Artículos doctrinales sobre Modalidades
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El derecho del padre a disfrutar del permiso por lactancia cuando la madre es una trabajadora autónoma (A propósito de la STJUE de 30 de septiembre de 2010, Asunto C-104/09; Roca Álvarez)
El objeto del presente comentario jurisprudencial es dar cuenta de la interpretación efectuada por el Tribunal de Luxemburgo con respecto al artículo 37.4 ET sobre el permiso de lactancia, que -como es sabido- permite el ejercicio del derecho retribuido contenido en la mencionada disposición siempre y cuando la madre sea trabajadora por cuenta ajena. De este modo, se venía negando y desestimando...
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La especial protección de la maternidad en las fuerzas armadas: perspectiva jurídico- preventiva
1 Planteamiento de la cuestión - 2 Ley de Prevención de Riesgos Laborales y Administraciones Públicas: principio general de aplicabilidad y excepciones - 3 El tratamiento específico de la Administración Militar en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales - 3.1 Régimen jurídico- preventivo del personal civil en centros y establecimientos militares - 3.2 La exclusión del personal militar de la Ley
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Algunos aspectos relativos a la prevención y protección de la maternidad y la lactancia de las trabajadoras autónomas y trades
El presente trabajo tiene por objeto analizar algunas cuestiones relativas a la seguridad y salud laborales y la protección de las trabajadoras autónomas comunes o económicamente dependientes fundamentalmente frente a los riesgos durante el embarazo y la lactancia. Con ello se persigue poner de manifiesto que la evolución operada en materia preventiva a partir de la Ley del Estatuto del Trabajo...
- Comentario: La titularidad paterna del permiso por lactancia
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El nuevo régimen jurídico de la protección por nacimiento de hijo, adopción y acogimiento tras la entrada en vigor de la Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
I. Introducción - II. La nueva regulación de la protección por maternidad. La incorporación de elementos asistenciales - 1. Situaciones protegidas - A) Supuesto general: La prestación contributiva por maternidad - B) Supuesto especial: La prestación por maternidad no contributiva - 2. Requisitos del hecho causante - A) Beneficiarios - a) Prestación contributiva - b) Subsidio no contributivo - B)...
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El riesgo durante el embarazo y la lactancia natural como causas de suspensión del contrato de trabajo
1. La protección jurídico-laboral de las situaciones de riesgo durante el embarazo y la lactancia natural - 1.1. La consideración jurídica como causas suspensivas del contrato de trabajo - 1.2. Delimitación conceptual de las causas suspensivas - 2. Régimen jurídico de la suspensión del contrato de trabajo por riesgo durante el embarazo y la lactancia natural - 2.1. Titularidad del derecho y...
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La relación laboral del empleado de fincas urbanas
El origen y la evolución que ha caracterizado a la figura del empleado de fincas urbanas, tanto desde una perspectiva conceptual como de sus objetivos, da fe de la importancia que para las fincas urbanas ha tenido y tiene esta profesión. The origin and evolution of the janitor (caretaker) figure, from a conceptual as well as from an objectives perspective, bears witness to the importance that...
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La maternidad como situación necesitada de especial protección frente a los rieSgos laborales
1. El medio laboral como generador de riesgos para la salud de la trabajadora en situación de maternidad - 2. El tratamiento normativo internacional y comunitario de la protección de la maternidad frente a los riesgos laborales - 2.1. La protección dispensada por la normativa internacional: la labor pionera de la OIT - 2.2. La protección dispensada por la normativa comunitaria: el tratamiento...
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Horas de trabajo y descanso en el trabajo en el mar. (Exposición sistemática a partir del Convenio sobre el Trabajo Marítimo, 2006)
El estudio presentado es una exposición sistemática a partir del Convenio sobre el Trabajo Marítimo, 2006, del tiempo dedicado al trabajo en el mar y de la tipología de descansos, teniendo en cuenta todas las peculiaridades de este ámbito laboral en donde el lugar de la prestación modaliza todos los momentos de la ejecución del contrato de...
- Comentario: El disfrute paterno del permiso de lactancia y su interpretación por el TJUE
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El riesgo durante el embarazo y la lactancia natural como contingenciaS protegidaS por la seguridad social
1. Configuración jurídica: la autonomía e independencia como señas de identidad - 2. Situaciones protegidas y titularidad del derecho a la protección - 3. El reconocimiento tardío del carácter profesional de las contingencias protegidas - 4. Régimen jurídico de las prestaciones económicas por riesgo durante el embarazo y la lactancia natural - 4.1. Consecuencias de la ubicación de las...
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El tiempo es oro. Reflexiones desde la historia acerca de la reducción de la jornada y el control del tiempo de trabajo
La reactualización del debate sobre la reducción defensiva de la jornada laboral no puede ocultar o desvanecer la raíz profunda de las relaciones laborales: una relación desigual y cambiante. A lo largo de la historia, los trabajadores han tratado de retener el control del trabajo, incluyendo en el mismo el tiempo de trabajo, sus formas, su equivalente salarial... Las reducciones...
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Las 35 horas generan empleo, mejoran el nivel de vida y contribuyen a una sociedad más justa y solidaria
La reducción de la jornada a 35 horas semanales crea empleo y conlleva una mejora de la calidad de vida, enmarcándose dentro de una estrategia más amplia dirigida a crear una sociedad más justa y más solidaria. En los últimos años se han producido espectaculares aumentos de productividad, que no han ido a parar ni a los salarios ni a la creación de nuevos empleos, sino que se han trasladado a las