Sentencias sobre Personal de la seguridad social

RECURSO DE CASACIÓN DE UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. PROCEDENCIA. Se impugna sentencia que condena al pago de gratificaciones extraordinarias. El presente recurso procede cuando existen sentencias contradictorias de forma tal que de un examen comparativo resulte que los hechos, los fundamentos y las pretensiones de las sentencias muestren la identidad exigida legalmente. La demanda fue desestimada. La

ANTIGÜEDAD. RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. No puede desprenderse otra conclusión que la de que aquel Acuerdo particular entre RENFE y UGT de 30 de junio de 1993 e incluso el resultado de aquella sentencia de conflicto colectivo de 1991-1992, han quedado expresamente sustituidos por la normativa del X Convenio Colectivo, por lo que ya no puede invocarse ni los efectos de la cosa juzgada de aquél ni...

PERSONAL ESTATUTARIO. SERVICIO ACTIVO. DENEGACIÓN. JUBILACIÓN. Conviene insistir en que no basta con la mera alegación de la concurrencia de alguno de los supuestos anteriormente mencionados para que la discusión sobre la valoración de la prueba efectuada por la Sala de instancia resulte admisible en casación, sino que obviamente es preciso que a dicha alegación se acompañe una argumentación...

INCAPACIDAD TEMPORAL PREVIA A PERÍODO VACACIONAL. ANÁLISIS. La situación de incapacidad temporal, que surge con anterioridad al periodo vacacional establecido y que impide disfrutar de este último en la fecha señalada, no es un impedimento que neutralice el derecho al disfrute de dicha vacación anual que todo trabajador ostenta por la prestación de servicios en la empresa, pues es evidente que...

"RECURSO DE CASACIÓN. PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE ATENCIÓN CONTINUADA. SALARIO. La sentencia de instancia declaró el derecho del actor al percibo de dos pagas extraordinarias en la cuantía de su salario base, este último pronunciamiento quedó sin efecto al estimar la Sala el recurso de suplicación, frente a ello el demandante interpone el presente recurso. El demandante desarrolla la actividad de...

DESPIDO. La antigüedad computable a efectos del cálculo de la indemnización se remonta a la fecha de la primera contratación, tanto si han mediado irregularidades en los sucesivos contratos temporales cuanto si lo ocurrido es la mera sucesión de varios sin una solución de continuidad significativa. Y así lo hemos entendido, porque la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es...

CONFLICTO COLECTIVO. PERSONAL TRANSFERIDO. En el presente caso, la reducción del ámbito personal de la pretensión colectiva ejercitada no viola el principio de igualdad. La obligación que ha asumido la Comunidad de Madrid, como consecuencia del fenómeno sucesorio, es la de garantizar a los trabajadores transferidos el disfrute de la integridad de las condiciones laborales que tenían con...

PERSONAL LABORAL. INTERINO. COMPLEMENTO DE CARRERA PROFESIONAL. Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).- Personal Laboral -interina- que es retribuida conforme al régimen aplicable al personal estatutario, y que reclama reconocimiento del complemento de carrera profesional. No tiene derecho.

"CONFLICTO COLECTIVO. RECLAMACIÓN DE CANTIDADES. IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. VALORACIÓN DE GUARDIAS CON PRESENCIA FÍSICA. SUCESIÓN EMPRESARIAL. SUBROGACIÓN DE EMPRESAS. FACULTATIVOS DE HOSPITAL. MÉDICOS ADJUNTOS. Las horas realizadas en servicio de guardia de presencia han de retribuirse con el valor establecido para la hora ordinaria de trabajo, pero únicamente aquellas que excedan de la...

SEGURIDAD. TIEMPO DE TRABAJO. Se impugna sentencia. El tiempo invertido en los desplazamientos entre el depósito de armas y el centro donde presta sus servicios el vigilante de seguridad es tiempo de trabajo. La demanda fue estimada. La suplicación fue estimada. La casación fue desestimada

"COMPLEMENTO. TRIENIO. ANTIGÜEDAD. SEGURIDAD SOCIAL. Se presenta demanda peticionando el pago de los complementos por trienios. La cuestión consiste en determinar el punto temporal a partir del cual corresponde el devengo de determinados complementos de antigüedad del personal sanitario al servicio de la Seguridad Social que ha obtenido plaza en propiedad. Es ésta segunda la decisión correcta...

ASISTENCIA SANITARIA. REINTEGRO DE GASTOS. ASISTENCIA EN CENTRO AJENO A LA SEGURIDAD SOCIAL. Se promueve demanda en reclamaci—n de reintegro de gastos por asistencia sanitaria. La asistencia urgente a estos efectos se define no por la mera urgencia de la atenci—n, sino por el hecho de que esa urgencia determine la imposibilidad de acceso del beneficiario a los servicios de la Seguridad Social, al

RECURSO DE CASACIÓN. RETRIBUCIÓN. PRINCIPIO GENERAL. El principio general que rige la materia retributiva es el que representa el aforismo a igual trabajo, igual salario. Se estima el recurso.

