Sentencias sobre Jubilación del trabajador

4486 sentencias sobre Sentencias sobre Jubilación del trabajador

  • STS 649/2018, 19 de Junio de 2018

    ACTOS DE COMUNICACIÓN. JUBILACIÓN. El actor aduce en el escrito de oposición al recurso que está presentado fuera del plazo y mientras que la sentencia impugnada así lo declara sobre la base de que la fecha que hay que tener en cuenta a tales efectos es aquél en que se entiende realizada la notificación, esto es, el siguiente día hábil a aquél en que tiene lugar el mencionado acceso, en la...

  • STS 488/2014, 29 de Septiembre de 2014

    PENSIÓN COMPENSATORIA. EXTINCIÓN POR LA JUBILACIÓN ANTICIPADA DEL ESPOSO. La pensión compensatoria está basada en un interés privado, y por ello es renunciable, transaccionable y convencionalmente condicionable y limitable en el tiempo. Se desestima la casación.

  • STS, 29 de Abril de 2015

    JUBILACIÓN NO CONTRIBUTIVA. CARENCIA DE RENTAS. CÓNYUGES SEPARADOS DE HECHO SIN REGULARIZAR TAL SITUACIÓN. FALTA DE CONVIVENCIA. CÓMPUTO DE LOS INGRESOS DEL MARIDO. Solo cuando constan que se han agotado los deberes de protección recíproca en el marco de la institución matrimonial para los cónyuges separados de hecho, lo que no ha sucedido en los supuestos de las sentencias compradas, cabría...

  • STS, 12 de Diciembre de 2013

    JUBILACIÓN. PILOTOS AEREOS. La finalidad de la medida consiste únicamente en la compensación de los efectos que la jubilación en una edad anticipada sobre la normal tiene sobre la carrera de seguro del trabajador y, por tanto, sobre la cuantía de la pensión de jubilación que, por la incidencia del porcentaje, será menor si se adelanta la jubilación, por lo que, si no hay adelanto de la edad de...

  • STS, 19 de Noviembre de 2014

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Se puede comprobar que es la compañía aseguradora la que ha llevado a cabo las sucesivas actualizaciones si bien lo ha hecho con cierta falta de diligencia, habida cuenta de los retrasos que hemos referido anteriormente y que, han dado lugar al problema litigioso. Se estima la casación.

  • STS 146/2018, 14 de Febrero de 2018

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN. La base reguladora de la pensión de jubilación se calcula a partir de las bases de cotización correspondientes a los 180 meses inmediatamente anteriores a aquél en que se produce el hecho causante, que están determinadas por los salarios reales. Existiendo una regla específica al respecto en el Convenio bilateral objeto de análisis, a ella hemos de estar careciendo de...

  • STS 2171/2016, 6 de Octubre de 2016

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Para solicitar la pensión de jubilación previamente es necesario rescindir voluntariamente el contrato de trabajo, lo cual sería harto difícil de acometer en el caso de que la Entidad Gestora no reconoce, ni informase ni certificase, previamente, los coeficientes reductores alcanzados para la anticipación de la edad de jubilación generados hasta la fecha y por tanto...

  • STS 216/2019, 14 de Marzo de 2019

    COBRO DE PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE. COMPATIBILIDAD CON JUBILACIÓN EXTRANJERA. Resulta de aplicación el Reglamento 883/2014, del Parlamento y del Consejo, de 29 de abril de 2014, sobre coordinación de los sistemas de Seguridad Social para avalar la compatibilidad del cobro de una prestación por Incapacidad Permanente en España con una jubilación extranjera. Por tanto, se debe...

  • STS, 24 de Octubre de 2014

    PERSONAL ESTATUTARIO DE SERVICIOS DE SALUD. PERMANENCIA EN EL SERVICIO ACTIVO. La prórroga en el servicio se puede otorgar por un período de tiempo de inferior y condicionarlo a las necesidades que prevean los planes de ordenación de recursos humanos. No existe un derecho subjetivo del personal estatutario a permanecer en el servicio activo hasta los 70 años.

  • STS 1954/2017, 12 de Diciembre de 2017

    JUBILACIÓN FORZOSA. PROLONGACIÓN EN EL SERVICIO ACTIVO. El funcionario que ingresa al servicio de la Administración Pública se coloca en una situación jurídica objetiva, definida legal y reglamentariamente y, por ello, modificable por uno y otro instrumento normativo de acuerdo con los principios de reserva de ley y de legalidad. Se desestima la casación.

  • STS 525/2016, 14 de Junio de 2016

    INCAPACIDAD PERMANENTE. El hecho de que el beneficio cuestionado no se reconozca a las trabajadoras o funcionarias que hubiesen cotizado por estar en activo al tiempo del parto nos muestra que el beneficio controvertido se reconoce, precisamente, a quienes no acreditan cotizaciones durante aquel periodo de dieciséis semanas, a fin de compensar a esas mujeres por la falta de protección que en ese...

  • STS, 4 de Julio de 2012

    DESPIDO. Es cierto que se cita en el precepto estatutario la adopción de medidas tales como la transformación de contratos temporales en indefinidos, y dicha medida coincide con la previsión convencional. Pero la misma, así como la nueva contratación deberán actuar en forma acumulativa en lugar de servir como única posibilidad y limitada a la mera sustitución de un trabajador, el cesado por...

