Sentencias sobre Jornadas especiales
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STS, 21 de Julio de 2006
REDUCCIÓN DE JORNADA. RETRIBUCIÓN. El actor, que se acogió a reducción de jornada por cuidado de hijo menor de seis años, reclama diferencias salariales resultantes de prorratear las horas trabajadas en función de su jornada. La proporcionalidad a que alude el precepto estatutario se refiere únicamente a la reducción del salario, que lógicamente se hará en proporción a la reducción de jornada, ést
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STS, 11 de Diciembre de 2001
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE. JORNADA REDUCIDA: El criterio de que el salario a tener en cuenta en los casos de despido es el realmente percibido por el trabajador en el momento del despido, es una regla general frente a la que caben excepciones. Una de esas excepciones es la que concierne a los supuestos de jornada reducida por guarda legal, que tienden a proteger no solo el derecho...
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STS, 24 de Abril de 2007
Reclamación de cantidad. Convenio colectivo. Horas de trabajo. Reducción proporcional a los tramos horarios de la jornada
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STS, 21 de Febrero de 2005
Trabajo en régimen de reducción de jornada. Seguridad social. Cálculo de la base reguladora de la prestación por desempleo cotizaciones. Conciliación administrativa
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STSJ Navarra , 30 de Septiembre de 2002
Horas extraordinarias. Trabajadores de las empresas públicas. Conflicto colectivo. Reducción de la jornada laboral
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STSJ Cataluña , 29 de Octubre de 2004
Jornada extraordinaria. Horas de trabajo en régimen de guardia. Convenio colectivo. Derechos salariales
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STSJ Castilla-La Mancha 1855/2003, 15 de Octubre de 2003
PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. CÁLCULO DE BASE REGULADORA. EXCLUSIÓN DE JORNADA REDUCIDAS POR CUIDADO DE HIJOS. El espíritu y finalidad de la norma permisiva de la reducción de jornada por cuidado de hijos, implica que tal derecho no suponga para el trabajador merma o reducción de otras prerrogativas como la percepción de prestaciones por desempleo. En primera instancia se estima la demanda. Se...
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STSJ Comunidad de Madrid 6/2007, 15 de Enero de 2007
MINUSVALÍA. REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL. JUBILACIÓN PARCIAL. Ha de estimarse reunidos los requisitos para reducir su jornada en el porcentaje del 75%, siendo la minusvalía comprobada en el trabajador con la obligación del empleador de ordenar el oportuno contrato de relevo, previa solicitud por la actora ante la entidad gestora del reconocimiento de la pensión de jubilación parcial y que,...
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STSJ Cataluña 3613/2005, 25 de Abril de 2005
Seguridad social. Derecho a la pensión. Coeficientes reductores de la edad de jubilación al puesto de trabajo. Prestación económica