Sentencias sobre Organizaciones empresariales

CONFLICTO COLECTIVO. RETRIBUCIÓN A MIEMBROS DEL COMITÉ DE EMPRESA POR LAS HORAS DEDICADAS A LA NEGOCIACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. La indemnidad del crédito horario tiene lugar únicamente en los supuestos -como es aquí el caso- de que la negociación se lleve a cabo dentro del horario de trabajo. El derecho constitucional a la negociación colectiva no es exclusivo de los representantes...

LIBERTAD SINDICAL. LIBERTAD DE EXPRESIÓN. LÍMITES. Se impugna sentencia que condena las declaraciones hechas. La libertad de expresión no es sólo la manifestación de pensamientos e ideas, sino que comprende la crítica de la conducta de otro, aun cuando sea desabrida y pueda molestar, inquietar o disgustar a aquel contra quien se dirige pues así lo requieren el pluralismo, la tolerancia y el...

ASOCIACION. INSCRIPCION. CONTENIDO DEL ESTATUTO. Se estima la demanda, anulando la resolución y ordenándose a que se proceda a la inscripción de la actora en el Registro de Asociación correspondiente. La demandada interpone recurso de casación. El hecho de que la Asociación actora no eliminara, como era lógico y deseable en sus Estatutos la referencia a quienes ejercen la prostitución por cuenta...

CONFLICTO COLECTIVO. COMPETENCIA. Es a la jurisdicción contencioso- administrativa, a la que está asignada como competencia general el conocimiento de las pretensiones que se deduzcan en relación con los actos de la Administración Pública sujetos al Derecho administrativo, y tal carácter tiene el rechazo de depósito de la Dirección General de Trabajo. En primera instancia se declara incompetencia.

ESTATUTOS DE ASOCIACIÓN GREMIAL. MODIFICACIÓN. MEDIO PARA CONVOCATORIA. FALTA DE INEFICACIA. Se pone de relieve la inconsistencia jurídica del motivo impugnatorio cuando se alega por las partes recurrentes la inseguridad e ineficacia del medio utilizado para la convocatoria de Asamblea asociativa cuando precisamente, todos ellos figuran como asistentes a la mencionada Asamblea y varios de los...

CONTRATO DE TRABAJO. CESIîN DE EMPRESAS. EXTINCIîN. Se presenta deamanda peticionando se declare la improcedencia de la decisi—n extintiva empresarial y se condene solidariamente tanto al CNIG como a las sucesivas mercantiles que hab’an contratado al actor. Si bien inicialmente se aquiet— con la improcedencia del despido y la existencia de cesi—n ilegal, se vio luego sorprendida por el ...

"JUBILACION. PENSION. COMPLEMENTO MENSUAL. CONVENIO DE LA ONCE. El criterio que ha de seguirse es el que mantiene la sentencia recurrida por las siguientes razones: 1ª, porque la Comisión Mixta citada fue creada, como recogen los Acuerdos de 8 de Octubre de 1991, ""para el seguimiento y estudio de la integración del Colectivo adscrito a la Caja de Previsión Social en el sistema de la...

CONFLICTO COLECTIVO. CONVENIO COLECTIVO. PRUEBA. Con fecha 29.8.2005 tuvo entrada en la Secretar?a de esta Sala demanda conflicto colectivo en la que interviene como parte demandante ASSOCIACI? PROFESSIONAL TAULA D'AUTONOMS DE CATALUNYA, en sus representantes D. Jose Antonio y D. ?ngel Jes?s que constan designados en Acta Fundacional de 13 de mayo de 2005, asistidos por D. Sixto Garante Petit y D?

RECLAMACION SOBRE DEPOSITO DE ESTATUTOS. JURISDICCION. La entidad demandante constituye una asociación empresarial dentro del concepto gen?rico de asociación profesional y, por tanto, la competencia sobre el deposito de sus estatutos viene atribuida al orden jurisdiccional social al amparo del art. 2.i) LPL. Se estima la demanda. S desestima la sùplica.

TUTELA DE LOS DERECHOS DE LIBERTAD SINDICAL. Cuando la empresa, el centro de trabajo o la unidad productiva objeto de la transmisión conserve su autonomía, el cambio de titularidad del empresario no extinguirá por sí mismo el mandato de los representes legales de los trabajadores, que seguirán ejerciendo sus funciones en los mismos términos y bajo las mismas condiciones que regían con ...