Sentencias sobre Procedimiento especial de impugnación

"CONCURRENCIA DE CONVENIOS COLECTIVOS. SITUACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO INVASOR. INCONGRUENCIA DE LA SENTENCIA. Se promueve demanda sobre impugnación de convenio colectivo. Si bien es cierto que en la demanda se pide tan solo la nulidad del IV Convenio Colectivo Laboral Autonómico de Centros y Servicios de Atención a Personas discapacitadas de la Comunidad Valenciana, en tal pretensión queda...

Negociación del convenio. Centros de enseñanza. Legitimación activa. Conflicto colectivo de impugnación

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. Impugnación del XIV Convenio Colectivo de la enseñanza privada de la Comunidad Autónoma del País Vasco que venía extendiendo su ámbito funcional tanto a los centros de enseñanza reglada como a los de la no reglada. Se estima que ésta última tiene características propias que la hacen diferente de la primera, y como las tres Asociaciones Patronales que negociaron...

RECURSO DE CASACIîN. IMPUGNACIîN DE CONVENIOS COLECTIVOS. INCONGRUENCIA OMISIVA. La sentencia recurrida dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional en el procedimiento de impugnaci—n de convenios colectivos desestim— la demanda formulada de los Fed. Estatal de Trabajadores de Comercio, Hosteler’a, Turismo y Juego. El examen de la sentencia recurrida evidencia que en ella no se...

Legitimación pasiva en el proceso de impugnación de convenios colectivos. Negociación directa por el sindicato. Representación sindical. Contratos de trabajo

CONVENIO COLECTIVO. IGUALDAD. NO DISCRIMINACIÓN. Se pretende la nulidad de la cláusula del convenio por discriminación. El respeto al principio de igualdad en el ámbito del derecho laboral supone que se produce una violación del mismo cuando las diferencias retributivas de los trabajadores carecen de una justificación objetiva y razonable en situaciones iguales. La demanda fue desestimada. La...

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. DISCRIMINACIÓN Y TRATO DESIGUAL NO JUSTIFICADO POR DOBLE ESCALA SALARIAL. En el convenio no se establecen dos escalas de salarios en el sentido de dos regímenes retributivos diferenciados por la fecha de ingreso en la empresa o por una condición asimilable. Lo que se produce es el establecimiento de retribuciones distintas para categorías también distintas. En

RECLAMACIÓN DE LA CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO. ACUERDO MARCO PARA TRABAJADORES. IMPUGANCIÓN DE CONVENIO COLECTIVO PARA EMPRESA. PORCENTAJE DE REPRESENTACIÓN NECESARIA PARA LIBERAR DE SERVICIO UN REPRESENTANTE SINDICAL. FACULTAD NEGOCIADORA. La exigencia de representación está completamente justificada y ese límite se encuentra proporcionado al hecho de que se trata de Delegados Sindicales...

"IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. Carece de fundamento la alegada falta de legitimación de los firmantes del Convenio. La sentencia recurrida es correscta al reconocer la legitimación activa de la Asociación demandante para impugnar el Convenio por ilegalidad y negársela para impugnarlo por lesividad, ya que, reconocida la legitimación a ""los terceros cuyo interés haya resultado gravemente...

IMPUGNACIîN DE CONVENIO. FALTA DE JURISDICCIîN. Hay falta de jurisdicci—n del orden social para conocer del proceso de Impugnaci—n de Convenio Colectivo, en el que se solicita que se interprete el III Acuerdo de desarrollo del Acuerdo General suscrito entre la empleadora CORREOS Y TELEGRAFOS y CCOO y CSI-CSIF, que afecta al personal funcionario y al laboral al servicio de aquella. El Acuerdo...

"CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. LEGITIMACIÓN. Se impugna convenio colectivo. Una cosa es la concreta legitimación procesal para impugnar judicialmente un convenio colectivo, y otra diferente la legitimación de derecho material, para intervenir en la negociación del convenio. Sólo pueden impugnar el Convenio supuestamente ilegal, aquellas Asociaciones Empresariales que tuvieran la...

IMPUGANCIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. ILEGALIDAD. La sentencia que anula determinados preceptos de un convenio, mal puede haber vulnerado esos mismos preceptos convencionales al tildarlos de ilegales. La legitimación de un sindicato para accionar, se da cuando el convenio ya ha sido registrado. La legitimación de la autoridad laboral para impugnar judicialmente un convenio por ilegal, no impide que...

CONVENIO COLECTIVO. CONFUSIîN DE INTERESES. Se impugna convenio colectivo. HabiŽndose probado la ausencia de la contraposici—n de intereses entre la parte empresarial y la parte social en el proceso negociador, se ha de concluir que el Convenio Colectivo ha sido negociado con fraude de ley, al producirse una confusi—n de intereses al tener las partes negociadoras la misma condici—n. En primera

Adhesión de acuerdo. Administración pública. Impugnación de convenio colectivo. Falta de legitimación activa

Impugnación de Convenio. Jubilación forzosa por edad pactada en el Convenio Colectivo de la Agencia Estatal de Administración Tributaria. Licitud de la cláusula por ajustarse a la Disposición Adicional 10ª del Estatuto de los Trabajadores en la redacción dada por la Ley 14/2005.

CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO. LEY 14/2005. CLAUSUÑA DE JUBILACIÓN FORZOSA. Se impugna sentencia que declara la nulidad de parte de convenio de trabajo. La jubilación forzosa es una política de redistribución de trabajo y supone la limitación del derecho al trabajo de un grupo para garantizar el trabajo de otro grupo. Se apoya en principios y valores constitucionales, como son la...

"GUARDIAS DE PRESENCIA. HORAS EXTRAORDINARIAS. RETRIBUCIÓN. Los actores reclaman se les retribuyan las guardias de presencia al precio de las horas ordinarias. Corresponde la retribución de hora ordinaria para todas las horas -incluidas las guardias de presencia- que excedan de las 40 semanales o 1826 horas y 27 minutos en cómputo anual; y, contrariamente, habrán de retribuirse conforme a las...

Conflicto colectivo. Aeronaves. Proceso de impugnación del convenio colectivo. Ilegalidad

CONVENIO COLECTIVO. COMISIÓN NEGOCIADORA. Se impugna convenio colectivo. En los convenios de ámbito superior a la empresa, la comisión negociadora quedará validamente constituida, sin perjuicio del derecho de todos los sujetos legitimados a participar en ella en proporción a su representatividad, cuando los sindicatos, federaciones o confederaciones y las asociaciones empresariales representen

"IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. RECURSO DE CASACIÓN. FUNDAMENTACIÓN. Se reclama contra la sentencia que desestima la demanda de impugnación de convenio colectivo. La denuncia de infracciones que se esgrimen adolecen del grave defecto de no estar suficientemente fundamentadas, con lo que se incumple lo que ordena el art. 205-d) de la LPL que exige que en todo recurso de casación se expongan "

Complemento salarial personal de antigüedad. Excepción de prescripción. Contrato de trabajo. Acción de impugnación de convenio colectivo

Convenio colectivo estatal. Impugnación. ámbito de la madera. Cestería mimbre

Impugnación de acuerdos sindicales. Escrutinio. Comisiones volantes. Mesa electoral

Proceso de impugnación de convenios colectivos. Se postula la nulidad de un acuerdo sobre horario y otras materias pactado entre los Sindicatos mayoritarios y el Banco de Santander, que no procede, pues el mismo, redactado con la finalidad de poner en funcionamiento de la "Ciudad Grupo Santander", se llevó a cabo con todos los requisitos legales para su validez.

DERECHO DE TUTELA JUDICIAL EFECTIVA. Este derecho comprende, ante todo el derecho de acceder a la jurisdicción que desemboque en una decisión judicial. Por ello, el derecho a obtener de los Jueces y Tribunales una resolución razonada y fundada en Derecho sobre el fondo de las pretensiones oportunamente deducidas por las partes en el proceso se erige en un elemento esencial del contenido del...