Modelos sobre Movilidad laboral
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Acta notarial para reagrupación familiar CON SALIDA
Modelo de Acta por la que un español o un extranjero residente en España solicita la reagrupación de familiares, acreditando disponer de vivienda adecuada.
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Modelo de demanda en materia de movilidad geográfica relativa a traslado de trabajador de naturaleza individual
La modificación del artículo 138 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social ha venido a arrojar cierta luz sobre los trámites propios de la impugnación de decisiones empresariales relativas al traslado de trabajadores, cuestión que se antoja positiva considerando la incertidumbre (sólo despejada anteriormente por parte de la doctrina y la jurisprudencia) existente en la presente materia de...
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Notificación al trabajador de cambio de centro de trabajo en el mismo municipio
Escrito del empresario manifestando la necesidad de destinar al trabajador a otro centro de trabajo de la empresa dentro del mismo municipio, por razones organizativas, técnicas o de producción (art. 40 del Estatuto de los Trabajadores).
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Modelo de comunicación del trabajador a la empresa optando por la extinción del contrato cuando ha habido una modificación sustancial de las condiciones de trabajo
En los supuestos previstos de modificación sustancial de las condiciones de trabajo, si el trabajador resultase perjudicado por la citada modificación tendrá derecho a rescindir su contrato y percibir una indemnización de 20 días de salario por año de servicio prorrateándose por meses los periodos inferiores a un año y con un máximo de nueve meses. La decisión de modificación sustancial de...
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Notificación al trabajador de la decisión de la empresa de movilidad geográfica.
Notificación al trabajador de la decisión de la empresa de trasladarlo a otro centro de trabajo, que supone un cambio de residencia para el trabajador y fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Artículo 40.1 ET.
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Acta de finalización del periodo de consultas
El objeto de la reunión es continuar las consultas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, respecto al traslado colectivo de varios trabajadores de la empresa, llegando a un acuerdo sobre el traslado.
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Solicitud de días de permiso por desplazamiento temporal
Ante la decisión unilateral de la empresa de efectuar desplazamientos temporales de sus trabajadores (residir en población distinta a la de su domicilio habitual) por causas económicas, técnicas, organizativas, o de producción, o bien por contrataciones referidas a la actividad empresarial, éstos podrán acatar la decisión teniendo derecho a un permiso de cuatro días laborables en su domicilio de...
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Solicitud desplazamiento temporal de trabajador/a víctima de violencia de género
El desplazamiento temporal de los trabajadores víctimas de Violencia de Género, se encuentra regulada en el artículo 40.3bis de nuestro Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores . Para aquellos trabajadores de tengan que abandonar su puesto de trabajo en la localidad donde venían prestando sus servicios, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social...
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Acuerdo de modificación individual del contrato de trabajo
Por la modificación del contrato se cambian algunos de sus pactos. Art. 39 a 44 TRLET.
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Notificación de desplazamiento.
Notificación al trabajador de la decisión empresarial de desplazamiento temporal en el que queda concretado su tiempo aproximado de duración, sin que se modifiquen el resto de las condiciones de trabajo. Artículo 40.4 ET.
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Decisión de movilidad funcional dentro del grupo profesional
Escrito del empresario notificando la decisión de movilidad funcional dentro del grupo profesional del trabajador, por razones organizativas y de conformidad con lo previsto en el Estatuto de los Trabajadores.
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Demanda de movilidad funcional
Demanda de movilidad funcional interpuesta por un trabajador por realizar funciones de un grupo profesional superior al que tiene reconocido por contrato (art. 137 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social).
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Notificación del empresario a los trabajadores de la decisión adoptada sobre traslado.
Notificación al trabajador de la necesidad de la empresa de efectuar un traslado colectivo de varios trabajadores de la empresa, tras la finalización del periodo de consultas.
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Certificado acreditativo individual de necesidad de desplazamiento personal por motivos laborales
Modelo de certificado acreditativo individual de necesidad de desplazamiento personal por motivos laborales exigible en el Estado de alarma declarado como consecuencia de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, en aplicación del artículo 7 del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, que bajo la denominación "Limitación de la libertad de circulación de las personas", fija que...
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Contrato entre E.T.T. y empresa usuaria - Desplazamiento del trabajador a un estado miembro
El Contrato de Puesta a Disposición (ver LETT arts. 6 al 9) es el celebrado entre la Empresa de Trabajo Temporal y la Empresa Usuaria teniendo por objeto la cesión del trabajador para prestar servicios en la Empresa Usuaria, a cuyo poder de dirección quedará sometido aquél. En el caso en que las empresas usuarias están establecidas o que ejerzan su actividad en otros Estados miembros de la Unión...
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Acta del periodo de consultas
El objeto de la presente reunión es efectuar las consultas con los representantes legales de los trabajadores previstas en el Estatuto, respecto al traslado colectivo de varios trabajadores de la empresa.
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Decisión de movilidad funcional fuera del grupo profesional
Escrito del empresario notificando la decisión de movilidad funcional fuera del grupo profesional del trabajador, por necesidades técnicas u organizativas y únicamente por el tiempo imprescindible.
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Comunicación a los representantes legales de los trabajadores de movilidad funcional
Comunicación a los representantes de los trabajadores, de la decisión de la empresa de asignar puestos de trabajo y funciones inferiores a los trabajadores por necesidades de carácter perentorio, y por el tiempo imprescindible (art. 64 del Estatuto de los Trabajadores).
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Comunicación a los representantes legales de los trabajadores del inicio del periodo de consultas para traslado colectivo
Notificación a los representantes legales de los trabajadores de la decisión empresarial de traslado colectivo y de la fecha de iniciación del periodo de consultas, previsto en el Estatuto de los Trabajadores.