Sentencias sobre Protección y garantías

49 sentencias sobre Sentencias sobre Protección y garantías

  • STS 345/2014, 2 de Julio de 2014

    CONCURSO DE ACREEDORES. CRÉDITO POR SALARIO. INDEMNIZACIÓN. El recurrente alega que no pueden diferenciarse los créditos por salarios con las indemnizaciones porque responden a finalidades distintas. El origen y la finalidad de ambos créditos laborales son distintos. El crédito por salario es la retribución de unos servicios prestados en el periodo en que dejaron de abonarse los salarios. Las...

  • STS 400/2014, 24 de Julio de 2014

    CONCURSO DE ACREEDORES. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Se examina cuál es la calificación de una indemnización por despido improcedente tras la declaración de concurso, así como de los salarios de tramitación. Fija doctrina jurisprudencial: es crédito contra la masa la indemnización por despido improcedente por la extinción de la relación laboral después de la...

  • STS, 14 de Febrero de 2006

    PERSONAL FACULTATIVO DE SERVICIOS DE SALUD. RETRIBUCIÓN. El actor, facultativo de servicio de salud, solicitó ser asimilado en cuanto a retribución y vacaciones a los de plantilla. No hay base legal para que los facultativos de refuerzo lleguen a percibir sus retribuciones por los mismos conceptos o cantidades que los facultativos de plantilla, pues no es lo mismo realizar una jornada normal de 40

  • STS, 26 de Abril de 2004

    "SALARIOS. DESIGUALDAD. No ha quedado acreditada la existencia de una justificaci—n objetiva y razonable para la desigualdad retributiva que se introduce por medio del ""plus de vinculaci—n"". En primera instancia se estima demanda. Se desestima suplicaci—n. Se desestima casaci—n para la unificaci—n de doctrina."

  • STS, 8 de Mayo de 2006

    "CONFLICTO COLECTIVO. TRABAJADORES DE LA CAIXA. RETRIBUCIÓN. PRINCIPIO DE IGUALDAD. Se promueve demanda de conflicto colectivo a fin de que se declare el derecho ciertos trabajadores a disfrutar de la garantía mínima de salario derivada de la normativa laboral de la demandada. Las prácticas contra las que se dirigen las pretensiones anulatorias de la demanda, no tienen la condición ni el valor de

  • STS, 7 de Febrero de 2007

    RECURSO DE CASACIÓN. CUESTIÓN LABORAL. PROCEDENCIA. Se impugna sentencia que condena al pago de cantidad. Tanto el recurso de casación propiamente dicho como el destinado a la unificación de doctrina no proceden cuando se trata de una cuestión de personal que no afecta el nacimiento o extinción de la relación de servicio de funcionarios de carrera. La demanda fue estimada. La casación fue...

  • STS, 25 de Enero de 2005

    "VACACIONES. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. Se impugna decisión judicial que ordena el pago de cantidad reclamada. Durante las vacaciones los empleados percibirán íntegramente los emolumentos que le correspondan normalmente por todos los conceptos que tengan reconocidos. Deben considerarse emolumentos ""normales"" los que se abonan por la prestación de sus servicios en el horario de trabajo

  • STS, 30 de Mayo de 2007

    "RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. EXCESO DE JORNADA. ENFERMERÍA. Auxiliar de enfermería reclama cantidad por exceso de jornada. No se vulnera el R.D. Ley 3/87 en materia retributiva, cuando el Pacto estipula que la retribución de los excesos se hará de acuerdo con el importe que corresponda a una hora normal, por las razones ya dichas; en el Pacto no se introduce un concepto retributivo distinto de los...

  • STS, 11 de Febrero de 2003

    DESDOTACIÓN DE PLAZA INTERINAMENTE OCUPADA. NUEVO NOMBRAMIENTO. DISMINUCIÓN DE REMUNERACIÓN. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de recurso de suplicación contra sentencia parcialmente estimatoria de demanda sobre desdotación de plaza. A diferencia de lo que podría suceder en el supuesto de que la relación estatutaria de servicios hubiera sido la misma durante todo el tiempo por el que...

  • STS, 4 de Octubre de 2005

    RELCAMO DE ANTIGÜEDAD Y CATEGORIZACIÓN. Concurre como causa de inadmisión del recurso la falta de identidad de los supuestos analizados en las sentencias comparadas, óbice que en este trámite procesal determina la desestimación del mismo, imponiendo las costas a la recurrente, de conformidad con lo previsto en el artículo 233 LPL.

  • STS, 8 de Febrero de 2007

    MILITARES. RESERVA TRANSITORIA. SALARIO. COMPLEMENTO DE VESTUARIO. Se impugna sentencia que anula resolución administrativa. Quienes se encuentran en reserva transitoria tienen el derecho a percibir las retribuciones básicas, las complementarias de carácter general y el incentivo, hasta cumplir las edades de reserva o llevar 15 años en esa situación. La ayuda para vestuario se percibirá cuando...

  • STS, 12 de Junio de 2003

    "RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. ABONO DE TRIENIOS. Siendo que la antigüedad de los trabajadores de la Comunidad Autónoma de Madrid se calcula a razón de un tanto por trienio de cuantía superior al disfrutado en el MEC, si se quiere que la integración del personal transferido sea completa y ajustada a las previsiones de la norma paccionada, debe descartarse la valoración de trienios anteriores de...

