Sentencias sobre Personal de la seguridad social

MÉDICO DE CUPO Y ZONA. INTEGRACIÓN EN EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA. TRIENIOS. Se reclama el pago de cantidad en concepto de diferencia de trienios. Una vez integrado el facultativo en Equipo de Atención Primaria, pasa a ser retribuido a tenor de las normas que rigen esta modalidad de prestación de servicios y no existe razón alguna por la que el primer trienio que se complete haya de ser...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. INCREMENTO DEL 3% EN LA PENSIÓN POR CADA AÑO TRABAJADO. Existe una prohibición legal expresa de que los coeficientes reductores de la edad de jubilación previstos en determinadas actividades laborales puedan incidir en los incrementos en la cuantía de la pensión de jubilación. Se estima la casación.

PERSONAL ESTATUTARIO DEL INSALUD. TRANSFERENCIA A COMUNIDADES AUTÓNOMAS. CUOTAS COLEGIALES. La actora reclama el reintegro de cuotas colegiales satisfechas por su cuenta. No cabe incluir en el ámbito de las obligaciones derivadas de una transferencia de competencias el abono de una cantidad que no tiene el carácter de retribución propiamente dicha y si, en cambio, el de indemnización de gastos...

"ASISTENCIA SANITARIA. REINTEGRO DE GASTOS MÉDICOS. UTILIZACIÓN DE MEDICINA PRIVADA. TÉCNICA EXPERIMENTAL. Se reclama el reintegro de gastos médicos. Estamos ante una prestación debida por la Seguridad Social, de acuerdo con el art. 2-3 del Real Decreto 63/95 en relación con el art. 9 de la Ley 25/96, ya que la denominada técnica fotodinámica, en la fecha en que se causo la prestación, ni tan...

EMPLEO PÚBLICO. COMPLEMENTO DE ANTIGUEDAD. Se reclama contra sentencia que desestimo reclamo contra la resolución dictada por la que se desestimaba la solicitud formulada por el hoy actor en orden al abono del complemento de antigüedad en la cuantía correspondiente al puesto de trabajo de origen. El régimen estatutario sólo les resulta aplicable en la forma que establece este artículo y con...

CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. El complemento de antigüedad también debía ser devengado por los trabajadores temporales, dado que si el art. 14 reconoce la igualdad de retribuciones económicas y de derechos entre el personal contratado y el personal fijo temporal y el art. 41, comprendía entre las retribuciones salariales, la antigüedad parecía lógico que ambas clases de trabajadores debían...

RECURSO DE CASACIÓN. RECONOCIMIENTO DE HORAS EXTRAORDINARIAS. Se recurre la sentencia dictada en suplicación que estimando el recurso revoca la sentencia de instancia que había hecho lugar a la pretensión subsidiaria consistente en que se declarara que eran extraordinarias las que superaran la jornada máxima anual de 2290 al año (equivalente a la media de 48 horas semanales). Las horas realizadas

Falta de jurisdicción del orden social para conocer de conflicto colectivo en el que se solicita que se interprete el Acuerdo regulador de condiciones de trabajo del personal del Servicio Vasco de Salud, en el que se dice que quedan afectados los funcionarios, el personal estatutario y el laboral al servicio del organismo. Se salva la posible competencia del orden social para resolver los...

TRABAJADORES TEMPORALES. Esta sentencia llega a la solución contraria en una reclamación del plus de antiguedad por determinadas personas contratadas por el Instituto Catalán de la Salud con carácter temporal. La sentencia señala que no procede este reconocimiento porque no hay abono de trienios en el caso de trabajadores que no tienen plaza en propiedad, pues la normativa específica del personal

MÉDICOS ADJUNTOS DE PERSONAL FIJO DE HOSPITAL. CONSIDERACIÓN DE HORAS DE PRESENCIA COMO TRBAJO EFECTIVO. REMUNERACIÓN. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Las horas realizadas en servicio de guardia de presencia han de retribuirse con el valor establecido para la hora ordinaria de trabajo, pero únicamente aquellas que excedan de la jornada semanal. En primera instancia se desestima la...

LITIGIO SOBRE PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. COMPETENCIA DEL ORDEN JURISDICCIONAL CONTENCIOSO- ADMINISTRATIVO. El Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, no deja, ya, la menor duda respecto al carácter funcionarial de dicho Personal Estatutario y, por ende, de la incompetencia de este Orden Jurisdiccional Social para conocer y resolver las pretensiones...

CONFLICTO COLECTIVO. La motivación de las resoluciones judiciales, aunque escueta y sucinta, si es suficientemente indicativa, no presupone su nulidad, y no se precisa una argumentación suficientemente detallada y extensa, bastando con que se dé a conocer la razón del fallo, pues la mayor o menor extensión de la argumentación estará en función de lo alegado y probado, así como de la...

