Sentencias sobre Recursos procesales sociales

15467 sentencias sobre Sentencias sobre Recursos procesales sociales

  • STS, 5 de Febrero de 2014

    RECURSOS. CASACIÓN. RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO. Al no considerarse la RPT como disposición general sino como acto administrativo, cae la base sobre la que la jurisprudencia precedente asentó la apertura a la casación, por lo que la nueva jurisprudencia determina que no pueden impugnarse las relaciones de puestos de trabajo de los funcionarios de la Administración del Estado por la vía...

  • STS 94/2016, 9 de Febrero de 2016

    REVISIÓN DE SENTENCIA FIRME. CADUCIDAD DE LA ACCIÓN Y ASISTENCIA JURÍDICA GRATUITA. DOCUMENTOS INSCRITOS EN REGISTROS OFICIALES Y ARCHIVOS PÚBLICOS. DOCUMENTOS QUE ACREDITAN HECHOS NUEVOS. No es, un problema de plazos, pues su computación no se ve alterada, ni se prolongan los sesenta días de los que dispone el interesado. Se trata de permitir al titular del derecho cuyo ejercicio se encuentra...

  • STS 706/2020, 23 de Julio de 2020

    CORREOS ELECTRÓNICOS COMO MEDIO DE PRUEBA VÁLIDO. RECURSO DE SUPLICACIÓN LABORAL. El Tribunal Supremo establece en sentencia que asumiendo la era tecnológica en la que la sociedad está inmersa, se puedan aportar documentos como medio de prueba a través de soportes electrónicos siempre con las necesarias adaptaciones así como de una correcta autenticación de los mismos. Se...

  • STS, 26 de Febrero de 2014

    COMPETENCIA. REINCORPORACIÓN A PLAZA. No estamos ante un supuesto de movilidad geográfica que haya de tramitarse por la modalidad especial, pues la actora, ha venido prestando servicios en virtud de las órdenes de desplazamiento temporales que, aunque sucesivas, ninguna de ellas supera el plazo de un año, por lo que estamos ante un supuesto de reincorporación a la plaza de la que la actora ha...

  • STS, 9 de Abril de 2014

    CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN. Es indudable que "la condición más beneficiosa" que venían disfrutando los trabajadores, contra cuya modificación se interpone la demanda rectora de este proceso, ha de ser calificada de condición de carácter colectivo ya que venía siendo disfrutada por todos los trabajadores de la empresa desde el año 1979, por decisión de la demandada y, si bien en 1995...

  • STS 266/2017, 4 de Mayo de 2017

    PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE ABOGADO. RECLAMACIÓN DE HONORARIOS. PRESCRIPCIÓN. La cuestión jurídica que se plantea es la determinación del inicio del plazo de la prescripción trianual que para los abogados fija el art. 1967.1.º CC . Como excepción a la regla general del artículo 1969 CC, el último párrafo del art. 1967 CC establece que el tiempo para la prescripción de estas acciones...

  • STS 602/2018, 6 de Junio de 2018

    LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. La empresa tiene que comunicar a los representantes de los trabajadores el inicio del periodo de consultas y debe hacerlo a todos los representantes de los trabajadores a fin de que procedan a constituir la comisión representativa que va a negociar la modificación sustancial de condiciones de trabajo. Se desestima la casación.

  • STS 43/2013, 6 de Febrero de 2013

    REVISIÓN DE SENTENCIA. MAQUINACIÓN FRAUDULENTA. Se solicita la revisión de una sentencia por haber recobrado unos documentos que, según el demandante, obraban en poder de un tercero y la parte actora ocultó. La parte actora no ha probado que haya existido una actuación maliciosa por la parte vencedora en el pleito principal: no acredita que los documentos se sustrajeran ni que hubieran estado en...

  • STS, 2 de Diciembre de 2013

    DESPIDO. Como se desprende descripción de hechos, los supuestos a examinar en ambas sentencias eran ciertamente diversos, pues en tanto que en la recurrida la incomparecencia es atribuible a error o negligencia del Letrado, en la supuesta de contraste la inasistencia al acto de juicio traía causa en una defectuosa citación judicial. Diferencia en los hechos lleva a correlativa diversidad en los...

  • STS 319/2018, 20 de Marzo de 2018

    ACUMULACIÓN DE PROCESOS. DESPIDO IMPROCEDENTE. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. Se analiza si en los supuestos regulados en el art. 32.1 LRJS, la sentencia de instancia que declara resuelta la relación laboral, así como la improcedencia del despido, además de condenar a la empresa al pago de la indemnización correspondiente, también debe imponer la obligación de abonar al trabajador los salarios

  • STS, 22 de Enero de 2014

    CONTRATO DE TRABAJO. MODIFICACIÓN COLECTIVA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Siempre que la decisión empresarial tenga carácter colectivo, se podrá interponer recurso de suplicación, independientemente de si son los trabajadores individualmente considerados o si son lo trabajadores como colectivo quienes impugnan la decisión.

