Sentencias sobre Libertad sindical

1904 sentencias sobre Sentencias sobre Libertad sindical

  • ATS, 18 de Diciembre de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. NULIDAD POR LESIÓN DEL DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN. En el caso de autos, sólo consta que la actora dio a conocer su intención de presentarse a las elecciones en una asamblea de trabajadores a la que asistieron algunos "mandos" de la empresa, pero sin que conste que asistieran representantes de la empresa, ni siquiera directivos. Se desestima la casación.

  • STS, 9 de Octubre de 2006

    "TUTELA DEL DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. DERECHO A RECIBIR INFORMACIÓN. PRINCIPIO DE IGUALDAD. Se promueve demanda de Tutela de Derechos de Libertad Sindical. no hay trato desigual del Sindicato recurrente respecto a aquellos otros que tienen representación en la Comisión, a efectos de recibir información, existen razones objetivas que justifican el que, no reciban la información previamente, y...

  • STS, 23 de Mayo de 2006

    Condiciones de trabajo. Derecho a la negociación colectiva. Demanda de conflicto colectivo. Convenio

  • STS, 8 de Junio de 2006

    RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CONTRADICCIÓN. ALCANCE. Para el éxito del recurso de casacoión para la unificación de doctrina se exige que entre la sentencia recurrida y la de contraste exista una contradicción determinada por el hecho de que las resoluciones que se comparan contienen pronunciamientos distintos sobre el mismo objeto, dado que se brinda una diversidad de...

  • STS, 15 de Noviembre de 2005

    SINDICATOS. SUBVENCIONES OFICIALES. REPARTO. La actora reclama ser incluida entre los preceptores de la línea de subvención oficial de formación para el año 2003, de la que había sido excluida. La distribución de subvenciones oficiales habrá de llevarse a cabo sin exclusión de ningún sindicato que forme parte del Consejo Regional de la Función Pública, sino que habrá de verificarse entre todos...

  • SAN 195/2015, 23 de Noviembre de 2015

    CONFLICTO COLECTIVO. LIBERTAD SINDICAL. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES TRABAJO. Se impugna el acuerdo por el que se decide la externalización del servicio de logística de Panrico. Las medidas acordadas en desarrollo del acuerdo constituyen una modificación sustancial de las condiciones del contrato de trabajo, ya que la empresa ha novado las funciones de 42 trabajadores, quienes han...

  • SAN 148/2016, 28 de Septiembre de 2016

    IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. No toda reducción de las posibilidades de acción o de la capacidad de obrar de un sindicato puede calificarse de vulneración de la libertad sindical, sino que es preciso que esas eventuales restricciones sean arbitrarias, injustificadas o contrarias a la ley. El derecho de libertad sindical incluye la prohibición de trato diferenciado entre los sindicatos que no

  • SAN 166/2017, 17 de Noviembre de 2017

    LIBERTAD SINDICAL. COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO. La naturaleza jurídica de las relaciones entre los socios trabajadores de las sociedades cooperativas de trabajo asociado no es laboral ni se rige por el Estatuto de los Trabajadores. Así, dado que no se trata propiamente de trabajadores por cuenta propia, sino de socios de la cooperativa, no pueden afiliarse a sindicatos de trabajadores. Se...

  • STS, 2 de Junio de 2008

    LIBERTAD SINDICAL. PROMOCIÓN DE ELECCIONES. No viola la libertad sindical la conducta empresarial que no facilita el proceso electoral promovido por un sindicato sin legitimación por ser centros de trabajo de nueva creación, máxime cuando promueve elecciones en fecha distinta a la acordada por la mayoría de los sindicatos y la empresa en acuerdo publicado antes. En primera instancia se desestima...

  • STS 820/2016, 6 de Octubre de 2016

    Conflicto colectivo. Modificación condiciones retributivas y otras del convenio colectivo por Ley autonómica. La ley puede modificar válidamente las condiciones del convenio colectivo. La autonomía financiera que el art. 156-1 de la Constitución concede a las Comunidades Autónomas les permite tomar medidas de reducción del gasto público que supone el personal laboral de ellas dependiente.

  • STS 510/2016, 9 de Junio de 2016

    TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. En la demanda no estaba abordándose la posibilidad de que la lesión viniera motivada por la falta de información a la que podía haberse visto abocado el sindicato demandante al no ser convocado a la misma; por el contrario, lo que fundamenta la pretensión del escrito inicial del proceso es la consideración del sindicato de que se produjo una...

  • STS, 24 de Julio de 2008

    RECURSO DE CASACIÓN. SINDICATO. NEGOCIACIÓN COLECTIVA. El sindicato puede por sí mismo tener derecho a la negociación colectiva y no necesariamente a través de sus secciones en la empresa demandada. Se desestima el recurso.

