Sentencias sobre Recursos contra autos

44 sentencias sobre Sentencias sobre Recursos contra autos

  • STS, 4 de Marzo de 2005

    CONVOCATORIA INTERNA. PUESTO DE TITULADO DE GRADO MEDIO PARA EL SERVICIO DE ATENCIÓN AL USUARIO Y ASISTENCIA SOCIAL DE HOSPITAL. ADJUDICACIÓN DE PUESTO. NULIDAD. SINDICATO RECLAMANTE. EXCEPCIÓN DE FALTA DE CAPACITACIÓN PROCESAL ACTIVA. El Sindicato demandante tenía legitimación para plantear la demanda en los términos en que lo hizo, desde el momento en que, su implantación y la defensa de un...

  • STS, 25 de Enero de 2005

    RECLAMACIÓN POR DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. NO ABONO DE SUBIDA SALARIAL. NULIDAD. Dentro del proceso de tutela de la libertad sindical cabe resolver no sólo la cuestión de la infracción del derecho constitucional, sino que también tiene cabida en el mismo una acción de reparación o de indemnización de los daños y perjuicios derivados de aquella infracción. En primera instancia se...

  • STS, 25 de Enero de 2005

    DESPIDOS. NULIDAD. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. NO PUESTA A DISPOSICIÓN DE CANTIDADES. La sentencia de contraste contiene la buena doctrina, pues no se puso a disposición de los trabajadores la cantidad sobre la que tenían derecho a disponer, siendo que el hecho de que se tratara de una Cooperativa y que el Gerente expresara, que necesitaba autorización del Consejo Rector para abonar...

  • STS, 7 de Febrero de 2005

    CESIÓN CONTRACTUAL. CONSENTIMIENTO DEL TRABAJADOR. Se impone subrogación a una trabajadora derivada de una cesión de su contrato desde una empresa a otra. Mientras la sucesión normativa tiene carácter imperativo para empresario y trabajador, la cesión contractual requiere para su validez el consentimiento del trabajador, como exige el artículo 1205 del Código Civil y disposiciones concordantes,...

  • STS, 14 de Junio de 2005

    URBANISMO. MEDIDAS CAUTELARES. SUSPENSIÓN DE LICENCIA. APARIENCIA BASADA EN NECESIDAD DE SUBSANACIÓN. En el acto de otorgamiento de la licencia se expresa la concurrencia de deficiencias de la solicitud de licencia que necesariamente habría que subsanar, aún con el limitado alcance que corresponde al ámbito de una pieza separada de medidas cautelares. Tales deficiencias plantea en principio,...

  • STS 404/2005, 26 de Mayo de 2005

    "EXCEPCIÓN DILATORIA. SUMISIÓN A ARBITRAJE. La presente cuestión se centra en el área a la que doctrina moderna denomina ""transmisión del convenio arbitral"", y que estudia el tema de si un contrato concede derechos a un tercero, éste está vinculado por la cláusula arbitral contenida en el contrato. Permitiendo esta figura introducir en el campo de aplicación del mismo litigio a partes que no...

  • STS, 9 de Julio de 2003

    "IRRECURRIBILIDAD DE LOS ACTOS DE TRÁMITE DE LA SEGURIDAD SOCIAL. La Ley de Procedimiento Laboral, al contrario de lo que ocurre con la LPCA, no contempla la impugnación directa de los actos de Seguridad Social de instrucción y de trámite, cualquiera que sea su alcance. La reclamación previa, que es el único medio de impugnación administrativa que prevé la LPL, solo cabe frente a la ""resolución...

  • STS, 15 de Noviembre de 2005

    DESPIDO. INTERVENCIÓN DEL MINISTERIO FISCAL EN EL PROCESO. NULIDAD. La actora reclama se declare la nulidad de su despido. La falta de citación del Ministerio Fiscal en los procesos en que la tutela reclamada se concreta en un interés de parte no debe determinar la nulidad de actuaciones, salvo que: 1) se haya formulado un motivo de casación alegando este defecto, 2) previamente en el momento ...

