Sentencias sobre Procedimiento especial de impugnación

108 sentencias sobre Sentencias sobre Procedimiento especial de impugnación

  • Valoración vLex
  • STS 740/2019, 29 de Octubre de 2019

    DOBLE ESCALA SALARIAL. CONTRATACIÓN TEMPORAL. La diferencia retributiva entre trabajadores nuevos y veteranos obedece a la existencia de una causa justificada, la exigencia de un proceso de formación y capacitación previo que no se perpetúa en el tiempo porque, como máximo, a los treinta meses las retribuciones se igualan. No existe vulneración del art. 14 CE porque el desigual trato tiene una...

  • STS, 14 de Mayo de 2014

    CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. De tal carácter extraordinario deriva la consecuencia que hemos destacado, entre otras, en la Sentencia de esta Sala y Sección de 9 de abril de 2014 de que en los casos de desestimación de los motivos de casación y por ende de ésta, tal solución no implica que en todas ellas el Tribunal Supremo haya hecho suya la solución jurídica dada a los recursos contencioso-ad

  • STS 857/2019, 11 de Diciembre de 2019

    IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. CAMBIO DE JORNADA. PREAVISO. El periodo de cinco días de que dispone la empresa para avisar a los empleados de la inclusión de cambios en su jornada laboral por causas justificadas, no puede reducirse mediante negociación en el convenio colectivo con la representación de los trabajadores. El convenio colectivo exige un preaviso de cuarenta y ocho horas de...

  • STS, 12 de Diciembre de 2007

    IMPUGNACION DE CONVENIO QUE TRAS LA PRUEBA SE REVELA EXTRAESTATUTARIO. El pronunciamiento sobre el carácter extraestatutario del convenio que contiene la sentencia recurrida, con el que evidentemente se da satisfacción parcial a los intereses de la parte recurrente, no solo no ha sido combatido en esta sede, sino que aparece expresamente aceptado, y reconocido además como acertado, por ambas...

  • STS, 18 de Septiembre de 2006

    "CONFLICTO COLECTIVO. RECLAMACIÓN DE CANTIDADES. IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. VALORACIÓN DE GUARDIAS CON PRESENCIA FÍSICA. SUCESIÓN EMPRESARIAL. SUBROGACIÓN DE EMPRESAS. FACULTATIVOS DE HOSPITAL. MÉDICOS ADJUNTOS. Las horas realizadas en servicio de guardia de presencia han de retribuirse con el valor establecido para la hora ordinaria de trabajo, pero únicamente aquellas que excedan...

  • STS, 11 de Noviembre de 2010

    IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. El litigio tiene por objeto la impugnación de determinados artículos del IV Acuerdo para la regulación de las relaciones laborales. Se aprecia una falta de representatividad de la única asociación empresarial firmante que le impedía suscribir un convenio colectivo de naturaleza estatutaria, al no cumplirse lo dispuesto en el art. 87.3 ET. En el sistema de...

  • STS, 20 de Junio de 2005

    CONFLICTO COLECTIVO. AUSENCIA POR LACTANCIA. VALIDEZ DE LA NORMA CONVENCIONAL QUE PERMITE LA ACUMULACIÓN DE LAS HORAS Y SU DISFRUTE POR UN MES DE PERMISO RETRIBUIDO. El permiso de lactancia regulado en el repetido precepto estatutario, es susceptible de admitir la mejora en el convenio y ésto es, lo que han hecho las partes firmantes del convenio colectivo impugnado, en el uso y ejercicio...

  • STS, 28 de Junio de 2006

    CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN.Cuando se realizan horas extraordinarias, la confusión de las funciones retributivas impide que se retribuyan estas horas en la forma legal. Cumplir una ampliación de jornada en los términos pactados en un convenio colectivo no supone modificación alguna de condiciones de trabajo.Se desestima la demanda.Se estima el recurso de casación.

  • STS, 10 de Octubre de 2005

    IMPUGNACION DEL CONVENIO COLECTIVO. LEGITIMACION. La defensa de la Ley y del Ordenamiento Jurídico en cualquiera de sus manifestaciones, y específicamente la defensa de la Ley frente a posibles lesiones derivadas del ejercicio de la autonomía colectiva, comporta el reconocimiento de la legitimación activa del Estado para impugnar directamente convenios colectivos, cuando, como ocurre en el...

  • STS, 5 de Julio de 2006

    "IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. LEGITIMACIÓN. Se impugna cláusula retributiva de convenio colectivo de empresa. La cualidad que legitima para impugnar un convenio colectivo no es sólo la ""representación"" sino también la ""implantación"" en el ámbito del convenio, o condición de sindicato o asociación empresarial que acreditan un ""inte

  • STS, 30 de Octubre de 2007

    "IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. ADOPCIÓN DE ACUERDOS EN ASAMBLEA. VOTO MAYORITARIO DE LOS TRABAJADORES. Se promueve demanda de impugnación de convenio colectivo. Las rígidas exigencias numéricas y de condiciones de voto que establece el artículo 80 del Estatuto sólo están previstas para esos específicos acuerdos vinculantes; y que fuera de ellos, tales requisitos ya no son exigibles y...

  • STS, 9 de Diciembre de 2010

    CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. En cuanto al complemento de antigüedad, baste con recordar que los criterios de la STS de 29 de octubre de 2.007, en los que se apoya la sentencia de suplicación ahora recurrida, fueron abordados expresamente por nuestras sentencias de 2009, antes reseñadas, en las que hemos señalado que ""el derecho a percibir tal complemento tiene su origen, que puso...

