Sentencias sobre Medidas de seguridad en el trabajo

78 sentencias sobre Sentencias sobre Medidas de seguridad en el trabajo

  • STS, 12 de Noviembre de 2013

    ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. De acuerdo con la doctrina de esta Sala, el recargo de prestaciones tiene un plazo de prescripción de cinco años. Este comienza a correr desde el momento en que la acción puede ser ejercitada, que es en el momento en que concurren los tres elementos que integran el derecho: 1) el accidente de trabajo; 2) la infracción...

  • STS, 11 de Abril de 2011

    RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. ACCIDENTE LABORAL. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. Se reclama contra la sentencia que entendió que el accidente se produjo por el incumplimiento empresarial de las medidas de seguridad, pues el tractor que causó la muerte del trabajador no disponía de barra antivuelco, ni ningún otro mecanismo que protegiese al trabajador conductor de un posible vuelco del vehículo, no

  • STS, 16 de Febrero de 2011

    MEDIDAS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO. ACCIDENTE DE TRABAJO. CADUCIDAD. Se reclama contra la sentencia que impone a las empresas una sanción de euros por la comisión de una falta muy grave. Al no haber transcurrido el plazo de seis meses previsto en el Art. 20.3 del Real Decreto 928/1998, desde que fue notificada la Resolución sancionadora, no se produjo la caducidad denunciada. Las circunstancias...

  • STSJ Castilla y León , 26 de Julio de 2019

    DESPIDO DISCIPLINARIO. MEDIDAS DE SEGURIDAD. La propia empresa estaba constatando y permitiendo el incumplimiento de las medidas de seguridad (lo que no impide que pudiera haber otras sanciones anteriores) por lo que no puede atribuírsele a la trabajadora y menos pretender que constituya causa de despido, y no a lo sumo, de otro tipo de sanción disciplinaria. La actuación de la trabajadora no...

  • ATS, 30 de Abril de 2014

    FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO DE PRESTACIONES. Señala la Sala, tras referirse a las obligaciones de empresario y trabajador previstas en la LPRL, que en este caso hubo omisión o negligencia del trabajador, recién ingresado en la empresa, por acometer sin mediar orden expresa trabajos que no le habían sido encomendados y para los que no tenía la preparación adecuada, pero su imprudencia...

  • ATS, 8 de Enero de 2014

    FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO DE PRESTACIONES. En este caso el accidente se produjo en el proceso de descarga de una viga, que se desliza, cayendo sobre el pie izquierdo del trabajador, aplastándolo. Señala la Sala que, aún apreciando que se ha cometido la infracción consistente en la utilización de un equipo de trabajo inadecuado para el desplazamiento de la viga, hay que indicar que el

  • ATS, 14 de Enero de 2014

    FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. A la vista de las circunstancias concurrentes, se entiende que el empresario debió proceder a una evaluación personalizada del riesgo de estrés laboral de la actora antes de que se reincorporase a su puesto de trabajo, lo que no hizo en ese momento, ni tampoco durante el segundo período de baja, a pesar del informe de Osalan y de

  • ATS, 29 de Octubre de 2013

    ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO DE PRESTACIONES. De lo relacionado se desprende que no puede apreciarse la existencia de contradicción entre la sentencia recurrida y la aportada como término de comparación, por cuanto no sólo no existe identidad en la forma en que se produjeron los accidentes en ambas sentencias, sino sobre todo por cuanto no existe identidad en los...

  • ATS, 4 de Diciembre de 2013

    FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO DE PRESTACIONES. Si en cualquier caso no es tarea sencilla encontrar una sentencia que, comparada con la recurrida, demuestre una sustancial identidad en hechos, fundamentos y pretensiones, las dificultades para acreditar aquellas identidades adquieren una particular dimensión cuando se trata de ponderar comportamientos condicionados por la concurrencia de...

  • ATS, 27 de Marzo de 2014

    ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. Como se ve en la actualidad dan lugar a la revisión no sólo los documentos que «se recobraren», si no también los que se obtuvieren después de dictada la sentencia impugnada. Pero esta adición o añadido no altera en absoluto la doctrina jurisprudencial expuesta en los razonamientos jurídicos anteriores, toda vez que

  • STSJ Comunidad de Madrid 752/2018, 26 de Diciembre de 2018

    ENFERMEDAD PROFESIONAL. EXPOSICIÓN A AMIANTO. DAÑO MORAL. Concurre el necesario nexo causal entre la ausencia de medidas de seguridad por parte de la empresa y la enfermedad profesional sufrida por el trabajador. La fijación de la indemnización debe realizarse por aplicación del Baremo de Tráfico del año 2014, entre los valores máximo y mínimo de la horquilla fijada en la Tabla IV, en la cantidad de

  • STSJ Cataluña 1841/2008, 28 de Febrero de 2008

    DEMANDA SOBRE ACCIDENTE DE TRABAJO. RECLAMACIÓN DE INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. .En el supuesto ahora analizado no puede considerarse que las secuelas a las que la Entidad Gestora vincula el grado de invalidez reconocido para el desarrollo de una profesión definida por precisos requerimientos de movilidad articular (práctica ""afuncionalidad del hombro izquierdo"") pueda proyectarse a un

  • STSJ Galicia , 19 de Julio de 2003

    MEDIDAS DE SEGURIDAD. INFRACCIÓN. RESPONSABILIDAD. En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. A estos efectos,el empresario realizará la prevención de los riesgos laborales mediante la adopción de cuantas medidas sean necesarias para la protección de la...

