Presunción de inocencia (procedimiento laboral sancionador)

3372 documentos prácticos sobre Presunción de inocencia (procedimiento laboral sancionador)

Ver todos los documentos prácticos sobre «Presunción de inocencia (procedimiento laboral sancionador)»

7 sentencias sobre Presunción de inocencia (procedimiento laboral sancionador)

  • STSJ Aragón 770/2000, 10 de Julio de 2000

    DESPIDO NULO. VULNERACION DE DERECHOS FUNDAMENTALES. Pues no está constitucionalmente justificada cualquier limitación de los derechos fundamentales del trabajador, fundada en la lealtad y buena fe debidas a la empleadora, sea o no estrictamente imprescindible dicha limitación"" y la Sala terminaba expresando que: ""Valorando pues la actuación del demandante imputada en la carta de despido,...

  • STSJ Extremadura , 6 de Abril de 2000

    TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. IMPUGNACIÓN DE SANCIÓN. PROCEDIMIENTO. ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE TUTELA. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de demanda sobre tutela de derechos fundamentales. ese derecho, recogido en el artículo 24 de la Constitución, se refiere al proceso judicial, es decir, al que se desarrolle ante los jueces y tribunales, no teniendo...

Ver todas las sentencias sobre «Presunción de inocencia (procedimiento laboral sancionador)»

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR