Sentencias sobre Jubilación del empresario

58 sentencias sobre Sentencias sobre Jubilación del empresario

  • STSJ Comunidad de Madrid 1030/2014, 19 de Diciembre de 2014

    DESPIDO. La figura de los salarios de tramitación o salarios de trámite tiene una evidente y clara naturaleza indemnizatoria, pues con ellos se pretende, tanto en los despidos nulos como en los improcedentes, compensar al trabajador uno de los perjuicios que para él se derivan del hecho del despido, cual es el no percibir retribución alguna desde la fecha de tal despido y durante la sustanciación

  • STSJ Galicia 5254/2012, 29 de Octubre de 2012

    EXTINCIÓN POR JUBILACIÓN DEL EMPRESARIO. DESPIDO. Procede constatar que el indicado Tribunal comunitario ha señalado como elemento fundamental para determinar si existe o no sucesión empresarial el de que se haya transmitido una entidad económica organizada de forma estable, o sea, que se haya producido la transmisión de un conjunto organizado de personas y elementos que permite el ejercicio de...

  • STSJ Comunidad de Madrid 386/2010, 31 de Mayo de 2010

    DESPIDO. SALARIO REGULADOR. Es claro que todas estas indicaciones están conectadas en el terreno de los principios elementales de toda relación laboral con las condiciones en que se desarrolló el trabajo del actor, concurriendo la presunción del art. 8.1 del ET, no destruida por prueba en contra que haya evidenciado que éste desempeñaba sus labores en régimen de plena autonomía, quedando por otra

  • STSJ Cataluña 4939/2012, 3 de Julio de 2012

    DESPIDO. EXTINCIÓN POR JUBILACIÓN DEL EMPRESARIO. Del relato fáctico de la sentencia se desprende que la sociedad Felipe Morillas Morillas Sl se disolvió ante notario el año 1997 pasando a prestar servicios para Gaspar como empresario individual y que este intentó la extinción de sus contratos en varias ocasiones bien alegando una jubilación anticipada, bien a través de despido objetivo y que en...

  • STSJ Galicia 5388/2012, 31 de Octubre de 2012

    DESPIDO. El supuesto de hecho contemplado por el art’culo 44 ET requiere la concurrencia de dos requisitos: (a) que haya tracto o transmisi—n de un titular a otro, por cualquier procedimiento, lo que permite incluir los supuestos en los que la transmisi—n no es directa entre el primitivo empresario y el sucesor, e incluso aquellos otros en los que se disimula con la finalidad de evitar que operen

  • STSJ Andalucía 2024/2011, 14 de Septiembre de 2011

    EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO. JUBILACION DEL EMPRESARIO. Las comunidades de bienes del art. 1.2 ET son, en puridad, sociedades si nos acogemos al criterio del fin lucrativo para diferenciar a la comunidad de la sociedad, y así las comunidades de bienes del art. 1.2 ET no son auténticas comunidades, sino sociedades civiles o mercantiles. De acuerdo con el criterio imperante en la doctrina...

  • STSJ Canarias 1059/2011, 15 de Diciembre de 2011

    EMPRESARIO. JUBILACIÓN. EXTINCIÓN. La dimisión del trabajador requiere una voluntad incontestable en tal sentido, la cual puede manifestarse expresamente o de manera tácita, siendo únicamente relevante que las ausencias puedan hacerse equivaler a un comportamiento del que quepa extraer, de manera clara cierta y terminante que el trabajador desea extinguir el contrato. La libertad de toma de la...

  • STSJ Comunidad de Madrid 464/2012, 25 de Junio de 2012

    DESPIDO. EXTINCIÓN POR JUBILACIÓN DEL EMPRESARIO. La extinción del contrato de trabajo por causa de jubilación que previene el art. 49-1- g) mencionado, exige no sólo que haya tenido lugar la jubilación del empresario, sino además que se haya producido como consecuencia de tal jubilación el cierre o cese de la actividad de la empresa. Esta exigencia no es, en modo alguno, exclusiva de la...

