesivo y desproporcionado afectando a la seguridad jurídica generada y

  • STS 441/2016, 18 de Mayo de 2016

    PRESTACIONES POR DESEMPLEO. La extinción contractual acaecida por la vía del rechazo a la movilidad geográfica es dable enmarcarla en el contexto de toda una serie de medidas de flexibilidad interna y externa afectantes a una reestructuración empresarial global por causas organizativas y productivas, incluso pactadas. Se desestima la casación.

  • STS 690/2018, 28 de Junio de 2018

    CONVENIO COLECTIVO. COMPLEMENTOS SALARIALES. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Lo determinante para la inclusión de tales complementos en la prestación es que en el supuesto de Incapacidad Temporal se hayan percibido en el mes anterior al de la fecha del hecho causante, y en el supuesto de maternidad, a los efectos del cálculo de complementos variables, la fórmula se aplicará sobre lo percibido en el año...

  • STS 2/2018, 3 de Enero de 2018

    SEGURIDAD SOCIAL. AFILIACIÓN. ALTAS Y BAJAS. El contrato no se ha extinguido por la libre voluntad del trabajador que decide poner fin a la relación. Por el contrario, el contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha...

  • STS 26/2018, 15 de Enero de 2018

    EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha determinado un despido colectivo autorizado. Se desestima la casación.

  • STS, 19 de Noviembre de 2014

    DIVORCIO. SEPARACIÓN. PENSIÓN DE VIUDEDAD. Tendrán derecho a la pensión de viudedad las mujeres que, aun no siendo acreedoras de pensión compensatoria, pudieran acreditar que eran víctimas de violencia de género en el momento de la separación judicial o el divorcio mediante sentencia firme, o archivo de la causa por extinción de la responsabilidad penal por fallecimiento. Se estima en parte la...

  • STS, 23 de Junio de 2014

    PENSIÓN DE VIUDEDAD. En los casos de separación o divorcio, el derecho a la pensión de viudedad corresponderá a quien, reuniendo los requisitos en cada caso exigidos en el apartado anterior, sea o haya sido cónyuge legitimo, en este último caso siempre que no hubiera contraído nuevas nupcias o hubiera constituido una pareja de hecho en los términos a que se refiere el apartado siguiente. Asimismo,

  • STS 998/2017, 13 de Diciembre de 2017

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Al no existir bases de cotización en el año anterior, se tomarán las bases de cotización del primer año en que existan, calculando el promedio citado conforme a las reglas citadas en los apartados anteriores, incrementándose dicho promedio en el porcentaje de variación media del año o años naturales anteriores hasta llegar al año correspondiente al del período de...

  • STS 1068/2017, 28 de Diciembre de 2017

    PRESTACIONES POR DESEMPLEO. Se trata de un instrumento que favorece la flexibilidad interna de la relación laboral y que permite alcanzar un equilibrio beneficioso para empresarios y trabajadores, pues facilita el ajuste de la empresa a las necesidades cambiantes del mercado y, al mismo tiempo, proporciona al trabajador un alto grado de seguridad, tanto en la conservación de su puesto de trabajo,

  • STS 611/2018, 12 de Junio de 2018

    PRESTACIONES POR DESEMPLEO. En el caso del permiso de trabajo estamos ante la primera modalidad de intervención, la misma no puede confundirse con una prohibición absoluta, que impida el trabajo y elimine la situación de desempleo, porque el trabajador extranjero puede continuar en el territorio español si cuenta con permiso de residencia; puede también buscar otro empleo y, por último, cuando lo

  • STS, 28 de Octubre de 2013

    JUBILACIÓN FORZOSA. Indicábamos que, cuando se produce esta situación cabe acudir a dos criterios que impidan la indefensión de las partes: remitir la cuestión a otro proceso o, de forma excepcional, permitir la posibilidad operativa del incidente de ejecución y que ambas soluciones han sido seguidas en sentencias de la Sala Primera en función de las circunstancias singulares de cada caso. El...

  • STS, 20 de Noviembre de 2014

    ACCIDENTE DE TRABAJO. COMPENSACIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN CON LAS CANTIDADES PERCIBIDAS POR LA SEGURIDAD SOCIAL. Indemnización básica por muerte: incluye los daños morales producidos por el fallecimiento; mientras que las pensiones de viudedad y orfandad tienen por objeto compensar la pérdida patrimonial derivada del hecho dañoso. No procede la compensación porque responden a conceptos distintos.

