Sentencias sobre Minusválidos

180 sentencias sobre Sentencias sobre Minusválidos

  • STSJ País Vasco , 25 de Abril de 2006

    INCAPACIDAD PERMANENTE. En defecto de previsión expresa y en una primera aproximación al problema, pudiera entenderse que para acreditar en tal caso la discapacidad sería suficiente con aportar a la persona o la entidad ante las que se quisiera hacer valer dicho grado de minusvalía, la certificación de la firmeza de la resolución administrativa o judicial que declare la incapacidad permanente...

  • STSJ Galicia , 11 de Octubre de 2003

    CONVENIO ESTATUTARIO. CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO. LEGITIMACIÓN PARA NEGOCIAR.- Según el criterio jurisprudencial la carga de desarrollar prueba en contrario le correspondía a la asociación demandante, que no la ha efectuado. En las primeras reuniones celebradas al inicio de la negociación, le reconoció plena legitimidad a la ahora demandada. Legitimación básica esta aceptada por la demandante y

  • STSJ Asturias 1938/2007, 4 de Mayo de 2007

    INCAPACIDAD NO CONTRIBUTIVA. La invalidez permanente de nivel contributivo y sus grados se establecen sobre el concepto de discapacidad profesional: es la situación del trabajador que después de haber estado sometido al tratamiento prescrito, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, o de curación incierta o a largo

  • STSJ Asturias 3090/2007, 6 de Julio de 2007

    MINUSVALÍA. La equiparación ex lege del pensionista de incapacidad permanente con el minusválido no se ha de confundir con la acreditación de dicha circunstancia. Es posible y deseable que de cara a facilitar el ejercicio de la equiparación en los ámbitos previstos se establezca un sistema uniforme de acreditación de la minusvalía por incapacidad profesional, pero hoy por hoy no está previsto,...

  • STSJ Comunidad de Madrid 846/2005, 17 de Octubre de 2005

    "RECLAMO DE CANTIDAD. Los fondos públicos se atribuyen a todos los trabajadores en pie de igualdad y en los términos establecidos en la negociación colectiva estatutaria; para lo que exceda de la misma hay, obviamente, libertad de pacto, pero será la propia empresa que ha asumido estos compromisos quien debe hacerles frente, máxime cuando dicho compromiso no se extiende a todos los trabajadores...

  • STSJ País Vasco , 7 de Junio de 2005

    INVALIDEZ PERMANENTE. AFECCIONES. TRATAMIENTO. LIMITACIÓN FUNCIONAL DE POCA ENTIDAD. Esa nueva afección osteoarticular no tiene carácter definitivo permanente e irreversible, por lo que la adecuada valoración de su alcance y traducción disfuncional deberá realizarse una vez que la misma se haya estabilizado después de seguir el correspondiente tratamiento médico, y por otro atendiendo a las...

  • STSJ Extremadura 248/2007, 16 de Abril de 2007

    MINSUVALIA. El argumento de que la equiparación se pretende sólo a efectos de la Ley 51/2003 , entonces, llevaría a un absurdo, pues parte de su contenido precisamente es modificar otras normas. Es decir, habiendo esta Ley incluido en el concepto de minusválido que define, con un grado del 33%, a los colectivos señalados, y conteniendo también la voluntad expresa de beneficiar a quienes ostenten...

  • STSJ País Vasco , 19 de Junio de 2007

    MINUSVALIA. La definición de los grados de incapacidad permanente a efectos de Seguridad Social atiende exclusivamente a consideraciones de empleo y trabajo; en cambio, la definición de la minusvalía incluye como ya se ha visto otras dimensiones de la vida social, como lo son la educación y la participación en las actividades sociales, económicas y culturales. La coincidencia de los respectivos...

  • STSJ Asturias 269/2007, 26 de Enero de 2007

    INCAPACIDAD NO CONTRIBUTIVA. La equiparación ex lege del pensionista de incapacidad permanente con el minusválido no se ha de confundir con la acreditación de dicha circunstancia. Es posible y deseable que de cara a facilitar el ejercicio de la equiparación en los ámbitos previstos se establezca un sistema uniforme de acreditación de la minusvalía por incapacidad profesional, pero hoy por hoy no...

  • STSJ Comunidad de Madrid 905/2008, 20 de Noviembre de 2008

    EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO. Incluso, resulta más que cuestionable que, aun tratándose de una relación laboral ordinaria, por aplicación del art. 44 del ET, la contratista entrante tuviera obligación, de subrogarse en el contrato, pues, a diferencia de lo que contempla el precepto citado, no se habría producido una verdadera sucesión empresarial, al faltar los presupuestos a que se refiere...

  • STSJ Andalucía 164/2007, 24 de Enero de 2007

    DESPIDO. La cuestión que se plantea en autos es si, dentro de la relación laboral especial de minusválidos, que trabajan en Centros Especiales de Empleo, como la recurrente, es o no posible un contrato de trabajo temporal de fomento de empleo para minusválidos y la normativa por la que se rige. El art. 15 del E.T. sólo permite la celebración de contratos temporales causales o estructurales, es...

  • STSJ Castilla-La Mancha , 11 de Septiembre de 2002

    MINUSVALÍA. COMPETENCIA DEL ORDEN SOCIAL. Pues bien, en la actualidad, el Real Decreto 1971, de 23-12-99, que regula el Procedimiento para el Reconocimiento, Declaración y Calificación del Grado de Minusvalía, establece en su artículo 12 que, contra las resoluciones definitivas que sobre el reconocimiento de grado de minusvalía se dicten por los ?órganos competentes, los interesados podrán...