RECURSO DE CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. PERSONAL SANITARIO NO FACULTATIVO. En el presente, se discute si el personal estatutario que permanece más de dieciocho meses en incapacidad temporal, cuando vuelve al servicio activo tiene reservada la plaza que ocupaba antes o no, lo que en el segundo caso le obliga a participar en el primer concurso de traslados que se convoque. La cuestión es...

SUPLICACIÓN. CUANTÍA. Se casa y anula sentencia emitida en recurso de Suplicación, con fundamento en la infracción a la cuantía establecida en el artículo 189.1 de LPL, como requisito de acceso a dicho medio impugnatorio.Es una cuestión de orden público, que el Tribunal debe revisar de oficio. No se puede tomar en cuenta la petición de condena de futuro que se contiene en la demanda, porque...

PERSONAL ESTATUTARIO DE SERVICIO DE SALUD. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. COMPETENCIA JURISDICCIONAL. La actora reclama se declare su derecho a que se le abonen sus retribuciones en función del cupo mínimo de 2.500 cartillas. Tras la Ley 55/2003 hay que considerar atribuida la competencia en la materia a los Órganos del orden contencioso administrativo, de conformidad con lo dispuesto en el art. 9.4...

SEGURIDAD SOCIAL. El recurso interpuesto adolece de falta de fundamentación de la denuncia de infracción ya que se denuncia la infracción de preceptos extensos y complejos, sin concretar el punto infringido. Además no puede sostenerse que exista contradicción entre las dos sentencias que aquí se comparan ya que en el presente caso el trabajador trabaja más de cuarenta horas semanales con los que...

"DERECHO DE VACACIONES. No pueden ser equiparados los facultativos con nombramientos para la prestación de servicios de atención continuada con los médicos de plantilla de su misma categoría en Atención primaria o Especializada; por tantom no gozan de los mismos derechos a vacaciones. Se estima parcialmente la demanda. Se estima la apelación."

DERECHOS LABORALES. RECONOCIMIENTO. La indefinición temporal no es en absoluto equivalente a la temporalidad pura y sólo a esta última se refería nuestra sentencia de 1-6-1996. Los motivos que entonces justificaban el trato diferenciado establecido en los preceptos convencionales en discusión para los temporales con respecto a los fijos, carecen ahora por completo de justificación porque, la única

"RELACIÓN LABORAL. VACACIONES. El presente recurso de casación unificadora se reduce a determinar si la actora, médico nombrado como facultativo eventual para la realización de guardias médicas (atención continuada) en hospital, tiene o no derecho a percibir una retribución independiente por el período de vacaciones. ""Nuestra anterior sentencia, invocada por la recurrente, ya ponía de...

DESPIDO. DETERMINACION DEL PERIODO TEMPORAL COMPUTABLE A EFECTOS DE FIJACION DE INDEMNIZACION. Si en un contrato temporal concluye el plazo de vigencia que le es propio o se produce la causa extintiva del mismo, y a continuación, sin interrupción temporal alguna, es seguido por un contrato indefinido entre las mismas partes, bien porque el trabajador continúe la prestación de sus servicios,...

Servicio Andaluz de la Salud.- Auxiliar de Clínica de turno rotatorio.- Permiso de seis días de libre disposición.- Se computa como tiempo efectivo de trabajo.- Derecho a cobrar el exceso de horas sobre la jornada anual, aunque no se haya disfrutado el permiso.- Reitera doctrina.

COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. Son estas razones las que justifican la diferente solución a que hemos llegado respecto de una materia relacionada aunque diversa, la del derecho de los trabajadores interinos al complemento de antigüedad, pues este concepto -antigüedad- no requiere la permanencia que es propia de la carrera profesional, sino el mero transcurso de determinado tiempo en la prestación...

Medico jefe de servicio que presta servicios como personal laboral fijo del SERGAS: no procede el complemento de productividad variable al no ser personal estatutario: ineficacia del acuerdo suscrito con la gerencia del complejo hospitalario: no existe condición más beneficiosa.- Reitera doctrina STS/IV 19-septiembre-2007 (recurso 3474/2006).

INCOMPTENCIA. LIBERTAS SINDICAL. Se acoge la defensa procesal de incompetencia de jurisdicción opuesta por los demandados. No se entra a conocer la cuestión planteada y se señala al orden jurisdiccional contencioso-administrativo como el competente para su enjuiciamiento. El actor interpone recuso de casación. carece de sentido separar la competencia para conocer de la pretensión primera de la...

RENUNCIA VOLUNTARIA. En el caso ahora enjuiciado, no podía el trabajador abrigar duda alguna acerca de que la empresa en la que prentendía reincorporarse no se limitaba a impedirle el reingreso en ese momento por no darse entonces los condicionamientos legal o convencionalmente precisos para la incorporación de un excedente voluntario, sino que lo que la empleadora estaba impidiéndole era el...