Sentencias sobre Mejoras voluntarias

503 sentencias sobre Sentencias sobre Mejoras voluntarias

  • Valoración vLex
  • STS, 15 de Enero de 2014

    SEGURIDAD SOCIAL. MEJORA VOLUNTARIA. INVALIDEZ PERMANENTE. INDEMNIZACIÓN. Si tanto la incapacidad permanente total como la absoluta se hallan comprendidas en la previsión del convenio colectivo, y a cualquiera de ellas puede añadirse esa gran invalidez, sólo podría excluirse la misma de los beneficios del precepto cuando se tratase de una incapacidad permanente parcial, lo cual, cuanto menos,...

  • STS, 26 de Noviembre de 2013

    CONFLICTO COLECTIVO. MEJORAS VOLUNTARIAS. Es obvio que dicha regularización debería llevarse a cabo en un breve plazo mediante negociación colectiva, facilitando así el cumplimiento voluntario de esta sentencia. Naturalmente, el eventual fracaso de dicha negociación no exime a las empresas condenadas del cumplimiento de esta sentencia, debiendo efectuar el paso de una situación a otra para todos...

  • STS, 3 de Octubre de 2013

    CONVENIO COLECTIVO. MEJORA VOLUNTARIA. Se puede comprobar que es la compañía aseguradora la que ha llevado a cabo las sucesivas actualizaciones -entre otras cosas porque eso es de su interés, al conllevar una correlativa actualización de las pólizas- si bien lo ha hecho con cierta falta de diligencia, habida cuenta de los retrasos que hemos referido anteriormente y que, en nuestro caso concreto,...

  • STS, 26 de Marzo de 2014

    Ayuda económica por jubilación. Recursos de los trabajadores demandantes. Conflicto colectivo. Reclamación de cantidad

  • STS 242/2020, 12 de Marzo de 2020

    COMPLEMENTO DEL SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL. CONVENIO COLECTIVO. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. La extinción de una relación laboral no conlleva que la empresa deje de abonar el complemento de la prestación de incapacidad temporal regulado en convenio colectivo, sino que este se extiende hasta la finalización de la propia incapacidad temporal. Las mejoras voluntarias de la Seguridad...

  • STS, 25 de Febrero de 2014

    MEJORA VOLUNTARIA. RECONOCIMIENTO DE DERECHO. Los trabajadores que lo sean antes del 17 de septiembre de 1992, si no se adhieren al plan de pensiones mantendrán su situación actual con respecto de las prestaciones de supervivencia y seguro de riesgo en su configuración y cuantía actuales. La impresión del conocimiento de la posibilidad que tuvo el actor de adherirse al seguro colectivo, que se...

  • STS, 18 de Marzo de 2014

    MEJORAS VOLUNTARIAS. RECLAMACIÓN DE DERECHO Y CANTIDAD. Cuando el actor entró al servicio de la empresa aparecían varios sistemas de protección complementaria, siendo uno de ellos el de supervivencia, que en aquella fecha y desde 1983 venía siendo configurado como un fondo interno de la empresa. Lo que es objeto de discusión es si el actor tiene derecho a la protección de ese seguro de...

  • STS, 30 de Abril de 2007

    INCAPACIDAD TEMPORAL. La fecha del dictamen de la unidad de valoración médica de la invalidez no puede configurarse necesariamente y en todos los casos como el hecho causante de la prestación, porque lo decisivo es el momento en que las dolencias aparecen fijadas como definitivas e invalidantes. Se desestima la demanda. Se estima parcialmente la apelación.

  • STS, 26 de Noviembre de 2007

    MEJORAS VOLUNTARIAS DE LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PRESCRIPCIÓN. PLAZO. Se reclama complemento de pensión de viudedad. La demandante, cuando pasa a percibir de forma aislada la pensión de viudedad, sin la suma de la cantidad correspondiente a la orfandad, es cuando muestra su patente desacuerdo con la cuantía de la prestación, razón por la que no existió aquietamiento o dejadez...

  • STS, 21 de Septiembre de 2005

    RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Siendo que en el presente supuesto no existe un reglamento, ni del plan, ni del fondo que lo nutre, que permita extraer la voluntad del Banco de permitir la movilización del fondo, no existe precepto alguno que sustente el derecho al rescate o a la movilización de los posibles derechos futuros En primera instancia se desestima la demanda. Se...

  • ATS, 6 de Noviembre de 2013

    MEJORA VOLUNTARIA DE INCAPACIDAD PERMANENTE. RESPONSABILIDAD DE LA ASEGURADORA. INDEMNIZACIÓN POR CONVENIO. Mientras en el caso de referencia se está a lo pactado en la póliza de seguro teniendo en cuenta que en ésta se fijaba como fecha para la efectividad de las consecuencias económicas de la indemnización garantizada la del reconocimiento administrativo o judicial de la incapacidad permanente...

  • STS, 30 de Marzo de 2006

    MEJORAS VOLUNTARIAS DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. La liquidación de esas mejoras pactada en el Convenio de 1.998 atribuyendo a cada uno de los beneficiarios como capitalización una cantidad alzada es lícita, en virtud del principio de modernidad del Convenio. La Ley General de la Seguridad Social no impide que una mejora originada en convenio colectivo, una vez causada, pueda alterarse

  • STS, 4 de Mayo de 2005

    ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Hay que tener en cuenta que el derecho del actor a la mejora se vincula por el convenio a la protección de los accidentes, que es el riesgo asegurado. La vigencia de la cobertura ha de referirse al momento en que se produce el accidente y es en este momento en el que ha de estar vigente el contrato de trabajo, sin perjuicio de que el derecho a...

