Sentencias sobre Recursos procesales sociales

15457 sentencias sobre Sentencias sobre Recursos procesales sociales

  • STS, 15 de Noviembre de 2005

    RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. PRESTACIÓN DE SERVICIOS. Trabajador reclama por servicios prestados. Ante una reclamación como la que en estos autos se produjo, concretada en el abono de la indemnización pactada en el contrato de trabajo para el caso de desistimiento unilateral del mismo por parte del empresario aquella previsión hecha para los salarios no le era de aplicación en ningún caso. En...

  • STS, 7 de Abril de 2009

    CONFLICTO COLECTIVO. Las compensaciones anteriores serán igualmente aplicables a los desplazamientos de los representantes sindicales miembros del comité intercentros en el ejercicio de sus funciones como tales en el ámbito de Colebega, cuando, en cada caso, así se pacte expresamente con la Dirección de y previa comunicación a la empresa; -- no fue la aceptada en la negociación definitiva", por...

  • STSJ País Vasco 1051/2015, 2 de Junio de 2015

    ACOSO. INCUMPLIMIENTO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DESLEALTAD. Apreciación del artículo 193 c) LRJS. Reclamación de responsabilidad derivada de los daños sufridos por un funcionario público por no cumplir la Administración con la normativa de prevención de riesgos laborales. Represalias del ayuntamiento por haber denunciado tal infracción. Se estima parcialmente el recurso de...

  • ATS, 14 de Mayo de 2014

    RECURSO DE QUEJA. Lo cierto es que, el recurso de Queja nunca sería el procedente para combatir ante esta Sala la resolución del TSJ de inadmitir el recurso de suplicación, ya que el recurso de Queja siempre está en función de la inadmisión de otro recurso y se interpone "ante el órgano que corresponda resolver del recurso no tramitado", y aquí se trata de la inadmisión de un recurso de...

  • STS 309/2016, 11 de Mayo de 2016

    REVISIÓN DE SENTENCIA FIRME. DOCUMENTO RECOBRADO. No podía apreciarse engaño dirigido a crear una apariencia de fiabilidad y solvencia que condujera a Gesuval a realizar un acto de disposición patrimonial, pues las relaciones entre los querellados y Gesuval no era nueva, sino que se había prolongado en el tiempo desde la constitución de la mercantil, conociendo su situación económica. Los cambios

  • STS, 24 de Marzo de 2009

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. VICIO DE INCONGRUENCIA. DEFINCIÓN. El vicio de incongruencia se define como desajuste entre el fallo judicial y los términos en los que las partes han formulado su pretensión o pretensiones que constituyen el objeto del proceso. Se desestima el recurso.

  • STS, 30 de Junio de 2005

    "CONTRATO FIJO DE OBRA. CESE QUE SE CALIFICA DE DESPIDO. CASACION. La cuestión que se plantea consiste en determinar el valor que a efectos del cese o despido de un trabajador vinculado a la empresa mediante un contrato de trabajo temporal para obra o servicio determinado. La Sala ha considerado siempre decisivo que quedara acreditada cumplidamente la causa de la temporalidad. Y de ahí la ...

  • STS, 27 de Noviembre de 2013

    PENSIÓN DE ORFANDAD. La sentencia recurrida, se remite a la sentencia del Pleno de la propia Sala de suplicación de 3 de octubre de 2012 para sostener que con la reforma normativa y la jurisprudencia más reciente no tiene ya sentido la denegación del incremento de la prestación a los huérfanos por el hecho de ser extramatrimoniales pero que, en todo caso, el acrecimiento de la pensión de orfandad

  • STS 328/2017, 20 de Abril de 2017

    ACCIDENTE DE TRABAJO. DEMANDA DE REVISIÓN. No pueden ser considerados como documentos decisivos, a los efectos del motivo que contempla el art. 510.1 LEC, las sentencias firmes posteriores a aquella cuya revisión se pretenda. La mala fe a la que se alude no aparece como uno de los motivos de dicho artículo, siendo la maquinación fraudulenta un concepto jurídico distinto. Se desestima la demanda...

  • STS 631/2019, 13 de Septiembre de 2019

    PRESTACIÓN DE SUPERVIVENCIA. REQUISITO DE CONVIVENCIA. Se confirma la resolución del INSS que denegó el derecho a la prestación a favor de familiares a la hija soltera, mayor de 45 años, que ha convivido con su padre al menos desde 1996 y ha sido su cuidadora, dado que desde el 11 de junio de 2013 y hasta su fallecimiento acaecido el 30 de agosto de 2015, el padre estuvo ingresado en una...

  • STS, 22 de Septiembre de 2009

    SEGURIDAD SOCIAL. PRESTACIONES. Las cuotas podrían haberse abonado si se han cumplido los términos del aplazamiento, lo cierto es que un pronunciamiento de estas características tiene una gran complejidad en orden a la eventual reconstrucción de la protección como consecuencia de la necesidad de ajustes temporales. El artículo 28.2 del Decreto 2530/1970 debe entenderse en lo que se refiere a la...

  • STS 661/2016, 14 de Julio de 2016

    DESEMPLEO. La afectación general deriva de la circunstancia de que se discute sobre un criterio de cálculo en general y, por tanto, "erga omnes", no es más que afirmar la afectación general por los destinatarios potenciales de la interpretación de la norma de cálculo aplicable. Se inadmite la casación.

  • STS, 15 de Junio de 2009

    CONTRATO DE TRABAJO. COMPLEMENTOS. Esas aportaciones se configuran en su origen como un salario indirecto y guardan un cierto paralelismo con las cotizaciones de la Seguridad Social y lo mismo sucede lógicamente con la fracción de la aportación al fondo que proviene del trabajador partícipe, que normalmente procederá de un descuento de los salarios. Este proceso de afectación explica que a...

