Sentencias sobre Relación de puestos de trabajo

50 sentencias sobre Sentencias sobre Relación de puestos de trabajo

  • STS, 26 de Febrero de 2014

    RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. Lo anterior conlleva, que la amortización que combate no puede ser considerada insuficientemente motivada. No puede serlo porque la polémica amortización fue acordada a petición del correspondiente responsable del servicio, y esta petición debe ser valorada en el contexto que significa el hecho notorio, invocado por la Administración demandada en su oposición a la...

  • STS, 29 de Abril de 2014

    RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO. Cada acto opera de por sí un cambio en el ámbito de las realidades en que se produce, y sus efectos son susceptibles de subsistir en el tiempo, acotando un ámbito de la realidad circundante, y en ella cada acto puede operar como presupuesto fáctico o jurídico de otros ulteriores, sin que por tal efecto pueda pensarse que dicho acto asuma un contenido normativo o...

  • STS, 18 de Febrero de 2015

    RELACIONES DE PUESTO DE TRABAJO. Cada acto opera de por sí un cambio en el ámbito de las realidades en que se produce, y sus efectos son susceptibles de subsistir en el tiempo, acotando un ámbito de la realidad circundante, y en ella cada acto puede operar como presupuesto fáctico o jurídico de otros ulteriores, sin que por tal efecto pueda pensarse que dicho acto asuma un contenido normativo o...

  • STS, 7 de Abril de 2014

    RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. Así, la libertad o capacidad del Cabildo Insular de aprobar su propio presupuesto no significa que pueda omitir la consignación de los créditos necesarios para satisfacer las obligaciones contraídas legalmente. En la medida en que, al aprobar la Relación de Puestos de Trabajo, asumió la relativa a la cuantía del complemento específico de los puestos de jefatura,...

  • STS, 5 de Septiembre de 2014

    RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO. Cada acto opera de por sí un cambio en el ámbito de las realidades en que se produce, y sus efectos son susceptibles de subsistir en el tiempo, acotando un ámbito de la realidad circundante, y en ella cada acto puede operar como presupuesto fáctico o jurídico de otros ulteriores, sin que por tal efecto pueda pensarse que dicho acto asuma un contenido normativo o...

  • STS, 8 de Mayo de 2014

    RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO. Cada acto opera de por sí un cambio en el ámbito de las realidades en que se produce, y sus efectos son susceptibles de subsistir en el tiempo, acotando un ámbito de la realidad circundante, y en ella cada acto puede operar como presupuesto fáctico o jurídico de otros ulteriores, sin que por tal efecto pueda pensarse que dicho acto asuma un contenido normativo o...

  • STS, 15 de Septiembre de 2014

    RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. Es verdad que nuestra sentencia de 5 de febrero de 2014 advierte que las consideraciones que en ella se hacen están directamente referidas sólo a las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Administración del Estado y de los organismos directamente dependientes de ella. Ahora bien, esta precisión obedece únicamente a que en el proceso en que se dictó la controversia

  • STS, 7 de Abril de 2014

    RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO. Cada acto opera de por sí un cambio en el ámbito de las realidades en que se produce, y sus efectos son susceptibles de subsistir en el tiempo, acotando un ámbito de la realidad circundante, y en ella cada acto puede operar como presupuesto fáctico o jurídico de otros ulteriores, sin que por tal efecto pueda pensarse que dicho acto asuma un contenido normativo o...

  • STS, 25 de Febrero de 2014

    RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO. SISTEMA DE PROVISIÓN. LIBRE DESIGNACIÓN. En la jurisprudencia precedente la apertura a la casación se asentaba en la atribución a las RRPPT de la naturaleza de disposiciones generales: normas a efectos del acceso a la casación, sobre la base de considerar que la impugnación de las mismas merecía la calificación de cuestiones de personal, como tales en principio...

  • ATS, 16 de Octubre de 2014

    RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO. FUNCIONARIOS DE CARRERA. La relación de puestos de trabajo es el instrumento idóneo adecuado para que la administración realice la ordenación de su personal. Pero ello no quiere decir que la Administración a la hora de hacer dicha ordenación disponga de una libertad absoluta, sino que debe cumplir con el ordenamiento jurídico. Se inadmite la casación.

  • ATS, 16 de Octubre de 2014

    RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. Las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, la denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias. Se...

  • ATS, 22 de Mayo de 2014

    RELACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO. Cada acto opera de por sí un cambio en el ámbito de las realidades en que se produce, y sus efectos son susceptibles de subsistir en el tiempo, acotando un ámbito de la realidad circundante, y en ella cada acto puede operar como presupuesto fáctico o jurídico de otros ulteriores, sin que por tal efecto pueda pensarse que dicho acto asuma un contenido normativo o una

  • ATS, 25 de Septiembre de 2014

    RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. Cada ente de derecho debe ser caracterizado de modo unitario, en sí mismo, y sobre la base de dicha caracterización unívoca, a la hora de resolver los problemas que pueden suscitarse en la vida jurídica de la RPT, buscar la solución adecuada. Tal solución deberá venir determinada, obviamente, por las exigencias del ámbito del ordenamiento en el que el problema a...