  • STSJ La Rioja 351/2012, 5 de Octubre de 2012

    DESPIDO. En una sucesi—n empresarial, si la actividad objeto de transmisi—n requiere de una infraestructura material para poder ser ejecutada, la transmisi—n efectiva de los elementos patrimoniales que la configuran va a ser el factor determinante de la aplicaci—n del rŽgimen previsto en el art. 44 del ET, hasta el punto de que si no fuera as’, es decir si la sucesi—n no fuera acompa–ada de una...

  • STSJ Andalucía 762/2012, 21 de Marzo de 2012

    EXTINCIÓN POR JUBILACIÓN DEL EMPRESARIO. DESPIDO. En relación con dicho fin, no quedan acreditadas las manifestaciones efectuadas por el recurrente, consistentes en que Taller La Paloma ha cerrado a consecuencia de la Jubilación del Sr. Sebastián . El cierre del indicado taller y la causa del mismo, no se refleja en ninguno de los inalterados hechos declarados probados. A mayor abundamiento, por...

  • STSJ Comunidad de Madrid 960/2011, 11 de Noviembre de 2011

    EMPRESARIO. JUBILACIÓN. EXTINCIÓN. DESPIDO. Faltan en el supuesto debatido las notas que configuran el grupo de empresas. No existe confusión de plantillas, al no demostrarse la prestación de servicios indiferenciada de la actora a todos y cada un de los demandados, tan sola consta su trabajo para Don Fernando, como ya se ha dicho, concurriendo en este los signos distintivos del empleador. No...

  • STSJ Castilla-La Mancha 1163/2011, 28 de Octubre de 2011

    DESPIDO. El uso de singulares elementos de producción de la anterior empresa no basta para entender que se mantiene la identidad de la unidad económica productiva si tales elementos no son suficientes por sí para proseguir la actividad de aquélla sin la adición y el complemento de otros. No consta, que el empresario codemandado se haya hecho cargo, del conjunto de herramientas, instrumental,...

  • STSJ Galicia 4526/2011, 20 de Octubre de 2011

    EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO. JUBILACION DEL EMPRESARIO. SALARIO DE TRAMITACION. Por ello la Sala entiende, frente al criterio de instancia que no sólo son deudas posteriores a la subrogación sino anteriores y puesto que existe una subrogación empresarial en los términos que se regulan en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores la subrogación de la empresa entrante con relación a los

  • STSJ Navarra 9/2012, 25 de Enero de 2012

    EXTINCIÓN POR JUBILACIÓN DEL EMPRESARIO. DESPIDO. Con adecuada cita jurisprudencial, se manifiesta por el juzgador a quo cómo la jubilación es un derecho del empresario, una facultad cuya decisión adquiere una naturaleza personalísima, y no una situación cuyo acceso quede condicionado a la percepción de una pensión o al derecho a obtenerla. El empresario puede jubilarse y, una vez jubilado,...

  • STSJ Cataluña 6324/2010, 4 de Octubre de 2010

    CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR JUBILACIÓN DEL EMPRESARIO. Siendo así que mantiene la apertura del segundo de los locales (en cuya puerta de acceso "había un antiguo empleado con la camiseta que tenía el anagrama de la empresa") sin constancia del traspaso del negocio de barnizado ni un efectivo cese en la actividad carece de la necesaria relevancia jurídica (al objeto de justificar esta...

  • STSJ Canarias 1121/2011, 22 de Agosto de 2011

    EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO. JUBILACION DEL EMPRESARIO. SUCESION DE EMPRESA. El criterio decisivo para determinar la existencia de una transmisión es si la entidad de que se trata mantiene su identidad. La identidad resulta del tipo de actividad, el personal que la integra, la organización del trabajo, los métodos de explotación o los medios de explotación, entre otros elementos. En primera

  • STSJ Galicia 2105/2011, 15 de Abril de 2011

    DESPIDO IMPROCEDENTE. Consta en la resultancia fáctica de la Sentencia recurrida que 1.- La mayor parte de la facturación de la empresa MODESTO COVELO SOTO era por servicios de transporte de mercancías de la mercantil COVELO MATERIALES DE CONSTRUCCION S.L. 2.- El domicilio social de ambas empresas es el mismo. 3.- El accionista mayoritario y administrador único es Don Ambrosio. 4.- Algunos...

