Sentencias sobre Procedimiento especial de impugnación

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. Cuando hemos estudiado el mismo problema en las impugnaciones de convenios colectivos por ilegalidad o lesividad, efectuadas de oficio por la autoridad laboral, también hemos llegado a la conclusión de que la acción puede ejercitarse tanto antes como después de los trámites administrativos de registro y publicación del convenio impugnado, sin que la comunicación

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. No puede decirse que se haya conculcado el art. 22 del ET, pues se ha cumplido el mandato contenido en su apartado 1, al consignar cuántas y cuáles son las categorías profesionales que integran la plantilla de la empresa. La diferencia retributiva que pudiera existir entre los empleados antiguos y los de nuevo ingreso no obedece de manera exclusiva a la...

CONFLICTO COLECTIVO. CONVENIO COLECTIVO DE LAS CAJAS DE AHORRO. RETRIBUCIÓN. PRINCIPIO DE IGUALDAD. Se impugna por contrario al art. 14 de la Constitución dos previsiones de las contenidas en el Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorro. El hecho de que el Nivel XIII tenga una retribución inferior al Nivel XII es conforme con el hecho de que en toda organización del trabajo hay quien tiene...

"IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. La disposición adicional 16ª no se trata de delegación de funciones normativas, sino de la previsión de unas gestiones para la incorporación a un sistema de solución extrajudicial de conflictos que cuenta con un régimen jurídico propio. Tampoco afecta al derecho del sindicato demandante de participar en el sistema de composición de conflictos. Debe revocarse la

RECURSO DE CASACIÓN. IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. Se solicita impugnación de convenio colectivo para empresas de transporte mecánico. No es asumible el argumento de que el convenio ha previsto ciertas medidas de fomento de empleo, para justificar el trato diferenciado a los grupos de los trabajadores pues, para que la diferencia sea lícita, no basta con que lo sea el fin persiguido sino que

"IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. LEGITIMACIÓN ACTIVA. La atribución de la acción de oficio para impugnar los convenios colectivos de trabajo, atribuida a la Comunidad Autónoma y no al Estado, no significa que éste se vea privado de la facultad de combatir por vías jurisdiccionales aquellas disposiciones convencionales contrarias a derecho. La sentencia recurrida ha interpretado de forma no...

CONFLICTO COLECTIVO. Visto que en la ley de procedimiento laboral no se ha previsto un trámite único y específico para debatir las controversias relativas a la impugnación de los convenios colectivos, sino que ha estructurado el sistema de manera tal que el trámite de conflicto colectivo sirve para ventilar las controversias que afecten a intereses generales de un grupo genérico de trabajadores...

"IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO. DESESTIMACÓN DEL RECURSO. El texto convencional no implica discriminación, pues la diferente jornada que se impone a los trabajadores, no está establecida en razón a ninguna de las circunstancias determinantes de esa calificación. Pero tampoco puede considerarse que afecte al principio de igualdad ya que obedece a las distintas tareas ...

CONFLICTO COLECTIVO. No cabe impugnar uno de los presupuestos de validez sin extender dicha impugnación al acuerdo negociado pues al haber sido aprobado, registrado y publicado, la condición autónoma de que gozaría, en otro caso la cuestión sobre legitimación para intervenir, desaparece en éste, deviniendo también inadecuado el trámite procesal mediante el cual se ha dirimido la pretensión.

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO. Las sentencias se motivarán expresando los razonamientos fácticos y jurídicos que conducen a la apreciación y valoración de las pruebas, así como a la aplicación e interpretación del derecho. La motivación deberá incidir en los distintos elementos fácticos y jurídicos del pleito, considerados individualmente y en conjunto, ajustándose siempre a las reglas de la lógica y...

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CONVENIO COLECTIVO. LEGALIDAD. Se recurre la sentencia que desestima la demanda interpuesta por el Abogado del Estado, y sin entrar a conocer el fondo del asunto absuelve a las demandadas. La impugnación de un convenio colectivo ... por considerar que conculca la legalidad vigente o que lesiona gravemente el interés de terceros podrá...

CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACION. La entonces delgada de personal fue quien inició el 24 de octubre de 2.000 el largo proceso de negociación que terminó con la firma del convenio, por medio de un escrito dirigido a la dirección de la cooperativa para que se constituyese la mesa de negociación y ante la buena disposición de la demandada, comunicada también por escrito a la demandante quien solicitó

JURISDICCIÓN CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA. INCOMPETENCIA. LA IMPUGNACIÓN DE UN CONVENIO COLECTIVO CORRESPONDE CONOCERLA AL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL. Se discute la legalidad del contenido del convenio, cuya negociación culminó con el acuerdo de la Administración y no la legalidad formal de éste, pues es aquel contenido y no el acuerdo, quien en su caso podrá contener la extralimitación de los

RELACIÓN LABORAL. INADECUACIÓN DEL PROCEDIMIENTO. La sentencia combatida en el presente recurso de casación, desestima la excepción de inadecuación de procedimiento y asímismo la demanda formulada por el Comité de empresa contra la Administración General del Estado y determinadas Centrales Sindicales, en la que se interesaba que se: “Declare la nulidad de la disposición adicional quinta del...

