Sentencias sobre Resoluciones recurribles

LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. La empresa tiene que comunicar a los representantes de los trabajadores el inicio del periodo de consultas y debe hacerlo a todos los representantes de los trabajadores a fin de que procedan a constituir la comisión representativa que va a negociar la modificación sustancial de condiciones de trabajo. Se desestima la casación.

DERECHO A LA INFORMACIÓN. REPRESENTANTE SINDICAL. DENEGACIÓN DE ACCESO. La Sala de lo Contencioso-Administrativo del TS confirma la sentencia que previamente denegaba el acceso a información laboral de todo tipo a una representación sindical, indicando así que en base a la protección de datos de carácter personal no se ha vulnerado en ningún momento el derecho a libertad sindical, pues el primer

CONFLICTO COLECTIVO. LIBERTAD SINDICAL. AUDITORÍA EN CAMPAÑA ELECTORAL. Se interpone recurso de casación por parte del sindicato que representa a los trabajadores. Procede la vía de conflicto colectivo en este asunto. La retirada de ordenadores aunque se produjo en campaña electoral sindical, afectó a tres días de la misma de los programados y no limitó la capacidad del sindicato para realizar...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CUANTÍA DEL PROCESO. INTERESES MORATORIOS. En los procedimientos de reclamación de cantidad, para determinar si la sentencia del Juzgado de lo Social es recurrible en suplicación por razón de la cuantía, no se pueden computar a tal efecto los intereses legales por mora, sino que únicamente se tiene en cuenta el importe de la pretensión principal. Se desestima el recurso de

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. CREMONINI RAIL IBÉRICA. CONVENIO EXTRAESTATUTARIO. PRONUNCIAMIENTO ADICIONAL DE LA SENTENCIA RECURRIDA SOBRE DEVOLUCIÓN A LA PARTE PROPONENTE DE CIERTOS LISTADOS NOMINATIVOS DE DESCUENTOS POR CUOTA AFILIACIÓN SINDICAL E INDICACIÓN DE RESERVA EN LA DIFUSIÓN DE ESTOS DATOS FUERA DEL PROCESO. LEGITIMACIÓN PARA RECURRIR DE LA PARTE ABSUELTA E...

SUBSIDIO POR DESEMPLEO. SUSPENSIÓN. La recurrente alega que se produce la extinción del subsidio cuando la superación del límite legal afecta a un periodo de doce meses continuados y no cuando las rentas corresponden a un único pago percibido en un mes concreto. La norma atiende a la reiteración en el tiempo de la superación de las rentas, por lo que la obtención de dichas rentas superiores al...

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. La actuación denunciada en la demanda ha supuesto un perjuicio evidente para el sindicato demandante, privándole del protagonismo que legítimamente le corresponde en la negociación colectiva en función de la representatividad que ostenta en el comité de empresa; ignorando que ha sido justamente este sindicato el que interpuso la demanda de...

LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. El ámbito de este proceso especial comprende las pretensiones que tengan por objeto la tutela de un derecho fundamental, con la precisión de que lo decisivo, a efectos de la adecuación del procedimiento, no es que la pretensión deducida esté correctamente fundada y deba ser estimada, sino que formalmente se sustancie como una pretensión de tutela, es decir, que se...

MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. IMPUGNACIÓN DE SANCIÓN. La imposibilidad de acudir a la modalidad procesal de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas, si se reclama conjuntamente con tal pretensión el derecho a la fijación del período de disfrute de vacaciones, por lo que resultaría restrictivo de derechos el que al accionante por...

CONFLICTO COLECTIVO. LESIÓN AL DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. Si aquel procedimiento se hubiera seguido por tutela de la libertad sindical, en cuyo caso la sentencia sería directamente ejecutiva; pero como los demandantes optaron, conforme a la estrategia procesal que estimaron oportuna, por el procedimiento ordinario, no existía obligación alguna de reponerles en los cargos representativos,...

TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL. USO, QUE NO OSTENTA LA CONDICIÓN DE SINDICATO MAS REPRESENTATIVO A NIVEL ESTATAL O AUTONÓMICO, AUNQUE SI EN EL SENO DE LA EMPRESA, SOLICITA EL RECONOCIMIENTO DE UN SEGUNDO DELEGADO SINDICAL CON LAS PRERROGATIVAS ESTABLECIDAS EN LA LOLS., DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN EL ART. 32 DEL CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESA -MADRID THEME PARK MANAGEMENT, S.L.- SE DESESTIMA...

