Sentencias sobre Mejoras voluntarias

MEJORA VOLUNTARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. El TS y en esta misma materia, citando la sentencia de 2-2-99, (R. 4409/99 ), ha insistido en esta dirección, señalando que en distintas ocasiones se ha ocupado la Sala de esta cuestión y ya unificó la doctrina en sus Sentencias de 22 de abril de 1993, 20 de abril y 25 de abril de 1994 (RJ 1994\3265yRJ 1994\3459 ), 23 de octubre de 1995 (RJ 1995\7865 ), 28

MEJORA VOLUNTARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. En cuanto a la prescripción que se alega, basada en los artículos 59.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo) y 1969 del Código Civil, debe señalarse que a tenor de este último precepto, la acción deducida por el actor sólo pudo ejercitarse a partir de su jubilación (el 28.2.2010),...

SEGURIDAD SOCIAL. PRESTACIONES. Se produce una modificación de las condiciones particulares de la póliza de 1997 en lo relativo a las PRESTACIONES ASEGURADAS, por necesaria adecuación a la ley 8/87 y por ello se da una nueva redacción a la cláusula 4ª. Como consecuencia de dicha adaptación se recalculan las prestaciones garantizadas, modificándose la situación de los derechos del tomador respecto

Mejoras voluntarias de Seguridad Social. Complemento de jubilación. Se pretende la aplicación del pacto individual suscrito por el trabajador en 1996 en lugar del colectivo suscrito en 1992. LA VANGUARDIA EDICIONES, SLU. Falta de contradicción.

Mejoras voluntarias de seguridad social. Reconocida incapacidad permanente total derivada de enfermedad profesional (hipoacusia). Fecha del hecho causante. Trabajador despedido con anterioridad al informe del EVI. Falta de contradicción.

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE. MEJORAS VOLUNTARIAS. La obligación de pagar la indemnización o capital convenido es la contraprestación a cargo de la aseguradora que se corresponde con el pago de la prima convenida que ha de satisfacer el asegurado, calculada actuarialmente para que haya la necesaria proporcionalidad entre este pago, de tracto sucesivo y aquel abono, en un...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE. MEJORAS VOLUNTARIAS. La noción de hecho causante, que es fundamental para determinar el momento en que ha de entenderse causada la prestación a efectos de derecho transitorio o para fijar el nacimiento de una situación protegida en aquellos casos en los que los distintos efectos del accidente se despliegan de forma sucesiva, no sirven para...

ACCIDENTE DE TRABAJO. GRAN INVALIDEZ. MEJORAS VOLUNTARIAS. Si el retraso viene determinado por la tramitación de un proceso, para vencer la oposición de la aseguradora se hace necesario examinar la fundamentación de la misma siendo criterio de esta Sala al respecto que ni la mera existencia de un proceso, por el hecho de acudir al mismo, constituye causa en sí mismo justificada de retraso, para...

"RECONOCIMIENTO DE DERECHO. RESCATE DE PLAN DE JUBILACIÓN. FONDO INTERNO. La empresa demandada tiene un fondo interno y no un plan de pensiones; en los fondos internos no se contempla la posibilidad de consolidar derecho alguno antes de que se produzca cualquiera de las contingencias. En primera instancia se estima la demanda. Se estima la suplicación, desestimándose la demanda."

DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. ACOSO LABORAL. El objeto de su pretensión la reclamación de una cantidad que, en concepto de mejora voluntaria de la Seguridad Social, fue pactada en convenio colectivo y que no se ha acreditado haya sido satisfecho durante el periodo litigioso comprendido entre la fecha de despido y la providencia firme por la que el Juzgado de lo Social declaró extinguida la...

JUBILACIÓN E INCAPACIDAD. PRESTACIONES. Si a juicio del Juzgado, existían dos preceptos de rango legal que impedían aplicar la disposición adicional segunda del convenio de SEFANITRO con vigencia en el bienio 1999/2000 a quienes, como los ahí demandantes, eran beneficiarios de complementos de pensiones a cargo de dicha empresa desde antes de 1995, como era el art. 192-2 LGSS. y la disposición...

MEJORAS VOLUNTARIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Visto lo que antecede, necesario es concluir en el sentido de desestimar la demanda planteada, por cuanto que la mejora voluntaria pactada en el art. 28 del Convenio de aplicación no se traduce en que la empresa demandada deba abonar a los trabajadores en situación de IT derivada de accidente de trabajo, y en tanto que la misma dure, la cantidad...

