Sentencias sobre Recursos procesales sociales

REPARTIDORES DE COMIDA A DOMICILIO. TRABAJADOR POR CUENTA AJENA. Se confirma la laboralidad de la relación de los repartidores, ya que se proclama la existencia de ajenidad tanto en los frutos como en los riesgos. Los frutos del servicio prestado son el precio del pedido que paga el cliente y el importe que pagan los restaurantes a la empresa demandada. La actividad que desarrollan los actores...

LABORAL. CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. PLAZO DE DURACIÓN. ADMINISTRACIÓN. Se interpone recurso de cascaión para unificación de doctrina contra setnencia recaída en recurso de suplicación que desestimaba el mismo y confirmaba la setnencia de instancia favorable al actor. La sentencia ahora recurrida confirmó la declaración de despido improcedente, valorando el exceso sobre el plazo...

DEMANDA DE REVISIÓN. DOCUMENTOS APORTADOS. REQUISITOS. El documento estaba a disposición de los instantes de la revisión, como lo prueba que después de la sentencia se dirigieron al Ayuntamiento y lo obtuvieron. No existen razones de fuerza mayor que justificaran su indisponibilidad durante el procedimiento. Se desestima la demanda de revisión.

TASACIÓN DE COSTAS. IMPUGNACIÓN POR INDEBIDAS. Tras la impugnación de la tasación de costas efectuada por el condenado al pago, que había incurrido en un error aritmético en el cálculo de la minuta y realizó una nueva minutación por concepto y cuantía distintos a los comprendidos en la primera minuta, en realidad estaba poniendo de manifiesto que en la minuta presentada para su inclusión en el...

Atribución de una categoría profesional en virtud de Convenio colectivo extraestatutario que se revoca por la empresa, al entrar en vigor un nuevo convenio estatutario. El carácter extraestatutario del convenio no justifica la revocación. Las condiciones atribuidas en virtud de un convenio extraestatutario se mantienen como más beneficiosas. Limites de la decisión de la Sala en virtud del...

RELACIÓN DE TRABAJO. CONTRATO TEMPORALES SUCESIVOS. FRAUDE A LA LEY. DESEMPLEO. Se establece que la decisión empresarial al optar por el contrato para obra o servicio determinado, y al margen de que hubiera sido o no errónea o deliberada, no genera ningún derecho a desempleo nuevo o distinto del que hubiera correspondido de haberse suscrito el adecuado contrato a tiempo parcial; y por...

OBJETO DEL RECURSO DE REVISIÓN. De acuerdo con el título IV del libro II de la LEC, la revisión tiene por objeto sentencias que ya son firmes. Los motivos de revisión son incompatibles con todo lo que las partes puedan alegar y probar plenamente en un proceso todavía pendiente.

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Conforme a dicha doctrina el art. 189.1º c) LPL es aplicable en los procesos en que se discute el derecho a una prestación de S. Social que ha sido negada por el INSS. Mas no lo es, cuando la prestación ha sido concedida con anterioridad, y en el litigio se cuestiona solo una diferente base reguladora, una fecha anterior de efectos económicos o cualquier otra circunstancia...

DESPIDO IMPROCEDENTE. La decisión empresarial de resolver el contrato equivale a un despido improcedente, cuyos efectos se prevén en el art. 56.1 ET. Como quiera que la relación laboral que vinculó a la actora con las demandadas se debió a dos contratos diferentes y sucesivos, siendo el segundo el que fue resuelto unilateralmente, mediante decisión constitutiva de un despido improcedente adoptado

CONCURSO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO. NO CONTRADICCIÓN. La falta de acreditación de contradicción doctrinal impide entrar a valorar si las recurrentes tenían derecho a participar en un proceso extraordinario de consolidación de empleo. Además, no consta que el puesto de las demandantes, que obtuvieron una sentencia firme que estimó la cesión ilegal de trabajadores reconociendo su condición de...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD TEMPORAL. El hecho de que el infarto haya tenido lugar antes de llegar al puesto de trabajo concreto, no impide la consideración del hecho, de acreditarse el resto de las circunstancias, como accidente de trabajo. No obstante, las circunstancias que concurrieron en la producción del acaecimiento, y sus antecedentes, determinaban la ausencia de laboralidad o...

IMPUGNACIÓN DE ALTAS MÉDICAS. JUBILACIÓN. Cuando la reclamación verse sobre prestaciones económicas periódicas de cualquier naturaleza o diferencias sobre ellas, la cuantía litigiosa a efectos de recurso vendrá determinada por el importe de la prestación básica o de las diferencias reclamadas, ambas en cómputo anual, sin tener en cuenta las actualizaciones o mejoras que pudieran serle aplicables,

DESPIDO IMPROCEDENTE. Para determinar el alcance de la regla del artículo 27.2 de la Ley de Procedimiento Laboral, se establece es que no es acción distinta de la propia del despido la fijación de los datos sobre los que deben determinarse las indemnizaciones que han de reconocerse en ese proceso cuando es estimada la pretensión del trabajador. Se destaca la falta de contenido casacional de

"CONFLICTO COLECTIVO. RECLAMACIÓN DE CANTIDADES. IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. VALORACIÓN DE GUARDIAS CON PRESENCIA FÍSICA. SUCESIÓN EMPRESARIAL. SUBROGACIÓN DE EMPRESAS. FACULTATIVOS DE HOSPITAL. MÉDICOS ADJUNTOS. Las horas realizadas en servicio de guardia de presencia han de retribuirse con el valor establecido para la hora ordinaria de trabajo, pero únicamente aquellas que excedan de la...

