Sentencias sobre Legitimación procesal

375 sentencias sobre Sentencias sobre Legitimación procesal

  • STSJ Cataluña , 2 de Octubre de 2000

    Improcedencia del despido. Sanción disciplinaria. Contratos de trabajo. Recursos contra las sentencias

  • STSJ País Vasco , 28 de Enero de 2003

    Asistencia domiciliaria a administraciones públicas. Asociaciones en la negociación. Falta de legitimación activa. Impugnación de convenio colectivo

  • STSJ Cataluña , 7 de Septiembre de 2004

    "LABORAL. Si la Autoridad Laboral puede eficazmente desistir al disponer del objeto del pleito en los términos que lo ha hecho y con el alcance y efectos judicialmente decididos (al no existir norma que lo prohíba ni producirse ""perjuicio"" alguno para unos trabajadores que fueron temporalmente contratados en el bienio 1996-1998) truncando, de esta forma, un proceso iniciado con una finalidad...

  • STSJ Cataluña , 13 de Enero de 2005

    PREJUBILACIONES. EXTINCIONES CONTRACTUALES. El interés individual o particular de los comprendidos en en el ámbito de aquel Acuerdo Marco queda protegido por su impugnación directa y global, como pueden ser las incidencias que corran en la aplicación y desarrollo efectivo de los oportunos acuerdo, cual es el concurso de traslado o de ascenso dirigido a criterios grupos o categorías, puestos de...

  • STSJ Cataluña 8228/2005, 27 de Octubre de 2005

    Trabajo. Contratos laborales. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Principio acción de despido

  • STSJ Cataluña , 31 de Julio de 2002

    PROCEDENCIA DE DESPIDO. No se puede incluir en la indemnización por despido el derecho a transferir o movilizar la totalidad de los derechos consolidados en planes de pensiones . Se estima el recurso de suplicacion.

  • STSJ Castilla y León 1790, 3 de Abril de 2006

    RESOLUCIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. DENEGACIÓN INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. IMPUGNACIÓN DE LA MUTUA DE ACCIDENTES DE TRABAJOS Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. FALTA DE LEGITIMACIÓN ACTIVA. No puede serle atribuida legitimación activo a la Mutua recurrente a los efectos del inicial ejercicio de la acción deducida por quien carecía de legítimo interés para reclamar la existencia

  • STSJ Cataluña , 12 de Noviembre de 2003

    INCAPACIDAD TEMPORAL. MUTUAS. FACULTADES. La Mutua es gestora y responsable directa de la prestación en los mismos términos y contenido que la entidad gestora del sistema público. Ello implica que tiene atribuidas las mismas facultades para la adecuada gestión de la prestación económica cuantas sean reconocidas a la Entidad Gestora pública, INSS. Incluye, sin duda, la competencia para reconocer,...

  • STSJ Castilla y León , 24 de Enero de 2005

    Falta de garantías del procedimiento sancionador. Dimisión de la comisión ejecutiva. Acción sindical. Acuerdo con la dirección regional del sindicato

  • STSJ Cataluña 9303, 21 de Septiembre de 2005

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. LEGITIMACIÓN ACTIVA. SINDICATOS. En los casos que corresponde al trabajador como sujeto lesionado , la legitimación activa como parte principal, el sindicato al que éste pertenezca, así como cualquier otro sindicato que ostente la condición de más representativo podrán personarse como coadyuvantes. Se desestima el recurso.

  • STSJ Navarra , 19 de Julio de 2005

    Aplicación del convenio. Contrato de concesión única del servicio de transporte urbano. Acción de impugnación. Colectivo de trabajadores

  • STSJ Castilla y León 2068/2007, 24 de Enero de 2007

    ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD CIVIL. Esta Sala debe entonces fijar otra indemnización acorde con los parámetros de razonabilidad y normalidad social que son exigibles. Es posible entonces aplicar el baremo previsto para los accidentes de circulación, a partir de los datos que resultan de los hechos probado es que el trabajador tenía cónyuge y un hijo menor, que lucraron pensiones de...

  • STSJ Comunidad de Madrid 450/2005, 16 de Mayo de 2005

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. HUELGA. DERECHO. EJERCICIO. El derecho de huelga, puede ser ejercido a título individual o en la condición que se ostenta, en su caso, de representante de los trabajadores. Se estima el recurso.