SALA GENERAL. ADMINISTRADOR DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS (A.D.I.F.). 26ª PROMOCIÓN DEL REGIMIENTO DE ZAPADORES FERROVIARIOS. ANTIGÜEDAD A EFECTOS DE CUATRIENIOS DESDE EL INGRESO EN EL REGIMIENTO. ARTÍCULO 20 X CONVENIO COLECTIVO.

DESPIDO. READMISIÓN. INDEMNIZACIÓN. En la demanda se solicita una sentencia que reconozca la nulidad o improcedencia del despido de que fue objeto la actora, condenando a la empresa demandada a la readmisión o al pago de la indemnización legal y, en todo caso, al abono de los salarios dejados de percibir. La falta de contradicción ya la puso de relieve esta Sala en la sentencia que, resolviendo...

PAGAS EXTRAORDINARIAS. PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN. DIES A QUO. Se ejercita acción sobre liquidación de partes proporcionales de pagas extraordinarias y de compensación económica de vacaciones pendientes de disfrute hasta la fecha del despido. En el mismo momento del cese puede exigirse el abono de la parte que corresponde y tal fecha, que es desde la que la acción se puede ejercitar, es la de...

CONFLICTO COLECTIVO. PAGA EXTRAORDINARIA. CONDICION MAS BENEFICIOSA. Siendo ello así, es obvio que por la habitualidad, regularidad y persistencia en su disfrute en el tiempo esta condición tiene el carácter de condición más beneficiosa, en consecuencia, no puede ser suprimida ni reducida unilateralmente por el empresario, a no ser que las partes hayan alcanzado un nuevo acuerdo o se haya...

PERSONAL FACULTATIVO DE SERVICIOS DE SALUD. RETRIBUCIÓN. El actor, facultativo de servicio de salud, solicitó ser asimilado en cuanto a retribución y vacaciones a los de plantilla. No hay base legal para que los facultativos de refuerzo lleguen a percibir sus retribuciones por los mismos conceptos o cantidades que los facultativos de plantilla, pues no es lo mismo realizar una jornada normal de 40

"RECURSO DE CASACIÓN. SOLICITUD DE PAGO DE ANTIGÜEDAD. ERROR EN LA SENTENCIA. Los dos actores demandaron a la Red Nacional de Ferrocarriles Españoles para la que ambos prestan servicios con categoría profesional de ayudante de maquinista autorizado solicitando que se declarara su derecho a ostentar determinadas antigüedades, estimada la demanda y corfimrada en suplicadción se interpone el...

"MEJORA SALARIAL. CAMPO DE APLICACIÓN. Reproduce la actora en el presente recurso de casación para la unificación de doctrina su pretensión de que le sea abonada la mejora de conceptos retributivos fijos en la cuantía única que establece para su grado profesional entre el Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) y los sindicatos con representación en el sector. Dicho Acuerdo no...

CONFLICTO COLECTIVO. PROFESORES DE RELIGIÓN CATÓLICA. COMPETENCIA. La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid estima la demanda de conflicto colectivo del sindicato Unión Sindical Independiente de Trabajadores-Empleados públicos (USIT-EP) por la que suplicaba que se declarara que la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid había incumplido el "Acuerdo

CONTRATO DE TRABAJO. REESTABLECIMIENTO DE PUESTO LABORAL. Para ocupar puestos de trabajo sanitario de radiología se exige, por una parte y con carácter previo, la acreditación por el consejo de seguridad nuclear y, además que los trabajadores ostente el título de diplomado en enfermería o ayudante técnico sanitario, y el de especialista correspondiente. El demandante no acredita esa doble...

"INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. En la actualidad se ha consolidado como doctrina unificada la de que el día inicial del cómputo de aquellos salarios indemnizatorios por la mora empresarial deberán de contar desde la fecha de la solicitud de la readmisión tras la excedencia si ya entonces existía la vacante, y si ésta se produce después la de la fecha de presentación de la papeleta de...

RECURSO DE CASACIÓN. CATEGORÍA. ANTIGÜEDAD. Existen diversas regulaciones para la determinación de la antigüedad en la categoría. Se desestima el recurso.

SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD. PERSONAL LABORAL TEMPORAL DESDE 1989 QUE ES RETRIBUIDO CONFORME AL RÉGIMEN APLICABLE AL PERSONAL ESTATUTARIO. NO TIENE DERECHO A GRATIFICACIÒN «A CUENTA» DE DEL SISTEMA DE CARRERA PROFESIONAL PREVISTO EN ACUERDO DE 21/11/05 PARA EL PERSONAL ESTATUTARIO.