  • STS, 24 de Febrero de 2014

    ACCIDENTE DE TRABAJO. El accidente se produjo con ocasión del trabajo ya que es evidente que si el trabajador no hubiera tenido que regresar al barco, no hubiera tenido que exponerse a los agentes lesivos determinantes de la ocasionalidad "relevante" que causó el accidente, en otras palabras el accidente no se hubiera producido. No cabe duda que la mar, elemento en el que se encuentra el buque es

  • STS 362/2023, 17 de Mayo de 2023

    SEGURIDAD SOCIAL. COMPLEMENTO DE MATERNIDAD POR APORTACIÓN DEMOGRÁFICA. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Se establece que el complemento de maternidad por aportación demográfica puede ser obtenido por mujeres u hombres que cumplan los requisitos en él previstos, sin tomar en consideración la circunstancia de que el otro progenitor, o persona asimilada, también tenga o pueda tener derecho a su percepción.

  • STC 110/2016, 9 de Junio de 2016

    Se enjuicia la constitucionalidad de la Ley 5/2012, de 15 de octubre, de uniones de hecho formalizadas de la Comunitat Valenciana, reguladora de los derechos y deberes de quienes son miembros de tales uniones, que, según la norma, son las formadas por dos personas que convivan en una relación de afectividad análoga a la conyugal. Se estima parcialmente el recurso. Reiterando la doctrina...

  • STS, 20 de Noviembre de 2014

    Recargo por falta de medidas de seguridad. Atraco a una gasolinera que, con anterioridad, había sufrido otros seis atracos. Los atracadores propinaron una paliza al actor, expendedor-vendedor, a resultas de la cual fue declarado en IPA. La gasolinera tenía alarma, pero no la tenía conectada a la central de alarmas, lo que realizó con posterioridad. Había una zona mal iluminada, al lado de un...

  • STS, 22 de Septiembre de 2014

    PENSIÓN DE VIUDEDAD EN PAREJA DE HECHO. La pensión de Viudedad que la norma establece no es en favor de todas las parejas de hecho con cinco años de convivencia acreditada, sino en exclusivo beneficio de las parejas de hecho registradas cuando menos dos años antes y que asimismo cumplan aquel requisito convivencial; lo que ha llevado a afirmar que la titularidad del derecho únicamente corresponde

  • STS, 16 de Diciembre de 2013

    GRAN INVALIDEZ. VALORACIÓN. La disfunción padecida en relación con la necesaria colaboración de otra persona para autogobernarse en los actos elementales de la vida determinan la gran invalidez, y como se infiere de la definición que le da el propio art. 137.6, no es un grado más de la incapacidad permanente derivada de enfermedad común, profesional o accidente, sino un estado o situación del...

  • STS 627/2018, 13 de Junio de 2018

    SUBSIDIO POR CARGAS FAMILIARES. REQUISITOS. El tope cuantitativo de ingresos (el 75 por ciento del salario mínimo interprofesional) legalmente previsto como requisito para lucrar el subsidio de desempleo por responsabilidades familiares está referido en exclusiva al beneficiario solicitante, sin que el cómputo del indicado tope quede condicionado al número de miembros que integran la unidad...

  • STS 483/2016, 7 de Junio de 2016

    EXPEDIENTE SANCIONADOR. PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. Se suspende la prestación contributiva por desempleo al haberse cobrado indebidamente ya que el beneficiario se ausentó del territorio español durante 43 días sin haberlo comunicado previamente a la entidad gestora, sin considerarse la opción de extinción de dicha prestación contributiva. Se estima parcialmente el recurso de casación para la...

  • STS 449/2017, 30 de Mayo de 2017

    JUBILACIÓN ACTIVA. COMPATIBILIDAD CON EL TRABAJO. Es necesario haberse jubilado con una pensión equivalente al 100 por 100 de la base reguladora de la misma, para poder compatibilizar el trabajo con la pensión reconocida que, durante esa situación de compatibilidad, se reducirá en un 50 por 100, sin que, por ende sea posible alcanzar porcentaje del 100 por 100 cuestionado con cotizaciones...

  • STS, 10 de Diciembre de 2014

    Jurisdicción social: competencia y límites: control de la regularidad de la actuación de la Administración de la Seguridad Social cuando, fuera de los procedimientos de apremio administrativo (gestión recaudatoria), realiza retenciones sobre pensiones ya reconocidas al beneficiario que pueden incidir en que las perciba en cuantía inferior a establecida como garantía legal para su subsistencia por

  • STS, 4 de Marzo de 2014

    SEPARACIÓN. PENSIÓN POR VIUDEZ. REANUDACIÓN DE PAREJA DE HECHO. El art. 174.2 condiciona el derecho a pensión en los casos de separación o divorcio a que no hubiese contraído nuevas nupcias o hubiera constituido una pareja de hecho" y la pareja de hecho exige a los miembros de la misma que "no tengan vínculo matrimonial con otra persona, lo que significa que, en puridad, pueden tener vínculo...

  • STS, 18 de Marzo de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD. Partiendo de que en ningún momento se ha combatido la existencia de las causas en las que se funda el expediente, es lo cierto que tampoco nos brinda el relato histórico datos al respecto ni se ha producido el menor intento de su traslado al mismo al objeto de introducir indicios de la vulneración que se denuncia. Por el contrario, consta en el hecho quinto de la...

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