Sentencias sobre Procedimiento especial de impugnación

CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. De tal carácter extraordinario deriva la consecuencia que hemos destacado, entre otras, en la Sentencia de esta Sala y Sección de 9 de abril de 2014 de que en los casos de desestimación de los motivos de casación y por ende de ésta, tal solución no implica que en todas ellas el Tribunal Supremo haya hecho suya la solución jurídica dada a los recursos contencioso-ad

DOBLE ESCALA SALARIAL. CONTRATACIÓN TEMPORAL. La diferencia retributiva entre trabajadores nuevos y veteranos obedece a la existencia de una causa justificada, la exigencia de un proceso de formación y capacitación previo que no se perpetúa en el tiempo porque, como máximo, a los treinta meses las retribuciones se igualan. No existe vulneración del art. 14 CE porque el desigual trato tiene una...

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. CAMBIO DE JORNADA. PREAVISO. El periodo de cinco días de que dispone la empresa para avisar a los empleados de la inclusión de cambios en su jornada laboral por causas justificadas, no puede reducirse mediante negociación en el convenio colectivo con la representación de los trabajadores. El convenio colectivo exige un preaviso de cuarenta y ocho horas de...

CONFLICTO COLECTIVO. AUSENCIA POR LACTANCIA. VALIDEZ DE LA NORMA CONVENCIONAL QUE PERMITE LA ACUMULACIÓN DE LAS HORAS Y SU DISFRUTE POR UN MES DE PERMISO RETRIBUIDO. El permiso de lactancia regulado en el repetido precepto estatutario, es susceptible de admitir la mejora en el convenio y ésto es, lo que han hecho las partes firmantes del convenio colectivo impugnado, en el uso y ejercicio...

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. El litigio tiene por objeto la impugnación de determinados artículos del IV Acuerdo para la regulación de las relaciones laborales. Se aprecia una falta de representatividad de la única asociación empresarial firmante que le impedía suscribir un convenio colectivo de naturaleza estatutaria, al no cumplirse lo dispuesto en el art. 87.3 ET. En el sistema de...

CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN.Cuando se realizan horas extraordinarias, la confusión de las funciones retributivas impide que se retribuyan estas horas en la forma legal. Cumplir una ampliación de jornada en los términos pactados en un convenio colectivo no supone modificación alguna de condiciones de trabajo.Se desestima la demanda.Se estima el recurso de casación.

IMPUGNACIÓN PACTO COLECTIVO. JORNADA PACTADA. TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL. RECURSO DE CASACIÓN. En el pacto que se impugna, no se incrementó el número de horas a realizar sino que, realizando las mismas, se obtenía una mayor retribución como consecuencia del incremento del porcentaje respecto a la jornada máxima ordinaria. Tampoco corresponde incluir como hecho nuevo que la empresa compense...

IMPUGNACION DE CONVENIO QUE TRAS LA PRUEBA SE REVELA EXTRAESTATUTARIO. El pronunciamiento sobre el carácter extraestatutario del convenio que contiene la sentencia recurrida, con el que evidentemente se da satisfacción parcial a los intereses de la parte recurrente, no solo no ha sido combatido en esta sede, sino que aparece expresamente aceptado, y reconocido además como acertado, por ambas...

"CONFLICTO COLECTIVO. RECLAMACIÓN DE CANTIDADES. IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. VALORACIÓN DE GUARDIAS CON PRESENCIA FÍSICA. SUCESIÓN EMPRESARIAL. SUBROGACIÓN DE EMPRESAS. FACULTATIVOS DE HOSPITAL. MÉDICOS ADJUNTOS. Las horas realizadas en servicio de guardia de presencia han de retribuirse con el valor establecido para la hora ordinaria de trabajo, pero únicamente aquellas que excedan de la...

"IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. ADOPCIÓN DE ACUERDOS EN ASAMBLEA. VOTO MAYORITARIO DE LOS TRABAJADORES. Se promueve demanda de impugnación de convenio colectivo. Las rígidas exigencias numéricas y de condiciones de voto que establece el artículo 80 del Estatuto sólo están previstas para esos específicos acuerdos vinculantes; y que fuera de ellos, tales requisitos ya no son exigibles y hay que

"CONVENIOS COLECTIVOS. IMPUGNACIÓN. PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN. Se reclama contra la sentencia que estima la excepción de prescripción respecto de la acción de impugnación de convenio colectivo. El legislador no ha establecido expresamente plazo de prescripción alguno para la acción de impugnación privada de un convenio colectivo, sin que apreciemos ""identidad de razón"" (art. 4.1 Código Civil )...

CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. Se impugna convenio colectivo. Entre los requisitos que establece el Estatuto para negociar convenios o pactos colectivos que vinculen a todos los trabajadores incluidos dentro de su ámbito de aplicación y por todo el tiempo de su vigencia, cobra en este caso capital importancia, la legitimacion de la comisión negociadora este constituida por los representantes

CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. El artículo 3 de la Ley 19/1977, de 1 de abril, dispone que las asociaciones constituidas al amparo de la Ley deberán depositar sus estatutos en la oficina pública establecida al efecto. Adquirirán personalidad jurídica y plena capacidad de obrar transcurridos veinte días desde el depósito de los estatutos, salvo que dentro de dicho plazo se inste de la autoridad...

"IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. LEGITIMACIÓN. Se impugna cláusula retributiva de convenio colectivo de empresa. La cualidad que legitima para impugnar un convenio colectivo no es sólo la ""representación"" sino también la ""implantación"" en el ámbito del convenio, o condición de sindicato o asociación empresarial que acreditan un ""interés"" concreto en el asunto controvertido. En primera

IMPUGNACION DEL CONVENIO COLECTIVO. LEGITIMACION. La defensa de la Ley y del Ordenamiento Jurídico en cualquiera de sus manifestaciones, y específicamente la defensa de la Ley frente a posibles lesiones derivadas del ejercicio de la autonomía colectiva, comporta el reconocimiento de la legitimación activa del Estado para impugnar directamente convenios colectivos, cuando, como ocurre en el...

CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACION. La parte actora en realidad ha venido participado en lo que resultaba ser negociaciones del Convenio Colectivo impugnado, siendo cosa distinta que no quisiera suscribir el acuerdo adoptado por no resultar acordes a su planteamiento o que no hubiera comparecido a alguna de las reuniones convocadas, pero sin que ello determine la invalidez del Convenio suscrito y...

CONFLICTO COLECTIVO. DECLARACIÓN DE NULIDAD DE DETERMINADOS ARTÍCULOS DEL CONVENIO COLECTIVO. ALEGACIÓN DE VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD. Se reclama contra sentencia parcialmente estimatoria de demanda. No procede el examen de la posible vulneración del principio constitucional de igualdad, que se invoca también en el motivo de recurso, ya que se trata de cuestión nueva, al no haberse...

CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. En cuanto al complemento de antigüedad, baste con recordar que los criterios de la STS de 29 de octubre de 2.007, en los que se apoya la sentencia de suplicación ahora recurrida, fueron abordados expresamente por nuestras sentencias de 2009, antes reseñadas, en las que hemos señalado que ""el derecho a percibir tal complemento tiene su origen, que puso fin al...

"IMPUGNACIÓN DE CONVENIO. INDEFENSIÓN MATERIAL. Estamos pues, en presencia de un caso de indefensión material que incide directamente en el contenido del derecho a la tutela judicial efectiva que consagra el art. 24.1 de la Constitución. Por ello, el Tribunal ""a quo"" debió haber hecho uso de la facultad que establece el art. 81.1 LPL, y advertir al Sindicato CGT el defecto en que incurría...

MODIFICACION DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. IMPUGNACION DE CONVENIO COLECTIVO. Las circunstancias causales que justifican la modificación, suspensión o extinción del contrato de trabajo deben ser analizadas en forma diferente de mayor o menor intensidad, según que el efecto pretendido sea la modificación, suspensión de las condiciones de trabajo o la más drástica de la extinción, por la vía del...

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. El art. 4.bis.2 del convenio sobrepasa lo que es normal en una cláusula de vinculación a la totalidad. Intenta establecer un circulo de inmunidad en relación con otras regulaciones convencionales, y con acuerdos de empresa que tengan por objeto reorganizaciones productivas, regulaciones de empleo u otras materias. Vulnera el principio de eficacia relativa del...

CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACION. Y en un párrafo distinto, el art. 34.2 ET establece las dos garantías citadas, a favor de los trabajadores: el respeto al descanso diario y semanal y el preaviso de cinco días. Se trata de una norma de derecho necesario relativo: tiene la naturaleza de norma mínima, que puede ser mejorada por las partes desde el punto de vista de los trabajadores. Ello supone que...

IMPUGANCIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESA DE AMBITO ESTATAL. El nuevo Convenio Colectivo denunciado como nulo no lo es aun cuando esté en contradicción en todo o en parte con lo previsto en los Convenios anteriores, sin perjuicio de los problemas de aplicación en el tiempo de uno o de aquellos otros de conformidad con los distintos momentos en los que éste o aquéllos se

CONVENIO COLECTIVO. IGUALDAD. NO DISCRIMINACIÓN. Se pretende la nulidad de la cláusula del convenio por discriminación. El respeto al principio de igualdad en el ámbito del derecho laboral supone que se produce una violación del mismo cuando las diferencias retributivas de los trabajadores carecen de una justificación objetiva y razonable en situaciones iguales. La demanda fue desestimada. La...

CONVENIO COLECTIVO. COMISIÓN NEGOCIADORA. Se impugna convenio colectivo. En los convenios de ámbito superior a la empresa, la comisión negociadora quedará validamente constituida, sin perjuicio del derecho de todos los sujetos legitimados a participar en ella en proporción a su representatividad, cuando los sindicatos, federaciones o confederaciones y las asociaciones empresariales representen