RELACIÓN LABORAL. RECLAMO DE MEJORA VOLUNTARIA. La relación laboral se extendí? desde el 9.7.1996 hasta el 10 de enero de 2001, mediante la concatenación en el tiempo, sin solución de continuidad, de sucesivos contratos temporales, es evidente que en el momento de producirse el hecho causante de la mejora voluntaria que se reclama estaba vigente la relación laboral entre las partes, por lo que...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. SEGURIDAD SOCIAL. MEJORA VOLUNTARIA. PRESCRIPCIÓN. En las mejoras voluntarias referidas a la seguridad social es aplicable el plazo de prescripción de 5 años. Se estima el recurso.

ACCIDENTE DE TRABAJO. MEJORAS VOLUNTARIAS. INCAPACIDAD LABORAL TOTAL. INDEMNIZACIÓN. la indemnización por mora se impondrá de oficio por el órgano judicial y consistirá en el pago de un interés anual igual al de interés legal del dinero vigente en el momento en que se devengue, incrementado en el 50 por 100. Estos intereses se considerarán producidos por días, sin necesidad de reclamación...

MEJORA VOLUNTARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. CONTRATO DE SEGURO. Debe recordarse que, como dice la jurisprudencia civil, Tribunal Supremo (Sala de lo Civil), Sentencia núm. 366/2001 de 17 abril (RJ 2001\5279), "la jurisprudencia de esta Sala ha elaborado una doctrina contenida entre otras en las sentencias de 9 de noviembre de 1990 ( RJ 1990, 8535), 16 de octubre de 1992 (RJ 1992, 7827 ) y 9 de...

CONVENIO COLECTIVO. PRINCIPIO DE MODERNIDAD. INTERPRETACIÓN: La norma que reconoce y regula las mejoras cuestionadas es un convenio colectivo, que no contiene previsiones respecto de su permanencia en el tiempo o su blindaje frente a pactos colectivos posteriores. El convenio colectivo último, es decir, una norma de idéntico rango a la que tenía reconocido el beneficio, no es que eliminara por...

Mejora voluntaria de Seguridad Social. Indemnización por fallecimiento. Responsabilidad solidaria por existencia de grupo de empresas y aplicación de la doctrina del levantamiento del velo

MEJORA VOLUNTARIA PARA INCAPACIDAD PERMANENTE. CONVENIO COLECTIVO APLICABLE. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Se reclama mejora voluntaria para incapacidad permanente. Existe causa relevante para la inadmisión, cuál es la falta de contradicción en el relato histórico, derivada del hecho de que la sentencia impugnada señala en su fundamentación jurídica que

INCAPACIDAD LABORAL. Dado que una ampliación del tipo indicado debe hacerse constar expresamente, cosa que no ha sucedido, ni siquiera se hace ya necesario acudir a la diferencia entre cláusulas delimitativas y limitativas de derechos que abordamos al resolver el recurso anterior, ya que en este supuesto no se delimita el riesgo mediante la técnica combinada de la descripción afirmativa y la...

INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE. En el presente caso dicha doctrina es de plena aplicación ya que: a) La enfermedad se manifestó ya con una proyección invalidante en la indicada fecha, pues dio origen a una incapacidad temporal; b) No se ha acreditado ningún cambio significativo en el estado de la actora desde esa fecha hasta el19 de Febrero de 2.009, fecha en que se dicta sentencia por el Juzgado

MEJORA VOLUNTARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Es Sala tiene reiterado (entre otras en sentencia de 31 de marzo de 2003, por ejemplo), en cuanto a la naturaleza de las medidas de carácter social establecidas en los Convenios Colectivos o pactos de empresa que mejoran las prestaciones de la Seguridad social, que la doctrina jurisdiccional es unánime «en el sentido de estimar que la fuente reguladora de

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DERECCHO. SEGURIDAD SOCIAL. IRRENUNCIABILIDAD. Los derechos de la Seguridad Social son irrenunciables. Se estima el recurso.

ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. En segundo lugar, invirtiendo la carga de la prueba, ya que corresponde demostrar a la empresa que ha adoptado todas las medidas necesarias para impedir los daños cumpliendo con la normativa de prevención de riesgos laborales, mientras que el trabajador únicamente tendrá que demostrar su vínculo laboral, que se encontraba prestando sus servicios...

RESCATE, TRANFERENCIA Y MOVILIZACIÓN AL PLAN DE PENSIONES. Silo habría derecho a tal movilización en el caso de previa extinción de la relación laboral si as? estuviera previsto expresamente en el contrato de seguro o en las especificaciones del plan. La sentencia alude con gran inconcreción a un seguro de vida concertado por la empresa en el párrafo segundo del hecho probado segundo, pero es la ?