Sentencias sobre Readmisión

1051 sentencias sobre Sentencias sobre Readmisión

  • STS, 30 de Noviembre de 2007

    RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA - 1.- La contradicción entre las sentencias (la recurrida y la de contraste) es patente, pues resuelven un mismo problema con criterios y pronunciamientos diferentes, razón por la cual se impone estimar la concurrencia de tal requisito de admisión por concurrir las exigencias del art. 217 de la LPL. 2.- Incluso en los contratos suscritos con...

  • STSJ Comunidad de Madrid 372/2013, 22 de Mayo de 2013

    READIMISION IRREGULAR. Del contenido del burofax se desprende que la readmisión se produjo en centro distinto a aquel en que prestaba servicios la actora, intentando justificar la decisión empresarial. La empresa tenía que haber efectuado dos comunicaciones una cumpliendo en sus propios términos la sentencia y otra comunicando su traslado al nuevo centro para que la trabajadora tuviese...

  • STSJ Galicia , 5 de Febrero de 2007

    DESPIDO. No cabe declarar la nulidad de la extinción del contrato por causas objetivas por la mera circunstancia de que la indemnización puesta a disposición del trabajador sea inferior a la que resulte como debida tras el enjuiciamiento de la cuestión debatida, ya que habrá que examinar en cada caso concreto si la diferencia en la cuantía de la indemnización obedece o no a un error excusable por

  • STSJ Comunidad de Madrid 826/2010, 2 de Diciembre de 2010

    Despido nulo. Relación especial de alta dirección. Despido por participar en huelga. La vulneración del derecho fundamental sólo puede ser reparado con la readmisión laboral, aún y tratarse de relación laboral especial de la clase predicha.

  • STSJ Asturias 3527/2009, 18 de Diciembre de 2009

    Nulidad de despido objetivo. Salarios de tramitación e incidente de nulidad de actuaciones. Sucesión de empresas y nulidad de la transmisión realizada.

  • STS, 11 de Julio de 2007

    DESPIDO. IMPROCEDENTE. Se solicita se declare despido improcedente. Se suscita la duda acerca de si la expresi—n Administraciones pœblicas ha de ser entendida en sentido estricto o final’stico. Con arreglo al primer criterio, todo contrato de interinidad por vacante suscrito por entidad que no se haya constituido a travŽs de los tipos administrativos de personificaci—n pœblica conforme a la...

  • STSJ Andalucía 1013/2013, 20 de Marzo de 2013

    Contrato de trabajo de duración. Sentencias de despido improcedente. Obra o servicio. Convenio de colaboración para el desarrollo del proyecto

  • STSJ Asturias 481/2013, 1 de Marzo de 2013

    DESPIDO. Resulta obligado efectuar una precisión sobre lo inusual del proceso por despido en el que nos encontramos, pues el mismo tiene su origen en la decisión empresarial de despedir al trabajador por no presentarse a trabajar después de una Sentencia anterior de despido, pero que había sido readmitido por la empresa fuera del plazo de 10 días y reenviado a vacaciones. El operario entendió que

  • STSJ Galicia 2172/2009, 24 de Abril de 2009

    DESPIDO DISCIPLINARIO. El empresario tiene la carga de la prueba respecto de las causas objetivas, lo que se refleja normalmente en cifras o datos desfavorables de producción, o de costes de factores, o de explotación empresarial, tales como resultados negativos en las cuentas del balance, escasa productividad del trabajo, retraso tecnológico respecto de los competidores, obsolescencia o pérdida...

  • STSJ Comunidad de Madrid 164/2013, 22 de Febrero de 2013

    Despido objetivo improcedente. Recurso de suplicación. Contrato de trabajo laboral fijo. Sanción disciplinaria

  • STSJ Cataluña 2028/2006, 7 de Marzo de 2006

    Cobertura temporal de puestos de trabajo. Despido improcedente. Cese de la relación laboral por lícito fin del contrato. Interina por vacante

  • STS, 12 de Julio de 1994

    Despido improcedente. Contrato temporal para trabajos eventuales. Servicio público. Recurso de suplicación del organismo autónomo

  • STS, 29 de Mayo de 2007

    Puesto de trabajo. Contratos de interinidad hasta la cobertura de vacantes por personal fijo. Improcedencia del despido. Servicio público

  • STS, 21 de Marzo de 2005

    CONTRATACIÓN TEMPORAL. INTERPRETACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. Si bien es verdad que las consecuencias derivadas de una contratación temporal irregular no son las mismas cuando se aplican a un organismo público o a una empresa privada, pues en el primer caso, el así contratado no es fijo sino 'indefinido' en aplicación de las previsiones constitucionales y legales relacionadas con determinadas...

