Sentencias sobre Recursos procesales sociales

15556 sentencias sobre Sentencias sobre Recursos procesales sociales

  • STS 206/2018, 26 de Febrero de 2018

    MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO. RECONOCIMIENTO DE JORNADA Y TURNOS. El precepto vigente vincula la recurribilidad, no a la naturaleza colectiva del litigio, sino a la decisión empresarial. Así, siempre que ésta tenga carácter colectivo, cabrá acudir, en su caso, a la suplicación, tanto si la decisión se ataca por los trabajadores individualmente considerados, como si se combate

  • STS, 31 de Mayo de 2006

    DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ORGANIZATIVAS Y PRODUCTIVAS. AMORTIZACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO POR SUBCONTRATACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES. La actora reclama que se declare la improcedencia de su despido acordado por la demandada. Parece una conducta razonable o plausible, que entra dentro de las líneas posibles de actuación del buen comerciante en una coyuntura similar a la de la empresa...

  • STS, 2 de Octubre de 2007

    TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. La sentencia recurrida no ha tenido en cuenta esta doctrina jurisprudencial, limitándose en esta parte de su argumentación a afirmar el daño de supuesta pérdida de confianza en la gestión representativa del actor que derivaría de la ""conducta prepotente"" de la empresa, y a acoger el importe de la indemnización solicitado en la demanda, ""que...

  • STS 74/2018, 30 de Enero de 2018

    PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. Existe un interés general, el de todos los beneficiarios de las prestaciones por desempleo, en que las divergencias doctrinales sobre la interpretación de esa norma sean unificadas, pese a su escasa incidencia económica, por cuanto, se satisfacen los principios de seguridad jurídica y tutela judicial efectiva que establecen los artículos 9 y 24 de la Constitución, se...

  • STS, 21 de Septiembre de 2015

    RECURSO DE CASACIÓN. DOCTRINAS ENCONTRADAS. Se desestima recurso de casación para unificación de doctrina porque no existen doctrinas encontradas entre el caso analizado y la sentencia de contraste sino simplemente distinta valoración de los hechos. El recurso de casación para unificación de doctrina no es el cauce adecuado para corregir la valoración de la prueba por parte de la Sala de...

  • STS, 20 de Octubre de 2010

    Contrato. Recurso de suplicación. Procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo. Relaciones laborales

  • STS, 20 de Septiembre de 2005

    Centro de trabajo. Accidente in itinere. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Seguridad social

  • STS 2548/2016, 2 de Diciembre de 2016

    OPERADORES DE TELECOMUNICACIONES. COMISIÓN DEL MERCADO DE LAS TELECOMUNICACIONES. Se deniega la propuesta realizada por una empresa de telecomunicaciones consistente en establecer un procedimiento uniforme específico de actuación en caso de impago de un operador que permita que la compañía pueda adoptar de forma inmediata la desconexión. La decisión, adoptada por la Comisión del Mercado de las...

  • STS, 14 de Noviembre de 2014

    TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL. USO, QUE NO OSTENTA LA CONDICIÓN DE SINDICATO MAS REPRESENTATIVO A NIVEL ESTATAL O AUTONÓMICO, AUNQUE SI EN EL SENO DE LA EMPRESA, SOLICITA EL RECONOCIMIENTO DE UN SEGUNDO DELEGADO SINDICAL CON LAS PRERROGATIVAS ESTABLECIDAS EN LA LOLS., DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN EL ART. 32 DEL CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESA -MADRID THEME PARK MANAGEMENT, S.L.- SE DESESTIMA...

  • STS, 12 de Noviembre de 2014

    CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA ADQUIRIDA POR TRABAJADORES. RECLAMACIÓN DE DERECHOS. La apreciación de la afectación general depende de la existencia efectiva de litigiosidad en masa y también de las características intrínsecas de la cuestión objeto de debate, lo que supone la existencia de una situación de conflicto generalizada en la que se ponen en discusión los derechos de los trabajadores frente a

  • STS, 9 de Diciembre de 2009

    RELACIÓN LABORAL. EXTINCIÓN. El pacto contractual que contempla la sentencia recurrida, con cláusula de absorción de la indemnización por preaviso, es distinto del que examina la referencial. Y por otra parte, fue también diferente el debate de suplicación. En la recurrida se discutió si a la indemnización pactada para el desistimiento, cuya cuantía no se discute, debe sumarse la prevista para la

  • STS, 10 de Diciembre de 2013

    NEGOCIACIÓN COLECTIVA. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. IMPUGNACIÓN DE CONVENIO. DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL. El Sindicato recurrente insiste, hasta el punto de desdibujar el proceso de impugnación de convenio utilizado, en la vulneración del derecho de tutela de la libertad sindical, como si el proceso se hubiese encauzado por la vía de los artículos 175 y siguientes de la Ley de...