  • STS 202/2018, 23 de Febrero de 2018

    MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO. DERECHOS FUNDAMENTALES. El efecto de cosa juzgada, sobre el que la parte ahora recurrente insistía en su escrito de impugnación del recurso de suplicación y que el juez de instancia aplicó, no tiene expresa mención en la sentencia aquí recurrida, ya que entró a resolver lo que la parte actora planteó en su recurso de suplicación que solo se ceñía

  • STS 160/2021, 9 de Febrero de 2021

    DERECHO A LA INFORMACIÓN. REPRESENTANTE SINDICAL. DENEGACIÓN DE ACCESO. La Sala de lo Contencioso-Administrativo del TS confirma la sentencia que previamente denegaba el acceso a información laboral de todo tipo a una representación sindical, indicando así que en base a la protección de datos de carácter personal no se ha vulnerado en ningún momento el derecho a libertad sindical, pues el primer

  • STS 457/2014, 5 de Junio de 2014

    ABUSOS SEXUALES. PRUEBA DOCUMENTAL. VALORACIÓN DE LA PRUEBA. El recurrente alega que ha habido un error en la valoración del informe médico. El motivo de casación no permite una nueva valoración de la prueba documental en su conjunto ni hace acogible otra argumentación sobre la misma que pudiera conducir a conclusiones distintas. Se desestima la casación.

  • STS 445/2017, 18 de Mayo de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. RETRACTACIÓN DEL EMPRESARIO. No procede entrar a valorar sobre si el empresario puede retractarse de la extinción comunicada al trabajador dentro de un proceso de despido colectivo (pactado) y poco después proceder a su despido disciplinario, dado que no se da el presupuesto procesal de la contradicción entre las sentencias contrastadas. Se desestima el recurso de casación para

  • STS 589/2020, 11 de Noviembre de 2020

    PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS. CLÁUSULA SUELO ABUSIVA. CONTRATOS FINANCIEROS. Se confirma que el convenio fue realizado de forma clara y comprensible para el consumidor medio, sin existir vicios del consentimiento en ninguna de las partes. De acuerdo con la STS 241/2013, de 9 de mayo de 2013, no se declaran nulas las cláusulas suelo del préstamo hipotecario. Se realiza renuncia concreta de forma...

  • STS 1739/2017, 15 de Noviembre de 2017

    REVISIÓN. FALTA DE LEGITIMACIÓN. Cabe interponer demanda de revisión por quienes hubiese sido parte perjudicada en el proceso en que se dictó la sentencia objeto de la pretendida revisión, siendo evidente que la recurrente no fue parte en el proceso en el que recayó la sentencia impugnada, por lo que carece de la necesaria legitimación activa para interponer la clase de recurso que formula. Se...

  • STS 860/2017, 6 de Noviembre de 2017

    CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN A INSTANCIA DEL TRABAJADOR. El comportamiento de la empresa demandada no puede calificarse como una demora ocasional y poco importante en el pago de la prestación de incapacidad temporal, sino que merece la consideración de retraso persistente y reiterado que se extiende a lo largo de un período ininterrumpido de trece meses, con un tiempo de duración media de 13,6...

  • STS, 27 de Enero de 2015

    DESPIDO POR USO DE LA VISA DE EMPRESA PARA GASTOS PROPIOS. REVISIÓN POR SENTENCIA ABSOLUTORIA PENAL. No procede la revisión de la sentencia de despido. Aunque la sentencia penal absuelve al demandante de un delito de apropiación indebida por el uso de la visa de empresa para gastos propios, en el ámbito del contrato de trabajo la calificación de un hecho como incumplimiento contractual se rige...

  • STS, 26 de Junio de 2014

    ASIGNACIÓN ECONÓMICA POR HIJO O MENOR ACOGIDO. La empresa tiene que acreditar que ofreció a la trabajadora la adhesión y que ésta la rechazó, lo que no consta en hechos probados, por lo que hay que partir de que a la trabajadora nunca se la informó de la existencia de la mejora por supervivencia y de la posibilidad de adherirse a la misma y sus condiciones por lo que, si bien no hubo adhesión...

  • STS, 20 de Julio de 2015

    MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CARÁCTER INDIVIDUAL. Se desestima el recurso de suplicación porque se trata de una modificación individual de las condiciones del contrato que ha sido impugnada en proceso individual, lo que, dada la literalidad de la normativa hace que no proceda recurso alguno contra la sentencia dictada en la instancia, sin que sean de estimar las...

  • STS 270/2018, 13 de Marzo de 2018

    PROFESORES ASOCIADOS. DESPIDO. No debe rechazarse el examen de una pretensión por defectos formales o deficiencias técnicas cuando el escrito correspondiente suministra datos suficientes para conocer precisa y realmente la argumentación de la parte, pues lo relevante no es la forma o técnica del escrito de recurso, sino su contenido y si éste es suficiente para llegar al conocimiento de la...

  • STS, 20 de Enero de 2014

    SENTENCIA. COHERENCIA INTERNA. La sentencia recurrida efectúa una descripción de la responsabilidad patrimonial en forma un tanto confusa, pues alude en primer lugar a la responsabilidad patrimonial del artículo 139.3 LRJPAC, por aplicación de actos legislativos, para seguidamente describir en términos generales los requisitos de la responsabilidad patrimonial derivada del funcionamiento normal o

  • STS 352/2016, 28 de Abril de 2016

    DESPIDO. Las indemnizaciones fueron correctamente calculadas conforme a la antigüedad y salario reconocidos en el ERE, siendo en todo caso superiores a las legales, lo que condujo a la acertada estimación del recurso de suplicación interpuesto y a la revocación de la sentencia de instancia, dejando sin efecto la condena al pago de cantidades que contiene la misma. Se desestima la casación.

  • STS 965/2016, 17 de Noviembre de 2016

    EXCLUSIÓN DE LA BOLSA DE EMPLEO. NO CONTRADICCIÓN. No concurre el requisito de contradicción en la interposición del recurso ni se da la necesaria fundamentación legal. La evaluación negativa del trabajador para excluirlo de la bolsa de empleo de la empresa le fue notificada debidamente, indicándole los motivos en que se basó la decisión. Se cumplió el requisito de motivación. Se desestima el...

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