Sentencias sobre Readmisión en contratos temporales

560 sentencias sobre Sentencias sobre Readmisión en contratos temporales

  • STS, 25 de Julio de 2014

    CONTRATOS TEMPORALES. ANTIGÜEDAD. RECONOCIMIENTO DE DERECHO Y CANTIDAD. En todos los contratos se constató que la causa de la temporalidad eran las circunstancia de la producción sirviendo el actor el mismo puesto de trabajo, lo que descubre, como señala la sentencia referencial, que una necesidad que persiste dos años es una necesidad permanente. Por tanto, la antigüedad a computar a efectos del

  • STS, 21 de Octubre de 2014

    RCUD. EXTINCIÓN DE CONTRATOS TEMPORALES DE INTERINIDAD POR VACANTES (CESE DE LA OBLIGACIÓN DE CORREOS Y TELÉGRAFOS DE REPARTO DE CORRESPONDENCIA LOS SÁBADOS). NECESIDAD DE "DENUNCIA" O COMUNICACIÓN INDIVIDUALIZADA AL TRABAJADOR CESADO. EXISTENCIA DE CONTRADICCIÓN CON LA SENTENCIA DE CONTRASTE. DESPIDO IMPROCEDENTE POR DEFECTO DE FORMA EN CASO DE INOBSERVANCIA. SE ESTIMA EL RECURSO. VOTO...

  • STS, 17 de Diciembre de 2007

    INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE. CONTRATOS TEMPORALES. Se declara que en los supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente. No se rompe la continuidad de la relación de trabajo, a efectos del cómputo del tiempo de trabajo, por la...

  • STS, 15 de Noviembre de 2007

    DESPIDO. Aplicando lo antes expuesto se ha producido una contratación abusiva al margen de la permisión legal, lo ponen de manifiesto las circunstancias de hecho relatadas en la premisa histórica de la sentencia recurrida, reveladoras de que, desde el 1 de enero de 2003, hasta el 2 de noviembre de 2005, el demandante ha venido prestando servicios, sin solución de continuidad, para la empresa...

  • STS, 11 de Octubre de 2006

    "DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. NULIDAD POR INSUFICIENCIA DE LA INDEMNIZACIÓN. CÓMPUTO DEL PERIODO DE SERVICIOS EN PRÁCTICAS. Ha da atribuirse cualidad decisiva a la entidad de la diferencia entre lo ofrecido y lo debido, distinguiendo entre supuestos de escasa cuantía y aquellos otros en que el diferencial es relevante; e igualmente ha de valorarse si se trata de un simple error de cálculo o...

  • STS, 11 de Abril de 2006

    CORREOS Y TELÉGRAFOS. DESPIDO. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. Se reclama se declare improcedente el despido del demandante realizado por el demandado. La exclusión del plazo temporal en la duración de las relaciones de interinidad por vacante puede producir comportamientos abusivos o fraudulentos en la utilización de este tipo contractual. Pero, aparte de que tales desviaciones pueden...

  • STS, 11 de Abril de 2006

    Transformación en sociedad anónima estatal. Criterios públicos de provisión de puestos de trabajo. Improcedencia del despido. Contrato temporal de interinidad hasta la cobertura de la plaza por personal fijo

  • STS, 15 de Marzo de 2007

    Contratos temporales sucesivos. Cantidad. Reconocimiento del complemento de antigüedad a los trabajadores. Recurso de casación para la unificación de doctrina

  • STS, 4 de Diciembre de 2007

    Sociedad anónima estatal. Indemnizaciones por despido. Trabajadores con contrato de interinidad por vacante. Acción colectiva

  • STS, 23 de Mayo de 2006

    Trabajadores con contrato de interinidad por vacante. Sociedad estatal. Personal laboral de la entidad pública empresarial. Despido

  • STS, 4 de Octubre de 2006

    Contratación del personal laboral temporal. Contrato de interinidad por vacante. Transformación en sociedad estatal. Despido improcedente

  • STS, 26 de Octubre de 2006

    CONTRATOS DE INTERINIDAD POR VACANTE. ENTIDAD CORREOS Y TELÉGRAFOS. La actora, personal interino para cobertura de vacante, reclama ser mantenida en dicho puesto una vez cubierta la vacante. La actora no puede esgrimir el derecho a mantenerse en la empresa en base a lo previsto en el art. 4 del Real Decreto 2720/1998, toda vez que, al haberse cubierto reglamentariamente la plaza que venía...