  • STS 589/2014, 14 de Julio de 2014

    RECURSO DE REVISIÓN. El recurso de revisión, como última instancia procesal ordinaria de garantía de los valores esenciales del ordenamiento jurídico con plasmación constitucional, debe reservarse a aquéllos supuestos de excepcionalidad para los que este auténtico proceso está diseñado. Se estima la revisión.

  • STS 1060/2018, 20 de Junio de 2018

    SEGURIDAD SOCIAL. RESPONSABILIDAD POR DEUDAS. Ninguna duda cabe que las pérdidas existentes dejaban reducido el patrimonio a una cantidad inferior a la mitad del capital social. Este desequilibrio no es preciso que se desprenda de las cuentas anuales de cara a la Junta General, sino que la obligación de los administradores nace desde que conocen ese desequilibrio por cualquier medio. Se desestima

  • STS, 25 de Enero de 2005

    Extinción del contrato de trabajo por causas objetivas. Situación económica de la empresa. Improcedencia del despido. Recurso de casación para la unificación de doctrina

  • STS, 22 de Noviembre de 2007

    DESPIDO IMPROCEDENTE. A los efectos de la calificación del despido la enfermedad no constituye factor de discriminación, aunque lo sea de trato ilegal, por lo que la decisión extintiva por aquella causa integra despido improcedente y no nulo. Es inaceptable la asimilación del derecho fundamental a la vida y a la integridad física con el derecho a la protección de la salud, pues el último de los...

  • STS, 11 de Febrero de 2013

    IMPUGNACIÓN DE ALTAS MÉDICAS. JUBILACIÓN. Cuando la reclamación verse sobre prestaciones económicas periódicas de cualquier naturaleza o diferencias sobre ellas, la cuantía litigiosa a efectos de recurso vendrá determinada por el importe de la prestación básica o de las diferencias reclamadas, ambas en cómputo anual, sin tener en cuenta las actualizaciones o mejoras que pudieran serle aplicables,

  • STS 380/2016, 5 de Mayo de 2016

    CONFLICTO COLECTIVO. Se exige la existencia de una situación real de litigio sobre la cuestión debatida por parte de todos o un gran número de los trabajadores o beneficiarios comprendidos en el campo de aplicación de la norma, es decir, que es necesario que la interpretación se perciba como controvertida por un grupo significativo de personas y de ahí que la afectación general no puede...

  • ATS, 11 de Febrero de 2014

    Recurso de revisión contra decreto del Secretario que desestima la impugnación de la tasación por ser indebidos los honorarios del letrado y la cuenta del procurador. Se estima el recurso de revisión y se declaran indebidas las partidas.

  • STSJ Aragón 553/2020, 17 de Noviembre de 2020

    Derecho de la persona trabajadora. Relación con medida de conciliación familiar laboral. Reducción de jornada especial. Sanción por infracción por discriminación

  • STS 1070/2020, 2 de Diciembre de 2020

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. FALTA DE COMPETENCIA POR RAZÓN DE LA CUANTÍA. Se examina si es recurrible en suplicación la sentencia de instancia que resuelve acerca del "complemento de conducción restringida", planteándose si existe afectación general. En la sentencia de instancia consta que la cuestión debatida afecta a un gran número de trabajadores en situación similar, pero tal extremo no ha...

  • STS, 27 de Julio de 2015

    PRESTACIÓN DE DESEMPLEO PARCIAL. El desempleo será parcial cuando el trabajador vea reducida temporalmente su jornada diaria ordinaria de trabajo, entre un mínimo de un 10 y un máximo de un 70 por ciento, siempre que el salario sea objeto de análoga reducción. Se entenderá por reducción temporal de la jornada ordinaria de trabajo, aquella que se decida por el empresario al amparo de lo...

  • STS, 17 de Septiembre de 2013

    INSTITUTO DE MAYORES Y SERVICIOS SOCIALES, IMSERSO. ES UNA ENTIDAD GESTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, POR LO QUE GOZA DEL DERECHO A LA ASISTENCIA JURIDICA GRATUITA Y NO PROCEDE LA CONDENA EN COSTAS.

  • STS 155/2018, 15 de Febrero de 2018

    MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES LABORALES. La cuestión del acceso al recurso de suplicación por razón de la cuantía o modalidad procedimental puede ser examinada de oficio por esta Sala, aunque no concurra la contradicción. La razón estriba en que el tema afecta al orden público procesal y a nuestra propia competencia funcional, sin que la Sala quede vinculada por la decisión que se haya adoptado

  • STS 324/2016, 18 de Mayo de 2016

    RECURSO DE REVISIÓN. MAQUINACIÓN FRAUDULENTA. La maquinación fraudulenta consistente en la ocultación maliciosa del domicilio del demandado concurre objetivamente no solo cuando se acredita una intención torticera en quien lo ocultó, sino también cuando consta que tal ocultación, y la consiguiente indefensión del demandado, se produjo por causa imputable al demandante y no a aquel. Se estima la...

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR