Sentencias sobre Personal de la seguridad social

2626 sentencias sobre Sentencias sobre Personal de la seguridad social

  • Valoración vLex
  • STS, 25 de Febrero de 2015

    PRÉSTAMO CON CONDICIONES BENEFICIOSAS A EMPLEADOS DE BANCA. ACCIÓN DE AMORTIZACIÓN ANTICIPADA. PRESCRIPCIÓN. Las condiciones del préstamo se debían a la existencia del contrato de trabajo, por lo que la declaración del vencimiento anticipado del préstamo debió solicitarse dentro del plazo de prescripción que se inicia con la extinción del contrato de trabajo. Rectifica doctrina.

  • STS, 23 de Diciembre de 2014

    GUARDIAS MÉDICAS. REMUNERACIÓN. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. El complemento retribuye un mayor esfuerzo y dedicación en la prestación del servicio de guardia presencial por parte de los facultativos médicos, cual es realizar el 75% o más de la máxima jornada complementaria de atención continuada de 499 horas anuales. Es coherente, que quien gana el complemento obtenga un mayor ingreso por...

  • STS, 23 de Diciembre de 2014

    GUARDIAS MÉDICAS. HORAS DE TRABAJO. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. El importe completo de este plus, que se percibe una sola vez al año dentro del primer trimestre natural, lo perciben aquellos facultativos/vas que han llevado a cabo la máxima jornada complementaria de atención continuada exigible. Se desestima la casación.

  • STS, 8 de Julio de 2014

    EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINCORPORACIÓN. RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. Si se repara en la solución alternativa prevista en la circular, el informe probablemente constituya un documento para el debate, pues del mismo modo que ésta segunda se materializa en ese "criterio conjunto" de las representaciones empresarial y social, que lógicamente deberá ser precedido del estudio por ambas partes...

  • STS 807/2018, 25 de Julio de 2018

    PÉRDIDA DE VIGENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO. ACUMULACIÓN DE TRIENIOS. Los derechos y obligaciones de las partes existentes en el momento en que termina la ultraactividad de un convenio colectivo, no desaparecen en el momento en que el convenio pierde su vigencia. Ello es así no porque las normas del convenio colectivo extinto pasen a contractualizarse en ese momento, sino porque esas condiciones...

  • STS, 11 de Diciembre de 2013

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Conforme a dicha doctrina el art. 189.1º c) LPL es aplicable en los procesos en que se discute el derecho a una prestación de S. Social que ha sido negada por el INSS. Mas no lo es, cuando la prestación ha sido concedida con anterioridad, y en el litigio se cuestiona solo una diferente base reguladora, una fecha anterior de efectos económicos o cualquier otra circunstancia...

  • STS, 7 de Julio de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. COMPLEMENTO ESPECÍFICO. PROFESORADO. La Comunidad Autónoma de Madrid interpone recurso de casación contra la sentencia que reconoce el derecho de los profesores de religión de la Comunidad a percibir el complemento específico de formación (sexenio). Teniendo los funcionarios interinos derecho al complemento de formación reclamado, también lo tienen los profesores de religión,

  • STS, 10 de Octubre de 2014

    RECLAMACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. JORNADA DE TRABAJO. DESCANSO SEMANAL. El incumplimiento se ha producido con independencia de que haya existido sentencia colectiva. La acción se ha ejercitado, porque la empresa no ha procedido al cumplimiento voluntario de la sentencia. Se estima la casación.

  • STS, 29 de Enero de 2016

    PAGA EXTRAORDINARIA. IRRETROACTIVIDAD. Se declara que el no abono de la paga extra de navidad por parte de las universidades demandadas no es ajustado a Derecho por vulneración de la propia Constitución, que no tolera privaciones de derechos ya devengados. Se desestima el recurso de casación.

  • STS 623/2019, 11 de Septiembre de 2019

    CONFLICTO COLECTIVO. CONTROLADORES AÉREOS. COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. A efectos de cuantificar el complemento de productividad, los trabajadores que en el año correspondiente han tenido una jornada menor, aportarán al conjunto de la masa salarial los conceptos que integran la misma realmente percibidos en atención a las características propias de su jornada realizada, pues esta fórmula es la ún

  • STS, 17 de Septiembre de 2014

    HORAS EXTRAORDINARIAS. El convenio colectivo establece claramente que las horas de toma y deje se abonarán como horas extraordinarias, aún cuando las excepcione de su cómputo a efectos de los límites legales. Legalmente constituyen horas extraordinarias las que superen la jornada máxima fijada en el convenio colectivo, siendo éste el instrumento que, dentro de los límites legales, puede precisar...

  • STS, 12 de Enero de 2015

    GUARDIAS MÉDICAS. JORNADA DE TRABAJO. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. HORAS EXTRAORDINARIAS. El valor de la hora extra ha de conocerse en el momento de realizarla, sin que pueda quedar supeditado a lo que suceda al final del año. La peculiar naturaleza del complemento, conduce a establecer para el mismo el ámbito que le es propio, el de acompañar a elementos básicos, como es el percibo del...

  • STS, 19 de Enero de 2015

    SEGURIDAD SOCIAL COMPLEMENTARIA. PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Al reducirse la pensión de jubilación debido a la aplicación del tope de pensión máxima establecido legalmente, al sobrepasarse éste por la concurrencia de la pensión de viudedad, parece que necesariamente habría de incrementarse por el banco el importe del complemento pactado. Se estima la casación.