  • STS, 18 de Diciembre de 2006

    Selección para la consolidación de empleo temporal. Despido improcedente. Extinción de las relaciones laborales. Contrato de trabajo por interinidad

  • STS, 3 de Noviembre de 2008

    Despido de un trabajador cedido por una ETT a la usuaria, habiéndose celebrado varios contratos para obra determinada, si bien los trabajos fueron en todas las ocasiones los mismos y consistían en los habituales y permanentes en la empresa usuaria. El Juzgado declaró la nulidad del despido por presunta vulneración de derechos fundamentales, y la solidaridad de ambas empresas en la responsabilidad.

  • STS, 7 de Marzo de 2007

    CONTRATOS DE TRABAJO INDEFINIDOS. INTERINIDAD. MODIFICACIÓN JURÍDICA DEL EMPLEADOR. IMPROCEDENCIA DE NOVACIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO. Se reclama contra la sentencia que estima el recurso de suplicación contra sentencia desestimatoria de demanda sobre reconocimiento de relación laboral de carácter indefinido. Se puede afirmar en definitiva que ni la norma de transformación establece cambio...

  • STS, 8 de Marzo de 2007

    "DESPIDO. DOCTRINA DE LA UNIDAD ESENCIAL DEL VÍNCULO LABORAL. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de recurso de suplicación contra sentencia estimatoria de demanda sobre despido. La doctrina de la ""unidad esencial del vínculo laboral"" resulta de aplicación al caso, al estar acreditado que los demandantes, con antiguedad de 11 a 14 años, han suscrito numerosísimos contratos para obra y

  • STS, 18 de Diciembre de 2006

    CONTRATO DE INTERINIDAD. Aunque la demandada ha dejado de ser una entidad pública, sigue incluida en el sector público y continúa sometida a procesos formalizados de selección y promoción propios de una Administración pública. No es posible aceptar la separación entre un régimen anterior a la transformación caracterizado por una regulación de carácter público y un régimen posterior en el que la...

  • STS, 3 de Mayo de 2007

    Despido improcedente. Reclamación de extinción. Trabajadores con contrato de interinidad por vacante. Plazas de personal laboral fijo en el marco de consolidación de empleo temporal

  • STS, 17 de Abril de 2007

    Proceso de consolidación de plazas. Contrato de interinidad por vacante. Criterios públicos de provisión de puestos de trabajo. Despido improcedente

  • STS, 10 de Octubre de 2006

    "PERSONAL DE SOCIEDAD ESTATAL DE CORREOS Y TELÉGRAFOS SOCIEDAD ANÓNIMA. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. LÍMITE. Se promueve demanda por despido. Para el personal de ingreso posterior, como el demandado en el presente litigio, el convenio colectivo aplicable en Correos y Telégrafos, después del paso a sociedad anónima estatal (art. 26 del convenio colectivo de 2003 ); sólo prevé para la...

  • STS, 21 de Diciembre de 2006

    Contrato de interinidad por vacante. Empleo temporal. Despido. Transformación en sociedad estatal

  • STS, 5 de Junio de 2007

    CORREOS Y TELÉGRAFOS. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. La sociedad estatal demandada no se ha excluido por completo de los criterios públicos de provisión de puestos de trabajo y en las Administraciones públicasla duración de los contratos coincidirá con el tiempo que duren dichos procesos conforme a lo previsto en su normativa específica. En primera instancia se estima la demanda. Se...

  • STS, 12 de Julio de 2007

    "DESPIDO. IMPROCEDENTE. Se solicita se declare despido improcedente. Todo contrato de interinidad por vacante suscrito por entidad que no se haya constituido a travŽs de los tipos administrativos de personificaci—n pœblica conforme a la LOFAGE [Administraci—n del Estado, Organismos aut—nomos y entidades pœblicas empresariales; y sus equivalentes en los ‡mbitos auton—mico y local], estar‡ sometido

  • STS, 1 de Octubre de 2007

    Extinción de la relación laboral. Proceso de consolidación de empleo temporal. Trabajadores con contrato de interinidad por vacante. Cese despido improcedente

  • STS, 19 de Septiembre de 2000

    Alcance temporal de los salarios de tramitación. Despido improcedente. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Extinción del contrato de trabajo sin causa

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