  • ATS, 16 de Octubre de 2014

    RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. Aunque ciertamente el recurrente cuestione por vía indirecta la disposición general de rango reglamentario que le sirve de soporte, esta es una cuestión intrascendente a estos efectos, pues resulta plenamente aplicable a este supuesto la doctrina dictada de forma reiterada por este Tribunal en relación con el artículo 86.3 de la LRJCA que ciertamente la recurrente...

  • ATS, 16 de Octubre de 2014

    RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. Las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, la denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias. Se...

  • ATS, 16 de Octubre de 2014

    RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. Las relaciones de puestos de trabajo son expresión de una actividad administrativa reflexiva o de autoorganización, por la que la Administración determina su estructura administrativa con los requisitos legalmente exigidos y con la necesaria flexibilidad. Son actos administrativos generales característicos de una actividad administrativa y no de una actividad...

  • ATS, 22 de Enero de 2015

    RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO. FUNCIONARIOS DE CARRERA. EXTINCIÓN. El sistema de recursos se incorpora a la tutela judicial en la configuración que le dé cada una de las leyes de enjuiciamiento reguladoras de los diferentes órdenes jurisdiccionales, sin que ni siquiera exista un derecho constitucional a disponer de tales medios de impugnación, siendo imaginable, posible y real la eventualidad...

  • ATS, 15 de Enero de 2015

    RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. Los funcionarios que ocupan cada puesto asumen la aplicación de normas externas, ajenas a la RPT, que rigen su relación jurídico-estatutaria, y sobre esa base conceptual la RPT es un acto administrativo que determina la aplicación de la normativa referente a los actos en cuanto a su producción, validez, eficacia, impugnabilidad, procedimiento y requisitos para la...

  • ATS, 15 de Enero de 2015

    RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. Los funcionarios que ocupan cada puesto asumen la aplicación de normas externas, ajenas a la RPT, que rigen su relación jurídico-estatutaria, y sobre esa base conceptual la RPT es un acto administrativo que determina la aplicación de la normativa referente a los actos en cuanto a su producción, validez, eficacia, impugnabilidad, procedimiento y requisitos para la...

  • STS, 15 de Marzo de 2004

    "APROBACIÓN DE RELACIÓN DE PUESTOS. El acto recurrido tiene una naturaleza normativa; en la demanda había una pretensión de nulidad total del mismo; sobre lo en él dispuesto respecto al régimen de declaración de incompatibilidad ya se habían pronunciado sentencias anteriores de la Sala de Bilbao; y esos extremos normativos han sido ya depurados del ordenamiento jurídico con eficacia, no sólo...

  • STS, 21 de Marzo de 2005

    SUSTITUCIÓN DE AGENTE. La actuación del Decano se mueve en un escenario inmediato y concreto, relacionado con las responsabilidades que le corresponden y se centra en la aplicación en un caso singular y específico del régimen de sustituciones vigente. Las normas legales y reglamentarias le dan pleno soporte, del mismo modo que se lo da el mero sentido común, pues no parece corresponderse con él

  • STSJ Murcia , 27 de Abril de 2000

    PUESTOS DE TRABAJOS. APROBACIÓN. Se impugna resolución administrativa. Corresponde a la Administración la formación y aprobación de las relaciones de puestos de trabajo. La confección de las relaciones de puestos de trabajo por la Administración y la consiguiente catalogación de éstos se configura como un instrumento de política de personal, atribuido a la Administración al más alto nivel...

  • STSJ Canarias , 9 de Septiembre de 2005

    RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. En nada mejora la situación jurídica del funcionario que consolida como grado personal el correspondiente al nivel mínimo del intervalo de niveles correspondiente al Grupo en el que se clasifica el Cuerpo o Escala al que pertenece, de lo que hay que deducir a nuestro juicio que dicho grado ya lo posee desde que ingresa en el Cuerpo o Escala y no necesita...

  • STSJ Murcia , 22 de Noviembre de 2000

    PUESTOS DE TRABAJOS. CATALOGACIÓN. Se impugna resolución administrativa. Las relaciones de puestos de trabajo por la Administración y la consiguiente catalogación de éstos se configuran como instrumento de política de personal, atribuido a la Administración al más alto nivel indicado, de acuerdo con las normas de derecho administrativo, que son las que regulan tanto el proceso de confección y...

  • STSJ Aragón , 23 de Febrero de 2005

    RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. No toda desigualdad es sin más una conculcación del artículo 14 CE , pues es necesaria una valoración de los elementos diferenciales entre las situaciones en contraste, no pudiendo apreciarse tal conculcación si existe una base objetiva y razonable que en función de los efectos perseguidos justifique un tratamiento legal diverso entre situaciones aparentemente...

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