COMPETENCIA OBJETIVA. LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. No se trata de la violación de la libertad sindical en abstracto, sino de la lesión de ese derecho con ocasión de la exclusión de las demandantes de su posible derecho a formar parte del Comité de Seguridad y Salud de determinado Hospital, esto es del órgano que vela por la prevención de riesgos laborales en ese centro. Se estima la casación.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. FALTA DE COMPETENCIA POR RAZÓN DE LA CUANTÍA. Se examina si es recurrible en suplicación la sentencia de instancia que resuelve acerca del "complemento de conducción restringida", planteándose si existe afectación general. En la sentencia de instancia consta que la cuestión debatida afecta a un gran número de trabajadores en situación similar, pero tal extremo no ha...

PRESTACIÓN DE JUBILACIÓN. CUANTÍA DEL RECURSO. En el presente supuesto el INSS reconoce en vía administrativa la pensión de jubilación en cuantía de 1.354,24 euros mensuales, y el actor reclama en su demanda una pensión de 1.634,11 euros. La diferencia en términos mensuales es de 279,87 euros que se corresponde con 3.918,18 euros anuales, lo que supera la cuantía de 3.000 euros que da acceso al...

CONFLICTO COLECTIVO. Las compensaciones anteriores serán igualmente aplicables a los desplazamientos de los representantes sindicales miembros del comité intercentros en el ejercicio de sus funciones como tales en el ámbito de Colebega, cuando, en cada caso, así se pacte expresamente con la Dirección de y previa comunicación a la empresa; -- no fue la aceptada en la negociación definitiva", por...

NEGOCIACIÓN COLECTIVA. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. IMPUGNACIÓN DE CONVENIO. DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL. El Sindicato recurrente insiste, hasta el punto de desdibujar el proceso de impugnación de convenio utilizado, en la vulneración del derecho de tutela de la libertad sindical, como si el proceso se hubiese encauzado por la vía de los artículos 175 y siguientes de la Ley de...

"UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Constituye modificación sustancial la variación del horario diario, que produce el incremento de tres jornadas más anuales. La sentencia recurrida ni infringe la ley ni produce quebrantamiento de doctrina, a la que se acomoda correctamente En primera isntancia se estima la demanda. Se desestima la casación."

RECURSO DE CASACIÓN. RELACIONES LABORALES. IGUALDAD DE TRATO. El artículo 14 de la Constitución no impone en el ámbito de las relaciones laborales una igualdad de trato en sentido absoluto. Se desestima el recurso.

CONFLICTO COLECTIVO. No puede concluirse que la intención de las partes negociadoras haya sido la de establecer un tope de acumulación móvil en función de un hipotético incremento de las horas de lactancia para el parto múltiple, porque si bien una previsión de esta naturaleza podría responder a los intereses de la parte social, la misma podría no ajustarse a las conveniencias de la empresa, como

TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL. Se lesiona el derecho al sindicato por negar la presencia de dos afiliados a otro sindicato, pero que son miembros del Comité de Empresa, para formar parte, en su nombre, de la Comisión Negociadora y del Comité Intercentros. Que la sentencia no es contradictoria en sus términos se evidencia con su simple lectura, de la que no se aprecia una pretendida incoherencia...

TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL. La conducta empresarial ha atentado contra la propia esencia del Sindicato, consistente en su actividad de asistencia, auxilio, asesoramiento e incluso proselitismo ante los trabajadores, al impedir a sus Delegados el pleno desarrollo del cometido para el que fueron designados. Se estima la demanda.

MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO.La admisión de recursos de suplicación en fase de ejecución de sentencia está legalmente condicionada a que previamente haya sido susceptible de tal recurso la sentencia ejecutoria (art. 189.2 LPL). Se trata de una norma de indubitada constitucionalidad, partiendo de la consideración de que el derecho al recurso es un derecho de configuración legal....

LIBERTAD SINDICAL. DERECHOS FUNDAMENTALES. Infracción del artículo 2.2 LOLS. Se rechaza por la comisión electoral de un sindicato, una candidatura al consejo y a la ejecutiva, por no aportar simultáneamente los avales que se requerían en la orden del día. Se desestima el recurso de casación.

CONFLICTO COLECTIVO. RECONOCIMIENTO MÉDICO. CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. Tampoco se ha infringido la doctrina jurisprudencial sobre la condición más beneficiosa. Con respecto a dicho principio, "la doctrina de esta Sala tiene declarado con cita de otras anteriores "que para que pueda sostenerse la existencia de una condición más beneficiosa es preciso que ésta se haya adquirido y disfrutado en...

LIBERTAD SINDICAL. La acción ejercitada por la actora en el presente litigio tiene por objeto la tutela de la libertad sindical. Su condición subjetiva no es la de mero miembro del comité de empresa, sino también la de delegada sindical del artículo 10 LOLS. Y la lesión de derechos que denuncia es la imposibilidad o dificultad de ejercer en el seno del comité de empresa su derecho a la actividad...