Sentencias sobre Pacto de no concurrencia

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE TRABAJO. PERÍODO DE PRUEBA. El período de prueba es una institución que permite a cualquiera de las partes que intervienen en el contrato de trabajo rescindir unilateralmente el mismo, por su sola y exclusiva voluntad, sin necesidad de cumplir ninguna exigencia especial al respecto. Se desestima el recurso.

CONTRATO DE TRABAJO. El pacto de no competencia postcontractual genera expectativas tanto para el trabajador (indemnización para compensarle del perjuicio que pueda suponer, tener que dedicarse, después de extinguido el contrato y durante el tiempo pactado, a otra actividad distinta, para la que quizá no esté preparado), como para el empresario (evitar el perjuicio que pueda suponer la...

CONTRATO DE TRABAJO. CLAUSULAS INVALIDAS. En base a éste, ya consolidado, criterio jurisprudencial y resaltando, una vez más, que la cláusula contractual de renuncia unilateral a un pacto de no competencia post-contractual contraviene la disciplina jurídica de los negocios jurídicos bilaterales, generadores de derechos y obligaciones para ambas partes que los conciertan, es por lo que el recurso...

RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Se ha de estar a lo que establece el tan repetido precepto estatutario aplicable a los hechos que vienen acreditados y a la decisión judicial de nulidad parcial del contrato, y que, en relación con el precepto contractual común contenido en el artículo 1303 del Código Civil , conduce a la supresión y derivada devolución de la remuneración...

Compensación al pacto. Contrato de trabajo. Reclamación de cantidad. Extinción contractual por consecuencia de despido

CONTRATO DE TRABAJO. PACTO DE NO COMPETENCIA. CLÁUSULA DE RENUNCIA UNILATERAL. VALIDEZ. El actor estaba vinculado por un contrato laboral que prohibía la competencia con la empresa luego del cese de la relación con la misma, a cambio de una compensación. Además facultaba a la empresa a renunciar unilateralmente la aplicación de dicha cláusula. La empresa despidió al trabajador, e hizo uso de la...

Cláusula de pacto. Cantidad fija yperiódica. Límite temporal. Contrato de trabajo por tiempo indefinido

Extinción del contrato de trabajo durante el período de prueba. Compensación económica por la prestación de servicios. Reclamación de cantidad. Jornada laboral

Pacto de no concurrencia postcontractual. Incumplimiento por el trabajador de la obligación de no concurrir y condena al reintegro de la totalidad de lo percibido por dicho concepto. Falta de contradicción.

LIQUIDACIÓN POR CESE. CONTRATO DE TRABAJO EN PRÁCTICAS. CLAÚSULA DE PERMANENCIA PACTADA. DERECHO A DIMITIR. La cláusula no parece estar fundada en causa suficiente para apreciar su licitud o carácter no abusivo, pues no existe la necesaria proporcionalidad o equilibrio de intereses para justificar la renuncia del derecho a dimitir que es lo que supone en definitiva el pacto de permanencia. En...

Recurso de suplicación. Contrato de trabajo. Interés industrial. Actividad de la empresa

DESPIDO. En el caso que ahora se contempla nos encontraríamos, sin embargo, ante el supuesto de ""nulidad parcial"" de una cláusula abusiva que no puede perjudicar al trabajador en beneficio del empresario, de tal manera que aquél debería de consolidar la retribución adecuadamente satisfecha si no fuese porque incumplió el pacto de no concurrencia acordado con su empleador. En efecto, el apartado

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DERECHO AL TRABAJO. VIOLACIÓN. El derecho al trabajo que nuestra Constitución reconoce en su art. 35-1 puede verse legítimamente restringido si las partes de un contrato de trabajo pactan que, una vez extinguido éste, el trabajador no hará competencia a su empresario. Se desestima el recurso.

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Las circunstancias del caso hacen plausible la explicación de la asistencia del demandado a esas actividades formativas, todas desarrolladas en el seno del mismo grupo empresarial, que aduce el escrito de impugnación del recurso: que las dos primeras eran meros ""cursos de refresco"" que forman parte de la formación ocupacional normal de los trabajadores de chapa y...

Relación laboral. Proceso de conflicto colectivo. Indemnización de daños y perjuicios. Contratos de trabajo en prácticas

Despido. Calculo de la indemnización. Reclamación de cantidad. Desistimiento del contrato de trabajo

EXTINCIÓN DEL CONTRATO. PACTO DE NO COMPETENCIA. VALORACIÓN: El pacto surge de un libre acuerdo de voluntades, sin que aparezca vicio alguno en la formación de la voluntad del trabajador. Dicho pacto no sería nulo si se hubiera suscrito en el inicio de la relación laboral, cuando la falta de acuerdo del trabajador pudiera haber dado lugar a su no contratación. En cuanto al cumplimiento de los...

CONTRATO DE TRABAJO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. El Tribunal Supremo, tiene declarado que la exigencia de la congruencia en el proceso laboral resulta de la aplicación del artículo 218 de la supletoria Ley de Enjuiciamiento Civil, según el cual las Sentencias deben ser congruentes con las demandas y con las demás pretensiones deducidas oportunamente en el pleito, y que la incongruencia supone...

PACTO DE PERMANENCIA Y PREAVISO. INCUMPLIMIENTO. INDEMNIZACIÓN. En efecto, esa concreta estipulación resulta nula, en cuanto destinada a dar carácter revocable al salario obtenido con el trabajo prestado. Interesa destacar que el pacto se encarga de indicar que dicho deber deviene de la formación específica que se va a dar, sin que ésta se haya llegado a recibir y, por tanto, tampoco llegó a...

ACCIÓN DE RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. INCUMPLIMIENTO DE PACTO DE NO COMPETENCIA POSTCONTRACTUAL. En definitiva que el pacto de no concurrencia debió establecerse a lo sumo por periodo máximo de 6 meses, tal como establece norma de derecho necesario del artículo 21-2 del Texto Refundido de la Ley Estatuto de los Trabajadores , aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de marzo y en...

Reclamación de cantidad. Despido procedente. Formación profesional en el contrato de trabajo. Seguro de pilotos

Desestimación del recurso. Se interpone recurso contra sentencia que desestima demanda sobre cantidad (reintegro prestaciones). Es obvio que la libertad y autonomía de la voluntad contractual es el principio rector de nuestro derecho de obligaciones según el cual el acuerdo de voluntades es la fuente de las mismas mientras no sea contrario a la ley, a la moral o a las buenas costumbres como...

"PACTO DE NO COMPETENCIA. El pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, en cuanto supone una restricción de la libertad en el trabajo, requieren para su validez y licitud aparte de su limitación en el tiempo, la concurrencia de dos requisitos, por un lado, que se justifique un interés comercial o industrial por el empresario, por otro que se establezca una...

Reclamación de cantidad. Compensación económica. Relación laboral mediante despido disciplinario. Cláusula del contrato de trabajo

CONTRATO DE TRABAJO. PACTO DE NO CONCURRENCIA. PRESCRIPCION DE LA ACCION. La sentencia de instancia, aprecia la prescripción de la acción, por el transcurso del plazo de un año previsto en el art. 59-2 del Estatuto de los Trabajadores, computado a partir de la fecha en que se estipuló? la cláusula. Tesis que la Sala no puede compartir, por cuanto la acción se mantiene viva en tanto se...