  • STS, 14 de Febrero de 2007

    ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. PERSONAL. COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. EXTENSIÓN DE SENTENCIA. REQUISITO. Se impugna extensión de sentencia que condena al pago de cantidad. el complemento de productividad retribuye aspectos subjetivos como el especial rendimiento, la actividad extraordinaria o el interés o iniciativa del funcionario en el desempeño de su cometidos. Para que proceda la extensión de...

  • STS, 12 de Diciembre de 2007

    COMPLEMENTOS. COMPATIBILIDADES. Se impugna sentencia. Son compatibles la percepción de la gratificación por turnicidad y la productividad residual. Pero no son compatibles complemento de turnicidad y el de productividad funcional. La demanda fue estimada. La apelación fue desestimada

  • STS, 23 de Marzo de 1988

    CRÉDITO SALARIAL. PROTECCIÓN Y GARANTÍAS. PREFERENCIA. Es lo cierto, que los actores no han alcanzado en la ejecución la plenitud de los derechos que entienden les asisten, por lo que iniciaron este procedimiento contradictorio frente a la empresa y acreedores ya citados en la ejecución, proceso en este caso dirigido a verificar el privilegio que entienden ostentar a fin de que no pueda ya por...

  • STSJ Canarias , 1 de Marzo de 2005

    "SALARIO. COMPLEMENTOS. Por salario se entiende conforme a lo dispuesto en el artículo 26 párrafo 1° del Estatuto de los trabajadores , la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneración, o los periodos de...

  • STSJ Cataluña 4718/2005, 23 de Mayo de 2005

    RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. RECLAMACIÓN DE CANTIDADES. DIFERENCIAS SALARIALES. JORNADA COMPLETA. Efectivamente queda patente que en dos años consecutivos la jornada de las actoras ha sido de forma habitual superior a la ordinaria pactada, encubriendo una jornada completa. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicación.

  • STSJ Asturias , 14 de Enero de 2005

    DIFERENCIAS SALARIALES. TRABAJADORES. EMBARGO. RECLAMACION DE CANTIDAD. Se presenta demanda de reclamación de cantidad por diferencias salariales. Aunque el artº 261.3 de la Ley de Procedimiento Laboral autoriza la venta de los bienes por lotes o unidades, ese mismo precepto señala como finalidad de esa distribución, la de dotar a la venta de mayor efectividad, por lo que ninguna trascendencia...

  • STSJ Comunidad de Madrid 498/2006, 26 de Junio de 2006

    DIFERENCIAS SALARIALES. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La demandante interpone recurso de suplicación contra la sentencia que desestima su pretensión de que se reconozca su derecho a la reclamación de cantidad por diferencias salariales entre los correspondientes a su categoría y los que les corresponderían por las funciones efectivamente realizadas. El fallo se fundamenta en la falta de prueba de la...

  • STSJ Comunidad de Madrid 477/2006, 13 de Julio de 2006

    DIFERENCIAS SALARIALES. RECURSO DE SUPLICACIÓN. Recurre el actor en suplicación contra la sentencia de instancia que ha estimado la excepción de falta de acción invocada por una de las codemandadas, con la consecuencia de la desestimación del pedimento principal de la demanda, si bien ha estimado la petición subsidiaria de condena a ciertas diferencias salariales respecto de la empresa...

  • STSJ Navarra , 30 de Julio de 2004

    RECURSO DE REPOSICIÓN. A los efectos del artículo 32 del Estatuto de los Trabajadores , el salario mínimo interprofesional será el correspondiente a la cifra anual dividida entre 365 días, atendido que es la cantidad que mínimamente ha de abonar el empresario. Se tomará, por tanto, el límite previsto en el artículo 3º del Real Decreto . De esta forma, la cantidad correcta que debe tomarse como ""d

  • STSJ Comunidad de Madrid 2790, 24 de Marzo de 2006

    COMPLEMENTOS SALARIALES. CARÁCTER. El actor reclama cantidad en concepto de Complemento de Experto. Los complementos salariales que el trabajador percibe por razón de las características del puesto de trabajo, no tienen carácter consolidable, conforme establece el art. 26.3 del ET . En primera instancia se desestima demanda. Se desestima la apelación.

  • STSJ Comunidad de Madrid 476/2006, 13 de Julio de 2006

    "DIFERENCIAS SALARIALES. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Frente a la sentencia de instancia que estimó en parte la demanda formulada por la parte actora contra la empresa AIR COMET, SA que condenó a ésta última a abonar a aquella la suma en concepto de diferencias salariales se interpone el presente recurso de suplicación por el trabajador que tiene por objeto: a) la revisión de los hechos declarados...

  • STSJ Comunidad Valenciana , 31 de Mayo de 2005

    DESPIDO. RESPONSABILIDAD DEL FOGASA. Ciertamente, en el acta de conciliación celebrada a presencia judicial el 26 de julio de 2000, previa demanda incoada en proceso por despido, y que constituye el título que motivó al ejecución y posterior insolvencia empresarial, no se realizó el deslinde ente la cantidad derivada de indemnización por despido y la devengada como liquidación de partes...

  • STSJ Extremadura 716, 20 de Abril de 2006

    RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. SALARIOS ADEUDADOS. DOCUMENTO DE FINIQUITO. Aunque se entendiera que el trabajador firmó el documento de que se trata, la recurrente no expone las razones por las que deba entenderse que supone la liquidación de la relación laboral. En primera instancia se estima en parte la demanda. Se desestima la suplicación.

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