  • STS 1014/2017, 19 de Diciembre de 2017

    JUBILACIÓN ANTICIPADA. DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 45%. El actor padece una patología congénita cuyas limitaciones funcionales no han experimentado cambio desde el nacimiento. Se reconoce el derecho postulado, situando los efectos económicos de la pensión de jubilación anticipada por discapacidad a la fecha del hecho causante de la misma. Se estima el recurso de casación.

  • STS, 21 de Enero de 2015

    INCAPACIDAD PERMANENTE. JUBILACIÓN ANTICIPADA. No se reconocerá el derecho a las prestaciones de incapacidad permanente derivada de contingencias comunes cuando el beneficiario, en la fecha del hecho causante, tenga la edad prevista en el apartado 1.a) del artículo 161 de esta Ley y reúna los requisitos para acceder a la pensión de jubilación en el sistema de la Seguridad Social. Se estima en...

  • STS 125/2018, 8 de Febrero de 2018

    PENSIÓN ANTICIPADA DE JUBILACIÓN POR DISCAPACIDAD. La enfermedad no surge con su reconocimiento legal, sino que este se limita a constatar su existencia y a dotarla de determinados efectos jurídicos, entre los que se encuentra la posibilidad de acceder a la prestación solicitada. Se estima la casación.

  • STS 422/2018, 19 de Abril de 2018

    JUBILACIÓN ANTICIPADA. La edad mínima podrá ser rebajada por Real Decreto, a propuesta del Ministro de Trabajo y Seguridad Social, en aquellos grupos o actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad, siempre que los trabajadores afectados acrediten en la respectiva profesión o...

  • STS 191/2018, 21 de Febrero de 2018

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Se estimó conveniente proceder a la modificación de la regulación de la pensión de jubilación, en el sentido de que la misma no viniera a impedir una presencia social activa de los ciudadanos, teniendo en cuenta que esta permanencia repercute en la propia autoestima del trabajador, tiene efectos positivos sobre el sistema de pensiones y, de modo más general, presenta...

  • STS 647/2016, 12 de Julio de 2016

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN. La comparación de las controversias comporta normalmente un examen individualizado y pormenorizado de los hechos, los fundamentos, pretensiones y decisiones de las sentencias comparadas, dependiendo el detalle exigible de la argumentación del grado de complejidad y casuismo de la cuestión planteada. Se desestima la casación.

  • STS, 27 de Septiembre de 2011

    PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. JUBILACIÓN. DEVOLUCIÓN DE LO PERCIBIDO INDEBIDAMENTE. La cuestión que se plantea consiste en determinar si, reconocida indebidamente por la entidad gestora de las prestaciones por desempleo el derecho al percibo de éstas tras la extinción contractual a un beneficiario que tenía la edad ordinaria para causar derecho a la prestación contributiva de jubilación y acreditaba...

  • STS, 21 de Abril de 2014

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN SOVI. Las prestaciones del SOVI forman parte en el presente de una situación residual para quienes no tienen acceso al Régimen General o Especial de la Seguridad Social, por lo que sus prestaciones no pueden exceder a las establecidas en la normativa que regulaba ese Régimen, ni en su contenido ni en los requisitos para acceder a ella. Son marcadas las diferencias de los...

  • STS, 12 de Noviembre de 2014

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR CUMPLIMIENTO DE LA EDAD PREVISTA EN CONVENIO COLECTIVO. DESPIDO IMPROCEDENTE. La Sala no puede sino concluir que no hallamos atisbo alguno del razonable y proporcionado equilibrio justificativo que ha de mediar entre el sacrificio individual de los cesados forzosamente por razón de edad y la colectiva contrapartida de una beneficiosa política de empleo, pues...

  • STS, 11 de Marzo de 2014

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN SOVI. COTIZACIONES. Cabe concluir, por tanto, que los beneficiarios del anterior régimen del SOVI, conservan el derecho a devengar la pensión de vejez de dicho régimen residual, cuando cumplan la edad de jubilación, si el 1 de enero de 1967 reunían los requisitos exigidos en sus normas específicas para tal devengo, es decir, 1800 días efectivos de cotización o acreditación...

  • STS, 10 de Marzo de 2014

    PENSIÓN DE VEJEZ SOVI. Los beneficiarios del anterior régimen del SOVI, conservan el derecho a devengar la pensión de vejez de dicho régimen residual, cuando cumplan la edad de jubilación, si el 1 de enero de 1967 reunían los requisitos exigidos en sus normas específicas para tal devengo, es decir, 1800 días efectivos de cotización o acreditación de haber figurado afiliado al Retiro Obrero. Pero...

  • STS 461/2023, 29 de Junio de 2023

    COMPLEMENTO POR APORTACIÓN DEMOGRÁFICA. COMPLEMENTO POR BRECHA DE GÉNERO. Debe minorarse el derecho del progenitor al complemento por aportación demográfica de su pensión de jubilación cuando la otra progenitora devenga el complemento por brecha de género. El nuevo complemento se alimenta en su cuantía del que venía percibiendo el otro progenitor o persona asimilada, de forma que éste se ve...

  • STS, 11 de Febrero de 2014

    JUBILACIÓN. En la mayoría de ellos la de los coeficientes reductores, pero en el caso del Real Decreto 1698/2011, sobre la reducción de la edad de jubilación de las personas con discapacidad por dolencias susceptibles de disminuir la esperanza de vida, se optó por la reducción directa de la edad de jubilación a los 55 años, sin aplicación de coeficientes reductores en función del tiempo trabajado.

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