Sentencias sobre Libertad sindical

1841 sentencias sobre Sentencias sobre Libertad sindical

  • STSJ Cataluña 3503/2016, 6 de Junio de 2016

    TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. DECHE DE HUELGA. Para apreciar la existencia de una vulneración de derechos fundamentales de los trabajadores, causada de forma directa por la decisión empresarial de extinción de sus contratos de trabajo adoptada por la empresa para la que prestan servicios, pero derivada de una previa decisión de la empresa principal en el marco del contrato mercantil suscrito...

  • STS, 13 de Marzo de 2001

    DESCUENTO SALARIAL POR HUELGA. Corresponde el descuento de la retribución de los días de descanso semanal y de los días festivos comprendidos dentro del período de huelga, mientras que no cabe detracción o deducción alguna por huelga en la retribución de las vacaciones y en la de los días festivos fuera del período de huelga. El acto de voluntad del trabajador de participar en la huelga declarada,

  • STS, 16 de Septiembre de 2010

    LIBERTAD SINDICAL. El derecho de los sindicatos a la creación de secciones o delegados sindicales de empresa en las organizaciones empresariales de estructura compleja no atribuye a dichos órganos sindicales a nivel del conjunto de la empresa derechos que la ley ha previsto exclusivamente para las secciones o delegados de centro de trabajo. Una cosa es que los trabajadores afiliados al sindicato...

  • ATS, 14 de Enero de 2014

    DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. El Sindicato tiene derecho a acceder al comedor cuando están reunidos los trabajadores en horario de comida, no para celebrar una reunión, pero sí para informar, y la exigencia prevista en el art. 9.1.c) LOLS de no perturbación del proceso productivo, ha de ser, en primer lugar, interpretada restrictivamente, precisamente por suponer una limitación a dicho derecho; y,

  • STSJ Galicia 1779/2015, 26 de Marzo de 2015

    CONFLICTO COLECTIVO. LIBERTAD SINDICAL. El ejercicio de la potestad de vigilancia o control empresarial sobre tales elementos resulta limitada por la vigencia de los derechos fundamentales, si bien los grados de intensidad o rigidez con que deben ser valoradas las medidas empresariales de vigilancia y control son variables en función de la propia configuración de las condiciones de disposición y...

  • STS, 23 de Marzo de 2000

    "DESPIDO. IMPROCEDENCIA. El requisito de la contradicción se cumple cuando las resoluciones que se comparan contienen pronunciamientos distintos sobre el mismo objeto, esto es, que se produzca una diversidad de respuestas judiciales ante controversias de sustancial igualdad, y si bien no se exige una identidad absoluta, al menos es preciso que respecto de los mismos litigantes u otros en la...

  • ATS, 2 de Abril de 2014

    DISCRIMINACIÓN SALARIAL. LIBERTAD SINDICAL. Resulta que en dicha resolución no existen formalmente fundamentos de derecho, en cuanto no se encabezan debidamente y de forma separada de los hechos probados, sin que exista rubrica de "fundamentos de derecho". La sentencia consta únicamente de antecedentes, hechos probados y fallo. A lo que se añade que también se ha omitido no solo la rubrica sino...

  • STC 191/1998, 29 de Septiembre de 1998

    1. Como destaca la reciente STC 87/1998, «este Tribunal, desde la STC 38/1981 ha venido subrayando cómo la libertad de afiliarse a cualquier Sindicato y la libertad de no afiliarse, así como el desarrollo de la actividad inherente a la legítima actuación en el seno de la empresa para defender los intereses a cuyo fin se articulan las representaciones de los trabajadores, necesita de...

  • STS, 31 de Octubre de 2001

    CONFLICTO COLECTIVO. SALARIO. La procedencia de las empresas fusionadas en los procesos de fusión, unida a la finalidad de convergencia o armonización retributiva, no constituyen en principio un factor de discriminación salarial. No se aprecia una diferencia retributiva artificiosa o injustificada, que no encuentre apoyo en un criterio objetivo suficientemente razonable. En primera instancia...

  • STC 30/2000, 31 de Enero de 2000

    Recurso de amparo 2844/98. Promovido por don Francisco G. M. frente a la Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Murcia que desestimó su recurso contra la Dirección General de la Policía por haber denegado el abono de una gratificación por turnos rotatorios. Vulneración del derecho a la libertad sindical: disminución retributiva sufrida por el...

  • STC 201/1999, 8 de Noviembre de 1999

    RA 3775/1995. Promovido por don Mariano G. C. frente a las Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia y del Juzgado de lo Social núm. 7 de Madrid que denegaron la anulación de la sanción impuesta por su empresa a consecuencia de distribuir un texto firmado como delegado sindical de CNT. Vulneración de la libertad sindical: derecho a distribuir información sindical...

  • STS, 27 de Septiembre de 2007

    "CONFLICTO COLECTIVO. CENSO ELECTORAL. SISTEMA DE PUBLICIDAD. Se promueven acumuladamente demandas de conflicto colectivo sobre sistema de publicidad de censo electoral. Aunque el artículo 74.3 del ET, igual que la mayoría de las normas de la Sección 2ª ( ""Procedimiento electoral"") del Capítulo I de su Título II, constituye una clara previsión de derecho necesario, ello no supone que su...

