Sentencias sobre Salario en especie

10 sentencias sobre Sentencias sobre Salario en especie

  • STS, 24 de Noviembre de 2011

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIO EN ESPECIE. INDEMNIZACIÓN. Frente al cese acordado por la empresa el actor demandó por despido recayendo sentencia del Juzgado de lo Social en la que se declara extinguida la relación laboral de alto cargo por desistimiento del empleador y se condena a la demandada a abonar una indemnización en concepto de desistimiento más indemnización equivalente a los salarios...

  • STSJ Castilla y León 1270/2010, 14 de Octubre de 2010

    PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. SALARIO. COMPENSACION. El régimen retributivo del personal del Ayuntamiento no contemple dicho uso no supone ninguna diferencia, pues se está ante condición más beneficiosa reconocida a título particular, y en cuanto a la voluntad de reconocer tal beneficio resulta inequívoca por lo anteriormente dicho. En quinto y último lugar, el Ayuntamiento debe...

  • STSJ País Vasco 2298/2010, 14 de Septiembre de 2010

    INDEFENSION. RECURSO DE SUPLICACION. La ausencia de fundamentación jurídica que la empresa echa en falta en la sentencia de instancia y por la que en el recurso reclama que se declare su nulidad, no es sino la consecuencia directa del allanamiento de uno de los sindicatos codemandados y de la falta de comparecencia al acto del juicio de los demás sindicatos codemandados y de la propia empresa,...

  • STSJ Navarra , 17 de Octubre de 2002

    EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. ESTIMACIÓN. El Juzgado de 1ª Instancia dictó auto en incidente de ejecución por readmisión irregular del trabajador fijando una indemnización por la extinción de la relación laboral en 14.552,58 , y recurrida por ambas partes en reposición fue estimado el recurso del trabajador en el auto de 9 de mayo de 2002, elevando la cuantía de la indemnización a 27.120,67

  • STSJ Cataluña , 5 de Febrero de 2001

    "CONVENIO COLECTIVO. No es esto lo que el convenio colectivo pretende al atribuir al empleador la facultad de optar por proporcionar directamente la comida y/o alojamiento a sus empleados. El convenio efectivamente admite esta posibilidad, pero a la vez fija el ""valor"" econ?mico de la dieta, utilizando expresamente este t?rmino e imponiendo as? al empresario la obligación de que la comida...

  • STSJ Andalucía , 4 de Octubre de 2000

    RECLAMACIÓN SOBRE CANTIDAD. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. . No ofrece duda que cuando la falta de vacaciones se debe a una imposición injusta del empresario, no puede perderse el derecho a su disfrute, que se conservará para cuando el impedimento cese, con la susceptibilidad de ser compensado en vía indemnizatoria, pero esto no ha ocurrido en el caso que ahora se analiza, en el que durante todo...

  • STSJ Comunidad de Madrid 560/2005, 28 de Junio de 2005

    ACCIÓN DE RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. DIFERENCIAS SALARIALES. En cuanto al salario en especie, pues si debe tenerse en cuenta su importe a la hora de establecer la indemnización por despido habida cuenta que se le vino abonando prácticamente cada mensualidad durante el año inmediatamente anterior a que aquel se produjera, no puede obviarse que la actora no consta que se haya opuesto a su traslado...

  • STSJ Castilla-La Mancha , 2 de Mayo de 2002

    RECLAMACION DE DERECHOS Y CANTIDAD. GRATUIDAD DE LA COMIDA. Se estima parcialmente la demanda, declarando el derecho de los actores de comer gratuitamente en su centro de trabajo, debiendo además ser indemnizados por la supresión unilateral del derecho. La demandada interpone suplicación. La notable flexibilización, en el segundo párrafo del art. 43.8 del III Convenio Colectivo, de los requisitos

  • STSJ Extremadura , 24 de Enero de 2002

    Personal auxiliar sanitario interino con derecho a la ayuda por guardería. Puesto de trabajo. Reclamación de cantidad. Seguridad social

  • STSJ Cantabria , 30 de Enero de 2002

    Derecho a la ayuda. Trabajadores laborales interinos. Personal sanitario. Contratos laborales eventual

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