  • STS, 11 de Julio de 2005

    ERROR JUDICIAL. INEXISTENCIA. Se solicita se declare error judicial en las actuaciones del Juzgado en cuestión. No se ha señalado actuación que implique error por parte del Juzgador, porque el órgano judicial siguió correctamente los trámites de la ejecución, actuando conforme a la ley. El error estaba en la inscripción en el Registro de Propiedad y el demandante al recibir la documentación donde

  • STSJ Galicia , 12 de Septiembre de 2002

    "ACOSO LABORAL. PARTICIPACION DEL MINISTERIO FISCAL. El Ministerio Fiscal debe ser parte también en los procesos que detalla el art. 182. Seguimos con ello, además, la tesis integrativa (F. 30 de la sentencia del TC núm. 10/2001 de 29 de enero) sentada por el Tribunal Constitucional en su sentencia 257/2000 de 30 de octubre donde [...] introduce un argumento que es plenamente aplicable a la...

  • STSJ Galicia , 29 de Enero de 2004

    DESPIDO. IMPROCEDENCIA O NULIDAD. CONTRATO TEMPORAL DE OBRA O SERVICIO DETERMINADO. Por el objeto de la obra o servicio de que se trataba, se requería una contratación amplia plural y a la hora de los ceses, por lo que su escalonamiento y diferencias resulta cuestión de legalidad ordinaria. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la suplicación.

  • STS, 27 de Julio de 2005

    DESESTIMACIÓN DEL RECURSO DE CASACIÓN. DESAPARICIÓN DEL OBJETO. La suspensión de la ejecutividad de los actos objeto de impugnación es una medida precautoria establecida para garantizar la efectividad de la resolución judicial que en su día pueda recaer en el proceso principal. Lo que hace que sea obvio que dicha decisión carezca de sentido cuando tal resolución ha recaído ya, como acontece en...

  • STS, 1 de Febrero de 2005

    RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. IDENTIDAD SUSTANCIAL. Se impugna sentencia. Para que proceda el presente recurso es necesario que lo manifestado en el escrito de impugnación guarde identidad sustancial con el contenido de la sentencia recurrida conforme lo indica el art. 217 de la Ley de Procedimiento Laboral. La demanda fue estimada. La suplicación fue estimada. La casación fue

  • STSJ Cataluña 7283/2003, 20 de Noviembre de 2003

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESPIDO. NULIDAD. Se solicita se declare como ilegal la cesión de trabajadores. La nulidad de actuaciones, dados los efectos dilatorios que la misma comporta, es medida excepcional, a la que sólo debe acudirse cuando sea imprescindible hacerlo, sin que haya otro medio hábil de reparación, y para que haya lugar a ella se precisa, entre otros requisitos, que se haya...

  • STSJ Canarias 298/2004, 29 de Marzo de 2004

    TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. NULIDAD DE TRASLADO. REPOSICIÓN A PUESTO DE TRABAJO. EXCEPCIÓN DE FALTA DE LEGITIMACIÓN PASIVA. La Entidad demandada se ha limitado a reorganizar un servicio, afectando a varios profesionales para mejorar el servicio y dar una mejor atención a la ciudadanía, y ello no puede implicar un atentado contra el honor y la imagen profesional, máxime cuando el recurrente

  • STSJ Cataluña 173/2004, 14 de Enero de 2004

    DESPIDO. NULIDAD. IMPROCEDENCIA. INCUMPLIMIENTOS NO CULPABLES DEL TRABAJADOR QUE CAUSAN GRAVE PERTURBACIÓN EN MARCHA DE LA EMPRESA. FALTA DE ASISTENCIA. Las faltas de asistencia deben representar un 25% de las jornadas hábiles en cuatro meses discontinuos dentro de un período de doce meses, siendo por ello, las jornadas hábiles el referente a tener en cuenta para determinar la procedencia de la...

  • STSJ Comunidad de Madrid 1730/2006, 10 de Octubre de 2006

    "PROCEDIMIENTO ABREVIADO. AUTO DE ARCHIVO. CONFIRMACIÓN. El acto impugnado en el recurso contencioso administrativo del que esta apelación trae causa consiste en la expulsión del territorio nacional del recurrente. La causa determinante del archivo no existe referencia alguna en el escrito de interposición del recurso, omisión que basta por sí sola para la desestimación de la apelación al...

