Sentencias sobre Jubilación del trabajador

IMPUGNACIÓN DE ALTAS MÉDICAS. JUBILACIÓN. Cuando la reclamación verse sobre prestaciones económicas periódicas de cualquier naturaleza o diferencias sobre ellas, la cuantía litigiosa a efectos de recurso vendrá determinada por el importe de la prestación básica o de las diferencias reclamadas, ambas en cómputo anual, sin tener en cuenta las actualizaciones o mejoras que pudieran serle aplicables,

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. INCAPACIDAD DEL EMPRESARIO. Es procedente la extinción de la relación laboral de la persona trabajadora tras haber sido la empresaria declarada afecta de incapacidad permanente absoluta pese al plazo de tiempo transcurrido entre el reconocimiento de la incapacidad y la comunicación de despido. Constatado el fracaso de la gestión de la empresa encomendada a una...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Los compromisos asumidos por las empresas con los trabajadores que extingan su relación laboral con aquéllas y pasen a situación legal de desempleo, que consistan en el pago de prestaciones con anterioridad a la jubilación, podrán ser objeto de instrumentación, con carácter voluntario, de acuerdo con el régimen previsto en la disposición adicional primera de esta Ley, en...

JUBILACIÓN PARCIAL. La flexibilidad postulada por las normas en materia de jubilación no va tanto referido a facilitar el acceso cuanto a permitir múltiples variantes, incluyendo la coexistencia entre pensión y actividades productivas. Pero todo eso no tiene nada que ver, en contra de lo apuntado en alguno de los escritos cruzados en este recurso de casación, con el modo en que haya de...

PENSIÓN DE VIUDEDAD. CLERO PROTESTANTE. Los beneficios, a efectos de cotización, de la integración en el Régimen General de la Seguridad Social de los pastores evangélicos han de ser los mismos que para el clero católico. El reconocimiento de la pensión de viudedad en el caso debatido se condiciona de modo similar al clero católico al ingreso de las cuotas necesarias -quince años- que hubiesen...

PENSIÓN DE VEJEZ SOVI. COTIZACIÓN. La estimación del recurso de la empresa conlleva por sí misma la desestimación del recurso del INSS que niega la aplicabilidad de criterios de responsabilidad proporcional en el pago de la prestación por parte de la empresa, y que de cualquier forma habría de haberse desestimado igualmente por aplicación del criterio jurisprudencial expuesto en el segundo de los

DESEMPLEO. Es lícito que empresa y trabajador pacten el acceso a la jubilación parcial anticipada acumulando las horas a trabajar. La acumulación de la jornada en la jubilación parcial supone que el trabajador jubilado parcial, fuera del período en que se concentra su jornada, estará sin trabajar y quedará desvinculado de la actividad productiva de la empresa. Se desestima la suplicación.

JUBILACIÓN. PRESTACIÓN. IMPUGNACIÓN DE LA SANCIÓN. Para que la denuncia del error pueda ser apreciada, es necesario que concurran los siguientes requisitos: a) Que se concrete con claridad y precisión el hecho que haya sido negado u omitido en el relato fáctico [no basta mostrar la disconformidad con el conjunto de ellos]. b) Que tal hecho resulte de forma clara, patente y directa de la prueba...

JUBILACIÓN PARCIAL. El percibo de las pensiones de jubilación o retiro será incompatible con el ejercicio de una actividad, por cuenta propia o ajena, que dé lugar a la inclusión de su titular en cualquier régimen público de Seguridad Social. Se estima la casación.

CONFLICTO COLECTIVO. El complemento que la empresa satisface a los trabajadores prejubilados, mientras cada uno de ellos no alcance la edad de jubilación, no puede calificarse de salario. Es obvio que no concurre el necesario mantenimiento de la relación laboral y, por ello, no hay prestación de servicios que sea objeto de retribución. Se estima en parte la casación.

CONFLICTO COLECTIVO. La esencial igualdad de las cuestiones discutidas en el presente recurso y resueltas en la doctrina de mérito determina la acación de ésta por razones de seguridad y homogeneidad al no existir nuevas consideraciones que aconsejen su modificación, de conformidad con el informe del Ministerio Fiscal, debiéndose soportar cada una de las partes las costas causadas a su instancia...

JUBILACIÓN. Los cánones interpretativos que venimos indicando hacen que el beneficio otorgado por la D.A. 44ª LGSS sea aplicable a todas las mujeres que no hubieran trabajado por haber tenido hijos, sin que implique sólo una mera proyección de futuro. La Ley sirve al objetivo de paliar los efectos de la situación de discriminación ya producida y la que puede surgir, es en este sentido una medida...

CONTRATO DE TRABAJO. COMPLEMENTOS. Esas aportaciones se configuran en su origen como un salario indirecto y guardan un cierto paralelismo con las cotizaciones de la Seguridad Social y lo mismo sucede lógicamente con la fracción de la aportación al fondo que proviene del trabajador partícipe, que normalmente procederá de un descuento de los salarios. Este proceso de afectación explica que a...