  • STS, 16 de Marzo de 2015

    LIBERTAD SINDICAL. SE VULNERA AL RECHAZAR LA COMISIÓN ELECTORAL DE CCOO UNA CANDIDATURA AL CONSEJO Y A LA EJECUTIVA, POR NO HABERSE APORTADO SIMULTÁNEAMENTE LOS AVALES QUE LA ORDEN DEL DÍA RESEÑABA, A PESAR DE QUE REALMENTE SE HABÍAN PRETENDIDO APORTAR Y LA PRESIDENCIA DE LA MESA LOS HABÍA RECHAZADO, POR ENTENDER QUE DEBÍAN ENTREGARSE CON POSTERIORIDAD A LA COMISIÓN ELECTORAL, QUE NO LOS ACEPTA.

  • STS, 3 de Noviembre de 2008

    Tutela del derecho de libertad sindical. Representación de los trabajadores. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Improcedencia del despido

  • STS, 6 de Octubre de 2011

    TUTELA DE DERECHOS DE LIBERTAD SINDICAL. COMPETENCIA. La única cuestión que se trae a consideración de la Sala es la relativa a determinar el orden jurisdiccional competente para enjuiciar una pretensión de tutela de los derechos de libertad sindical promovido por el sindicato demandante frente a la decisión del Instituto Nacional de la Seguridad Social de no convocarle a las reuniones de la...

  • STS, 3 de Mayo de 2011

    Libertad sindical: derecho de información del sindicato a los trabajadores laborales del Principado de Asturias. Limitaciones del derecho.

  • STS, 20 de Septiembre de 2005

    Derechos a la libertad sindical. Conflicto colectivo. Plazas de trabajo. Concurso para la contratación

  • STS, 14 de Noviembre de 2006

    DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL. PARTICIPACIÓN EN COMISIÓN DE ESTUDIO DE CONVENIO COLECTIVO. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. AUSENCIA DE REQUISITOS. Se promueve demanda por vulneración del derecho a la libertad sindical. No solo no contiene en el escrito de preparación la clara exposición de lo que constituye objeto de contradicción, sino que en el escrito de interposición...

  • SAN 133/2022, 17 de Octubre de 2022

    VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES A LA LIBERTAD SINDCAL Y NO DISCRIMINACIÓN. ASOCIACIÓN DE FUTBOLISTAS PROFESIONALES. Se dictamina que no es posible obligar a las jugadoras de fútbol profesional femenino a afiliarse a la Asociación de Futbolistas Profesionales (AFE) para acceder a las ayudas “Fondo Fin de Carrera”. Dicha conducta constituye una práctica antisindical, así como una...

  • SAN 214/2013, 26 de Noviembre de 2013

    MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. La cláusula dispone que el acuerdo de prórroga deberá llevarse a cabo en el seno de la referida Comisión durante el segundo semestre del año 2013, pero dicha norma tiene por objeto establecer la obligación de las partes de negociarla, necesariamente, durante el segundo semestre, de forma que ninguna de las partes podrá...

  • STS, 15 de Febrero de 2011

    SUBVENCIONES. De aquella anulación no puede derivar el pretendido reconocimiento de una situación jurídica individualizada en los términos solicitados por el Sindicato recurrente, pues el reconocimiento del "derecho a ser beneficiario de las ayudas o subvenciones correspondientes" habrá de determinarse con arreglo a lo declarado y establecido en la normativa reguladora de las ayudas cuestionadas.

  • STS, 22 de Noviembre de 2010

    DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL. DERECHO DE REUNIÓN. No puede estimarse que la demandada con su proceder violara el derecho de reunión de los convocados a la Asamblea, máxime cuando los artículos 77 y siguientes del Estatuto de los Trabajadores no reconocen tampoco el derecho que las recurrentes insinúan, pues en el artículo 78-1 se dice que las reuniones tendrán lugar fuera de las horas de...

  • STSJ País Vasco 1817/2014, 7 de Octubre de 2014

    HUELGA. La huelga tiene que ser visible, de tal manera que el elemento y resonancia publicitaria cobra aquí especial trascendencia. Más teniendo en cuenta el desarrollo actual de los medios de comunicación, ante cuyo silencio y/o interpretaciones negativas, la huelga puede perder parte de su efectividad, incluso especularse con que ha fracasado total o parcialmente. Se estima parcialmente la...

  • STSJ Comunidad de Madrid 560/2013, 4 de Octubre de 2013

    DELITO CONTRA LA LIBERTAD SINDICAL. LIBERTAD SINDICAL. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES. La entrega de copia íntegra del acta es un derecho que corresponde a todo ciudadano, siempre que no esté afectado por las excepciones que, por razones de Estado y en los términos antes expuesto, se establecen. Aunque ello es así, no obstante en el ámbito en el que se está planteando la acción, es necesario...

  • STS, 19 de Junio de 2006

    INCOMPTENCIA. LIBERTAS SINDICAL. Se acoge la defensa procesal de incompetencia de jurisdicción opuesta por los demandados. No se entra a conocer la cuestión planteada y se señala al orden jurisdiccional contencioso-administrativo como el competente para su enjuiciamiento. El actor interpone recuso de casación. carece de sentido separar la competencia para conocer de la pretensión primera de la...

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