"INCAPACIDAD. VARIACIÓN DE INCAPACIDAD. INSS. ACCIDENTE DE TRABAJO. Se presenta demanda peticionando de revalore el porcentaje de incapacidad del actor. El concepto unitario de las lesiones permanentes no invalidantes y las lesiones permanentes constitutivas de los grados de incapacidad a efecto de revisión de grado deriva, pues, del reconocimiento realizado por el artículo 40, apartado primero,...

EXPROPIACIÓN FORZOSA. RECURSO DE CASACIÓN. En todo caso, y por lo que a las expectativas urbanísticas se refiere, debe tenerse en cuenta lo que es una reiterada jurisprudencia de esta Sala en el sentido de que es necesario que quede acreditada la realidad de las expectativas urbanísticas, pudiendo constituir un índice de tales expectativas, una edificación progresiva de la zona o el hallarse a...

SUBSIDIO POR MATERNIDAD. GESTACIÓN SUBROGADA. Se recurre una resolución que otorga el subsidio por maternidad a una trabajadora, madre subrogante. Los Estados no están obligados a conferir un permiso de maternidad a una trabajadora que ha tenido un hijo gracias a un convenio de gestación por sustitución, incluso cuando puede amamantar a ese niño tras su nacimiento o lo amamanta efectivamente, y...

UNIFICACIÓN DE DOCTRINA.DESPIDO OBJETIVO. La falta de liquidez alegada como causal de despido le corresponde probarla a la parte empresarial, al ser negada por el empleado. Se desestima el recurso de suplicación. Se desestima la casación.

RECURSO DE CASACIÓN. TOTAL DEL DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL. El presente recurso lo ha interpuesto el Sindicato Independiente de Baleares contra la sentencia que desestimó su demanda de tutela del derecho fundamental de libertad sindical. El hecho de que el derecho a la libertad sindical del Sindicato accionante no comprendía el de participar en aquellas negociaciones llevadas a cabo al margen...

DESPIDO. La empresa puso de manifiesto en el escrito en el que ejercita la opción por la readmisión que la trabajadora sería llamada en el momento de inicio de la compaña del año 2014, tal y como así efectivamente se produjo, sin que existiere la posibilidad de que la readmisión pudiere haber tenido lugar en un momento anterior a esa fecha. Se desestima la casación.

DESPIDO. El título que sirve de base a la pretensión que se ejercita por los trabajadores no es la comunicación escrita enviada por la empresa, las cartas de despido y la liquidación aneja, sino que ese título viene constituido por una sentencia en la que se reconoce como no abonada la indemnización por despido y se condena a la empresa a su abono, sin perjuicio, se dice en ella, de la...

VIGILANTES DE SEGURIDAD EN AEROPUERTOS. RECONOCIMIENTO DEL DERECHO A PERCIBIR EL PLUS DE RADIOSCOPIA. La cuestión litigiosa afecta a gran número de trabajadores, pero sin especificar si incide únicamente en los vigilantes adscritos al control de acceso a la zona de embarque del aeropuerto de Gran Canaria, o también a los destinados en otros aeropuertos en los que la demandada pudiese tener...

PLUS DE DISTANCIA. A pesar de que ni en el Real Decreto núm. 236/1988, ni en el posterior que lo ha sustituido núm. 462/2002, se establece como concepto a abonar el de los gastos de desplazamiento habitual desde el lugar de residencia al centro de trabajo, la demandada ha venido abonando al demandante dicho concepto durante los seis años anteriores a la fecha de la demanda, lo que pone de...

INCAPACIDAD TEMPORAL. CAUSAS LEGALES DE EXTINCIÓN. ABONO DE PRESTACIÓN POR IT. INCAPACIDAD PERMANENTE. CALIFICACIÓN. PLAZO MÁXIMO. Desestimado recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por el Letrado de la Administración de la Seguridad Social, en nombre y representación del INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, contra la sentencia dictada en suplicación por la Sala de

DESPIDO OBJETIVO. Se desestima el recurso de suplicación contra sentencia desestimatoria de la demanda sobre despido. Los actores interponen recurso de casación para unificación de doctrina. No hay ninguna regla que establezca que la garantía de la preferencia deba quedar limitada al ámbito de afectación de la causa extintiva. Por el contrario, los preceptos legales citados señalan que la...