Sentencias sobre Principio de estabilidad en el empleo

"COMPLEMENTOS SALARIALES. La interpretación que hace, en definitiva la sentencia recurrida, ni está prohibida por norma legal alguna, ni infringe, como se alega el art. 3-1 C. Civil y el art. 15-2 del E.T.; el sentido gramatical de las palabras utilizadas por el legislador no impide llegar a aquella conclusión ni la interpretación efectuada contradice la realidad social actual, dado lo...

"FOMENTO DE EMPLEO. Distinto sería el supuesto de que al contrato de fomento de empleo o al último de los eventuales hubiese seguido otro indefinido, pues entonces no habría el referido derecho, al desaparecer la razón de ser del mismo; la interpretación que hace, en definitiva la sentencia recurrida, ni está prohibida por norma legal alguna, ni infringe, como se alega el art. 3-1 C. Civil y el

DESPIDO. La estabilidad en el empleo es predicable, incluso en los términos de relatividad temporal propios de toda situación de interinidad, pero, además, resulta invocable, en este caso, desde la perspectiva del potencial colectivo médico que tiene derecho a ocupar, de modo definitivo, las plazas de plantilla que se hallan vacantes por incuria de la Administración ...

LABORAL. DESPIDO DISCIPLINARIO. CUMPLIMIENTO DE EDAD. Se interpone recurso de suplicación contra sentencia de instancia que desestima la demanda de despido interpuesta por el trabajador demandante contra la empresa demandada, Compañía Logística de Hidrocarburos S.A., quién extinguió el contrato de trabajo del actor por cumplimiento de la edad de 65 años y por ello, absolviendo a la misma de las...