  • STSJ Galicia , 18 de Julio de 2002

    "CONFLICTO COLECTIVO. PROCEDIMIENTO. LEGITIMACION ACTIVA. La legitimación ""ad processum"", por tanto, en este caso no viene atribuida por la ley al actor en su condición de Delegado de prevención y miembro del Comité de Seguridad y Salud Laboral, sino que existiendo como existe Comité de empresa tal como consta en el informe de la Inspección de Trabajo, es a este órgano unitario de...

  • STSJ País Vasco , 13 de Julio de 2004

    VULNERACIÓN DE LIBERTAD SINDICAL. ASAMBLEAS. PARTICIPACIÓN DE LOS DELEGADOS SINDICALES Y DE LOS REPRESENTADOS. El que la empresa convocara una asamblea y los trabajadores acudieran a la misma es algo que sólo a éstas compete; la participación en la empresa por vía representativa es compatible con la participación directa, y los representantes de los trabajadores no pueden oponerse a que sus...

  • STSJ Comunidad Valenciana 755/2007, 15 de Febrero de 2007

    CONTRATO DE GRUPO. LEGITIMACION ACTIVA. El contrato de grupo, que figura parcamente regulado en el apartado 2, artículo 10 del Estatuto de los Trabajadores, plantea numerosos problemas interpretativos no siempre resueltos por la doctrina; en todo caso, se trata de un contrato cuya característica esencial radica en que la obligación de trabajar la asumen colectivamente y en virtud de un solo...

  • STSJ Extremadura , 15 de Julio de 2004

    LIBETADES SINDICALES. VULNERACIÓN. PRUEBA. Al demandante corresponde aportar, cuando alegue que un acto empresarial ha lesionado su libertad sindical, un indicio razonable de que tal lesión se ha producido, vale decir, un principio de prueba dirigido a poner de manifiesto, en su caso, el motivo oculto de aquel acto que precisa que de lo alegado por la parte actora se ha de deducir la existencia...

  • STSJ Castilla-La Mancha , 26 de Julio de 2004

    Autoridad laboral competente. Impugnación de los convenios colectivos de trabajo. Excepción de falta de legitimación activa. Regulaciones convencionales

  • STSJ Extremadura , 25 de Noviembre de 2004

    Derechos sindicales. Expulsión de los sindicatos demandantes. Excepciones de falta de legitimación activa. Modificación de estatutos

  • STSJ Andalucía , 9 de Septiembre de 2004

    CONTRATOS ADMINISTRATIVOS. SERVICIO DE SALUD. LEGITIMACIÓN PASIVA: La Empresa Pública de Emergencias Sanitarias tiene personalidad jurídica propia, teniendo su patrimonio y administración específicos, y constituyendo una entidad claramente diferenciada del Servicio Andaluz de Salud. Asimismo, el Servicio Andaluz de Salud no ha tenido intervención alguna en la formalización de los sucesivos...

  • STSJ Castilla y León , 24 de Octubre de 2005

    RECARGO DE PRESTACIONES. EJECUCION DE SENTENCIA. Por tanto el capital coste constituido en la fase de ejecución no ha agotado la ejecución completa, faltando el abono al trabajador del recargo de las prestaciones de incapacidad temporal, sin que con ello se prejuzgue la posibilidad de que durante la ejecución aparezcan otras prestaciones económicas sobre las que también haya de girar el recargo.

  • STSJ Canarias , 17 de Diciembre de 2004

    COMUNIDAD AUTÓNOMA. COMPETENCIAS. La distribución competencia contenida en el Decreto 161/1997 (de contenido análogo al 160/97) en relación con el personal adscrito a las funciones delegadas por la Administración Autonómica en la Insular, con independencia de su validez y efectos en el ámbito de las relaciones de naturaleza funcionarial o administrativa, no puede ser interpretada en ningún caso...

  • STSJ Castilla y León , 28 de Enero de 2004

    Procedimiento de impugnación. Convenio colectivo. Comercio. Falta de legitimación activa

  • STSJ Comunidad de Madrid 3/2000, 12 de Enero de 2000

    Reclamación sobre excedencia. Falta de legitimación pasiva. Trabajo del personal laboral docente. Impugnación del recurso

  • STSJ Navarra , 30 de Septiembre de 2004

    Derecho en la jurisdicción administrativa. órgano judicial en la valoración de la prueba. Extinción del contrato de trabajo. Conformidad al expediente de regulación de empleo

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