Sentencias sobre Procedimiento laboral sancionador

Para reconocer el derecho a la renta activa de inserción solicitado en 2014, los efectos de la previa sanción de extinción del subsidio de desempleo impuesta en el año 2004 no pueden ser ilimitados en el tiempo. Se debe tomar como referencia, con carácter general, el plazo de prescripción de las sanciones del artículo 7 del Reglamento general sobre procedimientos para la imposición de sanciones...

SUSPENSIÓN DE EMPLEO. No cabe tampoco considerar como crítica razonable y ponderada del sancionado su intervención en la conferencia, concretada en las restantes manifestaciones contenidas en el relato de hechos probados de la sentencia impugnada, y que denuncian la comisión de hipotéticas presiones e irregularidades de las autoridades de la administración vial y de sus propios mandos a los que...

SANCIÓN DISCIPLINARIA. En relación con la cuestión plantada en el primer motivo de casación unificadora en relación con la inadmisión de la prueba testifical, no puede apreciarse la existencia de contradicción teniendo en cuenta que en la sentencia recurrida no es que se denegara dicha prueba, sino que en el fundamento de derecho primero, con valor de hecho probado, consta que no sólo la prueba...

Expediente de recargo de las prestaciones por falta de medidas de seguridad. Público. Caducidad del procedimiento administrativo. Accidente de trabajo

RESPONSABILIDAD CIVIL. NEGLIGENCIA PROFESIONAL DE LOS LETRADOS. La Audiencia afirma que los abogados cometieron con su actuar una negligencia profesional no solo por la presentación extemporánea de la demanda en solicitud de pensión de viudedad a víctima de violencia de género, sino también por la nula preparación de la acción que impidió cualquier posibilidad de éxito tanto en la jurisdicción...

ACCIDENTE LABORAL. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. En los supuestos en los que el procedimiento se hubiera paralizado por causa imputable al interesado, se interrumpirá el cómputo del plazo para resolver y notificar la resolución"". Como se desprende del párrafo 2 la caducidad se produce únicamente en los procedimientos en los que se ejerciten potestades sancionadoras y el de imposición del recargo...

Despido. Facultad del empresario para elegir entre dos posibles sanciones atribuidas a una misma calificación jurídica por la regulación convencional. Falta de contradicción.

SUSPENSIÓN DE EMPLEO Y SUELDO. De acuerdo con dicha doctrina no puede apreciarse la existencia de contradicción entre la sentencia recurrida y la que se cita como término de comparación al no concurrir las identidades que exige el artículo 219 de la Ley de la Jurisdicción Social toda vez que las diferencias apreciadas son de tal entidad que obstan a la contradicción. En primer término, las...

NEGLIGENCIA PROFESIONAL. PROCURADOR. La procuradora modifica el encabezamiento del escrito remitido por el abogado y presenta el mismo ante el TS cuando debía hacerlo ante el TSJ. La Audiencia señala que la responsabilidad contractual por negligencia requiere la existencia de un daño indemnizable, la relación de causalidad entre el daño y la actividad del agente a quien se imputa el daño y la...

DESPIDO DISCIPLINARIO. DESPIDO IMPROCEDENTE. Una empresa impone la sanción de despido disciplinario a un trabajador por hacer una foto mientras circulaba con el vehículo facilitado por la empresa. La Sala concluye que, al haber quedado acreditado que para tomar la foto lo único que hizo el trabajador fue un pequeño movimiento para tocar con la mano un botón de una cámara GoPro que llevaba colgada

NEGLIGENCIA PROFESIONAL. RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL. La recurrente parte en todo momento de la misma tesis que viene manteniendo a lo largo de todo el procedimiento cual es la supuesta remisión del correo electrónico por parte del letrado director del primer procedimiento, correo electrónico que llevaría adjunto el escrito de interposición del recurso de apelación, contendría el encargo de...

Recurso extraordinario por infracción procesal frente a sentencia dictada en procedimiento ordinario, donde se ejercitaba reclamación de cantidad por negligencia profesional de Graduado Social, tramitado en atención a su cuantía, siendo ésta inferior a 600.000 euros.-Inadmisión por no justificar si la sentencia recurrida es susceptible de recurso de casación para la tutela civil de los derechos...

IMPUESTO MUNICIPAL. Sin consideración a la personalidad de su titular, estarán exentos con carácter permanente los siguientes bienes de naturaleza urbana: Los de servicio público, siempre que no produzcan renta, no considerándose a estos efectos como tal las tasas y tarifas de derecho público .Se desestima el recurso contencioso administrativo . Se desestima el recurso de casacion.

Convenio colectivo aplicable. Jornada anual. Trabajadores de la empresa. Prescripción de las acciones en reclamación del importe de horas extraordinarias

Incumplimiento grave. Despido improcedente. Sanciones por faltas. Readmisión del trabajador

SUSPENSIÓN DE EMPLEO. TRASGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. Las facultades para interponer un recurso de casación unificadora están supeditadas a su vez a las que habilitan para la interposición del recurso de suplicación. Tan es así, que el contenido de éste determina el del posterior recurso de casación para la unificación de doctrina, en el que no es factible plantear cuestiones nuevas. Y...

"RECURSO DE CASACIÓN. PRESTACIÓN DE MATERNIDAD. ASIMILACIÓN A BAJA. Se recurre la sentencia que desestima el recurso de suplicación y confirma la sentencia que estima la demanda declarando el derecho de la demandante de percibir la prestación por maternidad. La analogía resulta aquí aplicable, porque existe semejanza relevante entre los respectivos supuestos -en los dos hay baja por...

Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad. Caducidad del expediente administrativo. Sanciones en el orden social. Accidente de trabajo

FALTAS DE ASISTENCIA. SANCIÓN DE DESPIDO. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. AUSENCIA DE CONTRADICCIÓN. Se promueve demanda por despido. La sentencia recurrida razona que, de conformidad con la regulación del convenio, el despido sólo procede para las infracciones muy graves en su grado máximo, y no siendo este el caso de la infracción enjuiciada, que está en el grado mínimo, el

INFRACCIONES LABORALES. La Administración no puede imponer sanciones con ocasión de su ejercicio sin observar las garantías de procedimiento antes expuestas. Pues lo contrario incidiría en la esfera misma de tales derechos y libertades, ya que su ejercicio puede verse influido por el temor de ser objeto de una sanción en base a razones y pruebas que se desconocen y que no pueden ser objetadas en...

Potestad sancionadora de la administración. Principio non bis in idem. Desórdenes públicos. Derecho a la presunción de inocencia

Accidente de falta de medida de seguridad. Plazo de caducidad. Responsabilidad empresarial por recargo de prestaciones. Contrato de trabajo

Impuesto sobre Sociedades.

RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. SEGURIDAD SOCIAL. El recargo tiene una naturaleza mixta, es en principio una sanción que tiene un fin preventivo y disuasorio, pero también tiene una naturaleza reparadora porque su importe repercute directamente en beneficio del perjudicado, lo que no ocurre con las sanciones pecuniarias que se ingresan a la Hacienda Pública. Se estima...

Sanciones por infracciones del orden social. Accidente de trabajo. Incapacidad permanente. Propuesta de recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad