Sentencias sobre Representación procesal

RESPONSABILIDAD CIVIL DE PROCURADOR. FALTA DE CITACIÓN. Se confirma la condena impuesta a una Procuradora y a su aseguradora por su actuación negligente en un procedimiento de liquidación de sociedad de gananciales. La recurrente no actuó con la diligencia de un buen procurador que conoce su profesión y actúa en la forma que le viene encomendada, sin perjudicar los intereses de su cliente, como...

RESPONSABILIDAD CIVIL. ABOGADO. Se denuncia la actuación negligente del abogado, que no presentó en plazo una demanda de responsabilidad patrimonial de la Administración. El cumplimiento de las obligaciones nacidas de un contrato debe ajustarse a la diligencia media razonablemente exigible según su naturaleza y circunstancias. Si el abogado incumple las obligaciones contratadas, o las que son...

"RECLAMACIÓN SOBRE CONFLICTO COLECTIVO. REPRESENTATIVIDAD. LEGITIMACIÓN PARA RECURRIR. Lo primero que se requiere para recurrir es interés, al ser idea íntimamente ligada a la de vencimiento, de ahí que carezca de la mencionada legitimación activa para realizarlo quienes no sufran ningún gravamen con la sentencia de instancia dado que presupuesto fundamental es que aquél provenga de la parte...

Procedimiento de conflicto colectivo. Cajas de ahorro. Censo electoral a los sindicatos. Demanda de tutela del derecho fundamental a la libertad sindical

RECURSO DE CASACION PARA UNIFICACION DE DOCTRINA. REQUISITOS. La naturaleza excepcional del recurso de casación para la unificación de doctrina impide considerar la posibilidad de suplir la inactividad de los recurrentes abordando las cuestiones que de modo principal han servido para desestimar la pretensión, cumpliendo su objetivo en el examen de las normas cuya infracción se denuncia en...

Citación al juicio de faltas. Asistencia jurídica gratuita en los procesos. Indefensión. Derecho a la tutela judicial efectiva

MODIFICACION DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. IMPUGNACION DE CONVENIO COLECTIVO. Las circunstancias causales que justifican la modificación, suspensión o extinción del contrato de trabajo deben ser analizadas en forma diferente de mayor o menor intensidad, según que el efecto pretendido sea la modificación, suspensión de las condiciones de trabajo o la más drástica de la extinción, por la vía del...

Recurso de amparo 5133-2001. Promovido por don Juan Sánchez Navajas respecto de las resoluciones de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que denegó su petición de nulidad de actuaciones en un litigio sobre disfrute de horas sindicales. Vulneración de los derechos a la tutela judicial y a la asistencia letrada: inadmisión de solicitud de...

CONFLICTO COLECTIVO. En las empresas o centros de trabajo con más de 250 trabajadores, como es el caso, las secciones sindicales constituidas por los trabajadores afiliados a sindicatos con presencia en el comité de empresa, como también acontece, estarán representadas, a todos los efectos, por delegados sindicales elegidos por y entre sus afiliados en la empresa o centro de trabajo. Se...

Secciones sindicales. Sindicato profesional. Negociaciones para el convenio. Proceso de conflicto colectivo

Impugnación de la tasación de costas. Honorarios indebidos. Junta de andalucía. Servicios jurídicos

Recurso de amparo 455-2002. Promovido por don Á.T.. respecto a la providencia de un Juzgado de Primera Instancia de Madrid que finalizó un procedimiento de consignación de rentas. Vulneración del derecho a la asistencia letrada: inadmisión de recurso de reposición sin resolver la solicitud de nombramiento de Procurador y Abogado de oficio.

SUCESIÓN DE EMPRESAS. ACCIÓN. Se han admitido el ejercicio de acciones meramente declarativas en el proceso laboral, pero esa admisión se condiciona a que aquéllas cumplan determinadas exigencias, entre las que se encuentran las relativas a que el ejercicio de la acción esté justificado por una necesidad de protección jurídica y se corresponda con la pretensión deducida y ésta con el interés...

Uso del derecho a la libertad sindical. Demanda de conflicto colectivo. Falta de legitimación activa. Impugnaciones de convenios

TRAMITACIÓN DE CONCURSO CONSECUTIVO. POSTULACIÓN PROCESAL PRECEPTIVA. La tramitación e incoación del concurso consecutivo de persona física exige la intervención de profesionales del derecho. La Ley de emprendedores regula la modalidad del concurso consecutivo, que no es sino una especialidad del concurso de acreedores previsto en la Ley Concursal 22/2003 de 9 de julio, siempre que se den...

Personal estatutario sujeto a colegiación. Transferencia de competencias. Reclamación de cantidad. Pago de las cuotas colegiales

CONCURSO CONSECUTIVO. EXCEPCIÓN A LA PRECEPTIVIDAD DE PROCURADOR. El concursado tiene todo el derecho a personarse en las actuaciones, designando para ello únicamente abogado, incluso es lógico que lo haga, pero no tiene la obligación legal de hacerlo. El Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social...

Representación de la persona física. Derechos. Administración tributaria. Constancia fidedigna al otorgamiento mediante documento público

"IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. LEGITIMACIÓN ACTIVA. Se reclama se declare la nulidad parcial del Convenio Colectivo de Trabajo del Sector de la Enseñanza Privada de Cataluña. Si el motivo de la impugnación fuese la lesividad del Convenio, el apdo. b) de la norma procesal restringe la legitimación activa, concediéndola sólo a los terceros cuyo interés haya resultado gravemente lesionado; y...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. CAPACIDAD PROCESAL. MINORÍA DE EDAD. Se ejercita acción de reclamación de cantidad. La regulación de la minoría de edad, en cuanto mera limitación de la capacidad de obrar, se basa en la existencia de dicha capacidad y en la necesidad de integrarla para proteger al menor, lo que justifica que el Juzgado de Primera Instancia declarase que, por haber sido la demanda...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. UNIDAD PRODUCTIVA. DEFINICIÓN. La unidad productiva es entendida como la realidad primaria y más simple que sirve de soporte a la realización práctica de la actividad empresarial. Se desestima el recurso.

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. REPRESENTACION. Esa condición o requisito de admisibilidad del recurso contencioso-administrativo no restringe indebidamente el derecho a un tribunal, derecho que, no se olvide, no es un derecho absoluto. En efecto, el derecho al tribunal bien puede ser limitado por requisito como el del caso, con el que se persigue un objetivo legítimo, en concreto que quepa...

CONFLICTO COLECTIVO. Se estima un Conflicto Colectivo, y la Empresa demandada interpone Recurso de Suplicacion, el que es desestimado en base a normas en concreto que se aducen pero no se violan.

ACTIVIDAD SINDICALISTA. RELACIÓN LABORAL. REQUISITOS: Cuando el afiliado asume funciones de carácter exclusivamente sindical, el criterio determinante para descartar la compatibilidad es que haya sido elegido para desempeñar un cargo sindical con funciones de representación y dirección, incardinado en alguno de los órganos contemplados en los Estatutos de la organización que forman parte de su...

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. Estos argumentos no son de recibo y parten de un error que es entender que había otras formas mejores de actuación para obtener información y que quién debía ser diligente era la actora en el ejercicio de este derecho, olvidando lo dispuesto en la Ley, y la interpretación jurisprudencial del mismo, que es amplia, y es consecuencia de la obligación impuesta...