  • STS, 15 de Junio de 2005

    "ACUERDOS SINDICALES. NULIDAD. El ""Sindicato Libre de Correos y Telecomunicaciones"" interpone el presente recurso de casación, en su modalidad de común o tradicional, contra la Sentencia dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, que desestimó su demanda de conflicto colectivo en la que aquél solicitaba la declaración de ""nulidad del Acuerdo General suscrito por los...

  • STS, 3 de Mayo de 2011

    TUTELA DEL DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. RETRIBUCIONES DE LOS TRABAJADORES. Se reclama contra la sentencia que desestima la demanda de reclamación de tutela del derecho de libertad sindical que interesaba se declare la nulidad radical de la conducta de la empresa y condene a la demandada al cese inmediato de los comportamientos que atentan contra los derechos de libertad sindical de los delegados

  • STC 13/1997, 27 de Enero de 1997

    1. Trasladar las garantías previstas en el art. 24 C.E. con el mismo rango de derecho fundamental al procedimiento arbitral para basar en determinadas irregularidades o vicisitudes ocurridas durante su tramitación la nulidad de un laudo es algo que, en principio, resulta extraño a esta jurisdicción, ya que como recuerda la reciente STC 176/1996 con cita de una reiterada jurisprudencia, «......

  • STS, 19 de Febrero de 2009

    DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL. Contrariamente a la apreciación de la sentencia recurrida, la retribución o salario no es un dato de carácter personal ni íntimo susceptible de reserva para salvaguardar el respeto a la intimidad. Se trata de un elemento esencial del contrato de trabajo, de naturaleza contractual, laboral y profesional, no siendo necesario recabar el consentimiento previo del...

  • ATS, 30 de Abril de 2014

    TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. En casación para la unificación de doctrina el trabajador insiste en que el cese en las funciones que venía desarrollando vulnera su derecho de libertad sindical, aportando de contraste la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de País Vasco, que examina un supuesto distinto pues en ese caso el trabajador demandante había promovido en el...

  • ATS, 18 de Diciembre de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. NULIDAD POR LESIÓN DEL DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN. En el caso de autos, sólo consta que la actora dio a conocer su intención de presentarse a las elecciones en una asamblea de trabajadores a la que asistieron algunos "mandos" de la empresa, pero sin que conste que asistieran representantes de la empresa, ni siquiera directivos. Se desestima la casación.

  • STS, 9 de Octubre de 2006

    "TUTELA DEL DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. DERECHO A RECIBIR INFORMACIÓN. PRINCIPIO DE IGUALDAD. Se promueve demanda de Tutela de Derechos de Libertad Sindical. no hay trato desigual del Sindicato recurrente respecto a aquellos otros que tienen representación en la Comisión, a efectos de recibir información, existen razones objetivas que justifican el que, no reciban la información previamente, y...

  • STS, 23 de Mayo de 2006

    CONFLICTO COLECTIVO. LIBERTAD SINDICAL.CONVENIO COLECTIVO. FALTA DE ACCION.Se reclama contra la sentencia que desestimó la demanda de conflicto colectivo por falta de acción.La denuncia de infracción por interpretación errónea del artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores en relación con eI Convenio Colectivo, no solo ha sido debidamente contestada en la sentencia recurrida, sino que en...

  • STS, 8 de Junio de 2006

    RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CONTRADICCIÓN. ALCANCE. Para el éxito del recurso de casacoión para la unificación de doctrina se exige que entre la sentencia recurrida y la de contraste exista una contradicción determinada por el hecho de que las resoluciones que se comparan contienen pronunciamientos distintos sobre el mismo objeto, dado que se brinda una diversidad de...

  • STS, 15 de Noviembre de 2005

    SINDICATOS. SUBVENCIONES OFICIALES. REPARTO. La actora reclama ser incluida entre los preceptores de la línea de subvención oficial de formación para el año 2003, de la que había sido excluida. La distribución de subvenciones oficiales habrá de llevarse a cabo sin exclusión de ningún sindicato que forme parte del Consejo Regional de la Función Pública, sino que habrá de verificarse entre todos...

  • STS, 2 de Junio de 2008

    LIBERTAD SINDICAL. PROMOCIÓN DE ELECCIONES. No viola la libertad sindical la conducta empresarial que no facilita el proceso electoral promovido por un sindicato sin legitimación por ser centros de trabajo de nueva creación, máxime cuando promueve elecciones en fecha distinta a la acordada por la mayoría de los sindicatos y la empresa en acuerdo publicado antes. En primera instancia se desestima...

  • STS 820/2016, 6 de Octubre de 2016

    CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES RETRIBUTIVAS. La capacidad de las Comunidades Autónomas para definir sus gastos en los correspondientes presupuestos solo queda desplazada o modulada en la medida en que el Estado haya ejercido sus competencias ex art. 149.1.13 CE. Las Comunidades Autónomas están obligadas a respetar las medidas de contención del gasto de personal establecidas...

  • STS 510/2016, 9 de Junio de 2016

    TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. En la demanda no estaba abordándose la posibilidad de que la lesión viniera motivada por la falta de información a la que podía haberse visto abocado el sindicato demandante al no ser convocado a la misma; por el contrario, lo que fundamenta la pretensión del escrito inicial del proceso es la consideración del sindicato de que se produjo una...

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