  • STSJ Castilla-La Mancha 93/2011, 27 de Enero de 2011

    PRUEBA. VALORACION. La doctrina constitucional ( STC 44/1989, de 20 de febrero -RT Const. 1989,44-) tiene señalado que por ser facultad que pertenece a la potestad jurisdiccional, corresponde en exclusiva a los Jueces y Tribunales ponderar los distintos elementos de prueba y valorar su significado y trascendencia en orden a la fundamentación del fallo contenido en la sentencia. Y esta libertad...

  • STSJ Canarias 885/2007, 16 de Noviembre de 2007

    EXTINCINO DEL CONTRATO DE TRABAJO. INCAPACIDAD DEL EMPRESARIO. Por tanto, si como relata el tercero de los hechos probado, el empresario padece un cuadro de demencia vascular subcortical, derivada de infartos bilaterales que le produce como limitaciones funcionales dificultad para la marcha que debe realizar en silla de ruedas o auxiliado por otra persona así como desorientación en el tiempo y el

  • STSJ Galicia 2646/2012, 30 de Abril de 2012

    'EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO. JUBILACION DEL EMPRESARIO. Y que tiene abierto un negocio dedicado a la carpintería metálica que se ubica en un local diferente, en concreto, en los bajos de su propia casa; negocio que inició con el cobro único del desempleo, sin que conste que tenga ningún empleado y, mucho menos, que se hubiese producido una sucesión empresarial prevista en el art. 44 ET, ya

  • STSJ Comunidad de Madrid 440/2010, 27 de Mayo de 2010

    SUCESION DE EMPRESAS. JUBILACION DEL EMPRESARIO. La transmisión de una entidad económica organizada de forma estable como conjunto organizado de personas y elementos que permite el ejercicio de una actividad económica que persigue un objetivo propio". Junto a ello, han de tomarse en consideración "...todas las circunstancias de hecho características de la operación de que se trata, entre las...

  • STSJ Andalucía 1856/2006, 22 de Junio de 2006

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. JUBILACIÓN. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. La jubilación del empresario constituye una causa válida de extinción ""ipso iure"" de la relación laboral. Se desestima el recurso.

  • STSJ Murcia 175/2009, 9 de Marzo de 2009

    DESPIDO. De conformidad con los términos del pliego de condiciones técnicas de la concesión administrativa, la jubilación del concesionario no da lugar a la extinción de la misma, por lo que, en ausencia de renuncia por parte del concesionario, habrá que esperar al transcurso de 6 meses para dar por extinguida la concesión. El hecho de que la empresa demandada haya solicitado la continuación de...

  • STSJ Andalucía 2548/2009, 2 de Julio de 2009

    JUBILACIÓN. Toda demanda o acción judicial que se interponga contra una comunidad de bienes ha de serlo frente a quienes la integran, pues ellos son los titulares, por lo que si el art. 49.1.g) del ET, establece como causa de extinción del contrato de trabajo la jubilación o incapacidad del empresario, dicha jubilación o incapacidad, se configuran como un derecho reconocido por la Ley, con la...

  • STSJ Castilla-La Mancha 2031/2009, 29 de Diciembre de 2009

    CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. JUBILACIÓN DEL EMPRESARIO. La extinción del contrato de trabajo por causa de jubilación que previene el art. 49.1 g), mencionado, exige no sólo que haya tenido lugar la jubilación del empresario, sino además que se haya producido como consecuencia de tal jubilación el cierre o cese de la actividad de la empresa. Esta exigencia no es, en modo alguno, exclusiva de la

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