PRESTACIÓN DE JUBILACIÓN. CUANTÍA DEL RECURSO. En el presente supuesto el INSS reconoce en vía administrativa la pensión de jubilación en cuantía de 1.354,24 euros mensuales, y el actor reclama en su demanda una pensión de 1.634,11 euros. La diferencia en términos mensuales es de 279,87 euros que se corresponde con 3.918,18 euros anuales, lo que supera la cuantía de 3.000 euros que da acceso al...

JUBILACIÓN PARCIAL. Si la actividad que sirve de cómputo de antigüedad lo es a tiempo completo, por ser esta la condición del trabajador que puede acceder a esa modalidad de jubilación, o si el concepto de antigüedad es el general, entendiendo por tal el tiempo de servicios que vincula a un trabajador con su empresa, al margen de la modalidad de contrato que tenga suscrito o jornada pactada. Se...

ENFERMEDAD COMÚN. PENSIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. PRESTACIONES. El cómputo de dichas bases se realizará conforme a las siguientes reglas, de las que es expresión matemática la fórmula que figura al final de las mismas.- 1.ª Las bases correspondientes a los veinticuatro meses anteriores a aquél en que se produzca el hecho causante se computarán en su valor nominal.- 2.ª Las restantes...

JUBILACIÓN PARCIAL. Si por el RD-Ley 8/2010 se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público, carecería de todo sentido que la excepción transitoria alcanzase a todo tipo de Convenios y no a los de empresa, pues con ello ni tan siquiera se establecería un ámbito diverso para la aplicación del beneficio por razón de edad que el previsto anteriormente en la DT 17ª LGSS, la...

FALTA DE INSCRIPCIÓN COMO DEMANDANTE DE EMPLEO. DENEGACIÓN DE JUBILACIÓN ANTICIPADA. Se analiza si, en un supuesto de jubilación anticipada, es posible obviar el requisito legal que exige la inscripción como demandante de empleo durante los seis meses anteriores a la fecha de la solicitud. Sin embargo, no es posible flexibilizar el requisito establecido por la ley si no concurren circunstancias...

ENFERMEDAD COMÚN. INCAPACIDAD PERMANENTE. Nuestras tres sentencias de pleno o sala general, han resuelto la cuestión controvertida, estimando el recurso del Ministerio Fiscal, con base en razones que compartimos y que, en evitación de inútiles repeticiones, tal como hizo la precitada del 18-4-2013, podemos resumir como sigue: 1) desde la sentencia en interés de ley de esta Sala de 10 de junio de 1

JUBILACIÓN. La nulidad de la norma de cobertura del acto impugnado, mediante sentencia firme, determina la nulidad del acto de aplicación que se encuentra privado de sustento normativo, pues cualquiera que fuera nuestro juicio al respecto siempre colisionaría con la expulsión de dicha norma del ordenamiento jurídico, atendida su nulidad plena, que es el único grado de invalidez que conocen las...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. ANTICIPO DE PRESTACIONES. Anticipo de prestaciones por el INSS en caso de responsabilidad parcial de la empresa que incumplió sus obligaciones en materia de alta y cotización en época pretérita de la carrera del seguro de la beneficiaria. Se ha de producir el anticipo aunque en el momento del hecho causante la trabajadora no se encontraba en situación de alta, con lo que en

Jubilación anticipada.- 1º Motivo: determinar sí a pesar de no haberse discutido en vía administrativa ni en vía judicial en instancia la circunstancia de que el solicitante necesitara un periodo de carencia superior puede alegarse por primera vez al impugnar el INSS el recurso de suplicación formulado por la parte actora: no contradicción.- 2º Motivo: alcance responsabilidad empresarial en...

CONFLICTO COLECTIVO CONTRA ADIF Y RENFE. INTERPRETACIÓN Y ALCANCE DEL CONVENIO DE LA CEDENTE (FEVE) RESPECTO DE LA OBLIGACIÓN DE FACILITAR LA JUBILACIÓN PARCIAL. VIGENCIA DE DICHO CONVENIO. CLÁUSULA NORMATIVA. DIFERENCIA ENTRE LA JUBILACIÓN PARCIAL CON CONTRATO DE RELEVO -NO PERMITIDA A LAS EMPRESAS PÚBLICAS COMO LAS DEMANDADAS- Y LA JUBILACIÓN PARCIAL ANTICIPADA , INDEPENDIENTE DEL CONTRATO DE...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Trabajador que prestó servicios en empresa de estiba y desestiba y no figuraba encuadrado en el Régimen Especial del Mar, sino en el Régimen General. Cosa juzgada respecto al encuadramiento, pero no respecto a la retroactividad del mismo. Derecho a la pensión de jubilación del REM computando el encuadramiento desde su ingreso en la empresa que le mantuvo mal encuadrado.

"INCAPACIDAD. VARIACIÓN DE INCAPACIDAD. INSS. ACCIDENTE DE TRABAJO. Se presenta demanda peticionando de revalore el porcentaje de incapacidad del actor. El concepto unitario de las lesiones permanentes no invalidantes y las lesiones permanentes constitutivas de los grados de incapacidad a efecto de revisión de grado deriva, pues, del reconocimiento realizado por el artículo 40, apartado primero,...