Sentencias sobre Juicio sobre salarios de tramitación

CONCURSO DE ACREEDORES. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Se examina cuál es la calificación de una indemnización por despido improcedente tras la declaración de concurso, así como de los salarios de tramitación. Fija doctrina jurisprudencial: es crédito contra la masa la indemnización por despido improcedente por la extinción de la relación laboral después de la...

DESPIDO. SALARIO DE TRAMITACIÓN. REINTEGRO. El trabajador llevó a cabo de modo puntual toda la actividad procesal a su alcance para la ejecución de la sentencia que le había reconocido el derecho a los salarios, acudiendo asimismo ante el FGS, tras ser declarada insolvente la empresa, por lo que no habiéndose producido el doble y coincidente abono, resulta imposible considerar indebidas las...

DESPIDO. IMPROCEDENCIA. INDEMNIZACIÓN. SALARIOS DE TRÁMITE. La consignación efectuada por la empresa no se ajusta a las disposiciones que regulan el pago, al no efectuarse en el lugar del cumplimiento del contrato, y por tanto ha de entenderse ineficaz a efectos de detener el devengo de salarios de tramitación. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicación.

Indemnizaciones de despido improcedente. Salarios de tramitación en cuantía. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Contrato de trabajo objeto de litigio en la sentencia

DESPIDO IMPROCEDENTE. Opción por indemnización. Nulidad de la primera sentencia del juzgado decretada en suplicación; por falta de hechos probados retrotrayendo las actuaciones al momento anterior a dictarse dicha sentencia; nueva sentencia del Juzgado declarando de nuevo el despido improcedente, confirmada en suplicación. Se debate la validez de la opción a efectos del límite de salarios...

Salarios de trámite. Reclamación por despido improcedente. Indemnización en caso de despido en la relación laboral ordinaria. Extinción del contrato de trabajo

DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. EXENCIONES. Se ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de salarios de tramitación. Es absurdo entender que el empresario no puede lograr la exención del pago de salarios de tramitación, porque -no estando disponible el órgano en que ha de realizarse- no pueda llevar a cabo el depósito que la Ley exige. En primera instancia se admite en

Fondo de garantía salarial. Pago de los salarios de tramitación. Reclamación de cantidad. Improcedencia del despido

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. Es cierto que en las presentes actuaciones la declaración de despido improcedente no se produce a raíz de la materialización de una vacante sino de una posición terminante adoptada por la empresa negando de plano la conservación de la expectativa cualesquiera que puedan ser los acontecimientos o previsiones de futuro, lo que...

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FONDO DE GARANTIA SALARIAL. La anterior ratio decidendi no es predicable en modo alguno respecto de la conciliación previa a la vía judicial, tal como aparece disciplinada en los arts. 63 al 68 de la LPL, pues ésta se lleva a cabo ante un funcionario del Servicio administrativo correspondiente, quien carece de toda facultad de control sobre

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA - Entre las resoluciones contrastadas existe una coincidencia: en ambos casos el Fondo de Garantía Salarial, había sido demandado y comparecido como parte en pleito anterior por despido. Pero hay también una diferencia: mientras en la sentencia de contraste en el pleito precedente el FOGASA había sido condenado a estar y pasar a lo en ella...

SALARIOS DE TRAMITACIÓN. CONCURRENCIA CON OTRO EMPLEO. La diferencia entre el objeto formal del proceso de la sentencia recurrida -causa por despido- y la de contraste -causa por reingreso de un excedente- no es relevante. Pues en ambos casos se impuso a la condenada el pago de los salarios dejados de percibir. Pero la esencia misma de lo discutido sí es distinta. Se desestima suplicación. Se...

CONTRATO DE TRABAJO. FINALIZACIÓN DE OBRA. Es posible concluir un contrato de trabajo en la modalidad por obra o servicio determinado durante el tiempo de duración de una concesión. Ello porque existe una necesidad de trabajo temporalmente limitada para la empresa y objetivamente definida y esa es una limitación conocida por las partes en el momento de contratar y que opera, por tanto, como un...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. COSTAS. No procede condena en costas por no haber parte vencida . Se desestima el recurso.

RECLAMACIÓN DE CANTIDADES PAGADA POR EMPRESA POR DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN Y CUOTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. No puede admitirse en modo alguno es que la responsabilidad del Estado abarque todo el período de salarios de tramitación por el simple hecho de haber superado la tramitación del proceso por despido el tiempo marcado en la norma, liberando al empresario del pago de todos los salarios

Lesión del derecho fundamental. Procesos laborales de tutela. Indemnización de despido improcedente. Acoso sexual en la relación de trabajo

DESPIDO. No procede a la renovación o suscripción de un nuevo contrato cuando el trabajador ha presentado reclamación previa de relación laboral indefinida, en tal caso surge un indicio que cumple la función de generar una apariencia más que probable de que el verdadero motivo de la actuación de la entidad empleadora al extinguir el contrato y no suscribir uno nuevo es una represalia por el...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PROCESO. DESPIDO. EFECTO ECONÓMICO. El proceso por despido tiene un efecto económico sobre el empresario, cuando se estima la demanda. Se desestima el recurso.

"DESPIDO IMPROCEDENTE. El reconocimiento de la improcedencia podrá? ser realizado por el empresario desde la fecha del despido hasta la de la conciliación."" La sentencia de instancia se limita a negar eficacia limitadora de los salarios de tramite al reconocimiento de la improcedencia del despido y al ofrecimiento de indemnización y salarios de tramite hasta la fecha del deposito en la cuenta de

CONTRATO DE ASISTENCIA TÉCNICA. DESPIDO. En el campo de las relaciones laborales la garantía de indemnidad se traduce en la imposibilidad del adoptar medidas de represalia derivadas del ejercicio por el trabajador de la tutela de sus derechos, de donde se sigue la consecuencia de que una actuación empresarial motivada por el hecho de haber ejercido un acción judicial tendente al reconocimiento de

Consignación judicial de la indemnización. Abono de salarios de tramitación. Improcedencia del despido disciplinario. Nulidad de la sentencia

DESPIDO. SALARIOS. ""Las extinciones de contratos producidas con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la presente Ley se regirán, en lo que se refiere a sus aspectos sustantivo y procesal, por las disposiciones vigentes en la fecha en que hubieran tenido lugar dichas extinciones"", pues tal mandato, análogo al que contenían las disposiciones transitorias primera de las Leyes 8/1980, del

Despido improcedente. Desistimiento en el contrato de trabajo. Indemnización principal equivalente al salario. Derecho común de la contratación laboral

Opción de los salarios de tramitación. Prestación por desempleo. Contratos de trabajo. Improcedencia del despido