  • STS, 25 de Octubre de 2005

    CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO IMPROCEDENTE. CONTRATO TEMPORAL. Es cierto que las consecuencias derivadas de una contratación temporal irregular no son las mismas cuando se aplican a un organismo público o a una empresa privada. En efecto, el precepto en cuestión sigue diciendo lo mismo y lo que indiscutiblemente dice es que sólo se les aplicará a los trabajadores contratados como fijos en origen,...

  • STS, 11 de Diciembre de 2006

    CONTRATO TEMPORAL DE INTERINIDAD POR VACANTE. SOCIEDADES ANÓNIMAS ESTATALES. EXTINCIÓN DEL CONTRATO. La actora reclama se declare que la relación laboral que la une con la demandada es fija. No desconoce la Sala que la exclusión del plazo temporal en la duración de las relaciones de interinidad por vacante puede producir comportamientos abusivos o fraudulentos en la utilización de este tipo...

  • STS, 17 de Enero de 2007

    CONTRATO DE INTERINIDAD. Aunque la demandada ha dejado de ser una entidad pública, sigue incluida en el sector público y continúa sometida a procesos formalizados de selección y promoción propios de una Administración pública. No es posible aceptar la separación entre un régimen anterior a la transformación caracterizado por una regulación de carácter público y un régimen posterior en el que la...

  • STS, 16 de Marzo de 2007

    Extinción de los contratos temporales de interinidad por vacante. Criterios públicos de provisión de puestos de trabajo. Despido improcedente. Relación laboral en correos

  • STS, 17 de Abril de 2007

    Plazas de personal laboral fijo en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal. Administración pública. Contratos de trabajo de interinidad por vacante. Despido improcedente

  • STS, 26 de Abril de 2007

    SOCIEDAD ANÓNIMA ESTATAL. CONTRATO DE INTERINIDAD. EXTINCIÓN. COBERTURA DE PLAZAS. Se promueve demanda por despido. Aunque la demandada ha dejado de ser una entidad pública, sigue incluida en el sector público y, sin duda en atención a ello, continúa también sometida en gran medida a procesos formalizados de selección y promoción que son los propios de una Administración pública o muy próximos a...

  • STS, 15 de Enero de 2007

    CORREOS Y TELÉGRAFOS. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. La diferencia de régimen jurídico tras la constitución como sociedad estatal no alcanza a incidir en el concreto aspecto de la duración que corresponde al contrato de interinidad. ISe conclluye la inaplicabilidad del referido plazo máximo de duración al personal interino de la demandada, tanto si se trata de contrataciones precedentes a...

  • STS, 29 de Junio de 2007

    "SOCIEDAD ANîNIMA ESTATAL. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. DURACIîN SUPERIOR A TRES MESES. EXTINCIîN POR COBERTURA DE PLAZA. DESPIDO IMPROCEDENTE. Se promueve demanda por despido. Aunque la demandada ha dejado de ser una entidad pœblica sigue incluida en el sector pœblico y, sin duda en atenci—n a ello, continœa tambiŽn sometida en gran medida a procesos formalizados de selecci—n y promoci—n

  • STSJ Castilla-La Mancha 205/2013, 14 de Febrero de 2013

    DESPIDO DISCIPLINARIO

  • STSJ Cataluña 7065/2007, 18 de Octubre de 2007

    DESPIDO. En el presente caso lo que ha existido es una mera apariencia de readmisión, una readmisión ""formal"" que carece de toda virtualidad y cuya admisión implicaría amparar el fraude infringiendo el numeral sexto del artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores. No estamos aquí ante un nuevo despido que tenga por objeto subsanar los defectos formales que dieron lugar a la nulidad del...

  • STSJ Andalucía 1020/2013, 21 de Marzo de 2013

    Improcedencia del despido objetivo. Contrato de trabajo. Administración pública. Régimen disciplinario del personal laboral

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