  • STS, 16 de Diciembre de 2014

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Una cosa es que los beneficiarios de la pensión de jubilación del Sistema de Seguridad Social puedan aprovechar, las cotizaciones efectuadas a anteriores regímenes en los términos y a los efectos que se establecen en las normas transitorias de la LGSS y de la Orden de 18 de enero de 1967, y otra muy distinta que los beneficiarios del antiguo régimen del SOVI puedan...

  • STS, 1 de Diciembre de 2014

    HORAS EXTRAORDINARIAS. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. Los pactos referidos producen el efecto de obligar al trabajador a realizar las horas extraordinarias que las condiciones del trabajo impongan, y que el precio que por ellas va a recibir dicho trabajador será la cantidad mensual fija referida, a pesar de que el número de horas extras realizadas por él en cada mes, pueda ser muy diferente.

  • STS, 17 de Febrero de 2009

    ANTIGÜEDAD. RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. No puede desprenderse otra conclusión que la de que aquel Acuerdo particular entre RENFE y UGT de 30 de junio de 1993 e incluso el resultado de aquella sentencia de conflicto colectivo de 1991-1992, han quedado expresamente sustituidos por la normativa del X Convenio Colectivo, por lo que ya no puede invocarse ni los efectos de la cosa juzgada de aquél ni...

  • STS, 15 de Febrero de 2007

    RECURSO DE CASACIÓN DE UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. PROCEDENCIA. Se impugna sentencia que condena al pago de gratificaciones extraordinarias. El presente recurso procede cuando existen sentencias contradictorias de forma tal que de un examen comparativo resulte que los hechos, los fundamentos y las pretensiones de las sentencias muestren la identidad exigida legalmente. La demanda fue desestimada. La

  • STS, 12 de Marzo de 2013

    DERECHO LABORAL. RÉGIMEN DE AUTÓNOMOS. No hay precepción alguna que deba descontarse del importe percibido por alta en el RETA, cuando el pluriempleo cuenta propia-cuenta ajena mantenido por el trabajador fue anterior al despido y no un nuevo trabajo conseguido con posterioridad al mismo, por lo que se estima el recurso de casación y se anula el descuento realizado.

  • STS, 8 de Julio de 2014

    EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINCORPORACIÓN. Una caja de ahorros recurre la sentencia que la condena a readmitir a una trabajadora en excedencia y alega la ausencia de vacantes. Si la razón de la negativa a la reincorporación era la ausencia de vacantes, también parece lógico entender que habría podido preverse como causa excluyente, pero no ha sido así. En ausencia de dicha precisión, tan solo una de

  • STS, 26 de Junio de 2007

    "DESPIDO IMPROCEDENTE. FINIQUITO. VALOR LIBERATORIO. Se promueve demanda por despido. La trabajadora firmó un documento en el que, después de aceptar que se consideraba saldada, finiquitada e indemnizada por todos los conceptos, se añadían los siguiente: ""quedando resuelta totalmente la relación laboral que les unía"", expresión que, unida a los restantes términos del...

  • STS, 18 de Febrero de 2009

    Contratos temporales sucesivos. Acreditación de la "unidad esencial del vínculo". En estos casos la relación se considera indefinida y la antigüedad, a efectos cálculo indemnización por despido, se computa desde el inicio relación laboral, aunque haya habido interrupciones superiores a los veinte días hábiles o se haya llegado a firmar un recibo de finiquito seguido de un nuevo contrato.

  • ATS, 3 de Octubre de 2013

    PERSONAL ESTATUTARIO. SERVICIO ACTIVO. DENEGACIÓN. JUBILACIÓN. Conviene insistir en que no basta con la mera alegación de la concurrencia de alguno de los supuestos anteriormente mencionados para que la discusión sobre la valoración de la prueba efectuada por la Sala de instancia resulte admisible en casación, sino que obviamente es preciso que a dicha alegación se acompañe una argumentación...

  • STS, 17 de Julio de 2007

    ASISTENCIA SANITARIA. REINTEGRO DE GASTOS. Se impugna sentencia que absuelve al demandado de reintegrar el dinero. Cuando una persona no acude al centro de asistencia que le corresponde y luego reclama el reintegro de los gastos se deben dar los siguientes requisitos para que el reclamo proceda: a) que se trate de una asistencia sanitaria urgente, inmediata y de carácter vital, b) que el...

  • STS, 14 de Febrero de 2006

    PERSONAL FACULTATIVO DE SERVICIOS DE SALUD. RETRIBUCIÓN. El actor, facultativo de servicio de salud, solicitó ser asimilado en cuanto a retribución y vacaciones a los de plantilla. No hay base legal para que los facultativos de refuerzo lleguen a percibir sus retribuciones por los mismos conceptos o cantidades que los facultativos de plantilla, pues no es lo mismo realizar una jornada normal de 40

  • STS, 16 de Marzo de 2005

    "RECURSO DE CASACIÓN. PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE ATENCIÓN CONTINUADA. SALARIO. La sentencia de instancia declaró el derecho del actor al percibo de dos pagas extraordinarias en la cuantía de su salario base, este último pronunciamiento quedó sin efecto al estimar la Sala el recurso de suplicación, frente a ello el demandante interpone el presente recurso. El demandante desarrolla la...