  • STSJ Asturias 75/2005, 14 de Enero de 2005

    ACCIDENTE DE TRABAJO. De lo expuesto se deduce que estas exigencias se han incumplido por cuanto tal como queda dicho mas arriba la escalera estaba apoyada sobre los tablones de asiento del fondo de viga con lo cual no estaba suficientemente asentada en su base y además no estaba sujeta al ojal de hierro de modo que es clara la omisión de medidas de seguridad que en este caso ha producido el...

  • STSJ Cataluña 7609/2006, 7 de Noviembre de 2006

    ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACION. En la indicada STS IV 17-2-1999 , siquiera con carácter de "obiter dicta", se mantenía un criterio coincidente con la sentencia ahora recurrida; aunque también por esta Sala, en una anterior STS IV 2-2-1998 (recurso 124/1997 ) , también sin constituir doctrina unificada, tras casar y anular la resolución impugnada, y al resolver el debate suscitado en...

  • STSJ Galicia , 11 de Julio de 2000

    MEDIDAS DE SEGURIDAD. INFRACCIÓN. RECARGO. RESPONSABILIDAD. Es deber del empresario no sólo de proporcionar los adecuados mecanismos de seguridad, sino de instruirlos sobre su utilización y obligar a su uso , procediendo el recargo cuando los encargados o la empresa en ninguna ocasión han sancionado a los trabajadores por no adoptar las reglamentarias medidas de seguridad, habiéndose limitado a...

  • STSJ País Vasco , 1 de Diciembre de 2004

    MEDIDAS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO. ""La condición de vigilante de seguridad e higiene del trabajador fallecido ""no tiene virtualidad para exonerar a la empresa de la responsabilidad en cuanto al establecimiento de las medidas de seguridad a que está obligada, cuya observancia se le impone directamente, sin condicionamiento a que le sean exigidas"" por los órganos de participación de los...

  • STSJ Castilla-La Mancha 892/2010, 3 de Junio de 2010

    ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. En el presente caso, y por lo que concierne a las cantidades recogidas en el apartado c) del fallo de la sentencia de instancia, cuyo cálculo erróneo se establece en el fundamento jurídico séptimo de tal resolución (pues se ha querido copiar las cantidades solicitadas por el demandante, en los términos que aparecen consignados en la...

  • STSJ Comunidad Valenciana 105/2011, 18 de Enero de 2011

    ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACION. Criterio que entendimos el más adecuado para resolver el concreto caso decidido, pese a aceptar que la indemnización era una deuda de valor [con todo lo que ello supone en orden a la determinación de las consecuencias dañosas y su resarcimiento], porque: a) tal solución se ajustaba a la doctrina tradicional respecto de la exigencia de liquidez para que las...

  • STSJ Comunidad de Madrid , 14 de Mayo de 2004

    "MEDIDAS DE SEGURIDAD. No había existido un verdadero y suficiente adiestramiento y formación especial para llevar a cabo la muy peligrosa actividad que desarrollaban. De haber contado con dicha formación habrían sido conscientes de la necesidad de sanear y eliminar la toxicidad atmosférica creada durante el tiempo en que no hubo ventilación, así como de usar en todo momento las mascarillas de...

  • STSJ Cataluña 6344/2008, 24 de Julio de 2008

    ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. En el caso de autos, con independencia de que Health no tenga la condición de empresario principal y de primer eslabón de la cadena de contratistas, en cuyo caso su responsabilidad vendría dada de una forma casi objetiva por ocupar esta posición, el hecho de ser únicamente el promotor no le libera de responsabilidad, ya que tiene la del...

  • STSJ Galicia 3139/2009, 12 de Junio de 2009

    ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. En el supuesto de autos ha quedado acreditado, por el reconocimiento del propio representante legal de la empresa que la empresa solo contaba con un plan de seguridad e higiene genérico, no existía planificación de la actividad preventiva alguna necesaria para la evaluación de los riesgos de la obra a ejecutar; que la actividad especifica

  • STSJ Andalucía 268/2005, 27 de Enero de 2005

    ACCIDENTE DE TRABAJO. El trabajador alega la infracción de los artículos 1101 del Código Civil en relación con los artículos 14 y 42 de la Ley 31/1995 y 4-2 y 19 del Estatuto de los Trabajadores, al entender que el accidente no le es imputable. El motivo debe prosperar porque, como se ha dejado expuesto antes, el accidente no se debió a que el mismo se tirara de la escalera, sino a las...

  • STSJ Cataluña , 29 de Enero de 2001

    MEDIDAS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO. El nivel de vigilancia que impone a los empleadores el art. 7 de la Ordenanza de 9 de marzo de 1971, ha de valorarse con criterio de razonabilidad, seg?n m?ximas de diligencia ordinaria, exigibles a un empresario normal, cooperador a los fines de la convivencia industrial, que son criterios coincidentes con los recogidos en el art. 16 del Convenio 155 de la...

  • STSJ Andalucía 1546/2008, 14 de Mayo de 2008

    ACCIDENTE DE TRABAJO. Por lo que conforme a lo razonado, resulta forzoso concluir que se constata en contra de lo alegado por el recurrente, una conducta culposa del empresario que juega como presupuesto para que nazca la existencia del tipo de responsabilidad civil impuesta en la sentencia, que es la contractual del artículo 1101 del C.C. y no la extracontractual del artículo 1902 del CC (lo que

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