  • STSJ Navarra 5/2004, 15 de Enero de 2004

    DESPIDO. NULIDAD. IMPROCEDENCIA. FALTA DE JURISDICCIÓN. TUTELA DE DERECHOS SINDICALES. EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO DE REGULACIÓN DE EMPLEO. La decisión extintiva de la relación laboral que unía a los demandantes con la empresa demandada no es sino la ejecución de una resolución firme dictada por la autoridad laboral en un expediente administrativo de regulación de empleo, debiendo conocer de esas...

  • STSJ Cataluña 749/2004, 3 de Febrero de 2004

    DESPIDO EN GENERAL. IMPROCEDENCIA. NULIDAD.INDEMNIZACIÓN. RETRIBUCIÓN VARIABLE. CONSIGNACIÓN EFECTUADA POR LA EMPRESA. PARALIZACIÓN DE SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La negativa de la actora a la percepción de la indemnización por insuficiente resulta plenamente justificada al ser sustancialmente inferior a la que correspondería percibir, incluyendo en su cómputo la retribución variable pactada, lo que

  • STSJ Cataluña 2598/2004, 29 de Marzo de 2004

    DEMANDA SOBRE DESPIDO. DESPIDO TÁCITO. NULIDAD. REINCORPORACIÓN POR SUSPENSIÓN DE CONTRATO POR MATERNIDAD. La posición de la empresa de no permitir a la trabajadora la reincorporación al puesto de trabajo luego de la suspensión del mismo por causa de maternidad, habiendo cumplido todos los requisitos de preaviso y anticipación, supone un despido que ha de declararse nulo. En primera instancia se...

  • STSJ Extremadura , 27 de Enero de 2005

    CONTRATOS. OBLIGACIONES. No es posible admitir que toda disconformidad con una ley cualquiera haya de llevar siempre consigo la sanción extrema de la nulidad, ni tampoco que sea preciso para la validez de los actos contrarios a la ley que tal validez sea dispuesta de modo textual en la ley misma. En primera instancia se desestima la demanda. Se estima la suplicación.

  • STSJ Murcia 52/2003, 13 de Enero de 2003

    SERVICIO DE SALUD. INSTITUTO NACIONAL DE LA SALUD. CUOTAS COLEGIALES. NULIDAD. INCONGRUENCIA. ACCIÓN DE FUTURO. El demandante ha prestado sus servicios profesionales para el Insalud como Farmacéutico, abonando las cuotas colegiales correspondientes al periodo febrero de 1997 hasta enero de 2002, en que se produce la transferencia al Servicio Murciano de Salud. Se demanda una condena de futuro...

  • STSJ Galicia , 26 de Marzo de 2004

    RECLAMACIÓN DE DESPIDO. NULIDAD. READMISIÓN DEL TRABAJADOR. INDEMNIZACIÓN. RELACIÓN LABORAL UNITARIA. CÓMPUTO DE LA ANTIGÜEDAD. El actor prestó servicios primero por contrato de interinidad para sustitución de trabajadores durante las vacaciones, luego por contrato eventual por circunstancias de la producción, y por último en virtud decontrato de trabajo indefinido; la relación laboral que...

  • STSJ Andalucía , 7 de Octubre de 2003

    PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Hay que concluir, que es la falta de diligencia de la empleadora la que determina la existencia de una relación de causalidad, pues si la empresa hubiera instruido adecuadamente al trabajador en el manejo de la maquina y en los riesgos que debía asumir, lo hubiera empleado en otras tareas mas acordes con sus conocimientos, o hubiere adoptado las medidas de...

  • STSJ Andalucía , 13 de Septiembre de 2002

    DESPIDO NULO. En casos como el presente, ante todo, la persona protegida puede dejar de acudir al trabajo sin incurrir en incumplimiento alguno, por tratarse de uno de los excepcionales supuestos en que el ordenamiento ampara su decisión unilateral de abstenerse de acudir al trabajo ante la conducta del empleador, que podría subsumirse en las causas ex art. 50 ET o, incluso, podría entenderse...

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