Sentencias sobre Procedimiento especial de conflicto colectivo

TRADE. Trabajadores autónomos dependientes. Contrato celebrado y extinguido antes de la entrada en vigor de la Ley 20/2007. La conversión en TRADE debe hacerse en la forma y plazos previstos en las transitorias de la Ley 20/2007 y del RD 197/2009. Falta de competencia del orden social para conocer de la reclamación de indemnización por extinción contractual. Reitera doctrina de SSTS 11 y 12 -dos-

CONFLICTO COLECTIVO. PLAN DE IGUALDAD. PARTICIPACIÓN DEL SINDICATO Cuando se trata de un convenio colectivo de empresa el que establece las pautas para conseguir la igualdad, su desarrollo, la redacción del plan de igualdad, puede hacerse mediante una comisión de ejecución o administración, mientras que si se trata de un convenio de ámbito superior, la implementación de esas medidas a través del...

CONFLICTO COLECTIVO. PROFESORES DE RELIGIÓN CATÓLICA. COMPETENCIA. La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid estima la demanda de conflicto colectivo del sindicato Unión Sindical Independiente de Trabajadores-Empleados públicos (USIT-EP) por la que suplicaba que se declarara que la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid había incumplido el "Acuerdo

LIBERTAD SINDICAL. REPRESENTACIÓN DE LOS SINDICATOS. Una vez reconocida la vulneración de su derecho de libertad sindical e igualdad y declarado su derecho a participar en la mesa Delegada de Ingesa por parte de la Audiencia Nacional, los sindicatos recurren dicha sentencia porque consideran que es de aplicación la norma general que regula la representación en las mesas delegadas, a diferencia de

Formación en tiempo ajeno a la jornada laboral. Asistencia a cursos. Conflicto colectivo. Descanso del trabajador

"RECLAMACIÓN SOBRE CONFLICTO COLECTIVO. REPRESENTATIVIDAD. LEGITIMACIÓN PARA RECURRIR. Lo primero que se requiere para recurrir es interés, al ser idea íntimamente ligada a la de vencimiento, de ahí que carezca de la mencionada legitimación activa para realizarlo quienes no sufran ningún gravamen con la sentencia de instancia dado que presupuesto fundamental es que aquél provenga de la parte...

Causas objetivas. Condiciones del despido colectivo. Despido disciplinario. Extinción de contratos de trabajo

Carga de la prueba en los procesos de despido. Contrato de trabajo. Falta de prueba del derecho extranjero aplicable. Recurso de casación para la unificación de doctrina

Salario mínimo de convenio. Conflicto colectivo. Complemento personal. Cuantías salariales de los trabajadores de la empresa

CONFLICTO COLECTIVO. COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. El precepto del convenio del sector, incurre en una flagrante contradicción entre sus cláusulas puesto que mientras en la primera de las mismas fija en una cantidad concreta el valor de los cuatrienios que se devenguen a partir del 1 de mayo de 1997, en la última de las transcritas da pie a pensar en un cálculo a efectuar sobre el salario base...

CONFLICTO COLECTIVO. CARACTERIZACIÓN. INTERÉS INDIVIDUALIZABLE. Las pretensiones propias de un proceso de conflicto colectivo se definen por dos elementos, el subjetivo integrado por la referencia a la afectación de un grupo genérico de trabajadores y no la mera pluralidad de trabajadores singularmente considerados, y el objetivo consistente en la presencia de un interés general definido como un

CONFLICTO COLECTIVO. La competencia para conocer de una pretensión de conflicto colectivo viene dada por el alcance territorial de los efectos del conflicto colectivo planteado y desde luego no cabe extender un litigio colectivo basándose en una potencial afectación distinta de la señalada en demanda o en puras conjeturas o hipótesis de futuro. Se estima la demanda. Se estima la apelación.

RECLAMACIÓN POR VULNERACIÓN DE TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. DERECHOS SINDICALES. El derecho a fundar sindicatos no está afectado en cuanto se trate de la disolución y sustitución de órganos de entidades sindicales integradas en una confederación, y no del impedimento de la constitución de un sindicato nuevo. El derecho a desarrollar libremente la actividad sindical interna y externa tampoco...

Preaviso de elecciones sindicales. Comisiones. Conflicto colectivo por la empresa. Elecciones en centros de trabajo

RECONOCIMIENTO DE NIVEL PROFESIONAL. INADECUACIÓN DEL PROCEDIMIENTO COLECTIVO. La pretensión de que sea reconocido un nivel de desarrollo profesional especial, requiere de una petición individual en cada caso, no siendo el procedimiento de conflicto colectivo la vía adecuada. Una sentencia colectiva no puede basarse en la solicitud del reconocimiento de una situación individualizada de uno o...

DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO. ACTUALIZACIÓN DE OCUPACIÓN. INADECUACIÓN DE PROCEDIMIENTO. Se promueve demanda de conflicto colectivo. La cuestión debatida no extiende su afectación de manera general a todo el colectivo de Oficiales UPL, por lo que no es adecuada la modalidad procesal de conflicto colectivo, sin perjuicio del ejercicio de las correspondientes acciones individuales o plurales ...

CONFLICTO COLECTIVO. COMISIÓN MIXTA DE ASISTENCIA SANITARIA. COMPETENCIAS. Se promueve demanda de conflicto colectivo. la constitución de la Comisión Mixta de Asistencia Sanitaria, que en los Acuerdos Complementarios está explícitamente vinculada al art. 63 del Convenio Colectivo, es ajustada a derecho, ya que entre sus competencias no se incluye la negociación de cuestiones nuevas o la...

Reclamación de las diferencias. Convenio colectivo de empresa. Complemento salarial a los trabajadores. Conflicto colectivo

NULIDAD DE CONVENIO COLECTIVO EXTRAESTATUTARIO. NO SUSCRIPCIÓN POR MAYORÍA DE MIEMBROS DE COMISIÓN NEGOCIADORA. LIBERTAD SINDICAL. La firma de un pacto extraestatutario suscrito ante el fracaso de la negociación estatutaria no supone en principio vulneración de la libertad sindical, siempre, naturalmente, que las funciones atribuidas a aquélla sean acordes con la eficacia limitada que es propia...

CONFLICTO COLECTIVO. NEGOCIACION COLECTIVA. La cita del precepto como norma infringida clarifica en parte la denuncia formulada por la recurrente, pues lo que en él se ordena es la presencia de un contenido mínimo en el Convenio Colectivo, que se prevea la designación de una Comisión paritaria y la competencia de ésta, dirimir cuestiones y determinar procedimientos para solventar discrepancias....

Sindicato. Centros de enseñanza. Asociaciones empresariales en la comisión negociadora de convenios colectivos. Educación

PERMISO RETRIBUIDO POR MATRIMONIO. PAREJAS DE HECHO. OTROS MODELOS DE CONVIVENCIA. No puede hacerse extensivo el permiso retribuido por matrimonio a las trabajadoras y a los trabajadores que constituyen parejas de hecho o a los nuevos modelos de convivencia familiar continuada y de género distinto al de las uniones matrimoniales, ya que no aparece recogido en el convenio. La voluntad consensuada...

"EJECUCIÓN. CONCEPTO. Se impugna sentencia desestimatoria. La ejecución es una actividad jurisdiccional que no consiste en ""una declaración de voluntad"", sino en ""una manifestación de voluntad"" del órgano judicial, que impone ""una transformación material de la realidad"" a través de la cual se da precisamente cumplimiento a lo declarado en la sentencia. La demanda fue desestimada. La...

Modificación de las condiciones de trabajo. Préstamo de vehículo. Conflicto colectivo. Sistema de renting para el personal comercial

CONFLICTO COLECTIVO. En la demanda objeto de las presentes actuaciones se reclaman, conceptos diferentes de los que fueron objeto de los conflictos colectivos indicados y que, por tanto, como veremos, no cabe entenderlas afectadas por una posible interrupción del plazo de prescripción derivado de la interposición de uno u otro conflicto colectivo y sin que, además, las que se afirman como...