Artículos doctrinales sobre Remuneraciones
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- Compensación económica por vacaciones no disfrutadas ante la extinción de la relación laboral por acceder a la jubilación desde una situación de incapacidad temporal (STJUE de 27 de abril de 2023)
- El principio de igualdad ante la discriminación retributiva entre mujeres y hombres
- Dosier legislativo de la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo de 10 de mayo de 2023 por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su cumplimiento
- Guía para la elaboración de planes de igualdad en las empresas
- Dosier legislativo de la Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital
- Dosier legislativo del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres
- Retribución y no discriminación por razón de sexo. Algunas reflexiones en torno a la negociación colectiva
- Procedimiento de tramitación de las reclamaciones al Estado por salarios de tramitación en juicios por despido declarado improcedente
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Las horas extraordinarias.
1. Las horas extraordinarias: un problema social y jurídico. 2. El concepto de horas extraordinarias. 2.1. La necesidad de que sea una hora de trabajo. 2.2. La necesidad de que se supere la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo. 3. Los tipos de horas extraordinarias. 4. Las limitaciones en la realización de las horas extraordinarias. 4.1. Limitaciones por razones subjetivas. 4.2. La...
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La jornada reducida tras la Ley de Igualdad (aspectos laborales).
1. Los diversos supuestos de reducción del tiempo de trabajo y sus diferencias conceptuales 2. La reducción de jornada y la conciliación de la vida familiar y laboral. 2.1. El permiso retribuido por lactancia y otros permisos. 2.2. La jornada reducida por cuidado de hijo o de familiares. 2.2.1. Introducción 2.2.2. Requisitos y alcance del derecho.2.2.3. La concreción horaria 2.2.4. Los derechos...
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Los problemas de coordinación procedimental de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social con otros organismos en el Sistema público de Seguridad Social
Las normas sobre procedimientos administrativos en materia de Seguridad Social ponen de manifiesto la ausencia de reglas en la coordinación de la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social con otros organismos que intervienen, desde distintas ópticas y con diversas competencias, principalmente en materia de cotización y de prestaciones. Son...
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Análisis diacrónico de la organización del salario: normas legales y seudoconvenios colectivos
1. La Ley de Contrato de Trabajo: la confusión entre sistemas salariales y estructura del salario - 2. El papel de las Reglamentaciones de Trabajo: la puesta en marcha de estructuras salariales a nivel sectorial - 3. Las normas de ordenación del salario a partir del 70’: el inicio de estructuras salariales autónomas en los convenios colectivos. Salario y obligación de cotizar
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Ley de presupuestos generales del estado y salario mínimo interprofesional para el año 2013
Como en años anteriores, la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013 (en adelante, Ley de Presupuestos) ha incorporado novedades legislativas en materia laboral y de Seguridad Social.
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La discriminación retributiva por razón de sexo como paradigma de discriminación sistémica
El objeto del presente trabajo consiste en reflexionar acerca de la discriminación por razón de sexo en materia de retribución, analizando el contexto o las eventuales causas de aquélla tomando en consideración la jurisprudencia más importante dictada sobre la cuestión. Palabras clave: discriminación, retribución, sexo
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El recibo del salario en formato electrónico
La adaptación de las empresas a las nuevas tecnologías tiene una proyección laboral muy clara en la automatización de muchos procesos productivos pero también en la gestión de los recursos humanos a través de la progresiva utilización de herramientas telemáticas. La utilización de estos sistemas de comunicación ha supuesto una progresiva reducción de la documentación en formato papel por su...
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La consecuencia acumulada por las reformas: el incremento de la judicialización del salario. Estudio de relevante jurisprudencia del TS
1. Intentando escapar de la Seguridad Social: la determinación de la noción de salario en los convenios colectivos revisada por la jurisprudencia - 2. Debilitamiento por los convenios colectivos del concepto de salario base, creación de nuevos pluses y reducción (discriminatoria) del juego de pluses clásicos como el de antigüedad - 3. La tendencia de la negociación colectiva a la absorción y...
- Aspectos laborales a tener en cuenta para dar de alta una empresa en España por inversor extranjero
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Vigilancia de la salud
I. Reconocimientos médicos obligatorios - II. Vigilancia periódica de la salud - III. Ubicación de la vigilancia de la salud en el convenio colectivo
- Consulta sobre la adecuación a Derecho de las ayudas de comida y de transporte para los trabajadores de la CNMV reguladas en el Acuerdo de Relaciones Laborales suscrito entre dicho Organismo y el Comité de Empresa - [EP 1288-RRV (R-639-12)]
- Los sujetos colectivos en la empresa: un estudio jurisprudencial
- Jurisprudencia en materia de Seguridad Social del Tribunal Supremo. Sala Cuarta. Septiembre 2003 a marzo 2004
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Ubicación de la salud laboral en la negociación colectiva
I. Ubicación de la seguridad y salud en el trabajo en diferentes apartados - 1. Organización del trabajo, condiciones de trabajo y retribuciones y otras condiciones de trabajo - 2. Jornada de trabajo, horarios, personal, horas extraordinarias, movilidad funcional o promoción interna - 3. Derechos colectivos: derechos sindicales, garantías sindicales, representación de los trabajadores - 4....
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La ficción jurídica desde la lingüística: actos de habla y ficción
1. Introducción. 2. Una nueva noción de ficción. 3. Derecho y semiòtica: la semiòtica de Peirce - la semiòtica de Saussure, la postura del anàlisis textual. 3.1. La semiòtica de Peirce.3.2. La semiòtica estructural. 3.3. El anàlisis de textos. 4. Los actos de habla y la semiòtica legal. 4.1. Nuevamente Peirce. 4.2. La metodologia de Peirce. 5. Los actos de habla, ...
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Un nou model lingüístic per a Europa
La crisi del model lingüístic europeu. La dinàmica diacrònica en els marcs plurilingües. Un nou model lingüístic per a Europa.