  • STS, 6 de Marzo de 2007

    "CONVENIOS COLECTIVOS. IMPUGNACIÓN. PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN. Se reclama contra la sentencia que estima la excepción de prescripción respecto de la acción de impugnación de convenio colectivo. El legislador no ha establecido expresamente plazo de prescripción alguno para la acción de impugnación privada de un convenio colectivo, sin que apreciemos ""identidad de razón"" (

  • STS, 29 de Noviembre de 2005

    CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. Se impugna convenio colectivo. Entre los requisitos que establece el Estatuto para negociar convenios o pactos colectivos que vinculen a todos los trabajadores incluidos dentro de su ámbito de aplicación y por todo el tiempo de su vigencia, cobra en este caso capital importancia, la legitimacion de la comisión negociadora este constituida por los representantes

  • STS, 2 de Marzo de 2007

    CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. El artículo 3 de la Ley 19/1977, de 1 de abril, dispone que las asociaciones constituidas al amparo de la Ley deberán depositar sus estatutos en la oficina pública establecida al efecto. Adquirirán personalidad jurídica y plena capacidad de obrar transcurridos veinte días desde el depósito de los estatutos, salvo que dentro de dicho plazo se inste de la autoridad...

  • STS, 13 de Noviembre de 2007

    "CONCURRENCIA DE CONVENIOS COLECTIVOS. SITUACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO INVASOR. INCONGRUENCIA DE LA SENTENCIA. Se promueve demanda sobre impugnación de convenio colectivo. Si bien es cierto que en la demanda se pide tan solo la nulidad del IV Convenio Colectivo Laboral Autonómico de Centros y Servicios de Atención a Personas discapacitadas de la Comunidad Valenciana, en tal pretensión...

  • STS, 8 de Noviembre de 2006

    "CONFLICTO COLECTIVO. INFRACCIÓN.Se reclama contra la sentencia que desestima el conflicto colectivo en reclamación formulada frente a empresa pública y con pretensión de que se declarase que la demandada ha vulnerado los términos del Convenio vigente. La infracción denunciada se excluye:1) la circunstancia de que la interpretación de la CP ha tenido acogida siquiera implícita por los...

  • STS, 5 de Diciembre de 2006

    MODIFICACION DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. IMPUGNACION DE CONVENIO COLECTIVO. Las circunstancias causales que justifican la modificación, suspensión o extinción del contrato de trabajo deben ser analizadas en forma diferente de mayor o menor intensidad, según que el efecto pretendido sea la modificación, suspensión de las condiciones de trabajo o la más drástica de la extinción, por la vía del...

  • STS, 1 de Marzo de 2005

    CONFLICTO COLECTIVO. DECLARACIÓN DE NULIDAD DE DETERMINADOS ARTÍCULOS DEL CONVENIO COLECTIVO. ALEGACIÓN DE VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD. Se reclama contra sentencia parcialmente estimatoria de demanda. No procede el examen de la posible vulneración del principio constitucional de igualdad, que se invoca también en el motivo de recurso, ya que se trata de cuestión nueva, al no haberse...

  • STS, 1 de Junio de 2005

    IMPUGANCIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. ILEGALIDAD. La sentencia que anula determinados preceptos de un convenio, mal puede haber vulnerado esos mismos preceptos convencionales al tildarlos de ilegales. La legitimación de un sindicato para accionar, se da cuando el convenio ya ha sido registrado. La legitimación de la autoridad laboral para impugnar judicialmente un convenio por ilegal, no impide que...

  • STS, 10 de Octubre de 2005

    CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO. LEY 14/2005. CLAUSUÑA DE JUBILACIÓN FORZOSA. Se impugna sentencia que declara la nulidad de parte de convenio de trabajo. La jubilación forzosa es una política de redistribución de trabajo y supone la limitación del derecho al trabajo de un grupo para garantizar el trabajo de otro grupo. Se apoya en principios y valores constitucionales, como son la...

  • STS, 11 de Octubre de 2006

    "GUARDIAS DE PRESENCIA. HORAS EXTRAORDINARIAS. RETRIBUCIÓN. Los actores reclaman se les retribuyan las guardias de presencia al precio de las horas ordinarias. Corresponde la retribución de hora ordinaria para todas las horas -incluidas las guardias de presencia- que excedan de las 40 semanales o 1826 horas y 27 minutos en cómputo anual; y, contrariamente, habrán de retribuirse conforme a...

  • STS, 15 de Febrero de 2006

    CONFLICTO COLECTIVO. CONVENIO COLECTIVO DE LAS CAJAS DE AHORRO. RETRIBUCIÓN. PRINCIPIO DE IGUALDAD. Se impugna por contrario al art. 14 de la Constitución dos previsiones de las contenidas en el Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorro. El hecho de que el Nivel XIII tenga una retribución inferior al Nivel XII es conforme con el hecho de que en toda organización del trabajo hay quien tiene...

  • STS, 14 de Febrero de 2005

    CONVENIO COLECTIVO. COMISIÓN NEGOCIADORA. Se impugna convenio colectivo. En los convenios de ámbito superior a la empresa, la comisión negociadora quedará validamente constituida, sin perjuicio del derecho de todos los sujetos legitimados a participar en ella en proporción a su representatividad, cuando los sindicatos, federaciones o confederaciones y las asociaciones empresariales representen

  • STS, 21 de Septiembre de 2006

    "CONVENIO COLECTIVO. Se estima la demanda en relación a la impugnación del XII convenio colectivo de la enseñanza privada para el año 2001, declaramos excluidos a los centros de enseñanza no reglada del ámbito funcional del convenio colectivo impugnado, con la consiguiente nulidad parcial del mismo en ese sentido. Los demandados interponen recurso de casación. Es cierto que el art. 83.1 del...