CONVENIO COLECTIVO. El Convenio Colectivo impugnado, con una colectividad, grupo o categoría como destinatarios de sus normas, si es ilegal, lesionaría los derechos o intereses de todos los destinatarios; su declaración de nulidad o ilegalidad afectará igualmente a todos; es razonable, por ello, prever que la defensa de derechos o intereses de tal colectividad se ejercite sólo por quienes...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. SALARIO. Sin embargo no es este el caso, puesto que aquí no estamos ante una confrontación entre lo previsto en el convenio colectivo y la Ley y ni siquiera se discute la legalidad de un pacto de subida salarial. En este caso la limitación de la masa salarial global prescrita por la Ley presupuestaria se intenta alzar como obstáculo para el cumplimiento de...

CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. El cauce procesal instado no sea el que contempla el artículo 67 de la LJS, sino el instado por los demandantes, por lo que la sentencia recurrida debe de ser revocada en cuanto a tal extremo, en cuanto vulnera el artículo 154.2 de la LJS. En lo que se refiere a la competencia para conocer de la nulidad del acuerdo impugnado, habrá que estar a la regla especial...

CONVENIO COLECTIVO.IMPUGNACIÓN. Se aprecia la existencia de cosa juzgada como en tal sentido se pronunció la resolución combatida, siendo intranscendente al tratarse a mayor abundamiento de sentencia recaída en proceso de conflicto colectivo, que no hubiese sido parte la aquí recurrente, por lo que procede la desestimación del recurso de conformidad con el dictamen del Ministerio Fiscal.En...

"IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. LEGITIMACIÓN ACTIVA. Se reclama se declare la nulidad parcial del Convenio Colectivo de Trabajo del Sector de la Enseñanza Privada de Cataluña. Si el motivo de la impugnación fuese la lesividad del Convenio, el apdo. b) de la norma procesal restringe la legitimación activa, concediéndola sólo a los terceros cuyo interés haya resultado gravemente lesionado; y...

CONFLICTO COLECTIVO. La Sala entiende que existe un interés encubierto de la empresa de expulsar de ella al mayor número de dichos candidatos de UGT, pues la naturaleza del contrato fijo-discontinuo determina que un trabajador no es llamado si no le corresponde por el orden de llamamiento, lo que hace ociosa la necesidad de extinguir relaciones laborales, como ya dijimos en nuestra sentencia de 9-

DIFERENCIAS SALARIALES. Las limitaciones de las leyes de presupuestos anuales sobre la subida de la masa salarial afectan a aquello que estaba inicialmente dentro del poder de disposición de las partes sociales, como es lo relativo a la fijación de la cuantía concreta de los salarios, pero no constituyen un argumento que pueda elevarse frente al cumplimiento de las disposiciones establecidas con...

IMPUGNACION DE CONVENIO DE COLECTIVO. DESESTIMACIÓN. se presentó demanda de impugnación de convenio colectivo por el sindicato actor, el tribunal entiende que El Convenio Colectivo, en cuanto tiene valor normativo, ha de someterse a normas de mayor rango jerárquico y ha de respetar el cuadro de derechos fundamentales acogidos en nuestra Constitución y, en concreto, el derecho de igualdad sin que...

PRESCRIPCIÓN DE ACCIONES. DESESTIMACIÓN. Contra la sentencia que estimó las excepciones de prescripción y de falta de acción deducidas por la empresa demandada desestimando la demanda interpuesta por la Confederación Sindical de Comisiones Obreras de Euskadi frente a la empresa y el Comité de Empresa de ésta, se alza en sede de Suplicación Comisiones Obreras de Euskadi , el tribunal entiende que...

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. Como esgrime la Agrupación de Trabajadores de Transporte Urbano en su escrito de impugnación no se puede alegar la existencia de ""confusión de intereses"" sin aportar la más mínima prueba de que ello incidiese en el contenido del Convenio Colectivo, cuando, por una parte, no existe norma legal que prohíba, limite o restrinja la negociación colectiva en las...

RECLAMACION DE CANTIDAD. PRESCRIPCION. INTERRUPCION. Aplicando la jurisprudencia expuesta al presente supuesto, resulta meridianamente claro que la demanda de ejecución de la Sentencia de conflicto colectivo, formulada en octubre de 2004 , muestra con toda rotundidad el afán o deseo del actor del mantenimiento o conservación del derecho, dejando clara su voluntad de no abandonar el mismo; por lo...