Sentencias sobre Licencias y permisos

COMPLEMENTOS SALARIALES. DESCANSOS. El día adicional de descanso se concede al personal que trabaje toda o parte de la jornada del día 25 de diciembre o 1 de enero. Ha de aplicarse el tenor literal de la norma, que supone el derecho al día de descanso adicional que se reconoce al personal que realice en todo o en parte su turno de trabajo durante los días 25 de diciembre o 1 de enero. Si se...

CONFLICTO COLECTIVO. DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN. El día de libre disposición establecido en convenio ha de ser remunerado sin necesidad de recuperar las horas correspondientes a dicho día para alcanzar la jornada ordinaria. En caso de haber pretendido que los días de permiso por asuntos propios fueran recuperables los contratantes habrían incluido el permiso dentro de las licencias no retribuidas,

Tratarse de conflicto colectivo. Servicios públicos. Derecho a permisos. Centros de atención

Deducción salarial. Horas de la visita médica. Conflicto colectivo. Derecho de los trabajadores de la empresa

Condiciones de trabajo. Grupo profesional. Impugnación de convenio colectivo. Nulidad por ilegalidad

JORNADA DE TRABAJO. CASACION PARA LA UNIFICACION DE LA DOCTRINA. El cálculo del complemento en función del tiempo de trabajo, la estimación de la reclamación determinaría una doble percepción . Se estima la demanda. Se estima el recurso de casacion.

Se plantea si la trabajadora demandante tiene derecho a la acumulación horaria del permiso de lactancia siendo este un derecho de aquella o depende su reconocimiento de lo pactado en el Convenio.

PERSONAL ESTATUTARIO DE SERVICIO DE SALUD. EXCESO DE JORNADA. COSA JUZGADA. RETROACTIVIDAD. El actor ejercita acción de reclamación de cantidad por exceso de jornada. La sentencia firme dictada en un proceso de conflicto colectivo producirá efectos de cosa juzgada en los procesos individuales pendientes de resolución o que puedan plantearse, que versen sobre idéntico objeto, con lo que la...

CONFLICTO EN ALCAMPO: permiso por hospitalización justificada de parientes de hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad: procede su concesión sin que la empresa pueda en ningún caso preguntar la causa sanitaria de tal hospitalización: SE ESTIMA LA DEMANDA.

Conflicto Colectivo. El convenio otorga un día en caso de sufragio activo, con la correlativa comunicación y eventual justificación por parte de los pilotos.

CONFLICTO COLECTIVO. LICENCIAS Y PERMISOS. Puede afirmarse por tanto que el término del Convenio acoge tanto a los supuestos en que se da una permanencia superior a 24 horas, como a los internamientos clínicos para intervención quirúrgica, aunque la estancia hospitalaria no supere dicho tope, que se indican como ingresos en la UCA, unidad de cirugía ambulatoria, o intervenciones en quirófano sin...

Permiso por lactancia al padre trabajador por cuenta ajena. Conciliación de la vida familiar y laboral. Derecho a la igualdad. Negociación colectiva

PERMISOS RETRIBUIDOS. En cuanto a las fechas del disfrute del permiso, nada dice el precepto transcrito, concediendo exclusivamente tres días naturales por la causa citada, pero sin determinar si han de disfrutarse los primeros del periodo de enfermedad, los últimos o los de en medio, por lo que no restringiendo la norma ha de interpretarse atendiendo a su propia literalidad, de manera que dicho...

Censo de parejas. Permiso. Reclamación de despido. Puesto de trabajo

CONTRATO DE TRABAJO. RECLAMACIÓN DE DERECHOS. El citado precepto ha establecido a partir del año 2004 dos días de asuntos propios en las condiciones que ahí fija, por lo que, con el mismo razonamiento anteriormente expuesto, al no establecerse expresa y únicamente para la jornada completa, se ha de entender atribuible también a los contratados parcialmente como los actores, si bien, ello habrá de

LICENCIAS Y PERMISOS. Partiendo de esta normativa legal y convencional, la hospitalización es hecho causante del permiso por infortunio familiar independientemente de si concurre una enfermedad grave. Se trata de hechos causantes diferentes. De este modo, se ostenta derecho al permiso tanto si concurre una enfermedad grave sin hospitalización como si concurre una hospitalización sin enfermedad...

Ingreso hospitalario. Derechos de los trabajadores. Permiso en convenio colectivo. Jornada laboral

CONFLICTO COLECTIVO. La interpretación postulada además es la más acorde con la realidad social en que el precepto se ha de aplicar ya que hoy en día lo normal es que el alumbramiento de un hijo tenga lugar en el hospital sin que de dicho dato quepa extraer la existencia de complicaciones que pongan en peligro la salud de la madre o exijan la realización de intervenciones quirúrgicas, por lo que...

LICENCIAS Y PERMISOS. RECONOCIMIENTO DE DERECHO Y RECLAMACIÓN. La empresa demandada considera que el permiso se concede a partir del hecho causante y que en ese momento comenzara el cómputo de los días de licencia, independientemente de que, como aquí acontece, el trabajador hubiese concluido su jornada laboral cuando se produjo el ingreso hospitalario. Sin embargo el trabajador recurrente...

Incapacidad laboral transitoria por enfermedad. Conflicto colectivo. Baja en el trabajo. Salario

RECURSO DE SUPLICACIÓN. NORMAS. INTERPRETACIÓN. Las normas se interpretan según el sentido propio de sus palabras. Se estima el recurso.

CONFLICTO COLECTIVO. PUENTE DEL SÁBADO SANTO. No cabe duda que el sábado santo es un día de puente, en el que no se trabaja, pero en el que se percibe la remuneración propia del mismo. Es un día de descanso o permiso retribuido que se estableció en el Convenio Colectivo. En primera instancia se estima en parte la demanda. Se desestima casación.

"DERECHO A LICENCIA. DESPIDO. DESESTIMACIÓN. Contra la Sentencia del Juzgado de lo Social de procedencia, reca?da resolviendo demanda sobre derecho a licencia por asunto particular, tras cita de las adecuadas indicaciones de car?cter procesal, la empleadora p?blica recurrente formaliza su escrito de Suplicación el tribunal entiende que la falta de asistencia al trabajo por un d?a, en per?odo...

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. LICENCIAS Y PERMISOS. En el supuesto concreto de trabajadores sujetos al Convenio Colectivo de colectivos laborales de la CCAA de Eskadi para el año 2001, en la dictada el 17 de febrero del año en curso, recurso 3064/08, tras remitirnos al criterio adoptado en las sentencias ya mencionadas, añadíamos que ""En el particular caso que nos ocupa, que el Convenio Colectivo...