  • STS 439/2018, 25 de Abril de 2018

    PLUS DE RADIOSCOPÍA. RECONOCIMIENTO DE DERECHO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La notoriedad de la afectación múltiple no puede derivar del hecho de que ante este Tribunal pendan doce recursos de casación formulados contra sentencias dictadas por Sala canaria que versan sobre la misma cuestión, lo que pone de relieve que la litigiosidad en relación con este tema es plural, pero no que exista una...

  • STS 287/2019, 4 de Abril de 2019

    PRESTACIÓN DE JUBILACIÓN. CUANTÍA DEL RECURSO. En el presente supuesto el INSS reconoce en vía administrativa la pensión de jubilación en cuantía de 1.354,24 euros mensuales, y el actor reclama en su demanda una pensión de 1.634,11 euros. La diferencia en términos mensuales es de 279,87 euros que se corresponde con 3.918,18 euros anuales, lo que supera la cuantía de 3.000 euros que da acceso al...

  • STS, 9 de Febrero de 2012

    COMISIÓN DE INFRACCIÓN TRIBUTARIA GRAVE. RECURSO DE REVISIÓN. El recurso de revisión, es un remedio procesal excepcional encaminado a atacar el principio de la cosa juzgada a la vez que controla, en beneficio de la justicia, si la resolución cuya revisión se pretende fue dictada como consecuencia de defectos o vicios que, hubiesen provocado una resolución distinta, por lo que ha de...

  • STS 474/2022, 8 de Junio de 2022

    PROCEDIMIENTO DE REVISIÓN DE RESOLUCIÓN JUDICIAL FIRME. MAQUINACIÓN FRAUDULENTA. DESAHUCIO. El Tribunal confirma que la demandante en el juicio de desahucio conocía que el inquilino no residía en el piso arrendado y que tenía su domicilio en otra dirección que le había comunicado previamente por escrito mediante un burofax. Sin embargo, la propietaria ocultó al juzgado este domicilio efectivo...

  • STS, 17 de Noviembre de 2005

    TRABAJOS PELIGROSOS. PLUS DINERARIO POR LAS TAREAS REALIZADAS. El demandante tiene derecho a percibir el plus de peligrosidad, penosidad y toxicidad que reclama puesto que no cabe duda que desarrolla todos los días una actividad relacionada con el mantenimiento de los pozos fecales, la depuradora de residuos sólidos y la planta de ósmosis, mantenimiento que implica o lleva consigo la...

  • STS, 4 de Julio de 2013

    CONFLICTO COLECTIVO. Esa presunción de afectación general queda destruida en supuestos en que las circunstancias concurrentes evidencien que la reclamación carece de esa proyección general notoria que da acceso al recurso. Se estima la casación.

  • STS, 24 de Octubre de 2006

    UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. El salario que ha de regular las indemnizaciones por despido es el percibido en el último mes, prorrateado con las pagas extaordinarias salvo circunstancias especiales, entre las que figuran las derivadas del percibo de un bonus, que por lo demás tiene naturaleza salarial, de un concepto que tiene periodicidad superior a la mensual y cuyo devengo se produce por...

  • STS, 2 de Marzo de 2007

    CONVENIOS COLECTIVOS Y PACTOS EXTRAESTATUTARIOS. APLICACIÓN JERÁRQUICA DE NORMAS. Se reclama contra la sentencia estimatoria de demanda de oficio de conflicto colectivo que declara el derecho de los trabajadores a la aplicación de los topes mínimos y máximos en los intereses por adquisición de viviendas. La regulación del Reglamento de Beneficos Sociales, nada innova, solo adapta este al Convenio

  • STS, 25 de Enero de 2006

    SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. Se declara que hubo sucesión de empresas, y por lo tanto la nueva empresa asume la plantilla de la anterior.Cuando la actividad descansa fundamentalmente en la mano de obra, puede constituir una entidad económica. Esta puede mantener su identidad aún después de ser transmitida, cuando el nuevo empresario no se limita a continuar la actividad, sino que además se...

  • STSJ Canarias 996/2020, 1 de Septiembre de 2020

    ADAPTACIÓN DE JORNADA LABORAL. INTERÉS SUPERIOR DEL MENOR. Cuando un empleado plantea a su compañía una adaptación de jornada, no solo deben tenerse en cuenta las necesidades personales del solicitante y las circunstancias organizativas de la empresa, sino también el interés superior del menor. Un principio consagrado en el ordenamiento jurídico cuyo objetivo es garantizar el disfrute pleno y...

  • STS, 18 de Julio de 2011

    EXPROPIACIÓN. JUSTIPRECIO. RECURSO DE CASACIÓN. IMPROCEDENCIA. En el presente caso la valoración realizada por el Jurado se apoya en la clasificación del suelo como exclusivamente rústico, lejos de cualquier connotación ajena al interés agropecuario o forestal del suelo, como pudieran ser las posibles expectativas urbanísticas, que se han desechado de acuerdo con los testigos utilizados para...

  • STS, 18 de Diciembre de 2007

    DESPIDO IMPROCEDENTE. La enfermedad en sentido genérico, desde una perspectiva estrictamente funcional de incapacidad para el trabajo, no puede ser considerada en principio como un motivo o factor discriminatorio en el ámbito del contrato de trabajo. Se trata de una contingencia inherente a la condición humana y no específica de un grupo o colectivo de personas o de trabajadores. Si el empresario

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