  • STSJ Navarra , 31 de Enero de 2003

    GRADO DE MINUSVALIA, DESESTIMACIÓN. Frente a la sentencia de instancia que denegó a la demandante su pretensión tendente a la declaración de un grado de minusvalía del 33 %, se alza en Suplicación , el tribunal entiende que Para una mayor claridad expositiva del tema, objeto de la litis, conviene efectuar algunas consideraciones sobre la minusvalía. Esta es definida en el art. 7 de la Ley 13/1982

  • STSJ Navarra , 16 de Febrero de 2001

    INCAPACIDAD PERMANENTE. DESESTIMACIÓN. Frente a la Sentencia de instancia que desestimó la pretensión deducida en demanda en la que se solicitaba el reconocimiento de un grado de minusvalía del 33%, ser alza en esta sede de Suplicación el propio interesado mediante la alegación de un solo motivo en el que, correctamente amparado en el artículo 191 c) de la Ley de Procedimiento Laboral, se...

  • STSJ Comunidad Valenciana 2631/2006, 26 de Julio de 2006

    EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. SUCESIÓN DE EMPRESAS. TRANSMISIÓN DE CONTRATAS. Se promueve demanda por despido. En los supuestos de sucesión de contratas la pretendida transmisión de contratas, no es tal, sino finalización de una contrata y comienzo de otra, formal y jurídicamente distinta, con un nuevo contratista, aunque materialmente la contrata sea la misma, ..., de ahí, que para que la...

  • STSJ Comunidad de Madrid 98/2007, 7 de Febrero de 2007

    DESPIDO. En los supuestos de sucesión de contratas la pretendida transmisión de contratas, no es tal, sino finalización de una contrata y comienzo de otra, formal y jurídicamente distinta, con un nuevo contratista, aunque materialmente la contrata sea la misma, en el sentido que son los mismos servicios los que se siguen prestando, de ahí, que para que la subrogación del nuevo contratista en los...

  • STSJ Comunidad Valenciana 8/2007, 9 de Enero de 2007

    FINIQUITO. DESPIDO IMPROCEDENTE. El finiquito, sin perjuicio de su valor normalmente liberatorio -deducible, en principio, de la seguridad del tráfico jurídico e incluso de la buena fe del otro contratante- viene sometido como todo acto jurídico o pacto del que es emanación externa a un control judicial. Control que puede y debe recaer, fundamentalmente, sobre todos aquellos elementos esenciales...

  • STSJ País Vasco 471/2007, 13 de Febrero de 2007

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. DISCAPACIDAD. CONSIDERACIÓN. Tiene la consideración de personas con discapacidad aquellas a quienes se les haya reconocido un grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento. Se desestima el recurso.

  • STSJ País Vasco , 7 de Septiembre de 2004

    PRESTACIÓN POR ENFERMEDAD COMÚN. El citado art. 124 requiere para el acceso a una prestación el reunir los oportunos requisitos en el momento del hecho causante, lo que, en este caso, supone la necesidad de acreditar la aparición de lesiones invalidantes después de iniciada la ocupación laboral para la que se dice estar incapacitada, no antes. Como prueba de que la situación de la trabajadora no...

  • STSJ País Vasco , 6 de Marzo de 2007

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. INCAPACIDAD. PERSONAS. Tienen la consideración de personas con discapacidad aquellas a quienes se les haya reconocido un grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento. Se desestima el recurso.

  • STSJ Extremadura , 24 de Noviembre de 2005

    "DESPIDO. AGOTAMIENTO DE PLAZO DEL CONTRATO. Se recurre la sentencia que desestima la demanda y declara extinguida la relación laboral por agotamiento del plazo previsto en la misma. El documento en que se sustenta la revisión de hecho postulada en el recurso ha de ser hábil e idóneo y con una fuerza probatoria inmediata y evidente, sin necesidad de acudir a razonamientos o nuevos análisis u...

  • STSJ País Vasco 867, 14 de Marzo de 2006

    TRABAJADORES MINUSVÁLIDOS. CONTRATO DE TRABAJO PARA FOMENTO DEL EMPLEO. Se promueve demanda por despido. El TS ha resuelto que no hay despido, sino extinción del contrato por vencimiento del término pactado, en caso de trabajadores minusválidos vinculados a un Centro Especial de Empleo mediante contrato de trabajo para fomento del empleo, entendiendo que esa modalidad contractual es válida para...

  • STSJ Cataluña , 20 de Octubre de 2003

    CONFLICTO COLECTIVO. En virtud de un contrato de gestion.Se regira por convenio colectivo. Formula la empleadora demandante en proceso de conflicto colectivo recurso de suplicación contra la sentencia por la que se desestima su pretensión de que se declare la inaplicabilidad del articulo 54 del Convenio Colectivo de Centros de asistencia, atención, diagnostico, etc.. El demandado interpone...

  • STSJ Murcia 355/2008, 19 de Mayo de 2008

    MINUSVALÍA. En materia de valoración de informes médicos, cuando los varios que obran en autos son contradictorios o no concordantes entre sí, esta Sala viene manteniendo un criterio constante y uniforme, siguiendo pacífica y conocida doctrina jurisprudencial. Debe prevalecer la convicción que el juzgador ha obtenido, previa valoración conjunta de toda la prueba practicada y en uso de las...

  • STSJ Comunidad Valenciana 680/2008, 3 de Marzo de 2008

    "RECLAMACIÓN DE MINUSVALÍA EN GRADO TOTAL. DESESTIMACIÓN. Cabe señalar que el artículo 4.2 del Real Decreto 1971/1999, establece que la calificación del grado de minusvalía es independiente de las valoraciones técnicas efectuadas por otros organismos en el ejercicio de sus competencias públicas y que la interpretación que efectúa la sentencia de instancia, pugna con la configuración del grado de...

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