  • STS, 25 de Septiembre de 2006

    SEGURIDAD SOCIAL. MEJORAS VOLUNTARIAS. PÓLIZA DE SEGURO. REVISIÓN DEL GRADO DE INVALIDEZ. RESPONSABILIDAD DE LA ASEGURADORA. El actor reclama mejora voluntaria de la Seguridad Social. Para el hecho causante del derecho de los trabajadores a las mejoras voluntarias por la contingencia de accidente de trabajo ha de estarse a la fecha del accidente y sus previsiones no serán de aplicación hasta...

  • STS, 27 de Enero de 2005

    "ASEGURAMIENTO DE RIESGOS. COMPETENCIA. El título competencial cuya aplicación o inaplicación está en juego en el presente asunto es el indicado en el art. 2.c. de la Ley de Procedimiento Laboral (LPL), que dice así: ""Los órganos jurisdiccionales del orden social conocerán de las cuestiones litigiosas que se promuevan : c) En la aplicación de los sistemas de mejoras de la...

  • STS 07/11, 10 de Noviembre de 2010

    SUBSIDIO DE INCAPACIDAD TEMPORAL. PRÓRROGA. DESPIDO. Con independencia de que no hay declaración fáctica alguna relativa a la «irregular» readmisión por parte de la empresa [tal como sostiene la parte impugnante], lo cierto es que la reacción ante la irregularidad readmisoria es una opción que la Ley confiere al trabajador -mediante el ejercicio de la correspondiente acción- y su ausencia por...

  • STS, 20 de Febrero de 2007

    "SEGURIDAD SOCIAL COMPLEMENTARIA EN JUBILACIÓN. FONDO INTERNO DE PENSIONES.Se reclama contra la sentencia que estima el recurso.Este panorama legal de libertad estuvo vigente hasta la promulgación de la Ley de Ordenación de Seguros Privados, que para prevenir situaciones de incumplimiento de los compromisos adquiridos, dispuso que los compromisos por pensiones asumidos por las empresas,...

  • ATS, 6 de Noviembre de 2013

    MEJORAS VOLUNTARIAS. Es cierto que la aseguradora por regla general sólo quedará liberada cuando haya presentado el recibo al cobro en el lugar convenido y cumplido las demás obligaciones al respecto que se hayan pactado, pero no se debe olvidar que la falta de pago es imputable al tomador del seguro cuando éste realiza algún acto indicativo de su voluntad de rescindir el contrato. Y en el...

  • ATS, 29 de Octubre de 2013

    MEJORA VOLUNTARIA. FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR. INDEMNIZACIÓN. En instancia se estima la pretensión del actor y se condena a la compañía aseguradora a abonarle la cantidad de 900.000 ptas. revocando la Sala de suplicación dicha sentencia para condenar únicamente a la empresa, desestimando la Sala IV el recurso de casación para la unificación de doctrina presentado por la empresa, con el que...

  • STS, 31 de Enero de 2006

    MEJORA.CONVENIO COLECTIVO.No hay que confundir las obligaciones que nacen de los Convenios Colectivos, y vinculan a las empresas con sus trabajadores, de las que dimanan del contrato de seguro.El convenio impone ala empresa la obligación de concertar un seguro, que cubra las contingencias que se enumeran.En uso de la libertad contractual, nada impide que se concerte menor o distinta protección

  • STS, 8 de Abril de 2005

    PENSIONES COMPLEMENTARIAS Y MEJORAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. CONVENIO COLECTIVO POSTERIOR QUE MODIFICA. NATURALEZA DE CONDICIONES PACTADAS EN EL CONVENIO. La regulación en convenio colectivo de pensiones complementarias y demás mejoras de la Seguridad Social, no se limita a establecerlas o crearlas, sino que también puede modificarlas, o, incluso reducirlas o suprimirlas, pues tales condiciones no

  • STS, 23 de Enero de 2006

    "MEJORA SALARIAL. CAMPO DE APLICACIÓN. Reproduce la actora en el presente recurso de casación para la unificación de doctrina su pretensión de que le sea abonada la mejora de conceptos retributivos fijos en la cuantía única que establece para su grado profesional entre el Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) y los sindicatos con representación en el sector. Dicho Acuerdo no...

  • ATS, 22 de Marzo de 2014

    SEGURIDAD SOCIAL. MEJORAS VOLUNTARIAS. DESPIDO IMPROCEDENTE. En ambos casos las resoluciones analizan los preceptos del Reglamento interno aplicables, y en ambos casos concluyen que los acuerdos conciliatorios en los que se pactaron las correspondientes indemnizaciones por la extinción contractual no tienen eficacia liberatoria respecto de los eventuales derechos que para los trabajadores...

  • ATS, 18 de Diciembre de 2014

    MEJORAS VOLUNTARIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. La empresa, cedió ese derecho al rescate a favor de los trabajadores que, como el actor, contasen con la antigüedad necesaria, precisamente por ello, hizo suyas las cantidades en las que quedaba afectado el seguro por aminorarse las personas aseguradas como consecuencia de la extinción de la relación laboral. Se está, por tanto, ante la voluntad...

  • STS, 31 de Enero de 2005

    TRABAJADOR BANCARIO. DERECHOS CONSOLIDADOS. DERECHO DE DISPOSICIÓN. FALTA DE REGLAMENTACIÓN. Al no existir un reglamento, ni del plan, ni del fondo que lo nutre, que permita extraer la voluntad del Banco de permitir la movilización del fondo, no existe precepto alguno qu sustente el derecho al rescate o a la movilización de los posibles derechos futuros. En primera instancia se desestima la...