Sentencias sobre Juicio sobre despido

RECURSO DE SUPLICACIÓN. AFECTACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. PRUEBA. DESPIDO DISCRIMINATORIO. Para la consideración de despido discriminatorio, no basta la mera afirmación de la existencia de una causa atentatoria contra derechos fundamentales, sino que ha de probarse indiciariamente la existencia de aquella causa. Se desestima el recurso.

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. El régimen jurídico de la extinción de este vínculo laboral difiere del aplicable a un trabajador fijo de plantilla, pues el trabajador con contrato indefinido no fijo ve limitada su permanencia hasta la provisión de la plaza que ocupa a través del procedimiento legal y reglamentario correspondiente, de modo que una vez convocadas las plazas a través de la Oferta...

SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. La contratación por la nueva adjudicataria de seis de los trece trabajadores que atendían ese servicio, no acompañada de otras circunstancias reveladoras de la permanencia de la entidad económica en su identidad, no implicó la adquisición de un conjunto organizado de elementos que le permitiesen continuar la actividad que la saliente venía desarrollando, sin que la...

EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESESTIMIENTO. Pues bien, queda acreditado, por un lado, que el actor, aún sin la formalización de un contrato por escrito en tal sentido, prestó con autonomía y plena responsabilidad, solo limitada por los criterios e instrucciones emanadas de los órganos superiores de gobierno y administración, servicios continuados para la Asociación demandada, ejercitando...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONVENIO DE ROMA. OBLIGACIONES CONTRACTUALES. LEGISLACIÓN APLICABLE. Cualquier contrato puede establecer en una de sus claúsulas la ley aplicable al mismo conforme lo estipulado por el Convenio de Roma, de 19 de junio de 1980. Se estima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRABAJADOR. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. UBICACIÓN. Cuando un trabajador sea declarado por el órgano competente en situación de incapacidad permanente total, puede adjudicársele un puesto compatible con su nueva situación. Se desestima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. ORDEN SOCIAL. COMPETENCIA JURISDICCIONAL. No es competente el orden social para anular trámites ante óaganos administrativos. Se estima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DIES AQUO. PRESCRIPCIÓN CORTA. El dies a quo de la prescripción corta no es el del perjuicio sufrido por la empresa, sino el del conocimiento de la conducta del trabajador que es sancionable. Se estima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. RECLAMACIÓN PREVIA. ADMINISTRACIÓN. TUTELA JUDICAL EFECTIVA. Es contrario a la tutela judicial efectiva las decisiones judiciales que aprecien la falta de agotamiento de la reclamación administrativa previa en supuestos en los que la finalidad de la misma había sido materialmente satisfecha. Se estima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DERECHO A LA INTIMIDAD. DERECHOS FUNDAMENTALES. El derecho a la intimidad no es absoluto, como no lo es ninguno de los derechos fundamentales, pudiendo ceder ante intereses constitucionalmente relevantes. Se desestima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PRINCIPIO PRO ACTIONE. PROECESO. El principio pro actione - basado en el derecho a la tutela judicial efectiva- obliga a elegir la interpretación de las normas relativas al acceso al proceso que sea más conforme al derecho de acceso al proceso garantizado. Se estima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PRESCRIPCIÓN. INTERRUPCIÓN. PLAZO. El plazo de prescripción, una vez concluída su interrupción, comienza a contarse de nuevo y por entero. Se estima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PROHIBICIÓN DE CONCURRENCIA. BUENA FE. La prohibición de concurrencia deriva del principio de la buena fe contractual. Se desestima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESPIDO DISCRIMINATORIO. INDICIOS. CARGA DE LA PRUEBA. El indicio de despido discriminatorio o atentatorio contra derechos fundamentales desplaza al empresario la carga de probar causas suficientes, reales y serias para calificar de razonable la decisión adoptada. Se estima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. EMPLEADOS DEL HOGAR. INDEMNIZACIÓN. MONTO. Para los empleados de hogar existe una indemnización equivalente al salario en metálico correspondiente a veinte días naturales multiplicados por el número de años naturales de duración del contrato, en caso de despido improcedente. Se estima el recurso.

DESPIDO. CONTRATO LABORAL. JURISDICCIÓN. Se presenta demanda en reclamación de la declaración del despido del actor con sus consecuencias jurídicas. No cabe hacer ninguno de tales reproches a la conducta del actor, quien obró en todo momento presidido por el designio de defender y garantizar, en unas circunstancias ciertamente difíciles y excepcionales de desgobierno de la mercantil que le había...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CARÁCTER EXTRAORDINARIO. HECHOS. INSTANCIA. El carácter extraordinario de la suplicación supone el respeto de la declaración de hechos probados de la sentencia de instancia. Se desestima el recurso.

CONTRATO DE OBRA. EXTINCION. En definitiva, cumpliéndose en los contratos suscritos por las partes los requisitos exigibles para la modalidad temporal de que se trataba, el descenso considerable en las "órdenes de servicio", declarado probado y no impugnado por el demandante, determina la necesidad de una reducción de plantilla, lo que hace innecesario, como correctamente se razona en la...

CONTRATO DE OBRA. EXTINCION. CAUSAS. CONVENIO COLECTIVO. Datos fácticos los expuestos que, necesariamente deben conducir a ratificar el criterio de instancia en orden a la legitimidad del cese de la actora, en tanto que el mismo se ajustó a los parámetros establecidos al respecto en el Convenio Colectivo Estatal de Contact Center, el cual, en su art. 17, prevé la posibilidad de que el contrato...

DESPIDO. Aunque se ha mantenido por la jurisprudencia que el contrato de obra o servicio se caracteriza porque la actividad a realizar responde a necesidades autónomas y no permanentes de la actividad, en el marco de las contratas y de empresas auxiliares la doctrina unificada admite la celebración de dicho contrato cuyo objeto sea la realización de actividad contratada con un tercero por tiempo...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESPIDO. IMPROCEDENTE. El despido improcedente es aquel en el cual no se acredita la causa invocada por el empresario. Se desestima el recurso.

LESIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. PROCEDIMIENTO ADECUADO. RECLAMO DE INDEMNIZAIONES DEBIDAS POR EL EMPRESARIO EN EL PROCESO DE DESPIDO. Dado que toda indemnización que se reclame frente a un empresario por causa de despido ha de enjuiciarse en el propio proceso de despido instado para combatir dicha decisión, y teniendo en cuenta que en el presente la recurrida promovió pleito por despido para...

FINIQUITO. Al amparo procesal del art. 191 c) L.P.L se denuncia la vulneración del art. 56.1 a) ET, planteamiento que no puede tener favorable acogida al no abordarse el argumento central de la sentencia de instancia, esto es, que no hay despido (ni por tanto obligación de abonar indemnización conforme a la cuantía legalmente establecida para el despido improcedente), ya que de común acuerdo las...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE TRABAJO. DIMISIÓN. FORMALIDAD. La dimisión que hace el trabajador de sun contrato de trabajo puede comunicarse al empresario de forma expresa o tácita. Se desestima el recurso.

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. FUERZA PROBATORIA. FINIQUITO. DESPIDO. En casos de deudas que habían nacido con posterioridad a la firma del finiquito y derivaban de una posterior modificación del Convenio Colectivo con efectos retroactivos; de renuncias genéricas de futuro a una indemnización por incapacidad permanente que todavía aun no había sido reconocida; o en aquellos casos en que se...